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「株式会社ユアーズ・コーポレーション/接客スタッフ ★土日祝休みOK|賞与年3回(昨年度実績3.8ヶ月分)|産休・育休の取得多数|駅近!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

接客スタッフ ★土日祝休みOK|賞与年3回(昨年度実績3.8ヶ月分)|産休・育休の取得多数|駅近!
株式会社ユアーズ・コーポレーション
プロ取材
『カーブス 浅草雷門店』へ訪問し、社員の皆さんにお話を伺いました。明るく元気な方が多く、定着率も抜群の同社。家事や子育てと両立しながら働く社員の方が多い職場でした!
エン転職 取材担当者
南雲
取材担当者-南雲
掲載期間21/04/0121/05/12
株式会社ユアーズ・コーポレーション

接客スタッフ ★土日祝休みOK|賞与年3回(昨年度実績3.8ヶ月分)|産休・育休の取得多数|駅近!

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
接客スタッフ ★土日祝休みOK|賞与年3回(昨年度実績3.8ヶ月分)|産休・育休の取得多数|駅近!イメージ1
元コンビニ店員やスポーツインストラクターなど、一緒に働く先輩の前職はさまざまです。一緒に楽しく働きましょう。
自分らしく働きたい、あなたを全力で応援したい。
環境の変化がある今だからこそ、「ムリして頑張る」なんて思わなくていい。私たちは、あなたらしいままでいられるような職場づくりを進めています。

たとえば、「もっとやりがいを感じたい」社員の声から、得意を伸ばせるような仕事を任せています。ちょっと苦手だなと思うことに目を向けるのではなく、好きなことを任せることで楽しんでもらうようにしました。

それから、「安定した収入を手にしたい」社員の声から、ボーナスは年3回をご用意しています。もちろん、日々の頑張りは毎年の昇給にもきちんと反映するようにしました。

さらには、「子育ても妥協したくない」社員の声から、福利厚生やお休みも整えています。おかげで全体の40%以上の社員が時短勤務の働き方を実現できました。

最近では、この情勢下の中で頑張ってくれている社員全員に、感謝の気持ちを綴ったお手紙を書きました。実は、その手紙に抽選番号を入れて、ゲーム機が当たるお楽しみ企画を開催予定です。

社員が長く活躍できるなら一番嬉しいこと。大切にしたい想い、伝わると嬉しいです。

募集要項

仕事内容
接客スタッフ ★土日祝休みOK|賞与年3回(昨年度実績3.8ヶ月分)|産休・育休の取得多数|駅近!
女性専用フィットネスクラブ『カーブス』にて、接客をお任せします。ご来店された会員さんにマシンの使い方や体の動かし方をアドバイスする仕事です。

★会員さんは地元の方ばかり!
会員さんは、幅広い年齢層の女性のみ。来店された順に自分のペースで進めていきますので、世間話したりと、リラックスしながら対話を行なうことも大切なポイントです。

★運動の得意・不得意は関係なし!
パーソナルトレーニングのようにつきっきりで教えたり、前に立ってお手本を見せたりする必要はありません。入社後の研修と充実のマニュアルでイチから学べるので安心です。

★店内装飾やイベント企画も!
各店舗の装飾や季節のイベントは、アイデアを出しながら行なっています。また年に2回、社員同士のイベントも行なっており、アニメゲームや美容化粧品など、豪華景品が当たることも。毎回大盛り上がりです。

★家事や育児と両立!
子育て中の社員も多く、家庭の事情への理解が深いです。子どもが急病で仕事に行けない時も、全店舗で協力してカバーしますし、保育園から「熱が出た」と呼び出された時も早退OK。周りの目を気にするなど肩身の狭い想いなんてさせません。

<カーブスについて>
世界80ヶ国以上、1万店舗を展開している効果の高いエクササイズプログラムです。運動プログラムは1回30分。筋肉をつけるためのトレーニングマシンと、脈拍数を維持するためのステップボードを交互に繰り返し、最後にストレッチで身体をほぐして終了です。

<感染症対策を徹底>
店内では、運動中の会話を控え、30分に1回の換気や徹底的な消毒、ソーシャルディスタンスの確保のために運動器具の配置を行なっています。常時マスクをし、会員さんの体に触れない運動指導をしながら、安心して働ける環境づくりに力を入れています。
応募資格 <未経験者、大歓迎>
★職種未経験の方、業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!
★スポーツ経験や運動能力は不問。人と接するのが好きな方はぜひ!
★学歴や就業ブランクも一切気にしません!正社員デビューも歓迎!

