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株式会社アルトナー
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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発職|数学・物理・情報・電子系の未経験歓迎★大学で学んだ専門知識を活かして成長できる!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/25 - 2021/04/21)

ソフトウェア開発職|数学・物理・情報・電子系の未経験歓迎★大学で学んだ専門知識を活かして成長できる!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
最先端の技術開発を担当。業界トップクラスの技術力。研修で実践力を身につけ高いレベルからスタートできます!
★9割以上が未経験入社。数学・物理・情報・制御・電子系歓迎!
入社動機のほぼ全てが、「大学で学んだ専門知識を活かして高いレベルのエンジニアを目指したい」。当社であれば、たとえブランクがあっても大丈夫。入社時の研修で実践力を養い、質の高い業務からスタートして頂けます。

★業界トップクラスの評価を頂いています
自動車業界最先端の開発領域 CASE や次世代通信方式6Gなどの重要プロジェクトに、当社エンジニアが多数携わっています。技術レベルを示す平均契約単価は業界トップクラス。未経験の方はもちろん経験者の方にも常に成長できる環境があります。

★市場価値が高いエンジニアへ/待遇も高水準
年休126日、有休取得率81%、平均残業14H。研修で実力を着けて、上流工程業務からスタートするので、未経験でも月給23万9000円以上を保証。もちろん賞与もあり残業代も別途全額支給。実績を積んだらハイバリューグループがお勧め。こちらは基本給だけで最低31万8000円から。更に成果給が付与されて大台越えの年収を目指せます。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発職|数学・物理・情報・電子系の未経験歓迎★大学で学んだ専門知識を活かして成長できる!
希望や適性に応じて、下記2部門の何れかに配属します。

【ハイバリューグループ】
主に先行開発や研究開発などの最先端の技術開発業務
例)CASEの推進、インフラ、ロボット、AI活用などの研究開発

【ワイドバリューグループ】
主に新商品のソフトウェア開発業務
例)自動車、情報通信、Webシステムなどのソフトウェア開発

<プロジェクト例>
■CASEの推進・研究開発
・自動車のIoT化に関する研究開発
・自動運転(レベル4以上)車両の研究開発
・シェアリングやそのサービスに関する開発
・これらを統合するインフラに関する社会実験など
■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発
■ビジネス系アプリケーションソフト開発
■生活支援ロボットの研究開発
■その他自動車、情報通信・医療・家電機器などのソフトウェア開発

<ここがポイント(1)>
★経験・未経験問わず入社時には研修を実施します。
未経験の方には、新入社員と同じ研修を受けて頂きます。基礎レベルから履修するのでブランクがあっても心配はいりません。大学で学んだ専門知識を再履修した後は、現場で役立つ実践力を加えて、最初から上流工程業務を担える力を養って頂けます。経験者の方には、特定プロジェクトに向けたカスタマイズ研修をご用意。業界チェンジを実現できるよう、十分に時間を取って対応します。

<ここがポイント(2)>
★数学、物理系の方歓迎。
一般的にプログラミング自体は文系理系を問いません。例えば画像処理や信号処理、AI、解析やシミュレーション系などのソフトウェア開発は、数学や統計の知識が必須です。当社が目指すのは理系にしかできない市場価値の高いエンジニアです。工学の知識やプログラミング自体は、当社の研修で幾らでも学んで頂けます。未経験から多くの数物系出身者が活躍しています。
応募資格 <既卒・第二新卒、職種・業界未経験歓迎!>
理工系の大学(高専専攻科含む)または大学院を卒業された方(卒業後3年程度を目安)
※情報・制御系はもちろん、数学・物理出身の方も大歓迎です。
理学部の方が得意な、基礎研究領域のテーマも多数担当しています。

~大学で学んだ専門知識を活かしたいという意欲をお持ちなら、ぜひご応募ください!~
大学で専門知識を学んだ経験、卒業研究で苦労した経験を無駄にしてはいけません。その経験があなたのアドバンテージに変わります。ブランクは問題ありません。当社の技術研修は、大学の数学レベルから再教育していくカリキュラムです。専門知識を確かなものにして、実践力を養うことが、高い市場価値へとつながっていきます。
募集背景 2020年度も増収達成。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程を担当できる当社エンジニアへのニーズは堅調に推移しています。メーカー様が今後も高い競争力を発揮していく為は、景気の良し悪しに関わらず、次世代に向けた研究開発は不可欠だからです。
50年以上の歴史を持つ当社では、このニーズに中長期的に対応していくには、若く素養のある方を継続して育成していく事が必要と考えます。この求人では、理工系の大学を卒業された方を複数名お迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員(無期雇用派遣)
※3ヶ月の試用期間あり。業務内容や給与等、労働条件の変更はありません。
勤務地・交通
■横浜、大阪、名古屋、宇都宮の各事業所管内のプロジェクト先
※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。

【各事業所管内のプロジェクト先】
岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、埼玉県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、大分県、長崎県、熊本県

