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「オスモ&エーデル株式会社/ドイツ建材の営業(日本総代理店として市場開拓|英語を活用|賞与年2回|手当豊富|残業25時間程度)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

ドイツ建材の営業(日本総代理店として市場開拓|英語を活用|賞与年2回|手当豊富|残業25時間程度)
オスモ&エーデル株式会社
プロ取材
西新宿の本社にいらっしゃる営業の方にお話をうかがいました。同社の商品を日本で扱える会社はほとんどありません。デザイン性や環境への配慮も優位性となっているため、多くの反響があるそうです!
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
掲載期間21/03/2921/05/23
オスモ&エーデル株式会社

ドイツ建材の営業(日本総代理店として市場開拓|英語を活用|賞与年2回|手当豊富|残業25時間程度)

正社員職種未経験OK内定まで2週間転勤なし
ドイツ建材の営業(日本総代理店として市場開拓|英語を活用|賞与年2回|手当豊富|残業25時間程度)イメージ1
光や風など自然のエネルギーをうまく取り入れ、健康的な住空間での暮らしを大切にするドイツ。私たちはドイツの暮らしとスタイルをご提案しています。
ドイツで人気の商品で、日本市場を開拓する。
スケールの大きな仕事をしませんか。商品はドイツで知名度の高いメーカーのサッシや外付けブラインドです。私たちは、その日本総代理店として日本市場を開拓しています。

日本ではまだ珍しい商品ですが、スーパーゼネコンに注目され、国際イベントの会場・世界的企業のオフィスビル・表参道のショップといった、デザイン性にこだわるシンボリックな建物の建設に採用されはじめています。

たとえば、外付けブラインドは、その名の通り、窓の外に取り付ける設計。太陽の熱を窓の外でさえぎって部屋の温度上昇を防ぐことができます。

外付けブラインドのメーカーは、まだ日本に存在しません。エアコンに頼らないエコで身体にやさしい室内環境を実現できる商品は、日本の市場をリードする商品になると信じています。

私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。高品質な商品で日本の街づくりを支援しながら、日本市場を開拓していく。このスケールの大きな仕事は、あなた自身も大きく成長させてくれるはずです。

募集要項

仕事内容
ドイツ建材の営業(日本総代理店として市場開拓|英語を活用|賞与年2回|手当豊富|残業25時間程度)
ドイツの建材メーカーである「フィンストラル社」「ヴァレーマ社」の商品を輸入販売する当社。あなたにお任せしたいのは、ゼネコンに対するサッシや外付けブラインドの提案です。

■具体的な仕事内容
基本的に反響営業となります。HP・DM・専門雑誌や業界新聞などの広告をご覧になったお客様からのお問い合わせに対して提案します。

お客様はスーパーゼネコン。商談相手は設計士の方々が中心です。国際イベントの会場といったシンボリックな大型施設や大型オフィスビルの設計段階で、高性能断熱樹脂サッシや外付けブラインドとその制御システムを提案。また、商品の金額・取り付けコスト・管理コストをまとめた見積書も提出します。

設計士の方に建物のデザイン案を見せていただき、意匠や建築コストに合った商品を提案します。契約後は社内の設計部門に引き継ぎ、納品後は「制御システムの操作方法を説明する」「メンテナンス依頼に対応する」といったアフターフォローを行ないます。

※常時、4~5件の提案を同時並行で進めるイメージです。
※営業エリアは、仙台~名古屋。都市部には電車移動、郊外には社用車で移動します。遠方に出向く場合は、泊りがけの出張となります。

<営業の特徴>
■ドイツメーカーとのやりとりがあります。
ほぼ毎日、ドイツメーカーと英語でメールのやりとりをします。技術的な資料や商品カタログも英語で書かれています。

■海外に視察にいく場合もあります。
ゆくゆくは、設計士の方と一緒にドイツやヨーロッパに視察に行く可能性があります。設計士の方は常に新しいものをお探しです。行動を共にすることで設計思想や実現したいことを理解できるため、信頼関係を築けます。また、お客様から「この建築を見たい」とオーダーを受けて視察旅行にお連れする場合もあります。
応募資格 <大卒以上。職種未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■建築業界での実務経験をお持ちの方(職種不問)
■英文の読み書きに苦手意識がない方
■普通自動車運転免許証(AT限定可)
募集背景 木のぬくもりを活かした商品を扱うドイツの建材メーカー「オスモ社」をはじめ、「フィンストラル社」「ヴァレーマ社」の日本総代理店である当社。取り扱い商品は、環境に配慮したデザイン性の高い建材です。商品の希少性や特徴が競合優位性となり、売上高も日本国内での認知度もあがっています。今後さらに商品を普及させていくためには、営業体制の強化が必要です。そこで、この度の増員を決定しました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京支社/東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
※転勤はありません!
交通
JR山手線・中央本線、東京メトロ丸ノ内線など各線「新宿駅」より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◎残業は月25時間程度です。
給与 月給23万円~37万円
◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績3.3ヶ月分)などを支給します。