~入社後は手厚い研修をご用意~
美容師や事務、受付、介護スタッフ、看護助手、アパレルの販売員、ホテル、ブライダル、飲食店、学校法人など、さまざまな前職を持つ社員が転職しています。運動経験は必要ありませんので、未経験の方も安心してご応募くださいね。
募集背景 ★10名以上の増員募集です!
女性だけの30分フィットネス『Curves(カーブス)』のフランチャイズ事業を行なう当社。「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援しています。

東京・埼玉の中でも主要駅に絞り、現在11店舗を展開。カーブスの事業以外にも、不動産事業やワイン事業など幅広い事業展開もしており、景気に左右されることはなく、業績も安定しています。

今後はより一層、社員の働きやすさを保つため、各店舗において接客スタッフの増員を行なうことになりました。中途入社でも同期ができるので安心してスタートできます。
雇用形態 正社員(試用期間:2ヶ月)
※試用期間中の雇用形態はアルバイトとなります。詳細は【給与欄】をご確認ください。
※アルバイト・パートも同時募集中です。もちろん、雇用形態は100%希望を考慮の上決定します。お気軽にご相談ください。
勤務地・交通
東京都・埼玉県にあるいずれかの店舗
★住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
★転居を伴う転勤なし。U・Iターン歓迎です。
★車通勤可(店舗により異なります)。

<東京都>
■馬喰横山店/東京都中央区日本橋横山町5-2
■谷在家駅前店/東京都足立区谷在家1-19-7
■浅草雷門店/東京都台東区雷門2-19-17
■駒込駅前店/東京都豊島区駒込2-12-9
■西ヶ原店/東京都北区西ヶ原2-24-8

<埼玉県>
■さいたま新都心店/埼玉県さいたま市中央区上落合4-14-2
■浦和駅前店/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-2-9
■松原団地駅前店/埼玉県草加市栄町2-11-10
■谷塚店/埼玉県草加市谷塚1-6-43
■北本駅前店/埼玉県北本市中央2-92-2
■イオンタウン蕨店/埼玉県蕨市塚越5-6-35
交通
<東京都>
■馬喰横山店/都営新宿駅「馬喰横山駅」A1出口より徒歩1分
■谷在家駅前店/日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩1分
■浅草雷門店/東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より直結
■駒込駅前店/山手線「駒込駅」東口より徒歩2分
■西ヶ原店/都電荒川線「飛鳥山駅」より徒歩4分

<埼玉県>
■さいたま新都心店/JR埼京線「北与野駅」より徒歩4分
■浦和駅前店/JR東北本線「浦和駅」より徒歩4分
■松原団地駅前店/東武伊勢崎線「獨協大学前駅」より徒歩1分
■谷塚店/東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩3分
■北本駅前店/JR高崎線「北本駅」西口より徒歩1分
■イオンタウン蕨店/JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩14分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

……基本的な勤務時間……
平日/ 9:30~19:30
土曜/9:30~13:30

★営業時間は10時~19時(土曜は13時まで)。
★13時~15時の間は店舗をクローズします。
★残業時間は月平均20時間以内です。
給与 月給23万3200円以上+賞与年3回
★上記は最低保証額。スキル・能力により、優遇します。

※上記にはみなし残業代(20時間分:3万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中(2ヶ月)は日給制(平日9000円・土曜日4500円)での支給です。
※アルバイト・パートをご希望される方の場合は、時給1100円~となります。

~ステップアップもご用意!~
中には、入社2年目で店長を任された社員も。店長へ昇格後は別途手当が支給されます。
年収例
370万円/入社1年目・22歳
450万円/入社5年目・26歳(店長)
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日制(シフト制/月8日以上)
⇒土日休みなど、連休取得もOK!
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇(有休消化を推奨)
⇒過去には年3回旅行を楽しんだ社員も!英語や中国語のスクールに通いたい、趣味の音楽も大切にしたいでも何でもOK!
■慶弔休暇
■誕生休暇
■結婚休暇(5日間)
⇒1週間のバリ旅行に行った社員も!
■産前産後休暇・育児休暇
⇒2名が産休予定、2名が育休中です。「3人目の子どもまで育休・産休を取得した」社員も活躍中!
⇒子どもの運動会や授業参観などのイベントは遠慮なく。「ママの生活も楽しんできてね」と送り出す会社にするため人員体制を強化しています!
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/1月)※原則、毎年昇給します。
■賞与(年3回/昨年実績3.8ヶ月分)
■報奨金
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■制服貸与
■運動マシン利用可
■プロテイン支給
■社員割引あり(ワイン)
■退職金制度
■時短勤務(17時退社/勤務時間は相談OK)
⇒現在、約40%以上の社員が利用中。子育てママもたくさん活躍しています。
■車通勤可(応相談)
■復職制度
■女性管理職在籍
■社内イベント
⇒過去には、ボウリングやゲーム大会など、全社員が集まるイベントも年に2回開催(豪華景品が当たります!)
入社後の流れ ▽入社後は1日~3日かけて座学研修を実施。考え方や基礎知識をじっくりと学んでいきます。

