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タクシー会社の自動車整備士(接客なし|自社車両を整備します)◎月9~12日休み|残業少なめ!
日本交通株式会社
プロ取材
千住工場に訪問し、入社2年目の整備士・小林さんにお話を聞いてきました。「働く時間が短くなって、生活がガラリと変わった!」というコメントをいただきました!
エン転職 取材担当者
亀田
取材担当者-亀田
掲載期間21/04/0821/05/05
日本交通株式会社NEW

タクシー会社の自動車整備士(接客なし|自社車両を整備します)◎月9~12日休み|残業少なめ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
タクシー会社の自動車整備士(接客なし|自社車両を整備します)◎月9~12日休み|残業少なめ!イメージ1
元々は町の整備工場で働いていた小林。整備士にありがちな“激務”を抜け出して、私生活を充実させられているようです。
夕方に帰れるから、毎日奥さんとデートできます(笑)
…なんか、いきなりノロケちゃってすみません(デートって言っても、夕飯の買い出しなんですけど)。仕事終わりに一緒にスーパーに行って、ご飯を作って、テレビとか見ながら食卓を囲む。なんてことない時間を過ごす毎日が、とっても幸せですね。

前いた整備工場はハードだったから、なかなか家族とが時間も取れなくって。仕事は朝から深夜まで。疲れのせいで、休みの日は寝て終わり。そんな感じだから、奥さんには随分さみしい思いをさせちゃった。でも、今は違う。土日休みも取れるから、毎月旅行にも行ける。もしかしたら、ここ数十年で一番夫婦円満かもしれません(笑)

自社保有の車を整備するから、お客様に振り回されない。それに、安全のためにゆとりある整備予定が組まれているから、整備士が無茶をする必要がないんですよね。

他の仲間も整備経験者だけど、みんな「生活が変わった」って言ってる。趣味を楽しんだり。子どもと向き合う時間が増えたり。こんな風に言うと大げさかもしれないけど、人生が豊かになる職場だと思います。(入社2年目・小林より)

募集要項

仕事内容
タクシー会社の自動車整備士(接客なし|自社車両を整備します)◎月9~12日休み|残業少なめ!
<心とカラダにゆとりが持てる整備士です。>
営業所に隣接する整備場にて、自社で保有するタクシーの整備をお任せします。整備の多くは、法定点検と改造。時間に追われて仕事が雑にならないように、あらかじめ余裕のあるスケジュールが組まれています。ディーラーのように接客・営業をする必要がなく、自動車整備に集中できる環境です!

【担当する業務について】
◎法定点検
メイン業務の1つ。法律で義務付けられている3ヶ月に一度の定期点検です。項目にそって点検していく流れ。1台あたりにかける時間は30~40分。1日10~12台を全員で分担してコツコツ進めます。

◎ジャパンタクシーの整備
メイン業務の1つ。次世代タクシーである『ジャパンタクシー』の導入を推進中であるため、改造は全員で協力して行ないます。

◎不具合が出た車両の整備
差し込みで入る業務。1日2~3台が運び込まれて来ますが、全員で分担して対応します。

◎完成検査
自動車検査員が担当します。

※車種は全体で5~6種ほど。車種が限定されているので、整備もスムーズです!

★問題がなければ15時に退社OK!
整備士出身の担当者が余裕のあるスケジュールを組んでいます。「残業してでも、なんとか間に合わせる」という働き方はNG。やりかけの仕事がある場合でも、16時~17時には退社できる余裕があります。

★完ぺきな整備を追求できる!
公共交通機関であるタクシーの安全を守るため、整備にスケジュールに余裕を持たせています。完ぺきな整備を行なえる、整備士にとって嬉しい環境です。

★怖い先輩はいません!
「見て覚えろ」といった職人的な職場ではなく「先輩が教えて、本人にやってもらう」というスタンスです。先輩がフォローするのでご安心ください。簡単な仕事から任せて、少しずつ経験を積みましょう。
応募資格 <職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■自動車整備士資格3級以上(入社後、2級を取得していただきます/初回取得費用は全額補助)

