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「株式会社インビジブル/未経験から始める提案営業 <年間休日120日/転勤ナシ/フレックスタイム制/インセンティブあり>」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

未経験から始める提案営業 <年間休日120日/転勤ナシ/フレックスタイム制/インセンティブあり>
株式会社インビジブル
プロ取材
東京都新宿区のオフィスを訪問。代表の小川さんと先輩社員の方にお話を伺いました。QRコード決済など、社会的に注目度の高いサービスを提案。話を聞いてもらいやすいので、未経験でも安心してチャレンジできます。
エン転職 取材担当者
眞壁
取材担当者-眞壁
掲載期間21/03/2521/05/19
株式会社インビジブル

未経験から始める提案営業 <年間休日120日/転勤ナシ/フレックスタイム制/インセンティブあり>

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から始める提案営業 <年間休日120日/転勤ナシ/フレックスタイム制/インセンティブあり>イメージ1
入社後は提案のノウハウをしっかり指導します。営業は初めての方も、安心して飛び込んできてくださいね!
ゼロから始めるには、かなり理想的な会社だと思うんです。
「そろそろ、正社員としてスーツを着て働きたいな。でも、自分にできるかどうか、ちょっと不安」――そんなあなたに、ピッタリの環境があるんです。

私たちは、お店で会計のときに使われるQRコード決済や電子マネー決済、電気代の節約が期待できる新電力などを提案しています。いずれもコストの削減につながるというメリットがあり、しかも導入のコストはゼロ。だから、ご紹介した際に興味を持っていただけることが多いんです。

商材自体はシンプル。内容を理解しやすいので、商談でのご説明も難しくありません。また、事務作業も少なめです。それに、入社後は代表や先輩が仕事の仕方を指導。営業のノウハウやコツをしっかり学ぶことができるので、「営業は初めて」という方も安心です。

まだ新しい会社なので、組織としては発展途上。責任あるポジションにつくチャンスも広がっています。働き方についても、フレックスタイムを導入。プライベートの予定に合わせて仕事の時間を調整できます。ゼロから始めるのに理想的な会社で、新しいスタートを切りませんか。

募集要項

仕事内容
未経験から始める提案営業 <年間休日120日/転勤ナシ/フレックスタイム制/インセンティブあり>
QRコード決済をはじめとした、お店などで使用される各種決済サービスや、電気料金の節約が期待できる新電力への切り替えなどを、店舗などに提案する仕事です。お客様にコストがかからないサービスなので、興味を持たれることが多いです!

<入社後は仕事のレクチャーから>
入社したら、最初の1週間程度は代表や先輩から事業や仕事についてのレクチャー。トークマニュアルも用意していますが、「どんなお客様に、どんな提案をしている?」といった実践的な指導も行ないます。
 ▼
現場に配属後は、先輩社員と一緒に仕事をします。先輩が電話している様子を見ながら、お客様への提案の仕方、交渉や商談の仕方などを学んでいきましょう。自分で電話をかけるときには、先輩が横でサポートしていきますので、安心してください!

<何を提案する?>
QRコード決済、電子マネー決済、新電力など、会社や店舗を運営していく上でコストの削減につながるサービスを提案します。どのサービスも、お客様の導入コストはゼロ!そのため、興味を持っていただきやすく、提案がしやすいんです!

<どんな風に提案する?>
提案先は、飲食店やアパレルショップ、美容室、不動産会社などが中心。電話などでアプローチして、「現金での会計を手間だと思っていませんか?」「こんなメリットがあります!」とサービスについて紹介。その後は直接訪問するなどして商談を行ない、契約まで担当します。事務作業の負担も少なく、営業活動に専念できる環境です。

<自分のスタイルで仕事ができます!>
当社では、営業に関して細かいルールや決まりごとはなく、自由なスタイルで仕事ができます。電話だけではなく、直接訪問してみたり、紹介をもらったり、自分に合った方法でアプローチしてください!
応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します!】
◎これまでの経験は問いません。意欲や人柄を重視した採用です!
募集背景 QRコード決済や電子マネー決済といった便利な決済サービス、新電力への切り替えなど、企業や店舗のコスト削減に役立つ様々なサービスを提供している当社。お客様にとってリスクや負担が少ないサービスということで、順調に取引先を獲得しています。今後も、より多くのお客様にアプローチしていくため、新たに人材を採用することになりました。今回は、複数名の採用を予定しています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間は契約社員での雇用となりますが、給与や待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階

※転勤はありません。
※お客様の場所によっては、直行直帰も可能です。
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より 徒歩1分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~18:00

