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企画営業 ★東海地区のスポーツを盛り上げる仕事です。
チケットぴあ名古屋株式会社
プロ取材
名古屋市東区にある本社を訪問し、お話を伺ったのは管理部部長の西田さん。エンターテインメント業界を支える同社の営業の仕事を、詳しく教えていただきました。
エン転職 取材担当者
阿部
取材担当者-阿部
掲載期間21/03/2221/04/18
チケットぴあ名古屋株式会社

企画営業 ★東海地区のスポーツを盛り上げる仕事です。

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
企画営業 ★東海地区のスポーツを盛り上げる仕事です。イメージ1
ライブ会場、スタジアム、劇場などの観客席をお客様で埋める。イベントの成功を、私たちは陰で支えています。
大歓声が、ゲームをさらに熱くする。
3-2で迎えた9回裏。諦めている選手はいなかった。球場で格上の相手に食らいつく選手。その姿に、観戦客は思わず声をあげる。一人ひとりの応援が徐々に重なっていく。一体となった声援は、選手を鼓舞し、試合の流れまで変える。二死一塁。ついにゲームが動く。フルスイングして高々と上がった打球は、ファンが総立ちで迎える右中間席へ。劇的なサヨナラ弾となって吸い込まれていった。同時に、大歓声がドームに鳴り響く。

野球だけじゃない。サッカー、バスケ、フットサルもそう。歓声が選手や出演者の気持ちを高め、さらに観客を魅了する。

イベントを熱くする歓声は、会場の席が埋まってこそ実現する。その観客を会場に導くのが、企画営業の役目。Web・SNS・メルマガを駆使したプロモーションを企画する。主催者と打ち合わせを重ねる度に企画を調整し、チケット販売の導線をつくっていく。

地道な活動を経て、会場は観客で埋め尽くされるようになる。
何度も巻き起こる大歓声が、イベントの成功を告げる。

募集要項

仕事内容
企画営業 ★東海地区のスポーツを盛り上げる仕事です。
有名選手が所属するプロスポーツの試合、アイスショーなど。イベントを成功に導けるように、チケットの販売プロモーションを企画・提案する仕事です。当日券販売もあります。

入社して1年ほどは、野球やサッカーなどの当日券の販売ブースでの業務を多く経験してもらう予定です。お客様の反応を直接知れる機会になるでしょう。

<関わるイベント>
野球やサッカーのクラブチームの試合を中心に、大相撲、ラグビー、フットサル、アイスショーなど。

<仕事の流れ>
▼テレビ局、ラジオ局、新聞社、プロスポーツ球団などの興行主催者から試合やイベントの開催予定の話が寄せられます。興行主催者はすでにお付き合いのあるお客様です。

▼開催する日時や場所、見込みの集客目標などをヒアリングします。

▼観客席を満員にするために、Web・SNS・メルマガなどでのチケットの販売プロモーションを企画。

▼興行主催者にかわって、ファンクラブ会員の入会受付や会員管理、電話による問い合わせ対応なども関わっていきます。

▼イベント当日、自らもチケット販売。会場に集まってくるファンの数を見てイベント成功への期待感が高まっていくでしょう。

▼試合会場などで主催者と打ち合わせをしながら、イベントを問題なく運営できるようにサポートします。
応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎します>
提案の仕方やプロモーション内容の考え方などは、入社後に先輩が教えていきます。
■専門卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)が必要です。
■33歳まで
★これまでの経験や知識は一切必要ありません。「東海地区を元気にしたい」「エンタメに関わる仕事がしたい」といった方、色々なジャンルに興味が持てる方には向いています。
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、対象年齢を定めています。
募集背景 さらに多くのイベントを盛り上げていくために。
東海地区のチケット販売サービスを担っているチケットぴあ名古屋。長年の実績と抜群の知名度により、これまで多くのチケットを販売してきました。特にテレビ局やプロスポーツチームと長期的に良好な関係性を築けているため、様々な販売企画によって、数多くのチケットを販売させていただいているのが強みです。今後も一人でも多くの来場者に感動のイベントをお送りし、東海地区をエンターテインメントで盛り上げていくため、新たに企画営業社員を募集します。
雇用形態 正社員

※1~3ヶ月間の試用期間があります。期間中は、通信手当(月1万5000円)がありません(ほとんどの場合、試用期間は2ヶ月です)。
勤務地・交通
愛知県名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩6分
地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩4分
勤務時間 フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間(コアタイム/10:30~16:30)です。
※残業は平均すると月30時間程度です。
※勤務日は、土日を含めたシフト制です。
給与 月給20万8400円~27万6100円

※年齢などを考慮して決定します。
※入社後は、年齢と当社での活躍により昇給します。
※上記給与には40時間分(4万7000円以上)の固定残業代を含みます。40時間を超えた分は別途支給します。
年収例
◎358万円/26歳、経験1年
◎378万円/28歳、経験3年
◎448万円/36歳、経験10年

