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足場レンタルの営業(未経験歓迎/社員の最低年収は550万円/エリア最大級の安定企業!)
株式会社ルーティング
プロ取材
武蔵村山の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。関東エリアで最大級の資材保有数・職人数を誇るという同社。稼げる仕組みについてお伺いしました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/03/2221/05/02
株式会社ルーティング

足場レンタルの営業(未経験歓迎/社員の最低年収は550万円/エリア最大級の安定企業!)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
足場レンタルの営業(未経験歓迎/社員の最低年収は550万円/エリア最大級の安定企業!)イメージ1
「社員の頑張りには、しっかり還元したい」という想いが根幹にある当社。理想の収入や暮らしを叶えられる環境です。
“3年目で年収1600万円” は通過点。高収入は続きます。
建築現場がある限り、必要とされる「足場」。その提供を行なう当社の営業には「入社3年目で年収1600円」を稼ぐメンバーが多数います。1年目の最低年収でも550万円以上。その理由は──。

◎ニーズがあるから、売りやすい!
実は当社、関東エリアで最大級の資材保有数・職人数を誇る“業界大手”。多様な建設現場に対応でき、急な依頼にも応えられるため、高評価を受けています。他社からの乗り換えや紹介も多数あり、売りやすい環境です。

◎リピート注文が多く、売上は安定!
一度お付き合い頂いたお客様は、ほぼ100%リピーターに!1社の顧客から2週に1度はご依頼を頂くため、安定性は抜群です。工事現場になくてはならない足場。景気に左右されにくいことも強みです。

◎業界トップレベルのインセンティブ率!
歩合率は、売上×3%!マンション工事の場合、1000万円程の発注となり、その場合は約30万円が月給に上乗せされます。中にはインセンティブだけで月100万円を稼ぐメンバーも。

あなたも未経験から、理想の収入を叶えませんか?

募集要項

仕事内容
足場レンタルの営業(未経験歓迎/社員の最低年収は550万円/エリア最大級の安定企業!)
建築現場で使用される足場資材のレンタルをご提案してください。取引先は工務店、リフォーム会社、塗装屋、個人事業主の方など、足場を使うすべての業種の方がお客様です。

<仕事の流れ>
▼資材を必要としているお客様先ヘアプローチ。
工事の予定は途切れず入っているため、直接現場に伺うことが多いです。

▼ご提案と職人の手配
現場で建物を測量し、必要な資材量を計算してお見積。受注後は自社の職人に足場組み立ての依頼をして完了です。

▼継続的なお付き合いを
一度、取引が発生するとほぼ100%リピートいただけます。知り合いの会社を紹介頂けることも多いため、営業活動はしやすい環境です。

◎未経験でも成果が出せるヒミツ
当社の資材保有数と職人数(60名)は、関東近郊エリア内で最大級。適正な価格で、急な依頼にも応えられるため、他社からの乗り換えや紹介が多数あり、その後のリピート率はほぼ100%。平均して、1つの取引先から2週間に1回ご依頼を頂いています。

◎ノルマはありません!
自分がやりやすいように働くのが1番。また、継続的な依頼が多いため、あえてノルマは設けず、各自が主体的に数値を決めて取り組んでいます。

◎成果はしっかり還元!
当社のインセンティブは売上×3%で、インセンティブの額が非常に高いです。そのため、全メンバーが最低でも年収550万円以上を実現しています!
応募資格 《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎!》学歴・就業ブランク不問
◎要普通自動車運転免許(AT可)

<これまでこんな人が仲間に>
□家族が増えるので正社員でしっかり働きたい
□保育士をしていたが、給与が低すぎて生活できない
□武蔵村山市で働きたい
□営業するなら、成果を出しやすいところが良い
□自由にはたらきたい!
などなど、ほとんどの先輩社員が営業未経験からのスタートです。コツコツ真面目にやれる、素直に学んで吸収できる人であればスグに活躍できます。
募集背景 建築現場で利用される『くさび緊結式足場』のレンタルを行なっている当社。所属する職人さんの数の多さや資材の豊富さ、それでいて柱1本からお貸しする融通性の高さが特徴です。どんな依頼にも対応できることから取引先からの評判は高く、依頼が増大しています。既存顧客からの紹介も多く、お取引のないお客様からの問い合わせに対応するため、営業体制を強化します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都武蔵村山市残堀1-39-1
※転勤はありません。
※東京、東京寄りの埼玉、千葉、神奈川のお客様先がメインです。車で回ります。
交通
JR各線「立川駅」北口より、箱根ヶ崎駅東口行きバス乗車 「三ツ藤」バス停下車徒歩5分
JR青梅線「昭島駅」北口よりバス乗車 「残堀」バス停下車徒歩2分
勤務時間 8:00~18:00(実働8時間/休憩2時間)

※「子どもの送り迎えで早く帰らないといけない…」など用事がある場合は都度ご相談ください。下記【働き方】もご参照ください。
給与 月給25万円~30万円+インセンティブ

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業手当(45時間分・5万9514円以上)を含みます。超過分については全額支給します。