※上記金額には月33時間分の固定残業手当(月5万4000円以上)が含まれています。
※月33時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします。
年収例
420万円(28歳、入社4年)
500万円(33歳、入社8年)
休日休暇 <年間休日113日>
■週休2日制(土・日)
※毎月第一週の土曜日は出勤となります。
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績3.3ヶ月分
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給

<各種手当>
■残業手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者…月1万円、子1人につき…月8000円)
■職能手当
■資格手当
■出張手当

<その他>
■退職金制度
■社内禁煙
入社後の教育 配属部署でのOJT研修のほか、本社での研修(2週間×2~3回)を実施しています。仕事説明・商品知識・ブラインドの取り付け方などを学ぶほか、社内ルールや商品の流れを学んでもらうために、他部署の仕事も経験していただきます。研修期間はトータルで3ヶ月程度です。
転職・求人情報イメージ1
エーデル事業部の営業は4名。中途入社が100%で、平均年齢は30代後半。サッシメーカー勤務だった人が商品に魅力を感じて入社しています!
転職・求人情報イメージ2
施工事例の画像がたくさんあるため、サッシや外付けブラインドの設置イメージやかもしだす雰囲気まで、お客様にアピールできます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の強みは商品力。建築業界で働く人の50%に知られ、日本で扱っている会社が少ないため、同社にたどり着くのだそう。外付けブラインド「ヴァレーマ」は、窓からの日射エネルギーを約80%カット(室内ブラインドは約50%)。ドイツの窓「エーデルフェンスター」は、冷暖房に頼らずに夏も冬も雨の日も快適な室内空間を保てます。

他にも、人体に害のある有機溶剤が入っておらず、一般的な塗料より約2倍長持ちして約2倍広く塗れる自然塗料「オスモカラー」があります。雨や紫外線から木材を保護し、コーヒーをこぼしてもシミになりません。シックハウス対策やDIY商材として購入される方も増えており、さらなる市場拡大が期待されています。「オスモフローリング」は、世界各地で厳選された銘木だけを使用。最上級品の中からさらに厳選したものが日本に届けられています。商品に誇りを持ち、健全な気持ちで提案できる営業だと思います。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい取り扱う商品は、シンボリックな大型施設や大型オフィスビルに採用されます。かっこいい意匠に仕上がりますので、街の中でかなり目立つ建物となります。そのため、自分の仕事が誇らしく感じられるそうです。設計士の方の信頼を得られれば、新築プロジェクトが立ち上がる際に声をかけていただけますし、視察旅行への同行をお願いされることもあります。その信頼が営業としての大きなやりがいです。
厳しさ商談相手は設計のプロフェッショナルです。設計図を見ながらサッシや外付けブラインドの提案をしますので、共通言語で会話をするためには、設計図面の見方・建築構造・意匠に関する基礎知識や専門用語を覚えなければなりません。また、納期までに1~3年の時間を要し、設計変更に対応しながら打ち合わせを重ねていきます。途中で発注数が削減されないよう、商品の競合優位性を伝えつづける努力が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人コミュニケーション力や協調性がある方に向いています。社内外含めてあらゆる立場の方と関わりながら仕事を進めます。そのため、自分の主張を押し付けるのではなく、相手の話にきちんと耳を傾けて受け止められる方が信頼を得ることができます。また、取引のあるお客様と長期にわたって関わっていきますので、粘り強く提案を進めていける方が求められています。
向いていない人英文の読み書きに苦手意識がある方には不向きです。また、商品ならではのこだわりや特徴を、お客様に伝えつづける営業スタイルですので、商品に興味を持てない方も活躍が難しいでしょう。

会社概要オスモ&エーデル株式会社

設立 1995年2月
代表者 代表取締役 及川 英治
資本金 2000万円
従業員数 70名(2021年2月時点)
売上高 18億8900万円(2020年3月期実績)
17億6400万円(2019年3月期実績)
18億1600万円(2018年3月期実績)
事業内容 ドイツ製自然塗料・無垢フローリング・窓・外付けブラインドなどの販売
事業所 ■本社/兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
■東京支社/東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
■名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル4F
■東北営業所/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 2F
■九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル2F
企業ホームページ https://osmo-edel.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接)
STEP3
最終面接(来社面接)
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在籍中の方もお気軽にご応募ください。

<面接時の新型コロナウイルス感染症対策について>
面接は、マスク着用のままで構いません。面接官もマスク着用で対応いたします。室内の十分な換気やアルコール消毒に努め、安心していただける環境でお迎えします。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※GW期間中(5/1~5/5)は、対応が遅くなる可能性があります。あらかじめご了承ください。
面接地 ■東京支社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-20-2 ホウライビル11F
連絡先 ■本社
〒673-1111
兵庫県三木市吉川町上荒川748-6
担当中山
TEL0794-72-2001
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