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「ONE-B株式会社/営業(DMを使った販促企画を提案)★完休2日制/年間休日125日/残業月20h以内」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(DMを使った販促企画を提案)★完休2日制/年間休日125日/残業月20h以内
ONE-B株式会社
プロ取材
横浜市の本社にいらっしゃる採用担当の真藤さん、営業の佐野さんに取材。今回募集する方には、会社に新しい風を吹かせてほしいと期待を寄せられていました。早期戦力として、知識や経験を活かせる環境でしょう。
エン転職 取材担当者
小林
取材担当者-小林
掲載期間21/03/2921/05/23
ONE-B株式会社

営業(DMを使った販促企画を提案)★完休2日制/年間休日125日/残業月20h以内

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
営業(DMを使った販促企画を提案)★完休2日制/年間休日125日/残業月20h以内イメージ1
実はお客様にとってベネフィットが大きいDM。あなたの営業経験やノウハウを活かして、さらに広めていきませんか。
喜ばれるもの、を広めるあなたをお待ちしています。
当社が企画提案を担うのは、ダイレクトメール。実はメルマガ配信よりも開封率が高く、会員向けのビジネスやお客様への反響が大事な企業様にとって、有効な広告手法となります。だからこそ、この事実をより多くのお客様に知ってもらいたいのです。

とくに当社は、グループ会社と協力することで、企画から制作、配達までトータルに対応できます。それにより、大幅なコスト削減が可能。過去には、別の会社で1万通しか配送できなかったお客様が、同じ予算で2万通配送できた改善事例もあるほどです。

また、コスト削減によって浮いた予算を活かした施策も提案可能。新しくノベルティを封入したり、DMにQRコードを搭載したり…。さらにQRコードへのアクセス数などを分析し、お客様に対する潜在顧客の発見などにも寄与することができるのです。

今回は、当社に新しい風を吹かせてくれる方を募集します。給料は月給28万円以上。ポジションも用意できますので、今までの経験を存分に発揮してください。一緒にお客様へ広めていきましょう。

募集要項

仕事内容
営業(DMを使った販促企画を提案)★完休2日制/年間休日125日/残業月20h以内
告知や集客方法にお困りの企業様に対して、DMなどの企画提案をお任せします。営業リストの作成からアプローチ方法、提案方法はあなたの自由。これまでの経験やノウハウを活かしてください。

<扱う商材について>
DM(ダイレクトメール)の新規営業を担当。実はメルマガよりも開封率が高い有効な広告手法です。また、グループ会社と協力することで、企画から制作、配達まで担えるため、コスト削減や小ロットでの注文も可能。お客様にとって、ベネフィットが大きい商材です。

<お客様について>
自動車メーカーや不動産関係、化粧品会社、公共の案内物などさまざま。会員向けのビジネスをするお客様がメインですが、営業リストは自由に作成してOKです。業界問わず、気になる企業にアプローチしましょう。

【提案の流れ】
▼アプローチ~提案
営業リストを作成し、電話や訪問でアプローチ。アポが取れたお客様には、訪問またはリモートで商談を実施します。まずは、お客様のニーズをヒアリングして関係構築。その後、現物や見積書を見せながらコストや納期に関するメリットを伝えます。

▼受注~フォロー
受注後は、お客様の要望に合わせてDMの仕様を決定。あて名や印刷、封入、加工、配達までグループ会社と協力しながら進めます。配達後は、DMの反響を聞いた上で次回の提案を行ないます。

<仕事のポイント>
◎コストメリットを活かした提案が可能!
コスト削減によって浮いた予算で、ノベルティを封入したり、QRコードを搭載したりすることも可能。QRコードへのアクセス数なども分析し、お客様にとっての潜在顧客を見える化することもできます。

◎成果をしっかり反映!
自分で四半期ごとに目標設定を行ない、逆算して営業活動を実施。成果などはしっかりと給与に反映していきます。
応募資格 学歴不問 <業界未経験歓迎!>
■何らかの営業経験をお持ちの方
└新規開拓ができ、自らPDCAを回せる方を想定しています。

◎紙媒体の広告・印刷・封筒などの資材・物流業界歓迎!
◎マネジメント経験のある方歓迎! ※ポストもご用意いたします!
募集背景 <組織強化に伴う増員募集です!>
DM(ダイレクトメール)をはじめとした、メーリングサービスで半世紀以上の歴史を持つ日祐グループの一員である当社。告知や集客方法などにお困りのお客様に対して、DMなどの企画提案を行なっています。グループ全体のリソースを活用してお客様に寄り添いニーズに応えることで、90%以上の高いリピート率を実現してきました。

今回は、新規開拓をミッションとした営業の募集です。これまで培ってきた知識やノウハウを積極的に展開し、当社に新しい風を吹かしてくれる方をお待ちしています。経験や能力に応じてポジションもご用意しますので、ぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル7階
交通
各線「新横浜駅」より徒歩5分
勤務時間 8:50~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
給与 月給28万~40万円+賞与+家族手当など各種手当
※時間外手当は全額支給いたします。
※能力・経験考慮。試用期間中の働きにより、試用期間後に給与がUPする可能性もあります!
年収例
600万円(30歳/入社8年)
休日休暇 <年間休日:125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の長期・連続休暇も取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年1回
■交通費支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族手当(配偶者:5000円/月、子1人:1万円/月)
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社内禁煙
■副業OK
教育制度 ▼入社後の流れ
はじめの1週間でDMの仕組みについて座学で学びます。その後は、先輩社員に同行しお客様先へ回ったり、現場見学を通して印刷~配達までの流れを勉強したりします。ビジネスの仕組みや業務の流れを掴み、約3ヶ月ほどで独り立ちするイメージです。