★ムリな残業はしない社風。現状、残業は月20時間以内です。
★フレックスタイム制なので、プライベートの予定を考慮して柔軟に仕事ができます!
給与 月給22万円~25万円+インセンティブ+時間外手当(全額支給)
※経験・能力を考慮して、決定します。
年収例
720万円/30歳・入社3年
休日休暇 【年間休日120日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与あり
■インセンティブあり
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備
会社について 代表の小川と4名の従業員の、合計5名の会社です。営業はいずれも30代・40代で、全員が男性。アパレル業界で販売を担当していたという経歴の社員は、「人と話すことは好きだったので、営業職であれば向いていると思ってチャレンジしてみたかった」と、当社に転職。経験は浅いですが、すでに多くの成果を残しています。また、会社としてもまだまだこれから成長していく段階なので、今後のキャリアの道も豊富です。最初はシンプルな商材に慣れていただき、ゆくゆくはクレジットカード決済や広告の企画など幅広い商材を扱うことも可能ですし、ポジションもこれから増える予定。色んなことにチャレンジできる環境です!
風土について 自由さを大切にしている当社ですが、もちろん会社としてのバックアップも整えています。例えば、商品改良や最適な営業方法の分析、マーケティングなどなど…。それぞれのスタイルを尊重しつつも、効率的な成果をあげるためのフォロー体制はばっちりです。「どうしたらより効率的に成果を上げられるのか」を社員全体で考え、しっかり共有していきますので、ご安心してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
オフィスには、リラックスできるラウンジを設けています。今後も、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。
転職・求人情報イメージ2
お客様には、電話をかけたり、直接お店を訪問したりしてアプローチします。自分に合った営業手法で、仕事に取り組めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、代表の小川さんに直接インタビューすることができました。小川さんによると、「あまりルールなど細かいことで社員を縛るのは好きじゃないんです。やるべきことをして成果を残していれば、できるだけ自由に働ける環境にしたい。そんな風に思っています。まだ少数体制の会社ですが、今後は人数を少しずつ増やしていく計画。実力次第で、責任あるポジションをお任せしていくつもりですよ。学歴やこれまでの職歴などに自信がなくても、まず人柄や意欲を知りたいと思っています。なので、気軽に応募していただけたら嬉しいですね」とのこと。社員の主体性を尊重している会社であることが、伝わってきました。「こんなことをしてみたい」という思いがあれば、実際に行動することができる。この環境であれば、高いモチベーションで仕事に取り組んでいくことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい自分がアプローチしたお客様に提案の内容が評価され、契約という成果を残すことができたとき。それがやはり、営業として大きな達成感と喜びを感じることができる瞬間です。さらに、「導入したら仕事の効率が上がった」などの声をいただけることもあり、自分が誰かの役に立っているという手応えも味わえます。また、売上などの成果に応じて収入はアップする給与システム。評価の軸がはっきりしているので、「目標を達成しよう」と高いモチベーションで仕事に取り組んでいくことができると思います。
厳しさ営業の仕方については、個人の裁量。先輩からの指導はあるものの、実際にトライしながら、自分に合ったアプローチの手法を見つけなければなりません。また、提案するサービスについて興味をお持ちのお客様が多いですが、商談をしても全てが契約に至るわけではありません。成果が出なくても、常に前を向いて努力を続ける姿勢が大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人まだ新しく、規模も総勢5名という会社です。自分が会社の一員であるという自覚を持って、周囲と協力しながら仕事に取り組んでいくことができる方に、向いています。
向いていない人少数精鋭の会社のため、自発的な行動が求められています。指示されてからでなければ動けない方、自分なりに考えて行動するのが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社インビジブル

設立 2017年11月
代表者 代表取締役 小川 渚
資本金 100万円
従業員数 4名(2021年3月現在)
事業内容 ■決済事業(クレジットカード決済、QR決済、電子マネー決済 など)
■コスト削減事業(新電力 など)
■広告事業(デジタルメディアを使った広告企画立案及び運用 など)
事業所 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
企業ホームページ http://invisible.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※面接日時は、柔軟に対応します。ご希望があればご相談ください。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※GW期間中は各種連絡にお時間を頂く場合がございます。予めご了承ください。

<新型コロナウイルスの対策について>
感染拡大防止・応募者の方の安全考慮のため、面接はマスクを着用して行ないます。応募者の皆様におかれましても、面接時にマスクを着用いただいて問題ございません。
応募受付方法 こちらのページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒169-0023
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
連絡先 〒169-0023
東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
担当採用担当
TEL03-4400-6439
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