- 【事業内容】
- ■法人向け携帯電話サービス ■電力サービス ■求人支援サービス ■OA機器サービス ■ブロードバンドサービス ■Web広告サービス ■コストコンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 提案営業(新会社社長候補)│電力サービス(新電力)のコンサルティング/研修充実/収入も夢も叶える あなたには、新規開拓営業をお任せします。研修スタートから最短6ヶ月後には、電力販売小売会社の経営者としてご活躍いただけます。<具体的な仕事内容> 中小規模のオフィスや飲食店などに、電気代のコスト削減ができる新プランを提案します。商材や営業手法、経営者に必要なノウハウなどはイチから指導。社長就任後は、給与のほか、業績に応じた役員報酬を得られます。事実、初年度から【年収1000万円以上】の社長も複数活躍しています。 <社長になるまでの流れ> ▼オリエンテーション+座学 最初の3日間で、ビジネスマナーのおさらい、商材などについての研修を行ないます。 ▼営業研修 3ヶ月間、パートナー企業で具体的な営業手法などを学びます。 ▼既存販社研修 先に社長となった先輩の会社で1ヶ月、体験談を聞きながら経営ノウハウを学びます。 ▼社長研修 3日間かけて、就任予定者研修の受講と資金繰りなどの予定を発表していただきます。合格サインが出れば、就任決定です。 ▼設立準備 1~2ヶ月半程かけて、設立を見越した事前アプローチや予約を取りに行動を開始します。 <仕事のポイント> ◎営業手法は自由です。 飛び込み、テレアポなど、新規営業の手法は問いません。もちろん、アプローチ先(営業リスト)もあなたの自由。さまざまな業種の企業・店舗が営業対象となるため、開拓の余地が大きく、やりがいも十分です。 ◎地域に貢献できる仕事でもあります。 「地方創生」を理念とする事業のため、地域電力プランの売上の一部は、社会福祉活動や子育て支援に役立てていただくべく、各地域・業界に寄付しています。また、地域に新たな法人を設立して成長させることにより、「雇用の創出」「地方税の納税」という形で地域貢献することが可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問!未経験、第二新卒、歓迎!> ★人物重視の採用です!教育体制が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。 ★ブランクの有無や、通信業界やエネルギー業界の知識・経験も問いません。 ※日々の仕事や経営に必要となるノウハウは研修期間中にしっかり授けますので、未経験の方もご安心ください。実際に、「社長なんて考えたこともなかった」という先輩社長たちも多数活躍中。「起業」「独立」という言葉にいま魅力を感じているのであれば、それで充分です。ぜひご応募ください。 <以下に当てはまる方、歓迎!> ■地方創生に興味がある方 ■U・Iターンを考えている方 ■「いつかは起業したい」と一度でも考えたことのある方 ■独立や経営者という立場に魅力を感じる方 |
募集背景 | <10名以上の積極採用です!> JASDAQ上場企業の100%子会社である当社。そんな当社ですが現在、全国各地に新社長となる方を育成するプロジェクトを担っています。地域に根差した事業展開・営業活動する方を増やしていくことで地方創生に繋げていきたいと考えています。そこで、経験問わず6ヶ月で社長として新たな企業を興し、率いてくださる人材を輩出・育成することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(就業期間は6ヶ月契約となっており、双方の合意で更新します。)★研修期間(6ヶ月)の間に、経営者としてのノウハウを身に付けて社長になっていただく予定です。 ★万が一、社長になるのが難しいと感じた場合には、双方合意のうえで、グループ会社の部長や取締役になることも可能です。 |
勤務地・交通 |
全国46都道府県の販売会社(沖縄以外)
└ 研修期間中の勤務先は、札幌、仙台、東京、福岡、名古屋、大阪などの主要都市を予定しています。 ◎勤務地は希望を優先して決定します。 ◎同じタイミングで同じエリアを希望する社長候補の方がいた場合は、先着順となります。ご了承ください。 ◎U・Iターン歓迎!「自分の故郷に会社をつくりたい」と、東京から地元に戻って社長として活躍している先輩も多いです。 ※東京での勤務を希望される場合は、『日本介護でんき』『日本子ども応援でんき』などのように、業界に特化した販売会社の設立をお任せする可能性があります。これらの拠点は基本的に東京です。興味のある方は面接などでご相談ください。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間/7時間30分 休憩/60分) ※研修期間(6ヶ月)中の残業時間は平均20時間程度です。社長就任後は、自分の裁量でメリハリをつけて働いてください。 |
