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「マンパワーグループ株式会社/愛知で働く事務 ★名古屋中心・転勤なし・土日祝休み・最大9連休・残業少なめ…事務デビューを応援♪」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

愛知で働く事務 ★名古屋中心・転勤なし・土日祝休み・最大9連休・残業少なめ…事務デビューを応援♪
マンパワーグループ株式会社
もうすぐ掲載終了(2021/4/18)
プロ取材
東京オフィスにて採用担当の方に取材しました。今回の募集は、大手企業で事務デビューできるチャンスです。面談は、どんな転職理由も受け止める穏やかな雰囲気で行なわれるそうです!
エン転職 取材担当者
古谷
取材担当者-古谷
掲載期間21/03/2221/04/18
マンパワーグループ株式会社掲載終了間近

愛知で働く事務 ★名古屋中心・転勤なし・土日祝休み・最大9連休・残業少なめ…事務デビューを応援♪

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
愛知で働く事務 ★名古屋中心・転勤なし・土日祝休み・最大9連休・残業少なめ…事務デビューを応援♪イメージ1
今応募すれば、4月・5月のお仕事スタートも充分に狙えます!新しい季節に新しいスタートを切りたい堅実派の方、お待ちしています。
春から「理想の新生活」、転職すれば叶うらしい。
今応募したら、入社まで最短2週間。私、マンパワーグループで春先には「理想の新生活」はじめることにしたの。譲れない!って決めてたポイントは……

□ 好きなものに囲まれて、おうち時間を満喫したい!
⇒残業ほぼなし、定時退勤、土日休み…とか。入社してから自分らしく働ける配属先に出会えるところがいいなって。

□ 初めての事務だけど、自分にピッタリな仕事を見つけたい!
⇒事務って言っても、コツコツ進めるデータ入力から、周囲と力を合わせて進めるサポート業務までタイプは色々。専属担当がピッタリな仕事との出会いを手伝ってくれます。

□ 私生活だけじゃなく仕事も楽しむ、素敵な人になる!
⇒スキルや経験よりも、その気持ちがあればOKだって。「誰かのために頑張れる人」ってカッコいいし、自信が持てそうでしょ。「そんな素敵な人に憧れて」なんて志望動機でもいいんだって。

ほかにもポイントはあったけど、アレコレ悩むより応募したほうが早いかも。面接も堅苦しくなくて安心して話せる雰囲気。まずは応募してみたら?

募集要項

仕事内容
愛知で働く事務 ★名古屋中心・転勤なし・土日祝休み・最大9連休・残業少なめ…事務デビューを応援♪
□■「自分らしく」を大切に事務デビュー!
希望や適性に合わせ、コツコツ働くオフィスワークをご紹介。大手メーカーや商社など、様々な会社の一員として働きます。必要なスキルをしっかり身につけてデビューできるよう、充実の研修をご用意しています。

□■「誰かの役に立つ仕事がしたい」が、十分な志望動機。
特別なスキルや経験、現時点での目標よりも、「誰かの支えになりたい」「せっかくなら、人に喜ばれる仕事がしたい」といった想いが大切。志望動機は難しく考えず、素直な気持ちを教えて下さい。

□■デビューまでは、安心の3STEP
【STEP1】まずはご希望を丁寧にヒアリング。
面接というよりは、じっくりお話を伺う“面談”。はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな人材になりたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。

【STEP2】研修で「不安」を徹底的にカバー。
基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャー。少人数制で、同期と一緒にスタートします。「今更聞けない…」なんて遠慮は不要。どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。(【教育制度】の欄もぜひご覧ください!)

【STEP3】あなたにぴったりの職場でお仕事スタート。
仕事内容や休日日数、残業の有無、お給料、勤務地エリアなど、具体的な条件をもとに配属担当がお仕事をご紹介。「ここで働きたい!」という案件が決まったら配属です。専任の配属担当が定期面談を実施。悩みや不安なこともいつでも相談してください。

★これまでにご紹介したお仕事の一例
・大手化粧品メーカーや大手通信会社で働く一般事務
・アパレルメーカーを支える営業事務
・専門スキルが身につく経理事務
・英語がすき!を活かせる貿易事務 等
応募資格 【実は、特に応募資格はありません!】
□事務職経験や業界経験は不問。「未経験スタート」が当たり前の職場です!
□第二新卒ももちろん歓迎。前職の雇用形態も問いません。

