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「近畿物流株式会社/事務(運行管理やドライバー採用窓口などを担当)★賞与年2回!入社3年で平均年収500万円!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、営業事務・営業アシスタントの転職・求人情報が満載です!

事務(運行管理やドライバー採用窓口などを担当)★賞与年2回!入社3年で平均年収500万円!
近畿物流株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/4/14)
プロ取材
大阪府東大阪市の本社にて、撮影スタッフと共に、採用担当の方に取材をしました。地域密着の経営で設立から30年以上の実績があり、有名企業と安定した取り引きを実現しています。
エン転職 取材担当者
衣川
取材担当者-衣川
掲載期間21/03/1821/04/14
近畿物流株式会社掲載終了間近

事務(運行管理やドライバー採用窓口などを担当)★賞与年2回!入社3年で平均年収500万円!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
事務(運行管理やドライバー採用窓口などを担当)★賞与年2回!入社3年で平均年収500万円!イメージ1
地域密着型の経営で、設立から30年以上の実績があります。取引先は有名企業が多く、抜群の安定感を誇ります。
安定した未来志向派!スキルアップ、高収入!
軽貨物輸送業を展開する当社。おかげさまで設立から32年を迎え、有名企業と専属契約を結ぶことで、安定した取引を実現。軽貨物便では大阪エリアでトップクラスのシェアを誇っています。

そんな当社では、土地に多少詳しかったり、地理になんとなく興味をお持ちの方を大歓迎!今回募集するのは、ドライバーの状況や荷物、配送先から、効率の良い配送を実現するための運行管理。難しく聞こえるかもしれませんが、パズルみたいに組み合わせていくだけなので、ご安心を。きっと普段から運転している方であれば、その習慣が「稼ぐ力」になります。

長く働いていただきたいという思いから、好待遇でお迎えしています。スキルアップして、入社3年で500万円、入社6年で600万円と高水準の平均年収を目指せます。

ぜひ、あなたの興味を活かして、安定した環境で長く活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
事務(運行管理やドライバー採用窓口などを担当)★賞与年2回!入社3年で平均年収500万円!
軽貨物輸送業をメインに展開する当社。あなたには、運行管理やドライバー採用窓口、営業事務など、バックオフィス業務全般をお任せします。

<仕事内容>
■運行管理
ドライバーの稼働状況やお客様からの依頼などの状況を自社システムで管理しています。お客様から配送依頼があれば、「今どのドライバーが、どの荷物をどこへ配送しているか」を把握し、稼働可能なドライバーを手配。朝1番の仕事については、前日の夕方にドライバーへ依頼します。完了時の電話連絡の際に、次の仕事を依頼する…という流れで業務を進めるケースが多いです。
また、新規ドライバーとして開業される方の面接や納車業務にも通常の仕事に慣れてきたら対応して頂きます。

■ドライバー採用窓口
ホームページの問合せ対応や募集広告の作成など反響があれば随時対応をお任せします。

★よりお客様と接したい、視野を広げたいという方は、ゆくゆくは営業にもキャリアチェンジ可能。長く働いていただきたいため、あなたのキャリアの要望に応じたサポート体制があります。
応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒OK!】
★運送業界でのご経験をお持ちの方、歓迎!
■Word・Excelの基本操作ができる方(文字入力など)
■普通自動車免許(MT)をお持ちの方(相談可)
└まれにですが、車のトラブルにより代車を届けるなど配送のフォローをする場合があります。

◎学歴不問。就業ブランクや前職の雇用形態も問いません。
◎ドライバーやお客様と積極的にコミュニケーションを取るポジションです。接客・販売経験などをお持ちの方は経験を活かせます。
募集背景 1989年の設立以来、軽貨物輸送業をメインに展開している当社。多くの有名企業とのお取り引きにより、大阪エリアではトップクラスのシェアを誇り、安定した経営を続けています。次に当社が目指すのは更なるサービスの充実と、事業拡大に向けた組織強化です。そこで、当社の運行管理やドライバー採用窓口といった業務に対応してくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間は日給1万円となります(その他の待遇に変更なし)。
勤務地・交通
本社/大阪府東大阪市荒本新町4-13 サンリットビル4F
◎転勤はありません。
交通
近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩2分(4番出口直結)
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)!
勤務時間 7:00~17:00(実働8時間+休憩2時間)
※残業は月平均40時間です。
給与 月給30万円以上+報奨金+賞与年2回
※年齢・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月40時間分のみなし残業手当(6万円以上)が含まれています。超過分は別途全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)は、日給1万円となります。
年収例
500万円(入社3年)
600万円(入社6年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜)※月6~8日休み
■祝日
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■制服貸与
■車通勤可(駐車場完備)
配属部署 当社のスタッフ数は計6名。うち運行管理をメインに担当している者が2名、経理をメインに担当している者が2名、営業をメインに担当している者が2名という構成です。ただ、分業はしているものの、「部署の垣根なく、なんでもやっていこう」という社風なので、今回もバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。ちなみに、会社の雰囲気を一言で表すと「元気いっぱい」。朝の朝礼からもハキハキとしている方が多い、活力あふれる職場です。
転職・求人情報イメージ1
ドライバーやお客様と密にコミュニケーションをとるポジション。一人ひとりと信頼関係を築くのが、この仕事のポイントです。
転職・求人情報イメージ2
ネット通販の拡大とともに、事業も伸びています。賞与や報奨金もあり、安心して長く働ける環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

