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人材派遣サービスの営業 ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回
株式会社ログロール
もうすぐ掲載終了(2021/5/9)
プロ取材
撮影スタッフと東京支店を訪問し、代表の高城さんに取材。一見、非効率とも思えるほどの丁寧さや実直さで、取引先企業や登録スタッフと信頼関係を構築している同社。同社の営業ならではの仕事の魅力を伺いました。
エン転職 取材担当者
大久保
取材担当者-大久保
掲載期間21/03/2921/05/09
株式会社ログロール掲載終了間近

人材派遣サービスの営業 ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
人材派遣サービスの営業 ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回イメージ1
代表の高城です。「そこまでする?」と思われるくらい、質の高い仕事をしていくことを信念としています。
磨き続けてきた「対人スキル」を、次のキャリアに。
私たちは、人材派遣サービスを提供している会社。人材紹介や請負など幅広い事業を手がけており、どれも業績は好調。長年取引をいただいているお客様も多く、全国展開も順調に進んでいます。

そんな当社が何よりも大切にしているのは、人と人との関わり。「お子さんは元気ですか?」「先日のニュース、ご覧になられました?」とこまめにコミュニケーションを取りながら関係性を深めます。効率化やデジタル化などの流れに捉われないやり方に、『非効率的』と感じる方もいるかもしれません。でも、私たちのスタイルに多くのお客様たちから厚い信頼をいただき、長年の取引に繋がっているのです。

だからこそ、あなたの磨いてきた「対人スキル」を存分に活かしていただけるはず。さらに、そのスキルは「支店責任者」などへのキャリアアップにもつながります。今後新たな支店を計画している当社なら、チャンスも豊富。もちろん、給与も大幅にアップ。実際に、4年目で支店責任者になった社員は年収640万円を手にしています。

これからのキャリアを、当社で築きませんか?

募集要項

仕事内容
人材派遣サービスの営業 ◎未経験歓迎 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回
登録スタッフを顧客企業に派遣する人材サービスを手がける当社。あなたには、既存顧客のフォローを中心に、スタッフとの面談からマッチングまで、一貫してお任せします。

【入社後は?】
入社後1~2日は、社内研修にて派遣法やプライバシー関連をはじめとした業界知識を学びます。また、ビジネス敬語、ビジネスメールなど基本的なマナーに関する研修も実施。2日目以降は、営業同行などを通じて仕事に慣れていただきます。

【具体的な業務】
■顧客フォロー
すでに取引がある企業3~6社を担当。定期的に企業を訪問し、職場環境の改善提案や新しいニーズがないか確認します。スタッフの要望や意見を伝え、両者にとってより快適な仕事環境を提案しましょう。

■新規開拓
企業の担当者を訪問し、人材のお悩みをヒアリング。各企業の状況に合わせ、当社の派遣や人材紹介、請負のサービスを利用していただけるようにご案内します。最近では、訪問で得た情報をもとにしたメールマーケティングも行なっており、時代に合わせた柔軟な営業活動にも取り組んでいます。

■登録スタッフの対応
スタッフへの対応、面談、お仕事のコーディネートなどを行ないます。1拠点で管理するスタッフは50~100名程度。定期的に顔を合わせるので「おつかれ!」「最近どう?」とフランクに会話を交わす間柄です。

※コミュニケーションツールを導入しており、拠点の隔たりなく細かな情報共有ができるようになりました。

【ゆくゆくは…】
新しい支店も続々と誕生しており、支店長をはじめとするポジションに就くチャンスも豊富です。責任者に昇格したら、売上管理、支店戦略の策定、メンバーの指導などの業務をお任せします。「責任者代理」としてマネジメントを学ぶ期間も設けているので、初挑戦の方もご安心ください。
応募資格 短大卒以上<業種・職種未経験、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方(運転に慣れていなくても構いません)

◎業界は不問!異業界から入社して、順調にステップアップしている社員も多くいます。
募集背景 ★全国の支店で【5名以上】の積極採用です!
全国に事業所を持ち、総合的に人材派遣サービスを提供している当社。丁寧・実直な対応で、顧客企業と登録スタッフとの間に確かな信頼関係を構築しています。そんな中、2022年10月からは法改正による「短時間労働者への社会保険適用拡大」もはじまるため、業界は大きな転換期へ突入。当社も今後は人材派遣サービスだけでなく、人材紹介サービスや請負サービスにも注力していきたいと考えています。そのためには、人員体制の強化が不可欠です。そこで今回、営業として新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※2~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
以下の勤務地より、ご希望に応じてお選びいただけます(Uターン・Iターン歓迎!)
★積極採用中★東京・愛知・大阪・宮城の各支店は積極採用中です。