給与 |
月給30万円+就任インセンティブ ※上記には、固定残業代(月45時間分/8万5000円)が含まれています。超過分は別途支給します ≪社長就任後のイメージ≫ 月給38万円~50万円+臨時役員報酬(1度に支給した金額実績・最大330万円) ◎臨時役員報酬は、決算時の支給となります。 ◎社長就任1年目で年収1000万以上の社長も誕生。成果を出した分だけしっかり稼げます。 年収例
1000万円/32歳・社長就任1年目
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休日休暇 | <年間休日120日> ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇(介護休暇など) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社長就任お祝い金制度(最大100万円) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) |
社長になったら | まずはオフィスの選定。株主さんの紹介や地域の不動産会社を頼りに拠点を決めます。次に法人登記や銀行口座、実印の作成・登録、電気ガスの手配、デスクやPCなどの備品を準備。税理士や社労士の紹介も可能です。 オフィスの次は人材。2~3名を採用し、近隣の中小企業向けに営業活動を開始します。まずは、社長が率先して利益を上げていきましょう。地域振興イベントへの参加など地道なPR活動を行ない、1年後には営業活動を部下に任せられるよう事業を軌道に乗せていきます。その後は株主さんとの事業提携など契約が上がってくるような仕組みを築き、3年後をめどに経営に専念。利益を伸ばしていきましょう。 |
先輩社長の声 | ■池村(34歳) 共済保険の営業→株式会社ミエアカリ 代表取締役 地元である三重に若者が働きやすい会社を築き、若年層の雇用を増やしたいと思っています。まだ2期目ですが、収入は前職の倍以上になりました。 ■塚田(38歳) 自動車部品のルート営業→群馬エナジー株式会社 代表取締役 株主さんを探してもらえるなど、上場企業のグループ会社ならではのサポートが嬉しかったです。起業を目指す自分にとって、恵まれた環境だと思いました。 ■山口(20歳) 学生→栃木エナジー株式会社 代表取締役 自己成長の手段として社長になろうと決め、大学を中退しました。研修中に塚田社長ら先輩から直接アドバイスをもらえたのは大きかったです。 |
会社名 | 株式会社アイ・ステーション |
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設立 | 2010年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 執行 健太郎 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 469名(2021年3月現在) |
事業内容 | ■法人向け携帯電話サービス ■電力サービス ■求人支援サービス ■OA機器サービス ■ブロードバンドサービス ■Web広告サービス ■コストコンサルティング |
事業所 | <本社>東京都文京区小石川五丁目36-5 三共小石川THビル <池袋営業所>東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル7F <埼玉営業所>埼玉県上尾市谷津2-1-1 上尾ショーサンプラザ3F <愛知営業所>愛知県名古屋市中村区名駅南1-14-24 七福神ビル4F <石川営業所>石川県金沢市西念1-3-9 オリエルビル3F <大阪営業所>大阪府大阪市中央区平野町2-2-8 イシモトビル2F <広島営業所>広島県広島市西区西観音町1-21西原ビル4F |
企業ホームページ | https://i-sta.co.jp/ |
採用ホームページ | ~社長候補 募集中~ 年齢・性別・学歴・経験等一切問いません。半年で社長になって… https://en-gage.net/i-sta_saiyo1 |
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