本社の会議室に至るまでに並んでいたのは、社員の方々の写真。そして会議室には、ドライバーの方々の写真が並んでいました。同社は、協力パートナーである軽貨物のドライバーの方々と業務契約を結んでいますが、その契約手続きの際にドライバーの方々を迎えるのが、この会議室だそう。ドライバーは同社を支える大切なパートナーだからこそ、「来社したときに、少しでも社員と会社を身近に感じてもらいたい」という思いから並べているそうです。そしてこの取り組みは、なんと社員の方々のアイデアから生まれました。その他にも、新しい配車システムを導入したり、トラックのミニチュアモデルを作ってみたりと、業務改善につながるさまざまな取り組みが、社員の提案やアイデアから実践されています。社員だけでなくドライバーも含め、「働く一人ひとりを大切にし、尊重する風土」があるからこそ、こうした取り組みができているのだと感じられる取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎仕事を効率化する方法を考え、狙いどおりの結果が出たときの達成感。
同社は社員一人ひとりが幅広い業務を担当するため、仕事を手早くこなしていく必要があります。そのため効率的に作業が進むように、自分で工夫をしている方が多いのだとか。業務の進め方を工夫して、もっと楽に作業が進むようにしたり…。「工夫の効果を実感できた時や、周りから『このアイデアいいね』と声をかけられると嬉しくなる」とのことでした。さらに、よりお客様と接したい、視野を広げたいという方は、営業へのキャリアチェンジ可能。長く働いていただきたいため、あなたのキャリアの要望に柔軟に対応できます。
厳しさ■コミュニケーション能力が必要です。
ドライバーさんには様々なタイプの方がいらっしゃいます。お互いにスムーズにコミュニケーションを進めていくために、伝え方も相手に合わせて工夫することが求められます。また、相手の意向をくんで仕事を進めていくことも必要です。たとえば運行管理一つ見ても、顧客によって細かい要望があったり、仕事内容により運賃が異なったりするため、適切にヒアリングしつつ、ミスがないように手配する必要があります。もちろん、マニュアルなどを見れば注意点はわかるようになっていますが、もしわからないことがあれば素直に聞きつつ、迅速に対応していくことが重要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接することが好きな方
同社の事務は、荷主であるお客様や配送担当のドライバーと密に関わります。そのため、人と関わることが好きな方や自分から声を掛けられる方に向いています。また、土地に詳しかったり、地理に興味をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方。
少人数制で高い生産性を保つためにも、社員同士が部署の垣根を超え、様々な業務を行なう社風です。今回の募集職種である事務も、運行管理、ドライバー採用窓口の業務を行ないます。そのため「一人で黙々と業務をしたい」という方はギャップが生じてしまうでしょう。

会社概要近畿物流株式会社

設立 1989年2月28日
代表者 代表取締役 南 信廣
資本金 1000万円
従業員数 6名(2021年1月現在)
売上高 8億5000万円(2020年8月期実績)
8億6000万円(2019年8月期実績)
8億5500万円(2018年8月期実績)
事業内容 ■軽貨物自動車運送
■損害保険オーナードライバー
■貨物運送取扱
事業所 ■本社/大阪府東大阪市荒本新町4-13 サンリットビル4F
■梅田支店/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2F
主要取引先 住友電工、ジャパン・ポスティング・サービス、インターナショナルエクスプレス、キリン物流、大阪運輸倉庫、鴻池運輸、日立物流、福西電機、アィビィシィ、合通、神戸屋、ホシザキ京阪、他約500社(敬称略・順不同)
企業ホームページ https://kinkiexp.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内での入社も可能です。
■面接日時・入社日は希望を考慮の上、決定します。土日や夜の面接など、お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際には面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して面接にお越しください。
応募受付方法 「エン転職」の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらから連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒577-0022
大阪府東大阪市荒本新町4-13 サンリットビル4F
連絡先 【本社】
〒577-0022
大阪府東大阪市荒本新町4-13 サンリットビル4F
担当採用担当
TEL06-6784-6000
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/14まで )
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