【逆に、こんな方はきっとご活躍いただけます!】
□事務のスキルには自信がないけど勉強したい
□働きながら、自分なりの目標を見つけたい
□教育制度がしっかりしている会社なら、頑張れそう 等

★先輩たちの前職、こっそり公開!
アパレル販売員、飲食店スタッフ、保育士、スポーツインストラクター、営業…などなど。異業種・異職種出身の先輩が多数です。特に、接客や販売経験(もちろん、アルバイト経験も!)は、きっと活かせる場面があるはず。「オフィスワークに挑戦したい!」という意欲さえあれば、大丈夫です!
募集背景 【10名以上の積極募集!】
世界80ヶ国・地域に2600の事業所を持つ米国ManpowerGroup。日本初の人材派遣会社(※)として1966年に設立しました。これまで築き上げてきたネットワークを活かし、当社の契約企業にスタッフとして配属する「M-Shine(エムシャイン)」という制度をスタート。様々な企業で経験を積み、事務として長く活躍することができる環境です。当社で新たに事務職にチャレンジしたいという方を、積極的に採用します!

※日本初…2014年発表『経済界』
雇用形態 正社員(無期雇用派遣社員)
※試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【無期雇用派遣社員とは?】
当社の正社員として採用後、当社と契約している企業で勤務していただく雇用形態です。さまざまな企業で経験を積める【M-Shine(エムシャイン)】制度を導入していますので、ご希望をお聞かせください。
勤務地・交通
■愛知(名古屋市内中心)のお客様先
└「○○沿線で働きたい」などのご希望があればご相談ください。

★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎。

※関東(東京、神奈川、埼玉、千葉)、関西(大阪、京都、兵庫)、福岡でも同時募集中です。
 ご希望の場合は、お気軽にお問い合わせください。
※現在、配属先企業によっては、在宅勤務(リモートワーク)を行なう場合もあります。

<勤務地例>
■愛知
名古屋市内 など

■大阪
大阪市/堺市/岸和田市/豊中市/池田市/吹田市/泉大津市/高槻市/貝塚市/守口市/枚方市/茨木市/八尾市/泉佐野市/富田林市/寝屋川市/河内長野市/松原市/大東市/和泉市/箕面市/柏原市/羽曳野市/門真市/摂津市/高石市/藤井寺市/東大阪市/泉南市/四條畷市/交野市 など

■兵庫
神戸市/尼崎市/西宮市/芦屋市 など

■京都
京都市内 など
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
※勤務時間・残業時間は、配属先企業により異なります。
※実働7時間半の配属先もあります。ご相談下さい。

★残業平均月5時間!
★「残業は少なめ希望」なども是非ご相談ください。残業月10時間以内で働ける配属先や、中には全く残業をしていない社員も在籍しています。
給与 ■実働8時間の配属先
愛知:月給19万円~

■実働7時間半の配属先
愛知:月給18.1万円~

★愛知以外の場合
※実働8時間の配属先
東京:月給20.6万円~
神奈川:月給19.8万円~
千葉・埼玉:月給19万円~
大阪:月給19.5万円~
兵庫:月給18.4万円~
京都:月給18.3万円~
福岡:月給16.6万円~

※実働7時間半の配属先
東京:月給19.7万円~
神奈川:月給18.9万円~
千葉・埼玉:月給18.1万円~
大阪:月給18.6万円~
兵庫:月給17.5万円~
京都:月給17.4万円~
福岡:月給15.7万円~
休日休暇 【年間休日120日以上!】

★最大9連休の取得実績もあり!★
◇完全週休二日制(土・日)※勤務先によって多少異なる場合がありますが、原則土日休みです。
◇祝日
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり!)
◇介護休暇
◇慶弔休暇(2022年3月末までの制度となります)

