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社内開発プロジェクトのリーダー★ 昨年度5ヶ月分以上の賞与支給/年間休日125日以上/土日祝休み
株式会社情報技術
プロ取材
本社にいらっしゃる、システム開発部部長の山岡さんに取材。阪神高速道路株式会社のグループ会社として、交通インフラのシステムを支えるため、盤石な経営基盤を持つ同社では、好待遇を整えています。
エン転職 取材担当者
菅谷
取材担当者-菅谷
掲載期間21/03/2921/05/23
株式会社情報技術

社内開発プロジェクトのリーダー★ 昨年度5ヶ月分以上の賞与支給/年間休日125日以上/土日祝休み

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社内開発プロジェクトのリーダー★ 昨年度5ヶ月分以上の賞与支給/年間休日125日以上/土日祝休みイメージ1
複数の福利厚生サービスに加入しているため、あなたの趣味に合わせたサービスも受けられます!
賞与や手当、十分な休息で、満足のいく新生活を。
あなたがキャリアアップで叶えたいのは、稼ぎでしょうか。それとも、働きやすさでしょうか。正直者のあなたには、その両方を授けます。

開発から運用までを手がける当社は、阪神高速道路株式会社のグループ会社として安定的に依頼を受けています。高速道路は常々新設されていくため、交通インフラを支える企業として盤石な経営基盤を築いてきました。

そのような当社では、あなたには新規プロジェクトのリーダーという重要な役割をお任せするからこそ、まずは月給30万円以上でお迎えします。賞与は毎年支給しており、昨年度の賞与は基本給5ヶ月分以上。情報処理技術者など保有資格ごとに月5000円~3万円の資格手当、他にも家族手当や住宅手当なども支給。入社4年で年収590万円、入社7年で年収690万円を獲得した社員もいます。

もちろん、しっかり休める環境があってこそリーダーは務まるもの。当社は土日祝休みな上に、年間休日も125日以上あります。

稼ぎも、働きやすさも。せっかくキャリアアップするのだから、当社では何も諦めることはありません。

募集要項

仕事内容
社内開発プロジェクトのリーダー★ 昨年度5ヶ月分以上の賞与支給/年間休日125日以上/土日祝休み
阪神高速道路グループの一員である当社では、人事・会計関連システムのリーダーとして、プロジェクトを遂行するために、メンバー4名のチームを管理し、スケジュールの調整、進捗管理、顧客折衝などをあなたにお任せします。

まずはユーザーヒアリングからスタート。クライアントである阪神高速道路の人事部門や会計部門など各部署の意見をもとに企画提案を行なってください。だいたいの仕様と要求を決め、随時変更や追加をしながら着実に進めていきます。

<開発環境>
言語:Java、PHP、VB.net、HTML5、JavaScript、Swift
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL

<案件例>
下記は現在、当社ですでに納品しているシステムであり、ゆくゆくはあなたに兼任していただく予定です。改修と追加業務がメインになります。
■保全情報管理システム(土木構造物資産データ、点検データ、補修データを管理)
■Hi-TeLusシステム(工事情報などを共有することで、工事情報を統括管理)

<配属部署>
メンバーは19名、協力会社のメンバーは19名であり、その内リーダー7名と、総勢38名が活躍しています。社内外に関わらず、連携を取りながら進めていきましょう。
応募資格 <システム開発経験5年以上、歓迎!>
★システム提案、要件定義から詳細設計、PG開発、運用保守までを経験したい方、歓迎です!
募集背景 阪神高速道路株式会社のグループ会社として、保全情報、交通統計などの基幹システムを開発から運用までを手がける当社。人事・会計関連システムのプロジェクトなど新たな案件もご依頼いただいていますが、人手が足りない状態です。今後さらなる事業拡大のために、まずは組織強化を行なうため、同プロジェクトでリーダーとしてご活躍いただける方を募集することにしました。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。入社した後、4月1日または10月1日を迎えれば、その時点で有給休暇が付与されます。また、疾病時の特別休暇や記念日休暇は、試用期間中でも取得可能です。期間中、上記以外の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社・システム開発部/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
★転勤はありません。
交通
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※スライドワークあり。7:30~16:00の早出も可能です。
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給30万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分以上)
※経験や能力を考慮の上、決定します。
年収例
590万円(30歳/入社4年/リーダー職)
690万円(35歳/入社7年/リーダー職)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(1日)
★5日以上連続休暇の取得可能!(上記休暇を含む)
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:5ヶ月分以上)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額)
■交通費支給(全額)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、第一子:月5000円、第二子以降:月1000円)
■住宅手当(世帯主:月2万円、世帯主以外:月1万円)
■財形貯蓄制度
■退職金
■社内禁煙
■保養所
■ベネフィット・ステーション(カフェテリアプラン導入)
└年間5万円分を補助。レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなどをお得に利用できます。
■OCSセンター
└近畿圏の宿泊施設・テーマパーク・遊園地・カラオケ・映画・観劇・スポーツ観戦・温浴施設などを利用可能です。また、18種類の慶弔給付金を受けることができます。
■XIV
└全国26施設の会員制リゾートホテルを利用できます。
■コーヒーメーカー設置
■資格手当
■資格取得一時祝い金
資格手当 ★情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):月3万円
★情報処理技術者・応用情報技術者(AP):月2万円
★情報処理技術者・基本情報技術者(EF):月1万円円
★ORACLE MASTER Gold:月3万円、ORACLE MASTER Silver:月1万5000円
★Cisco CCNP:月2万円、Cisco CCDP:月2万円
★Oracle Certified Java Programmer Gold SE:月2万円
★Oracle Certified Java Programmer Silver SE:月1万円
資格取得一時祝い金 ★情報処理技術者・高度試験(DB、NW、SC、PM、AU、SM、ES、SA、ST):20万円
★情報処理技術者・応用情報技術者(AP):10万円
★ORACLE MASTER Gold:10万円
★Oracle Certified Java Programmer Gold SE:10万円 など
転職・求人情報イメージ1
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」から徒歩5分とアクセスも良い当社。コーヒーメーカーも設置しているので、ホッと一息つけますよ!
転職・求人情報イメージ2
新規プロジェクトのメンバーたちです。リーダーとしてご活躍いただけるあなたにお会いできるのを、当社一同お待ちしています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