※「専門学校を出たきり」など、実務未経験者の方もお待ちしています。
※自動車車体整備経験のある方は、優遇します。
※学歴・ブランクは問いません。
募集背景 創業から90年以上の歴史を持つ日本交通。タクシー業界トップクラスのシェアを誇る存在として、業界・会社の変革に取り組んでいます。例えば「アプリによる配車」も日本交通から生まれたサービス。介護・観光・キッズに関する専門スキルを培った「エキスパートドライバーによるサービス」も、2011年よりスタートしました。近年では、次世代タクシーである「ジャパンタクシー」の導入も推進しています。事業拡大に伴い車両台数が増えているため、整備士を増員募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
板橋・千住・品川・新木場・三鷹・赤坂・赤羽・埼玉・戸塚いずれかの工場
※転居をともなう転勤はありません。
※マイカー通勤OK(赤坂は対象外となります)

■板橋工場
東京都板橋区板橋2-4-41

■千住工場
東京都足立区千住関屋町19-2

■品川工場
東京都品川区東品川3-32-25

■新木場工場
東京都江東区新木場1-17-6

■三鷹工場
東京都三鷹市野崎1-10-2

■ハイヤー工場(赤坂)
東京都千代田区永田町2-11-1

■東洋工場(赤羽)
東京都北区浮間5-4-51  

■埼玉工場
埼玉県さいたま市北区今羽町69-16

■戸塚工場 
神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152

※埼玉工場希望の方は「日本交通埼玉株式会社」への在籍出向、戸塚工場希望の方は「日本交通横浜株式会社」への在籍出向となります。なお、給与や福利厚生などの条件はすべて変わりません。
交通
■板橋工場
「下板橋駅」より徒歩6分、「板橋区役所前駅」より徒歩7分

■千住工場
「京成関屋駅」「牛田駅」より徒歩3分
「北千住駅」より徒歩15分

■品川工場
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩5分
京急「青物横丁駅」より徒歩12分

■新木場工場
JR京葉線・東京メトロ有楽町線・りんかい線「新木場駅」より徒歩7分

■三鷹工場
JR中央線・西武多摩川線「武蔵境駅」より車で12分
「三鷹駅」よりバス11分⇒「医師会館」降車徒歩3分
「調布駅」よりバス20分⇒「医師会館」降車徒歩3分

■ハイヤー工場(赤坂)
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」直結

■東洋工場(赤羽)
JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分
都営三田線「志村坂上駅」より徒歩13分 

■埼玉工場
埼玉新都市交通伊奈線(ニューシャトル)「今羽駅」より徒歩5分

■戸塚工場
JR湘南新宿ライン・横須賀線「東戸塚駅」よりクルマで10分
勤務時間 6:00~15:00/7:00~16:00(実働8時間)
※残業は月10~20時間以内。シフトにより出勤時間が異なります。

★みんな「朝の早さも1ヶ月くらいで慣れた」と言っています。子どもを迎えに行ったり、夕食を家族と食べたり、趣味を思いっきり楽しんだり…と、夕方以降の時間を有効活用する先輩ばかりです。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※年齢・経験・資格・能力・前職での給与などを総合的に考慮して決定します。
年収例
350万円(月給24万+賞与)/2年目・24歳
440万円(月給30万+賞与)/2年目・39歳
500万円(月給36万+賞与)/16年目・39歳
550万円(月給39万+賞与)/24年目・44歳
休日休暇 【年間休日121日】
■月9日~12日休み(曜日はシフト制)☆月平均10日休み
└子どもの運動会や友達の結婚式など、土日休みの希望も出せます!
■有給休暇
■特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回
■交通費支給(社内規定あり)
■社会保険完備
■時間外手当
■自社運営の健康保険
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■自社工場によるマイカー車検修理割引制度
■仮眠室・大浴場・社員食堂・喫煙室完備
■制服貸与
■保養所(伊東)等諸施設完備
■サークル活動(野球、フットサルなど)
■提携不動産会社による引越割引
■資格取得制度(取得費用負担/会社規定あり)
■定年選択制度
■再雇用制度
■住宅補助制度(社内規定あり)
一緒に働く人々 <自動車整備士の人数>
・戸塚工場……4人
・板橋工場……5人
・千住工場……11人
・品川工場……4人  
・新木場工場……4人
・三鷹工場……5人
・ハイヤー工場(赤坂)……7人
・東洋工場(赤羽)……15人
・埼玉工場……2人

★平均勤続年数は22.5年。20代~40代の整備士が多く働いています!