★産休・育休取得率は100%!安心して取得してください!★
現在25名が産休・育休を取得中(21年1月現在)。既に復帰して活躍している社員もいます!
長期的に働き続けることができる環境をご用意しています。
福利厚生・待遇 ◇昇給制度(年1回)
◇賞与年1回
◇残業代
◇交通費(規定有、月3万円まで)
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇健康診断
◇私服勤務可
◇髪型・ネイル自由(常識の範囲内で可)
◇各種福利厚生施設利用可
└ネイル/エステ/リゾート/国内宿泊施設/有名テーマパークなどの割引有り、スポーツクラブを法人会員として利用可
◇スキルを磨ける300以上の無料講座受講可 ※希望制
└例:よくわかるExcel応用/ビジネス英語を使ったEメールの書き方/情報システムの概略を知ろう/プログラミング基礎 他多数

【制度や環境を活用する先輩が多数!】
先輩たちにヒアリングしてみると「面接で、将来のプランを一緒に考えてくれたことが印象的。入社後も年1回、長期的にキャリアを考える研修があるのがいい」「働く中で『この分野についてもっと勉強したい』と思ったら、いつでも無料講座を活用できるところがお気に入り」といった声が多数!
教育制度 【基礎からしっかりと学べるから、安心】
はじめは緊張しがちな「電話応対・メール作成」のマナーや、パソコンでの作業をサクサク進めるための「ショートカットキー」のレクチャー、「Excelの表計算・計算式」の基礎などを丁寧に学んでいきます。また、「もっとスキルを磨いて、よりお給料UPを狙いたい」「新しい仕事に挑戦したい」といった方には、スキルアップのためのオンライン研修もご用意しています!

【約8割が未経験からスタート】
活躍中の先輩社員たちにアンケートを実施。全体の約9割が「成長実感あり」と回答!「PCスキルや事務能力が身についた」「働くことへのモチベーションが上がった」などの声が寄せられています。
面接について 面接は「見極め」というよりも、お互いをよく知るための時間。だからこそ「面談」のつもりで、「どんな仕事にワクワクするか」「将来、どんな人になりたいか・どんな生活をしたいか」などをぜひ率直に聞かせてほしいのです。

その上で、できる限り面接の場で「あなたに合いそうな会社や具体的なお仕事のタイプ」「最短で、いつ頃からお仕事がスタートできそうか」…といったことまでお伝えするつもり。面接を行なう採用担当も、入社後にあなたをサポートする専任担当も、新しいスタートを応援するパートナーです。
転職・求人情報イメージ1
パソコンスキルや英語など、充実した研修制度あり。入社後も、専任担当との面談はもちろん、同期入社のメンバーと交流する機会をご用意しています。
転職・求人情報イメージ2
スタッフの8割以上が職場環境に満足しているという結果が出ています。就業中に心配事が出てきても、相談しやすい専任担当者がいるので安心です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材に対応してくださる同社の採用担当のみなさんは、いつも物腰柔らかな雰囲気。面接ではどんなふうに求職者の方とお話されているのか、採用担当者としての想いを伺ってみることにしました。

何より大切にされているのは「一方的に見極める場ではなく、一緒に将来や理想のキャリアについて相談する場にしたい」という想いなのだとか。その人の雰囲気やタイプに合う配属先を見つけたり、将来のことを考えてスキルアップにつながる仕事を提案したりするためには、単なる希望条件のヒアリングだけでは足りません。「仕事に限らず、これまで頑張ってきたこと」「どんな人に憧れるか」「働く上で大切にしたいこと」といった質問を中心に、自分を深く知る時間にもなるはずです。形式張った志望動機や自己PRは必ずしも必要ではないので、ぜひ身構えず前向きな気持ちで臨んでほしいと、あたたかなエールを送ってくださいました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■大手企業の一員として働く、誇らしさ。
実際の勤務先となる企業の多くは、大手の優良企業。時には数十名の部署を支えるたった数名の事務としてサポートを担当する場合もあるそう。自分が手がける資料作成や入力業務が、「これだけ多くの人の役に立っているんだ」という実感をしみじみ感じられることもあるでしょう。