▼キャリアステップ
知識や経験、担える業務レベルなどに合わせて、1~10のランク制で給与を決定しています。評価審査は年2回実施。成果や頑張りはしっかりと給与に反映しています。また、係長やリーダーなどマネージャーへのキャリアアップも可能。経験や能力次第では、いきなりマネージャーをお任せすることもあります。
転職者の声 ■佐野(営業次長)
前職では、飲食業界に勤めていました。仕事をする時間が不規則であったり、思うように休みを取得できなかったりするなど、プライベートがおろそかになっていました。そこで、もともと営業経験もあったので、その経験を活かして転職することに決めたんです。当社を選んだ理由は、働きやすい環境が整っていたからです。もちろん、独自の強みを持ち経営基盤が安定していたことも決め手となりました。

入社後に感じたのは、中途入社の私を快く受け入れてくれるなど、フランクな社風だということ。社員の平均年齢も20代と、活気がある会社です。これから入社される方もすぐに慣れていただけますよ。
転職・求人情報イメージ1
先輩後輩の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取り合っています。困ったことがあった時は、いつでも相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
社内では、写真のように感染症対策をしています。状況に応じて、リモートワークをするのもOK。商談スケジュールなどを考慮して柔軟に働きましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

紙媒体であるDMを扱っている会社とお聞きし、デジタル化が進む中で会社の安定感が気になった取材者。そこで、同社の強みや経営基盤について詳しくお聞きしました。

そもそも同社は、DMなどのメーリングサービスで半世紀以上の歴史を誇る日祐グループの営業専門会社として誕生したそうです。グループ各社と連携して企画から制作、配達までを担うワンストップサービスを強みとして、DM専門企業の中ではトップクラスのシェアを誇るとのこと。お客様のリピート率も90%以上を誇り、徐々に取引先を拡大しているといいます。

またグループ各社では、ポスティングや店舗広告の作成など、幅広い事業を展開。同社も新しい試みとして、エンドユーザーごとに内容を可変したオンデマンド動画配信や集客サイトの制作なども行なっているそうです。グループ全体で安定した経営基盤を築き、新しい挑戦にも前向きな同社。この先も、安心して働けそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様が喜んでくれた時。
同社が提案するDMはコストメリットに優れており、お客様に大きなベネフィットを与えられるそうです。例えば、今までDMに充てていた予算を一部浮かすことで、ノベルティを封入したり、DMにQRコードを搭載してきたのだとか。また、そのQRコードへのアクセス履歴などを分析することで、お客様にとっての潜在顧客を見える化するなど、マーケティング施策としても寄与しているといいます。「反響がありました」「潜在顧客にアプローチできました」など喜んでいただけることも多く、提案した営業自身も嬉しい気持ちになるそうです。
厳しさ■契約までは粘り強さが求められます。
DMなどの広告施策の運用は、年間予算を決めて行なっている企業が多く、取引先の乗り換えが起こりづらい分野だそうです。そのため、地道にアプローチをするなど、粘り強さが求められます。また、競合となるのは知名度が高い企業ばかり。商材が優れていても話を聞いてもらえないことも多く、慣れるまではもどかしい気持ちになるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎前向きに仕事に取り組める方
契約までは粘り強い営業が求められます。自分なりにPDCAを回しながら、常に改善していこうという姿勢が大切です。これまでの営業経験やノウハウを周囲に展開するなど、前向きに仕事に取り組める方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身で仕事に取り組む方
いつまでも誰かの指示を待っていたり、与えられた仕事だけに取り組んだりするなど、仕事に対して受け身な方には向いていません。また、常にいい方向に向かって変化していこうとする風土を大切にしているので、何事にも柔軟に対応できない方は居心地の悪さを感じるかもしれません。

会社概要ONE-B株式会社

設立 2016年11月
代表者 代表取締役社長 岡田 和基
資本金 1000万円
従業員数 35名(2021年3月現在)
売上高 22億5000万円(2019年10月期実績)
9億7000万円(2020年3月期実績)
※決算月が変更となりました。
事業内容 DMの企画、作業、配送
事業所 本社・本社メールセンター:神奈川県横浜市港北区新羽町1204
新横浜営業所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17 光正新横浜駅前ビル7F
名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル4F
関西メールセンター:奈良県天理市南六条町75-1
大阪営業所:大阪府大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館10F 1005号室
関連会社 日祐メーリングサービス株式会社、日祐株式会社、日祐エクスプレス株式会社
企業ホームページ https://one-b.co.jp
採用ホームページ NICHIYU GROUP 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nichiyu-group_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)※二次面接の際に適性テストあり
STEP3
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能。それ以降の入社も歓迎します。
※平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご希望に応じて、一次面接はWEBでも承っております。

<感染症対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル7F
連絡先 〒222-0033
横浜市港北区新横浜2-4-17 新横浜千歳観光第2ビル7F
担当採用担当
TEL045-470-1117
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