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「オプテックス・エフエー株式会社/人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分
オプテックス・エフエー株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。海外へ積極的に展開している同社では、海外売上高の比率は約60%にものぼります。欧州市場での成功に続いて、アメリカや東南アジアでも市場拡大の余地が充分にあります。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/03/2521/04/21
オプテックス・エフエー株式会社

人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分

正社員業種未経験OK完全週休2日
安定性と成長性の揃った職場で、キャリアに磨きをかけませんか?

募集要項

仕事内容
人事総務 ◎東証一部上場グループ/年間休日125日/賞与実績4ヶ月分
東証一部上場企業のオプテックスをバックボーンに誕生し、グループの中核を担う事業を展開している当社。ニーズの高まる「ファクトリーオートメーション(FA)」向けの光電センサ関連機器をグローバル市場へ供給しており、自己資本比率も76%という高水準を保っています。さらなる事業拡大を続ける当社で、人事関連領域を中心としたバックオフィス業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社内教育、研修プログラムの企画、運営
・人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開/とりまとめ)
・労務管理(残業管理、メンタルヘルス)
・給与、社会保険事務(給与/賞与計算、年末調整、社会保険各種手続、諸税務)

まずは前職で経験されてきた分野をメインに。徐々に業務の幅を拡げていただく予定です。年齢・役職・性別に関係なくフラットな風土もありますので、ぜひ積極的にキャリアに磨きをかけていってください。

【会社の特徴】
◆専門性の高いモノづくり
自社で工場や製造機能はもたず、提携先のOEMや製造外注により製品を提供するファブレスメーカーです。その分、研究・開発に力を入れていることが大きな特徴となっています。

◆安定&成長の事業基盤
自己資本比率は74%と高く、安定した経営基盤があります。海外での売上比率は約60%にのぼり、そのうち7割が欧州市場。成長著しい東南アジアやアメリカでの拡大の余地も大きく、業績は年々成長しています。

◆働きやすく、さらに進化する職場環境
残業時間は、平均で月23時間。年間休日数125日、勤続5年毎のリフレッシュ休暇など、健康的に働ける環境を大切にしています。また、若年層の意見もしっかりと吸い上げ、さらなる職場環境の改善にも取り組み続けています。
応募資格 <業界経験は特に問いません>
・人事業務経験をお持ちの方
⇒専門領域に特化していくよりも、幅広い業務へとチャレンジしていただける方を求めています。

※高卒以上
募集背景 東証一部上場企業のオプテックス社から、「光電センサ事業部」が独立する形で誕生した当社。現在は、グループの中核を担う存在として着実に成長を続けています。世界中でますますファクトリーオートメーション化が進むなか、好調に業績を拡大させていることから、新たなメンバーを迎えることとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR「丹波口駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※残業時間は、平均で月23時間
給与 月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)、残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に手当金も支給)
■有給休暇(5日~40日)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■家族手当(配偶者:1万5000円、扶養者1人毎:1万円)
■通勤手当(全額支給)
■退職金
■借上社宅(転勤者のみ)
■財形貯蓄
■会員制リゾートホテル法人契約
■誕生日・クリスマスプレゼント
■再雇用制度
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
 …など

取材者のレビュー

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいアジアやヨーロッパなど、世界中に製品を提供している同社。工場を自動化していくファクトリーオートメーションは大きな注目を集めている分野でもあり、これからますます成長していくことでしょう。また、自社で製造機能をもたないファブレス経営により設備投資などのリスクは最小限に、スマートに事業を拡大していくなかで、組織づくり・運営に携わるやりがいを感じられます。
厳しさフラットな風土が根付いている会社だからこそ、主体的、かつ積極的に周りとコミュニケーションをとっていく姿勢が期待されています。課題や疑問があれば、放置したりせずにすぐ行動していくことを意識する必要があります。

会社概要オプテックス・エフエー株式会社

設立 2002年1月7日
代表者 代表取締役社長 中島 達也
資本金 3億8500万円〈2020年12月31日〉
従業員数 234名〈2020年12月31日現在〉 ※連結
売上高 73億700万円〈2020年12月期実績〉 ※連結
事業内容 ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の企画開発・製造・販売等
事業所 本社
京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館

東京営業所
東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F

海老名営業所
神奈川県海老名市中央2-1-16 センチュリー八芳4F

名古屋営業所
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F

京都営業所
京都市上京区室町通出水上ル近衛町38 シーシーエス近衛町ビル3F

神戸営業所
神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル8F

九州営業所
福岡市中央区天神3-9-25 東晴天神ビルディング8F
関連会社 オプテックスグループ株式会社(親会社)
企業ホームページ https://www.optex-fa.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(部門長、人事担当者)+筆記試験
STEP3
最終面接(役員)
STEP4
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
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