■周りの役に立てているという、手応え。
資料のレイアウトを見やすく整える、みんなが使う共用部をキレイに整頓しておく、書類申請期限のリマインドを欠かさない……といったちょっとした気配りが大切。「◎◎さんのおかげで、〆切を見逃さないで済んだよ」「いつも丁寧に準備してくれて助かります」といった声をかけてもらうこともあるといいます。自分の仕事の価値を改めて感じ、嬉しくなるそうです。
厳しさ■働きぶりに常に注目が集まる、プレッシャー。
配属先企業の担当者からも、同社の配属担当からも、あなたの働きぶりには注目が集まっています。厳しく監視されるということではありませんが、自分の仕事への評価が、派遣元である同社の評価につながっているのです。その事実を、プレッシャーに感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎周囲のために働くことにやりがいを感じる方
一緒に働く人のサポート役となるポジションです。一緒に働く人の役に立ったり、喜ばれたりすることをやりがいに感じる方ですと活躍できるでしょう。「何かできることはありますか?」と積極的に考えて動ける人、責任感を持って行動できる人にはぴったりです。「◎◎さんがいてくれなきゃ困る」といってもらえる存在になれるでしょう。
向いていない人△「自分の仕事はここまで」と割り切ってしまう方
言われた仕事をきちんと進めるのは当たり前。周囲の状況を見ながら、自分にできることを考え、ちょっとした気くばりを欠かさないことが大切です。指示されたことだけをこなしたい方には向いていません。

会社概要マンパワーグループ株式会社

設立 1966年11月
代表者 代表取締役社長 池田 匡弥
資本金 40億円
従業員数 2981名(2020年4月現在)
※登録者数  59万2110名(2020年4月現在)
事業内容 ■総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

【許可番号】
■労働者派遣事業  : 派14-010001
■有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068
事業所 ■本社/東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
※全国142拠点営業拠点(2020年4月現在)
関連会社 ジョブサポートパワー株式会社
エクスペリス・モータス株式会社
エクスペリス・エグゼクティブ株式会社
プロハント株式会社
加盟団体 日本人材派遣協会
国際人材派遣事業団体連合
日本経済団体連合会
キャリアカウンセリング協会
日本人材紹介事業協会 再就職支援協議会
日本キャリア開発協会
入管協会
情報サービス産業協会
企業ホームページ https://www.manpowerjobnet.com/lp/m-shine/
採用ホームページ 事務デビューをゴールにしない『M-Shine』で、もっと輝く私へ。 「初めての事務」…
https://en-gage.net/manpowergroup_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
説明会&面接1回・適性検査(Web)
STEP3
内定!
★Web面接を実施中です!
新型コロナウイルスの感染予防のため、Web説明会・Web面接を取り入れています。外出が不安な方も、安心して選考にご参加ください。なお、使用ツールは「Teams」を予定しております。多くの企業に導入されているツールで、PCやスマホから簡単&無料で接続が可能。通常の面接と同様、お互いの顔を見ながらお話しできます!操作方法などご不安な方でも、面接官がフォローしますのでご安心ください。

【履歴書について】
└履歴書(写真貼付)を各自ご準備ください。作成したものは面接前日までにメールでご提出をお願いしています。対応方法の詳細については、応募後にご案内させていただきますのでご安心ください。

【説明会・面接について】
└説明会、面接共にWebにて実施しています。PCやスマホで接続していただきますが、操作方法などはもちろん面接官がフォローしますので、Webでの選考が初めての方もご安心ください。当日は、説明会を受けていただいた後、面接へ進んでいただきます。前職での不満、ご希望の仕事内容や条件など、いろいろざっくばらんにお話しましょう。面接官は1名。話好きで面倒見の良いタイプです。カジュアルな服装で構いませんので、リラックスしてご参加ください。

■面接日時・ご入社日は応相談。お気軽にお問い合わせください。
└ご応募から内定までは1~2週間の予定。
└ご応募から1ヶ月以内での入社も可能です。

■先輩社員の生の声を配信中!以下よりぜひご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=Q87RDH3Shjc
応募受付方法 まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 【名古屋オフィス】
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6-17 名古屋ビルデイング12F

※名古屋駅直結!名古屋駅・地下鉄5番出口より直ぐ。


【大阪オフィス】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F

※各線「大阪駅」より徒歩8分。JR東西線「北新地駅」からは徒歩3分です!
連絡先 【大阪オフィス】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島 2-2-2 近鉄堂島ビル 11F
担当M-Shine(エムシャイン)採用担当
TEL0120-921-524
E-MAILm-shine.west@manpowergroup.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/18まで )
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