東京支店(新宿)/東京都新宿区
横浜支店/神奈川県横浜市西区
船橋支店/千葉県船橋市
柏支店/千葉県柏市
大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区
南越谷支店/埼玉県越谷市南越谷
中部支店/愛知県名古屋市中区
一宮支店/愛知県一宮市
仙台支店/宮城県仙台市青葉区
神戸支店/兵庫県神戸市中央区
関西統括支店/大阪府大阪市北区
天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区
枚方支店/大阪府枚方市
福岡支店/福岡県福岡市中央区
太宰府支店/福岡県筑紫野市
福岡東支店/福岡県福岡市東区
交通
勤務地により異なります。詳細は当社ホームページをご確認ください。
https://www.logroll.co.jp/base
勤務時間 7:00~19:00 の間で実働8時間(シフト勤務)
※早出・残業が発生することもあります。残業は月間で20時間程度です。
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回
※年齢、経験などを考慮の上、話し合って決定しましょう。
年収例
31歳・支店責任者(入社4年)/640万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※基本的には、土日が中心です。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■賞与 年2回(業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■皆勤手当
■定期健康診断
■オフィス内分煙
入社後の流れ 配属先を相談の上、各支店へ配属。中途入社が多く、スタッフとの面談が得意なメンバーや新しい仕事を見つけてくるのが得意なメンバーなどそれぞれ強みを持ったメンバーが集まっています。入社後1~2日は、社内研修にて、派遣法やプライバシー関連の知識などを学びます。2日目以降は、営業同行などを通じて当社での仕事に慣れていきましょう。個人の向き不向きに合わせ、「スタッフとのやり取りから」「顧客とのやり取りから」など、できる仕事からお任せしていく予定です。
キャリアステップ 社内で新たなポストを創出するため、今後も拠点の拡大を計画。今回入社する方も、ゆくゆくは支店長を目指していただきたいと考えています。メンバー⇒チーフ⇒支店長代理⇒支店長の順にステップアップし、早ければ6ヶ月~1年で支店長になる人も。業界未経験者がほとんどですが、イチから仕事を覚え実績を積んでいけば支店長への道も遠くありません。会社としては、社員の成長のために責任あるポジションを積極的にお任せしていく風土です。意欲次第で着実にステップアップできます。四半期に一度は大阪本社にてキャリア別の研修もご用意。コーディネーター、支店長など、役職ごとに研修を行ないます。
転職・求人情報イメージ1
「パソコンはちょっと苦手…」という方も、先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。未経験スタートの先輩が多いです!
転職・求人情報イメージ2
メンバー同士の距離は近く、風通しの良い職場です。新拠点も開設しているので、マネジメントにもチャレンジできます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印象的だったのは、同社の支店戦略。1支店の規模を大きくしていくのではなく、全国に小規模な支店を増やすことを目指しているのだそう。理由を伺うと「登録スタッフ一人ひとりをしっかり把握するため」とのこと。というのも同社が紹介する仕事は、軽作業や工場内作業など、特別なスキルがなくてもできる仕事がメイン。そのため、「◇◇さんは黙々と作業をするのが得意」といった、スタッフの性格と仕事の相性まで考慮しているのだとか。その結果、スタッフが活躍しやすくなり、派遣先の企業にも喜んでもらえるのだそうです。

2022年10月の法改正で「短時間労働者への社会保険適用拡大」がスタートするなど、大きな転換期を迎える派遣業界。これまで同社が積み上げてきた上質なマッチングが、より一層求められる時代が訪れるのではないでしょうか。将来性に富んだ同社の成長が、ますます楽しみになった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の営業は、顧客企業からも登録スタッフからも頼りにされるポジション。過去の経験や知識を活かしながら、顧客の課題を解決できるシーンも多いようです。企業の担当者から「人が足りなくて困ってるんです…」と頼られたり、スタッフから「自分に合う職場ありますか?」と声をかけてもらったりしたときに、自分が必要とされている嬉しさを感じるでしょう。