【ハイバリューグループ】
⇒基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当。
⇒業界最高水準の年収を得ていただけます。
⇒全国勤務。

【ワイドバリューグループ】
⇒地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。
⇒主に関東・中部・近畿の三大都市圏勤務。
⇒勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。
※現在単身赴任者はおりません。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 8:45~17:30(所定労働時間8時間、休憩45分)
※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。
※残業は平均で月14時間です。
給与 【ハイバリューグループ】
月給31万8000円以上+付加賃金

【ワイドバリューグループ】
月給23万9000円以上

※残業代別途全額支給。サービス残業はありません。
※別途賞与(年2回)が支給されます。
※付加賃金は、本人の利益貢献額に応じて支給される手当。
※月給23万9000円は未経験者の最低支給額。住居地や保有資格により増額あり。
年収例
※下記は、各年齢での平均年収。会社説明や選考時に仮給与を提示します。

【ハイバリューグループ】
720万円/35歳
520万円/25歳

【ワイドバリューグループ】
560万円/35歳
410万円/25歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(昨年の有休取得率は81%以上と高めです)
■半日有給休暇
■特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など)
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給

<各種手当>
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■業務資格手当(毎月手当として支給。例:基本情報技術者試験5,000円/月)
■超過勤務手当(時間外、休日、深夜)
■休業手当
■別居手当
■業務手当
■赴任手当

<福利厚生>
■従業員持株会
■退職金
■財形貯蓄制度
■災害補償保険
■資格取得援助制度(事前の受験申告で合格時に受験料を会社負担)
■転居を伴う移動時は一時金支給あり
■メンタルヘルスケア
■ストレスチェック
■労働組合

★充実の研修制度あり。
詳細は<https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/>をご確認ください。
⇒受講料や交通費などの個人負担なし。
⇒会社指示による時間外の研修には残業手当を支給。
教育研修 「9割以上が新卒・既卒の未経験入社にも関わらず、業界トップレベルの技術力」と評価を頂く当社。これを支えるのが研修部門です。当社では、現場で実績を積み、人間的にも技術的にも成長したエンジニアを積極的に研修担当講師に登用しています。最も若い講師はまだ30代です。
未経験入社の方には新入社員と同じ研修を実施します。現場で何が必要か?何を求められているか?研修中から肌で感じて頂けます。

■新入社員研修(入社時)
⇒基礎研修:大学で学んだ専門知識を再履修、且つ現場で役立つ実践力を養います。
⇒応用研修:適性を見極めて担当プロジェクトを特化。現場レベルに引上げます。
■キャリアサポート講座
■能力開発セミナー など
未経験入社者の転職事例 ◎入社2年目・現在26歳(中京大学工学部情報工学科)
前職:営業職(年収290万円)
現職:コネクテッドカー用通信システムの開発(年収400万円)

◎入社3年目・現在26歳(東海大学理学部数学科)
前職:学習塾の講師(年収280万円)
現職:官公庁向けシステム開発(年収423万円)

◎入社2年目・現在24歳(明治大学理工学部情報科学科)
前職:無職(学生就活時、内定取消)
現職:車載用通信ソフトウェアの開発(年収516万円)

◎入社3年目・現在27歳(金沢大学理工学域電子情報学類)
前職:IT系企業のシステム構築・保守(年収250万円)
現職:自動運転関連領域の研究開発(年収530万円)

会社概要株式会社アルトナー

会社名 株式会社アルトナー
設立 1962年9月
代表者 代表取締役社長 関口 相三
資本金 2億3,828万4,320円(2021年1月31日現在)
従業員数 1,079名(2021年1月31日現在)
売上高 71億7472万円(2021年1月期実績)
70億0218万円(2020年1月期実績)
63億3169万円(2019年1月期実績)
57億6511万円(2018年1月期実績)
事業内容 ■1)機械 2)電気・電子 3)ソフトウェア
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
■労働者派遣事業(派27-020513)
■有料職業紹介事業(27-ユ-020355)
事業所 ■東京本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
■大阪本社/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル23F 
■宇都宮事業所/栃木県宇都宮市大通り1-4-22 MSC第2ビル6F
■東日本ラーニングセンター/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル6F
■西日本ラーニングセンター/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル7F
■福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先 売上高上位10社(敬称略)(全売上高の47.4%に相当)
1.本田技術研究所
2.本田技研工業
3.ニコン
4.住友電気工業
5.テルモ
6.デンソーテン
7.パナソニック
8.東京エレクトロン
9.ジェイテクト
10.ダイキンレグザムエレクトロニクス
産学連携活動 教育研修レベルを向上し、即戦力となる優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。

★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動
★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表
★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本

大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。

※2014年(社)電気学会:優秀論文発表賞 「ものづくりのための企業内教育(職場内教育)」受賞
※2013年(社)日本工学教育協会:JSEEアワード表彰
企業ホームページ https://www.artner.co.jp/
個人名の表記について
「株式会社アルトナー」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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