- 【事業内容】
- ドイツ製自然塗料・無垢フローリング・窓・外付けブラインドなどの販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ドイツ建材の設計 ◎高品質なドイツ製建築資材を扱う／残業月25時間程度／昨年度賞与実績3.3ヶ月分 「ヴァレーマ社」の外付けブラインドなどの輸入販売を手がける当社。あなたには、外付けブラインドなどに関する設計業務をお任せします。また、現場管理まで担当する案件もあります。＜外付けブラインドとは？＞ ドイツの「ヴァレーマ社」が販売している商品です。環境先進国ドイツでは、室内ではなく室外にブラインドを取り付けることが主流。太陽の熱を外で遮ることで、窓からの日射エネルギーを約80％カットします。環境に優しい商品として、海外の著名な建築家から高い支持を得ているのです。 ＜どんな建物に使われているの？＞ 大型建築物がメインです。表参道にあるショップや世界的に有名な企業の建物にも使用されました。この他、オフィスや学校、工場、病院、福祉施設など、数多くの実績があります。 ＜どんな設計を行なうの？＞ 建物の図面をイチから起こすことはなく、「どうやって外付けブラインドを取り付けるか」といった部分的な設計がメイン。AutoCADを使用して図面を作成します。各商品の図面があるため、建物の図面と照らし合わせながら「この窓の形なら、カバーパネルはこのサイズに…」とコツコツと進めていきます。 ＜担当する案件はどれくらい？＞ 並行して3～4件ほど担当します。大型建築物がメインなので、図面が100ページを超えることも。4階建てのビルで200～300枚、さらに大きな建物では1000～3000枚の外付けブラインドが使用されます。大規模な案件ということもあり、作成した図面を提出して、修正・調整を繰り返し、完了までに1年ほどかかる案件も少なくありません。 ※工事がスタートしたら、品質・工程管理のために現場へ行くことも。顧客である大手ゼネコンとやり取りしながら進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 ■AutoCADを使用して図面の作成ができる方 ◎必須ではありませんが、施工管理の資格を保有している方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | ＜業績好調に伴う、増員募集です！＞ 1997年の設立以来、ドイツ製建築資材の輸入販売を手がけるオスモ&エーデル株式会社。「オスモ社」の自然塗料やフローリング、「ヴァレーマ社」の外付けブラインド、「フィンストラル社」の高断熱・高気密な窓などを扱っています。環境に優しい商品として、海外で高い評価を得ているブランドです。 日本で上記ブランドの商品を扱える会社はほぼなく、当社への需要が高まっています。そこで、将来を見据えて増員を行なうことになりました。今回は、大型建築物の外付けブラインドや窓を担当しているエーデル事業部での募集。設計として活躍してくださる方を、お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京支社／東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
◎転勤はありません。 交通
JR山手線・中央本線、東京メトロ丸ノ内線など各線「新宿駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月25時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～37万円 ◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績3.3ヶ月分）などを支給します。 ※上記金額には月33時間分の固定残業手当（月5万4000円以上）が含まれています。 ※月33時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。 年収例
420万円（28歳、入社4年）
500万円（33歳、入社8年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日／土、日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績3.3ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■残業手当（超過分を支給） ■家族手当（配偶者…月1万円、子1人につき…月8000円） ■職能手当 ■資格手当 ■出張手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＜半年～1年かけて教えていきます＞ 入社後は、会社のことや商品知識、業界知識などを学ぶことからはじめていきます。ある程度基礎知識が身についたら、先輩社員について仕事の流れや実際の設計業務などを覚えていきましょう。「ヴァレーマ社」の商品が載っている図面集があるので、それを見ながら各部品の形や特徴について教えていきます。 「どこにどの商品が使われているのか」「こういう窓の場合どの部品を使用するのか」といったことも一つひとつ学んでいきましょう。図面集のデータをコピーして建物の図面に貼り付けるなど、簡単な業務から徐々にお任せしていきます。ある程度パターンがあるので、難易度はそこまで高くありません。 |
| 配属部署 | ＜先輩全員が中途で入社しています＞ あなたが配属されるエーデル事業部では、営業4名と設計3名が働いています。組織の平均年齢は30代後半。中途入社100％なので、あなたの気持ちや不安に共感してくれる先輩社員ばかりです。 窓やサッシメーカーなどで働いていた先輩社員もおり、「ニッチだけど、独自性の高い商品に惹かれた」「薄利多売ではなく、良い商品をこだわって提供することができる」「SDGsに注目が集まっている中で、今後も将来性が見込めると感じた」という理由で入社を決めた人が多いです。 |
| 会社名 | オスモ&エーデル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 及川 英治 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2021年2月時点） |
| 売上高 | 18億8900万円（2020年3月期実績） 17億6400万円（2019年3月期実績） 18億1600万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ドイツ製自然塗料・無垢フローリング・窓・外付けブラインドなどの販売 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県三木市吉川町上荒川748-6 ■東京支社／東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル4F ■東北営業所／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 2F ■九州営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル2F |
| 企業ホームページ | https://osmo-edel.jp/ |
オスモ&エーデル株式会社のドイツ建材の設計 ◎高品質なドイツ製建築資材を扱う／残業月25時間程度／昨年度賞与実績3.3ヶ月分（1069637）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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