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エンジニア★還元率7割超★SES事業のスタートアップメンバー募集!
グランサーズベンチャーサポート株式会社
プロ取材
港区の本社で取材を受けてくれた佐藤さんは、今回募集するSES事業におけるSES営業に従事されています。業界最高水準ともいえる還元率で、共に事業成長を加速させてくれる仲間を迎えたいとのことです!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/03/1821/04/28
グランサーズベンチャーサポート株式会社

エンジニア★還元率7割超★SES事業のスタートアップメンバー募集!

契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニア★還元率7割超★SES事業のスタートアップメンバー募集!イメージ1
税理士法人グランサーズを母体に計6社を抱えるグループ。そのすべての顧客が当SES事業のクライアント対象です。
給与還元率70~80%。【月収100万円】も可能です。
同業他社の還元率が平均60%台といわれる中、当社のエンジニアへの給与還元率は【70~80%】。たとえば月単価150万円の案件であれば、エンジニアの月収は100万円を超えていきます。

これほど高い還元率を設けているのは、当社のSES事業がまだ立ち上げ期のフェーズだから。このスタートアップのタイミングから参加し、一緒に事業を盛り上げていってくれる方への期待を込めて、“業界最高水準”ともいえる還元率を設定しました。

豊富な取引先と多彩な案件の中から、エンジニア自身が希望やスキルに応じてプロジェクトにアサインできるのも特徴。母体である税理士法人の顧客150社以上、またSESの営業である佐藤の今までのつながりがある会社がたくさんあり、多種多様な案件が揃っています。

これからは、会社の都合や取引先のニーズに捉われず、自由に案件を選びながら、収入をガツンと上げていきましょう。あなたのその活躍こそが、走り始めたばかりの事業を推し進める原動力となってくれるのです。

募集要項

仕事内容
エンジニア★還元率7割超★SES事業のスタートアップメンバー募集!
まずは豊富な案件の中から、自身の好みやスキル、経験にマッチした案件をお選びください。その後はクライアント先に常駐し、プロジェクトを遂行していきます。

★事業のスタートダッシュを支えてください!
事業の立ち上げ期となる現在は、自社エンジニアはおりません。新しい仲間を迎え、事業の拡大スピードを最大化させたいと考えています。

★豊富なクライアントと案件が揃っています。
メイン顧客となるのは、母体である税理士法人が直接顧問契約をしているエンドユーザーと、自社サービスを展開しているクライアントが150社以上。それに加え、SES営業である佐藤の今までの経験によるつながりがある400社以上の取引先から、毎日多数の案件情報が寄せられます。大手SIerのお客様が多く、汎用系、オープン系、web系、組込・制御系と幅広い案件からお選びいただけます。

★リモートの案件も多数
完全リモートの案件、半リモートの案件など多数ございます。幅広い案件があるからこそ選択が可能です。

【プロジェクト例】
・生命保険会社営業職員用端末(保全業務)の開発・保守
└保全業務アプリケーションのWeb化に向けた現行調査及び方針検討など

・予約管理システム開発

【開発環境】
フロントエンド:jQuery、Vue.js、React
バックエンド:PHP(Laravel)
インフラ:GCP
その他:MySQL/GitHub/CircleCI/Chatwork

※プロジェクトの開発期間や人員数は、案件によって様々。担当フェーズも案件ごとに異なりますが、要件定義などの上流工程から関われるプロジェクトも豊富です。
※Javaのスキルがある方、インフラのネットワークやサーバー構築が可能な方は活躍の幅が広がります。
※案件によって異なりますが、在宅や私服勤務も可能です。
応募資格 ■エンジニア経験2年以上
◎学歴、ブランク不問!経験を活かし、即戦力としてご活躍ください!
募集背景 <スタートアップ事業のコアメンバー募集!>
税理士法人グランサーズを母体に、計6社のグループ企業を展開するグランサーズグループ。税理士法人として顧問契約するクライアントから、IT系人材を求める声が多数寄せられていたことからビジネスチャンスを見出し、グループ内でフリーランスのエンジニアを派遣するSES事業を立ち上げました。

フリーランスだけでなく新たに自社エンジニアを増員し、事業を加速化させたい構えです。そこで今回、事業のスタートアップメンバーとして早期に3名以上のエンジニアを自社採用することになりました。
雇用形態 契約社員【正社員登用制度あり】
※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京都内にあるお客様先のオフィスに常駐します。
※完全リモート、半リモートの案件もございます。

【本社】
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F 
※転勤はありません。
交通
お客様先のオフィスにより異なります。

【本社】
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分
勤務時間 お客様先の稼働時間によって異なります。
9:00~18:00、10:00~19:00など。
※実働8時間
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給25万円~100万円以上
※お客様との契約金額により変動します。
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(7月~9月の間で5日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日/6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり
■確定申告休暇(確定申告がある3月の繁忙期を乗り切ったリフレッシュ休暇として、好きなタイミングで2日間取得できます。)★取得実績あり
■メモリアル休暇