<キャリアについて>
一般整備士 → チーフ → 工場長

チーフは現在6人。平均年齢は46歳です。
工場長は現在3人。平均年齢は49歳です。

<昇格について>
昇格は、年2回の評価会議で決定。昇格に伴って、給与も上がっていきます!
在籍出向先 ■日本交通埼玉株式会社
設 立:1997年7月
代 表:代表取締役 山岡 章
資本金:1000万円
従業員:220名
車両数:131台
所在地:埼玉県さいたま市北区今羽町69-16
事 業:一般乗用旅客自動車運送業

■日本交通横浜株式会社
設 立:2014年11月15日
代 表:代表取締役 金田 隆司
資本金:6940万円
従業員:460名
車両数:214台
所在地:神奈川県横浜市戸塚区名瀬町1152
事 業:一般乗用旅客自動車運送業
転職・求人情報イメージ1
「桜にN」のマークでおなじみの日本交通。タクシー業界では11年連続で業界1位を獲得しており、新型の「ジャパンタクシー」導入も進めています。
転職・求人情報イメージ2
自社保有車の整備なので、売上に縛られる必要はナシ。整備予定も余裕をもって組まれているので、安全を追求して完ぺきに整備できる喜びがあります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「普通の整備士だと、だいたい個人の方がお客様になるけど、ウチはちがうんです」という言葉が印象に残りました。日本交通の整備士の特徴は、社内のタクシー乗務員がお客様になるということ。整備士に求められているのは、なるべく多く・早く整備をこなして売上を上げることではなく、安全に・確実に整備を行なうことなのだそうです。一般の整備工場のように他社との価格競争がないため、整備スケジュールを詰め込む必要もナシ。『日本交通』の看板を守る一人として、車両を完ぺきに整備することにやりがいを感じられるのだとか。

また、乗務員の方とは日頃からコミュニケーションを取っており、軽口をたたいたり、冗談を言い合ったりしているそうです。運転する人と、整備する人。お互いがプロとしての腕を認めており、サービスの安全という共通の目的のために仕事をしているのだとか。いい信頼関係が築かれていて、モチベーションに繋がりそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■私生活を大切にできることが、うれしい。
この仕事の特徴は、帰れる時間・休める日がはっきりしていること。差し込み業務が限りなく少なく、残業や休日出勤はナシ。前職はディーラーの整備士として働いていた先輩も「転職してから、プライベートの予定が組めるようになりました!」と話していました。仕事終わりに飲みに行く。家族そろって夕食を囲む。週末にお休みを取って子どもの授業参観に出る。彼女とデートする。休みを合わせて友だちと旅行に行く…などなど。自分の時間を大切にしながら、モチベーションを保って働ける環境がありそうです。

■整備に集中できる環境が、うれしい。
自社が保有する自動車のメンテナンスを手がけるため、個人のお客様とのやり取りが発生しません。接客に時間を割くことなく、シンプルに整備に熱中できる。自動車いじりが好きな方にとっては、絶好の環境がありそうです。
厳しさ■営業所の車の安全を守るという責任。
例えば、千住営業所の場合。450台のタクシーがあるそうです。その整備を担当しているのは、工場長を合わせて11名の自動車整備士。安全な走行を支える一員という責任感は不可欠です。また、営業所という狭い組織の中ですから、仕事の評判も広まりやすいもの。信頼を積み重ねていく努力が欠かせません。これは、ディーラーや販売店にはない仕事の厳しさでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎細部まで丁寧な整備・点検がしたい方
突発的な対応以外は、時間に追われて仕事が雑にならないように、余裕のあるスケジュールが立てられています。上記のような方々には向いている環境でしょう。

◎仕事とプライベートの両立がしたい方
帰れる時間・休める日がはっきりしています。「仕事終わりに友人と飲みに」「家族揃って夕食を」「週末は子どもと遊園地へ」など、“自分の時間” を大事にしたい人にピッタリです。
向いていない人▲いろいろな車種をいじりたい方
▲オーダーメードな改造に関わりたい方

5~6種類のタクシーのみに対応し、今後はジャパンタクシーに統一されていきます。「外車やビンテージ車など、様々な車両をいじりたい」「日々変化がある環境のほうが好き」という方には、あまり向いていない環境です。