また、顧客企業や登録スタッフの要望を応えるマッチングができたときのやりがいも格別。たとえば、あるお客様から急遽「おせちの製造スタッフを150名手配してもらえますか?」と大量発注があったときのこと。派遣スタッフの協力もあり150名の手配が完了し、次のご依頼では発注人数を250名に増員してもらえたのだとか。250名の手配も無事に達成でき、お客様からは「〇〇さんに頼んでよかったよ!ありがとう!」と喜んでもらえたそうです。このように、感謝の言葉をかけてもらえるたびに「役に立てた」という実感が湧くとのことでした。
厳しさ人材派遣サービスを提供する営業として、派遣法や労働基準法などの専門的な業界知識を学ぶ必要があります。その上、2022年10月に法改正が予定されているように、これらの法律は時流とともに変化していくもの。法改正のたびに、新たな知識を覚えなおさなければなりません。また、顧客企業の中にはこういった法律に詳しくない担当者もいらっしゃるのだとか。そのため、契約できない内容を打診された場合にはハッキリと「ダメなものはダメです」「できないものはできません」とお伝えすることが大切です。常に最新の専門知識を学び、その内容を理解してもらえるように伝える場面で大変さを感じることがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人企業、登録スタッフ、社員などたくさんの人と関わる仕事です。そのため、人とコミュニケーションをとることが好きな方や得意な方に向いている仕事です。また自分の提案によって課題解決を図るため、自ら考え、率先して行動できる意欲的な方は早期に活躍できるでしょう。
向いていない人企業の担当者や派遣スタッフに改善を提案したり、両者の間を調整しなくてはならないこともあります。その都度どう対応すればいいか考えるのが苦手な方は苦労しそうです。

会社概要株式会社ログロール

設立 1996年2月
代表者 代表取締役 高城 由里子
資本金 1000万円
※グループ資本金 3000万円
従業員数 53名
※登録スタッフ約10万名
売上高 19億円(2020年9月期実績)
事業内容 総合人材サービス業(以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています)
■物流関係構内業務
■フード・サービス事業
■セールスプロモーション業務
■サンプリング業務
■OAオペレーティング業務
■販促業務アシスタント
■棚卸業務
※許可番号 
労働者派遣事業 派27-020391
有料職業紹介事業 27-ユ-300222
事業所 ◆本社
大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 5F、6F

◆事業所
東京支店(東京都新宿区)、横浜支店(横浜市西区)、柏支店(千葉県柏市)、船橋支店(千葉県船橋市)、大宮支店(埼玉県さいたま市)、南越谷支店(埼玉県越谷市)、関西統括支店(大阪市北区)、天王寺支店(大阪市天王寺区)、神戸支店(神戸市中央区)、枚方支店(大阪府枚方市)、中部支店(名古屋市中区)、一宮支店(愛知県一宮市)、福岡支店(福岡市中央区)、太宰府支店(福岡県筑紫野市)、福岡東支店(福岡市東区)、
仙台支店(仙台市青葉区)
関連会社 株式会社サンレディース
企業ホームページ http://www.logroll.co.jp/
採用ホームページ 明日への一歩を、私たちと。 株式会社ログロール
https://en-gage.net/logroll

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回のみ)+適性テスト
STEP3
内定!
<ご応募から内定までは2週間以内を予定>
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
面接日・入社日は希望を考慮するので、お気軽にご相談ください。

※人物重視の選考を行ないます。あなたの仕事に対する考え方を、お聞かせください。
※スピーディーな選考を心がけています。面接は、あなたのお住まいの最寄り支店・本部にて開催。また、電話にてご連絡をさせていただく場合もありますので、あらかじめご了承ください。

☆選考のポイント☆
応募の際に、Web履歴書に「志望動機」をお書きください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 ※面接は全支店で実施します。ご希望の面接地をお聞かせください。
※面接地の詳細については、下記URLの『拠点のご案内』からご確認ください。
https://www.logroll.co.jp/base
連絡先 東京支店/〒160-0023 
東京都新宿区西新宿3-1-3 西新宿小出ビル6F
担当採用担当 高城
TEL03-6304-5643
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/5/9まで )
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