【お休みが取りやすい会社です】
誰でも代わりに業務が対応できる仕組みを築いているので、「お休みを取られると困る!」…なんて言われることはありません。好きなタイミングで、有給休暇を消化してください。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月・12月)★昨年度支給実績2回/1~4ヶ月分
■交通費(月3万円まで)
■残業手当(全額)
■資格手当(税理士の登録費・年会費や書籍購入費の法人負担など)
■交流イベント(歓迎会、BBQ、旅行など)
■社内禁煙
■英語能力手当
■PCスキル手当
■リーダー手当
転職・求人情報イメージ1
立ち上がったばかりの事業で、現在エンジニアはおりません。あなたの経験を存分に活かし、組織のルール作りなどにも手腕を発揮してほしいと思います。
転職・求人情報イメージ2
AIを含めたテクノロジーの要素を組み込みながら、4~5年後には上場も目指している当グループ。ゆくゆくは世界進出も視野に入れています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

税理士法人グランサーズのグループ企業として顧客の様々な課題を解決するため、2015年に設立されたグランサーズベンチャーサポート株式会社。バックオフィス業務のアウトソーシングサービスやSES事業を手がけており、その他グループ会社ではコワーキングスペースの運営なども手がけています。

今回は、まだ本格始動して間もないSES事業における、スタートアップメンバーの募集。現在はSES営業で今年2月に入社された佐藤さん1名のみ。今までの経験でつながりのある会社がたくさんあるベテランです。

同社のSES事業はすでに多くの顧客と案件が揃っていますが、この度自社エンジニアを迎え、事業を軌道に乗せていくのはここから。今このタイミングで入社するからこそ、組織の中心メンバーとなって制度づくりなどにも関われる面白さがあると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■還元率がとにかく高い。
同社の給与還元率は7~8割。単純計算でも、たとえば月単価が100万円の案件であれば、70万円以上が自らの給与として跳ね返ってくることになります。自分の専門スキルを発揮し、目に見える大きな報酬が得られることは、エンジニアとして最大の醍醐味といえるでしょう。

■自分好みの案件で活躍できる。
取引社数が数百社あるため、案件数も非常に豊富。幅広いプロジェクトがあるからこそ、自分のスキルや経験、好みに応じた案件を選ぶことができます。会社の都合で勝手にアサインされる…といったこともなく、自分がやりたい仕事で、納得しながら働けるのも魅力の一つです。
厳しさ■制度の整っていない中で、試行錯誤することも。
スタートアップ事業の中心メンバーとなるポジションです。立ち上げ期だからこそ、社内制度が曖昧な部分も多々あります。こうした中でも「この事業の成長は自分が支える」という気概を持ち、自分に何ができるかを模索していくことが必要。これからどんどん仲間も増えていく中で、試行錯誤しながらも事業をカタチにしていく前向きな行動力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しいスキルを積極的に学べる方
担当フェーズもジャンルも様々な案件に携わることになるため、新しいスキルを貪欲に吸収しようとする向学心のある方に向いています。日頃からスキルアップに取り組める方は、事業の柱となって常に成長しながら仲間を引っ張っていくことができるでしょう。
向いていない人△自分の意見を発信できない方
立ち上げ期の事業を拡大するというミッションがあるため、組織づくりなどに対して意見を発信できない方には難しいでしょう。また、お客様先に常駐するため遅刻や無断欠勤などはご法度。スキルがあっても社会人としてのマナーを守れない方には不向きです。

会社概要グランサーズベンチャーサポート株式会社

設立 2015年11月
代表者 代表取締役 加藤 裕司
資本金 1300万円
従業員数 65名(2021年3月現在)
売上高 1億4359万円(2020年10月期実績)
6170万円(2019年10月期実績)
977万円(2018年10月期実績)
事業内容 ■オンライン秘書サービス
主に経営者、個人事業主の方を対象とした、ネット×リアル複合型のバックオフィス業務支援サービス

■バックオフィスBPO
主に管理部の方を対象とした、バックオフィス業務のアウトソースサービス

■SES事業
IT系人材を必要とする企業を対象としたシステムエンジニアリングサービス
事業所 本社/東京都港区芝三丁目1番14号 芝公園阪神ビル7階
企業ホームページ https://g-vs.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★Web面接OK!
STEP3
内定!
◎面接日時・ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください!
◎ご応募から内定までは2週間の予定、入社までは1ヶ月以内の予定です。
◎Web面接も可能ですので、希望される方はお気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡させていただきます。
面接地 【本社】
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F
連絡先 【本社】
東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル7F
担当採用担当
TEL03-6420-0731
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