《しっかり稼げるインセンティブあり》
売上の3%をインセンティブとして支給。例えば、大きいマンションなどの場合、1000万円程度の売上になることも。その場合は、3%の30万円がインセンティブとして支給されます。
年収例
年収700万円(29歳・経験3年)
年収1000万円(35歳・経験10年)
休日休暇 ■週休制(日)
※有給を使って連休も可能です!社員がプライベートを大事にしたり、モチベーションがあがる働き方を後押ししています!
■祝日
■GW
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
下記【働き方】もご参照ください。
福利厚生・待遇 ■給与改定1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし超過分について)
■役職手当
■資格手当
■退職金
■マイカー通勤可・駐車場あり
■オフィス内禁煙
■社員旅行(グアム、サイパン、台湾、タイ、シンガポール、マカオ、香港、ベトナムなど)
※現在は感染症対策のため中止しています。
教育制度 お客様は、大手工務店や個人事業主など幅広く、営業手法も様々です。大手を深く担当している人もいれば、地場の業者を広く担当している人もいます。教育担当などは設けず、あなたのタイプにあった営業をしている先輩を見つけて、その人についていただきます。1人ひとりが自主的に動いて仕事をしていますが、連携は強く、営業全員がお互いのことをよく知っている社風です。あなたに合う先輩営業が面倒を見てくれます。業界のことや商材のこともしっかり教えるので、未経験でも安心してください。
働き方(勤務時間・休日休暇) 当社は、各自の家庭の事情や、それぞれの希望に合わせた働き方が可能です。勤務時間は、基本的に実働8時間と考えていただくものの、子どもを送迎してからお客様先に行く社員もいます。また、予定がある日は早退し、前日や翌日にその分の仕事をしていただいても構いません。逆に、予定がないのに社内にいることは禁止しています。休日に関しても有給が取りやすい環境のため、連休を取って旅行を楽しむことも可能です。
転職・求人情報イメージ1
新たに移転した本社は、駐車場も完備。東京都内だけでなく、埼玉や千葉、神奈川へのアクセスも抜群です。
転職・求人情報イメージ2
基本的には外にいますが、社内は広々としていて開放的な雰囲気です。事務さんがあなたの営業活動をサポートしてくれます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

自由な社風が特徴的な同社。人が働く理由も様々な現在、働きやすさも人それぞれ。だから相手を信頼して、仕事の進め方や休み方は任せているそうです。一方で、社内の関係性は希薄にはならず、各自がどうしたら会社がもっとよくなるのか考えて行動しているとのこと。社長が知らないところで集まって「こんなことしましょう」と相談し、社長には決裁をもらいにくるだけといったこともあるそうです。新人の受け入れも同様に、色々な先輩が面倒を見ながら、1番相性がよく営業のしやすい先輩をみんなで選んでノウハウを学んでもらっています。もちろん、休みのときには互いにフォローし合うのも当然だとか。社長の「自分が海外旅行が好きだから、みんなも自由にお休みしてもらえる方が、休みやすいよね」との笑顔が印象的でした。社員同士、社員と社長、互いに強い信頼で結ばれているからこそ、自由が与えられていると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい保有する資材や、派遣できる職人数の多さから、様々な案件に柔軟に対応できる同社。そのため、1度お取引したお客様は、そのままリピートされ定期的なお取引のあるお客様となることがとても多いそうです。特に、他社でお願いをしていて対応等に不満をもっていたお客様には「本当にお願いしてよかった!」と喜んでいただけ、時には新規のお客様を紹介してくださることもあるのだとか。目を見張るような営業スキルではなく、コツコツとお客様の要望、期待に応えながら関係を築いていくと、比例して売上げも上がっていくやりがいがあります。そして、気付いたら給与も上がり、貯金が貯まっていることもよくあるそうです。
厳しさ自由なスタイルで営業ができるのも、これまでお客様と誠実に向き合い、きめ細かに信頼を培ってきた実績の積み重ねがあるから。お客様をないがしろにするような、プライベート中心の働き方は歓迎されません。約束や時間はしっかり守る、頂いた電話やメールにはすぐに応えるなど、お客様を任されている責任感を持って真摯に業務にあたることが求められます。また、現場の職人さんなどには話し方が少々荒っぽい方も。業務をスムーズに進めるためには、そうした方にも正面から向き合い、信頼関係を築いていこうとする姿勢が大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人社員の最低年収は550万円、3年目で年収1600万という社員もいる同社。「早期からしっかり稼ぎたい」という方に向いています。また、同社はリピート率が高く、お客様とは長いお付き合いとなります。人と接するのが好きな方にもピッタリです。
向いていない人同社は社員1人ひとりを信頼し、各自がやりやすいように働いてもらっています。そのため、一元管理された中で働きたい、一律の管理体制の元で働きたい方には向いていません。

会社概要株式会社ルーティング

設立 2003年9月1日
代表者 代表取締役 坂田 史明
資本金 1,000万円
従業員数 28名 ※専属請負サービススタッフ(足場施工技術者)50名
売上高 13億3000万円(2020年2月期実績)
12億3000万円(2019年2月期実績)
10億1000万円(2018年2月期実績)
9億9000万円(2017年6月期実績)
8億5000万円(2016年6月期実績)
事業内容 1.建設用仮設資材の設計施工・レンタル
2.前号に付帯する一切の事業
事業所 <本社>
〒208-0034
東京都武蔵村山市残堀1-39-1
<八王子営業所>
〒192-0364
東京都八王子市南大沢2-217-1
<埼玉営業所>
〒354-0044
埼玉県入間郡三芳町北永井433-1
<横浜営業所>
〒224-0033
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-9-26
<鎌ケ谷営業所>
千葉県鎌ケ谷市東初富1-1
<花見川営業所>
〒262-0012
千葉県千葉市花見川区横戸町1246
関連会社 有限会社カイズ
KRH株式会社
主要取引先 KRH、伊藤忠建機、シミズビルライフケア、積和建設、旭化成、コスモスモア 他(順不同)
企業ホームページ http://www.looting.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間を予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
※web面接の対応も可能ですので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1-39-1
連絡先 本社/〒208-0034 東京都武蔵村山市残堀1-39-1
担当採用担当
TEL042-520-8188
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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