※上記はあくまでもモデル年収です。
休日休暇 ■完全週休二日制(シフト制)
※土日に休めることも多いですが、スポーツシーズン中は当日券販売のため土日出勤が多くなります。
※イベントの多い繁忙期(特に夏季)には月に1~3日程度の休日勤務があります。その場合、振替休暇を取得できます。
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後、育児、介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月 ※評価制度により、毎年昇給します)
■賞与年2回(業績による)
■決算賞与(3月 ※業績による。過去5年で4回支給しています)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■総合福祉団体定期保険加入
■通信手当(月1万5000円 ※試用期間後からの適用)
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給。)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円 子ども:1人あたり月4000円・扶養している場合に限ります)
■役職手当
■退職金制度
■保養所(エクシブ京都八瀬離宮)
配属部署 現在11名(課長含めて11名<うち女性3名>)の営業メンバーが活躍中です。26歳の若手から53歳の正社員が在籍しており、平均年齢は37歳。全員が中途入社です。ほかにも、11名の契約社員が活躍しています。エンターテインメントに携わる仕事に生きがいを求めて集まったメンバーばかりです。全員が東海地区のエンターテインメントを盛り上げるべく、毎日仕事に取り組んでいます。
入社後の教育 研修期間は1週間を想定しています。まずは2~3日、人事によるガイダンスや、各部署の業務について説明を行ない、その後配属部署での研修となります。OJTで指導を行なっていきますので、先輩のサポート業務を行ない、営業活動に同行するなどして一つずつ業務を覚えていきましょう。一通りの流れを掴むのに1年、一人前として成果を残せるようになるには2年と考えています。最初のうちは、しっかりと基礎固めができるようにサポートをしていくのでご心配なく。しばらくは勉強時間だと思って、先輩の仕事に同行したり、当日券販売の現場に立ち会うなど経験を積んでください。
転職・求人情報イメージ1
東海地区のエンターテインメントを盛り上げたい。その想いを持って、社員一人ひとりが日々の営業活動を行なっています。
転職・求人情報イメージ2
「栄駅」から徒歩6分、「高岳駅」からなら徒歩4分と通勤に便利な立地です。フレックスタイム制も導入され、働きやすい環境があります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

今後の注目イベントを見ると華やかなスポーツ界。近年では、Bリーグの創設やラグビーの世界大会など、話題には事欠きません。そんな華やかな舞台裏で、お客様心理を掴みどう集客するのかを地道に考えるのが同社の仕事。開催日には、会場に入り現場も支えています。東海地区で開催される多くのスポーツ会場の当日売り場には同社のスタッフがいます。野球やサッカーなどを観戦したことがある方は、同社の仕事を見たことがあるかもしれませんね。一方、「応援してくれるファンがいるから頑張れる」そんな選手たちの声もよく聞かれます。満員の観客と、選手たちからの声。今後のスポーツ界の動向から見ても、同社の仕事はやりがいがあるのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい展開したプロモーションによりチケットが想定どおり順調に販売できた時や、主催者が独自で販売していたチケットの販売業務を受託できた時などには大きな達成感を抱けるそうです。また、当日会場を埋め尽くす観客を目の当たりにした時には、言葉にできない感動があるといいます。
厳しさ主催者業務を代行するにあたり、常に主催者の立場に立って行動する必要があります。主にシステムを利用しての販売管理となりますので、人為的なミスに加え、システム障害が発生する可能性もあります。主催者の信頼を損なわないよう常に細心の注意を払わなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人プロスポーツの試合やイベントなどの成功を支える仕事です。東海地区を元気にしたい方、エンターテインメントを愛する方に向いています。
向いていない人あくまでもチケットを販売するための「縁の下の力持ち」的な仕事です。地道な業務ですので華やかさを求める方には向いていません。

会社概要チケットぴあ名古屋株式会社

設立 1988年7月8日
代表者 代表取締役社長 桑原 宏司
資本金 1億円
従業員数 80名(2021年3月時点)
売上高 105億円(2020年3月期実績)
131億円(2019年3月期実績)
115億円(2018年3月期実績)
122億円(2017年3月期実績)
104億円(2016年3月期実績)
112億円(2015年3月期実績)
事業内容 東海地区におけるコンピュータチケッティングサービス事業
事業所 本社/愛知県名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
企業ホームページ http://corporate.pia.jp/corp/access/index.html#nagoya
採用ホームページ チケットぴあ名古屋株式会社 私たちとエンタメを盛り上げませんか?
https://en-gage.net/pia_saiyo
チケットぴあ名古屋株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/tpianagoya

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性検査
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※ご応募から内定までは約5週間を予定しています。
※Web履歴書、適性検査は重要な選考基準となります。
※最短で4月の入社が可能です。
※平日については18時以降も面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接は要相談です。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
連絡先 〒461-0005
愛知県名古屋市東区東桜2-13-32 ぴあ名古屋ビル
担当安藤
TEL052-939-5000
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