阪神高速道路株式会社のグループ会社として交通インフラの基幹システムを支える重要な役割を担う同社。安定した経営基盤を持っているからこそ、社員への待遇も整えられてきたそうです。複数の福利厚生サービスに加入しているため、多種多様な趣味に対応可能なサービスが受けられます。同社は、有給休暇を取得しやすい環境であり、会員制のプライベートホテルで羽を伸ばすこともできるでしょう。さらに、社内にはコーヒーメーカーも設置されているので、時間のあるときには一杯飲んで、ホッと一息つきながら働くこともできます。このように様々な福利厚生が充実している社員想いの同社でなら、モチベーション高く働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい今回あなたが携わる人事・会計関連システムのプロジェクトでは、だいたいの仕様や要求を決定しながらも、クライアントからの意見をもとに何度も提案を繰り返します。いわゆる「アジャイル開発」のようなイメージです。仕様変更や追加を繰り返しながら、システムが完成に近づいていくことで、各段階で達成感を味わうことができるでしょう。また、阪神高速道路を運営するクライアントを支えることで、交通インフラという人々の生活に不可欠なものに携わるやりがいも感じられます。
厳しさ将来的な実用化に向けて、クライアントのニーズを聞き出し、要件定義や設計を行ないますが、各部署によってニーズは異なります。例えば、人事部門では勤怠登録システムが必要であり、建築部門では勤務時間に応じた申請システムが必要な場合、これらを統合したシステムに…といったように、それぞれのニーズを満たした提案をしなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人クライアントの人事部門や会計部門など、各部署の意見をもとにプロジェクトを進めるため、最終的に全員がある程度納得できる結論に導く必要があります。「調整能力に自信のある方」にはピッタリです。
向いていない人あなたが担当するプロジェクトは、ユーザーヒアリングに基づいた企画からスタートするため、上流工程だけに携わるわけではありません。「自分が手を動かすことはしたくない」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社情報技術

設立 1995年2月
代表者 代表取締役 濱田 信彦
資本金 2000万円
従業員数 114名(2020年12月時点)
売上高 18億6297万円(2019年3月期実績)
16億780万円(2018年3月期実績)
13億3839万円(2017年3月期実績)
事業内容 ■料金収受設備の点検および常時監視による保守
■料金収受に関するデータの管理および装置・機器の維持管理
■システム設計・プログラム作成からアフターフォロー

《登録・認定》
建設業許可/大阪府知事許可(特-30)第103040号
建設コンサルタント登録/建30第7789号
登録検査等事業者/近R第0001号
事業所 ■本社・システム開発部/大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
■設備管理部・港晴/大阪府大阪市港区港晴5-2-4
■情報管理部・弁天町/大阪府大阪市港区市岡元町3-7-10 KSビル4階
■設備管理部・深江浜/兵庫県神戸市東灘区深江浜町16
企業ホームページ http://www.joho-tech.jp/index.html

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接+適性テスト
STEP3
最終面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定してます。ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。4月中にご入社可能な方、歓迎します。
※平日夕方以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当フォームよりご応募ください。追って、当社よりご連絡を差し上げます。
面接地 【システム開発部】
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
連絡先 【システム開発部】
〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル2階
担当採用担当 山岡
TEL06-6241-5117
個人名の表記について
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