▽その後、実店舗でOJTによる研修を実施。実際のプログラムの流れや接客について学んでいきます。

▽カーブスジャパン本部にて開催の新人研修にも参加し、トレーニングの説明を体系的に学んでいきます。

★会員さんと世間話をしながら、積極的にコミュニケーションを取り、一緒に学んでいきます。イチからじっくり学べるため、安心して始められる環境です。
一緒に働く社員について 現在当社のカーブス各店舗では、20代~50代の幅広い社員が活躍しています。写真を見てもお分かりかもしれませんが、とにかく明るく優しい人ばかりです。前職はコンビニバイトやアパレル販売、事務、スポーツインストラクター、主婦など様々です。それでも、今ではみんな会員さんから頼りにされており、中には10年以上活躍する社員も。事実、ここ3年間の定着率は90%以上です。社長はもともとカーブスのマネージャーをしていたため、現場のことは理解してくれています。マネージャーも子育て中のママ社員でライフスタイルが変わってもキャリアは変わりません。一人ひとりの声に耳を傾け、いきいきと働ける職場です。
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、マスク着用や距離を保つ、消毒・換気の徹底など、安心して働ける環境づくりを行なっています。
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外出自粛で「運動不足…」と感じる方もご安心を。プロテインが無料で飲めたり、マシンも使い放題なので、働きながら体形維持も叶っちゃいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「実は当社、子どもを抱える社員も多いんです」と話すのは、現在接客スタッフとして活躍される社員の方。ご自身も、入社以来3回の産休・育休を取得し、仕事へ復帰する働くママさんです。…とは言っても、家事や育児と両立しながら働くのはなかなか大変そう。「凄いですね」とお話しすると「うちの会社だから続けられているんでしょうね」と話してくださいました。

例えば、入社1年目の人だって社歴に関わらず、何回だって産休・育休を取るのはあたり前、というのが同社の考え。実際3回目のお休みを取った時も、みんな「絶対戻ってきてね」と快く送り出してくれたそう。復職後も、「子どもが熱を出して、明日お休みを欲しい」と相談すると、すぐに「代わりに出ますよ!」と声をかけてくれたり、みんなが「大変だよね。◎◎君の傍にいてあげてね」とコメントをくれるそう。お互いを理解し合い、思い合う社風が、長年活躍される方が多い理由なのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■人の役に立つ仕事です。

自宅にいる時間が増えたことによって、最近では、免疫力が低下してしまった…、運動不足で…、といった相談を会員さんから受けることが多いとのことです。「1回たったの30分。脂肪燃焼効果はウォーキングの3倍。」といった効率的で効果的な実績や、「94%の医師が勧める健康体操。」といった医師の推奨から、さらに注目を浴びている『カーブス』。必要とされているやりがいを感じながら働くことができているそうです。

■笑顔を増やすことができる仕事です。

会員さんのとの日々のやり取りが、仕事のモチベーションになることが多いそう。「最近ちょっと膝が痛くて。でも、家族は心配するから内緒よ。ちゃんと運動してこっそり治すの」なんて相談をしてくれたり。信頼してくれているからこそ、打ち明けてくれる話も多くあります。だからこそ、会員さんの目標が叶うように少しでも応援したいと、日々の仕事にも懸命に取り組めるのだそうです。

ちなみに、会員さんに教えたり休み時間にマシンでエクササイズをしているうちに、いつの間にか痩せていた…なんて社員も多いとか。自分にとっても嬉しい効果がありそうです。
厳しさ■覚えることが多いです。

「最初はマニュアルを覚えるのが大変かも」とのことでした。カーブスではトレーニングの種類やその効果などについて詳しく説明するための、トークスクリプトを含めたマニュアルを複数用意されています。会員さん毎の悩みに応じて適切なアドバイスをするためには、それらを覚えることが必須。仮にいつまで経っても覚えなければ本部の検定資格に合格することができないままになってしまいます。
この仕事の向き&不向き
向いている人創業46年、幅広い事業を展開する安定企業。原則は週休2日制で、残業もほとんど無いなど、プライベートと両立しながら働ける環境があります。「ライフイベントがあってもずっと続けられる職場で働きたい」「オフの時間もちゃんと大切にしたい」という方にピッタリです。
向いていない人会員さんが運動をするのを横でアドバイスをしたり、サポートをしたりするお仕事です。人と接することが苦手な方やコミュニケーションを取ることが不得意な方は向かないかもしれません。