会社概要日本交通株式会社

創業 1928年4月
※設立:1945年12月
代表者 代表取締役会長 川鍋一朗
代表取締役社長 若林泰治
資本金 1億円
従業員数 10582名(2019年5月時点)
売上高 687億1600万円(2019年5月期実績)
└1056億7400万円(業務提携会社を含む)
631億2800万円(2018年5月期実績)
586億7500万円(2017年5月期実績)
505億6900万円(2016年5月期実績)
458億4600万円(2015年5月期実績)
455億0800万円(2014年5月期実績)
430億6000万円(2013年5月期実績)
416億9700万円(2012年5月期実績)
410億1217万円(2011年5月期実績)
※グループ合計
※11年連続業界No.1!(2020年 日経MJ「第38回サービス業総合調査 タクシー・ハイヤー部門」調べ)
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業

【月間配車回数、平均50万回以上】
アプリや電話でタクシーを呼ぶ配車。23区及び武蔵野・三鷹エリアでは月間約150万回あるうち、3分の1を超える約53万回が日本交通の配車実績です。

【JPN TAXI(ジャパンタクシー)導入開始】
日本の「おもてなしの心」を反映し、お子様、高齢者、車いす使用者、外国からの観光客など、様々な人に優しい車両です。

【タクシー配車アプリ『全国タクシー』など新サービスを提供】
国内最大級タクシー配車アプリ『全国タクシー』は900万ダウンロードを突破しています。
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

■タクシー営業所
板橋営業所/東京都板橋区板橋
赤羽営業所/東京都北区浮間
千住営業所/東京都足立区千住関屋町
品川営業所/東京都品川区東品川
三鷹営業所/東京都三鷹市野崎
新木場営業所/東京都江東区新木場

■ハイヤー営業所
中央営業所/東京都中央区日本橋兜町
赤坂営業所/東京都千代田区永田町
銀座営業所/東京都中央区銀座

■総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51

■整備工場
板橋工場/東京都板橋区板橋
品川工場/東京都品川区東品川
東洋工場/東京都北区浮間
千住工場/東京都足立区千住関屋町
新木場工場/東京都江東区新木場
三鷹工場/東京都三鷹市野崎
関連会社 株式会社Mobility Technologies(旧社名:JapanTaxi株式会社)
東洋交通株式会社
蔦交通株式会社
日交美輝株式会社
大国自動車交通株式会社
日交練馬株式会社
東京ひかり交通株式会社
株式会社ワイエム交通
羽田交通株式会社
春駒交通株式会社
改進タクシー株式会社
恵豊自動車交通株式会社
日本交通立川株式会社
日本交通埼玉株式会社
日本交通横浜株式会社
東洋タクシー株式会社
東京・日本交通株式会社
さくらタクシーグループ
尼崎工都タクシー株式会社
株式会社川西オーシャン交通
株式会社日交サービス
松崎交通 ほか多数
エキスパートドライバーサービス 現状に満足せず、もっとお客様に寄り添ったサービスを展開していきたいという想いを持つ当社。そこで2011年より、介護が必要なお客様への「サポートタクシー」、観光地をご案内して回る「観光タクシー」、子どもの送迎を行なう「キッズタクシー」といったサービスを展開しています。

<車両台数>
ハイヤー:1486台(652台 + 運行管理請負 834台)
タクシー:6372台(連結会社 3977台 + 業務提携会社 2395台)
※2020年1月末現在
企業ホームページ http://www.nihon-kotsu.co.jp/
採用ホームページ 日本交通株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nihon-kotsu_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
エントリー
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接 + 適性試験
STEP4
内定!
<できるだけ多くの方とお会いする予定です!>
※応募から入社までは1ヶ月を予定しています。
※面接日や入社日はご希望により考慮いたします。夕方以降の面接も、お気軽にご相談ください。
※私服面接も可能です。スーツを着慣れていない方も、リラックスして面接にお越しください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 基本的には本社(麹町)で面接実施を予定していますが、
ご希望に合わせて各営業所でも面接可能です。

【本社】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
TEL/0120-2151-95

【板橋営業所】
〒173-0004
東京都板橋区板橋2-4-41
TEL/03-3590-2151

【千住営業所】
〒120-0024
東京都足立区千住関屋町19-2
TEL/0120-2151-95

【品川営業所】
〒140-0002
東京都品川区東品川3-32-25
TEL/03-6712-0360

【新木場営業所】
〒136-0082
東京都江東区新木場1-17-6
TEL/03-3522-2151

【三鷹営業所】
〒181-0014
東京都三鷹市野崎1-10-2
TEL/0422-49-2151

【赤坂営業所】
〒100-6190
東京都千代田区永田町2-11-1
TEL/03-3591-2151
連絡先 【本社】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
担当採用担当
TEL0120-2151-95
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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