会社概要株式会社ユアーズ・コーポレーション

設立 1974年6月24日(1974年4月1日)
代表者 代表取締役社長 丸山 剛史
資本金 4億1984万円
従業員数 87名
事業内容 ■不動産利用計画・設計・総合資産管理
■底地権の管理・整理・再開発
■不動産の評価・相続計画の策定
■デザイナーズアパート・マンションの企画・設計・施工
■駐車場・駐輪場の企画・経営・管理
■マンスリーマンション、ゲストハウスの経営
■不動産賃貸・管理
■事業用不動産の売買
■女性専用30分フィットネス カーブス経営
■有料老人ホーム紹介・斡旋
■ワインの輸入・販売
事業所 本社/東京都世田谷区用賀2-41-11
仙台支店/宮城県青葉区上杉
カーブス西ヶ原/東京都北区西ヶ原
カーブス駒込駅前/東京都豊島区駒込
カーブス浅草雷門/東京都台東区雷門
カーブス谷在家駅前/東京都足立区谷在家
カーブス馬喰横山/東京都中央区日本橋横山町
カーブスさいたま新都心/埼玉県さいたま市中央区上落合
カーブス浦和駅前/埼玉県さいたま市浦和区仲町
カーブス松原団地駅前/埼玉県草加市栄町
カーブス谷塚/埼玉県草加市谷塚
カーブスイオンタウン蕨/埼玉県蕨市塚越
カーブス北本駅前/埼玉県北本市中央
関連会社 株式会社NTTル・パルク
他NTTグループ企業
株式会社サニカ
東武不動産株式会社
他東武鉄道グループ企業
綜合警備保障株式会社
三井不動産リアルティ株式会社
丸博興業株式会社
三菱プレシジョン株式会社
新日本管財株式会社
企業ホームページ http://www.yoursnet.com/recruit-curves/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
店舗見学+社員面談
STEP3
面接1回
STEP4
内定
<できるだけ多くの方とお会いします!>
■面接日・入社日はご希望に応じますので、ご相談ください。
■選考参加から内定までは2週間以内。応募から入社までは1ヶ月を予定しています。
■「店舗の見学だけしてみたい」という方も、大歓迎です。

~~入社後は研修に参加していただきます!~~
3日~1週間の座学研修に参加していただき、知識を習得することができます!その後は店舗にてOJTで教えていきます。今の情勢が落ち着いたら、カーブスジャパン本部での研修にも参加。未経験からでも安心して始めることができます!

~~感染症対策も徹底しています!~~
感染予防のガイドラインに沿って店舗運営を実施しています。会員の皆さんはもちろん、スタッフにも安心が働けるよう取り組んでおります。面接時も同様に対策に則り進めるので、安心してお越しくださいね。

【具体的な取り組み】
・30分に1回、店内の空気を新鮮な空気に入れ替えしています。
・運動スぺ―スは密を避け、横は1メートル・縦は2メートル以上離れて運動をしています。
・店内の消毒は午前・午後にくまなく実施。マシンには1時間に1回以上の消毒を徹底しています。
・会員の皆さんと会話するときはマスクを着用し、小さな声で短めに行ないます。
・運動指導時は会員の皆さんに触れずにサポートしています。
・スタッフは毎朝検温、手洗い・うがい、手指の消毒を実施しています。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
ご応募は、当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 各店舗で実施いたします。
・カーブス西ヶ原/東京都北区西ヶ原2-24-8
・カーブス駒込駅前/東京都豊島区駒込2-12-9
・カーブス浅草雷門/東京都台東区雷門2-19-17
・カーブス谷在家駅前/東京都足立区谷在家1-19-7
・カーブス馬喰横山/東京都中央区日本橋横山町5-2
・カーブスさいたま新都心/埼玉県さいたま市中央区上落合4-14-2
・カーブス浦和駅前/埼玉県さいたま市浦和区仲町1-2-9
・カーブス松原団地駅前/埼玉県草加市栄町2-11-10
・カーブス谷塚/埼玉県草加市谷塚1-6-43
・カーブスイオンタウン蕨/埼玉県蕨市塚越5-6-35
・カーブス北本駅前/埼玉県北本市中央2-92-2
連絡先 【本社】
〒158-0097
東京都世田谷区用賀2-41-11 平成ビル用賀
担当採用担当
TEL03-3707-2261
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。