仕事内容

物流センターの運営スタッフ【経験ゼロからのスタート歓迎！】月6～8日休み

物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、最終的には作業現場の統括者を目指してください。

＜具体的な業務内容＞
■お客様のご要望・オーダーなどの把握
■スタッフのシフト管理
■スタッフの安全管理・労務管理
■センター全体の損益管理
■業務の仕様変更・改善策の提案と実施
…など、センターや事業所のマネジメントを担当していただくようになります。

＜スキルアップが可能＞
◆利益の管理なども行ないますので、経営感覚を身に付けることができます。
◆現場の生産性を高めることでコスト削減や効率アップが実現したり、スタッフが働きやすい環境をつくることで”固定メンバー”が増えたりと、自分の成果を目に見える形で実感できます。

＜組織体制とステップアッププラン＞
▼スタッフ
▼リーダー
▼部門長
└物流センターの各部門を一つ担当します（十名～数十名を管理）。
▼センター長
└2～5名の部門長を束ね、物流センター全体を管理します（数十名～数百名を管理）。
▼統括マネージャー
└複数の物流センターのマネジメントと、事業全体を前進させるポジションです。

※まずは現場の理解から始めましょう。スタッフからスタートした後は、リーダー、部門長、そしてセンター長へと、徐々にステップアップしていってください。最終的には統括マネージャーのポジションをご用意しています。

応募資格

＜未経験OK！ブランクOK！第二新卒者歓迎！＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

※物流センターでアルバイト・パートとして働いたことがある方は、業務にすぐに馴染んでいただけるでしょう。
※フォークリフトの免許があれば、即戦力としてご活躍して頂けます。
※フォークリフトの免許無い方でも資格取得支援制度で取得可能です。

募集背景

冷凍・冷蔵・常温食品の輸送や食品センター業務で高い実績を持つ『三友通商株式会社』のグループ会社として、物流センターの運営を専門に行なっている当社。今後さらに事業を拡大していく上でも人材の増員は不可欠。そこで今回、各センターの運営スタッフを募集し体制を強化することとなりました。将来のセンター長候補として、あなたの活躍を期待しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）

勤務地・交通

■神奈川物流センター／神奈川県座間市広野台2-10-10
■福岡FDC／福岡県福岡市東区みなと香椎3-3-2 4F
■京都FDC／京都府京都市伏見区淀生津町601-2
※勤務地は希望を考慮。
※U・Iターン歓迎。

交通

■神奈川物流センター：小田急「相武台前駅」より車で9分
■福岡FDC：JR「千早駅」より車で16分
■京都FDC：近鉄「大久保駅」より車で15分

※車通勤OK（勤務地により異なりますので、面接時等にご確認ください）

勤務時間

■神奈川物流センター　9:00～18:00／18:00～3:00／24:00～9:00
■福岡FDC　8:30～17:30／10:00～19:00／12:30～21:30
■京都FDC　9:00～18:00　※場合により1時間程度の早出あり／応相談

※実働8時間
※神奈川物流センター・福岡FDCはシフト制

給与

■神奈川物流センター／福岡FDC
月給25万円～35万円

■京都FDC
月給20万円～

※年齢や能力などを考慮し優遇します。

休日休暇

■週休2日制（月6～8日）
■夏季休暇（要相談）
■年末年始休暇（要相談）
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生・待遇

■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（上限：月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■住宅手当（社内規定による）
■役職手当
■職能手当
■休日手当
■資格取得支援制度
■講習会
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■産休・育休制度

配属部署

各センターには、部門長が3～5名程度在籍しています。困ったことやわからないことがあれば気軽に相談してください。

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取材から受けた会社の印象

物流業界と言うと、長年勤めるベテランの方たちが管理職を務めていることが多いと聞きます。ところが同社では「年齢もこれまでの経験も問わず、活躍に応じたポストを用意している」とのこと。今回募集する運営スタッフの方も、将来的には複数のセンターをまとめる”統括マネージャー”を目指せると言います。上昇志向の強い方にとってこの評価制度は非常に魅力的だと感じました。また現在、同社に求められるニーズの増加に比例し、社員一人ひとりに掛かる業務の負担も大きくなっているそうです。採用担当者の方は「たくさん人を採用することでこの負荷を軽減し、働きやすい環境づくりを進めたい」と仰います。今回採用される人には、「さらに上を目指せる」という将来性と、「各拠点を自分のチカラで支える」というやりがいに魅力を感じてもらえるはずです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがいあなたが”物”の管理だけでなくそこで働く”人”もマネジメントすることで、多くの消費者に商品が届くことになります。目に見え辛い仕事かもしれませんが「自分がいないと世の中が回らない」といったやりがいを実感できる仕事です。

厳しさ物流管理の仕事は、想像以上に業務量が多くなっています。未経験スタートの場合、まずは倉庫内の作業を覚えることからはじまります。アルバイトスタッフと肩を並べて実作業に取り組むことになるため、身体的な負担が掛かるでしょう。厳しい期間かもしれませんが、スタッフの気持ちや現場感を知るためには必要な工程です。

また、管理業務に挑みはじめると、今度は頭を悩ませることが増えてくるそうです。例えば、センターの損益に目を向ける必要がある一方で、スタッフのメンタル状況も把握し、適切なケアを行なわなければ業務は務まりません。ヒト・モノ・カネに常に気を配り続ける必要があるので、気疲れは免れないでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人”物”と”人”に携わる仕事です。ゆくゆくはすべてをまとめるセンター長をお任せすることになるので、「こまめに物事を管理するのが好きな人」に向いている仕事です。

向いていない人オーダー数の把握や損益管理といった数字を扱う業務に加え、働く人を管理する必要があるので、状況に応じた細かな配慮が求められます。そのため「大雑把に物事を進めがちな人」にとっては難しい仕事と言えるでしょう。

設立

2014年9月

代表者

代表取締役　寺崎　秀嗣

従業員数

144名（2020年10月現在）

売上高

54億750万円（2019年3月期実績）
45億5000万円（2018年3月期実績）
43億1000万円（2017年3月期実績）

事業内容

■貨物利用運送・コンサルティング事業

＜許認可番号＞
派遣／派40-300768
紹介／40-ユ-300691

事業所

本社／福岡県筑紫野市大字上古賀2-1
東京オフィス／東京都港区浜松町2-7-1 第38荒井ビル6F
神奈川物流センター／神奈川県座間市広野台2-10-10

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接（1～2回） STEP3 内定 ※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。 ※最短で4月中の入社が可能。5月以降の入社希望も大歓迎です。 ※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
応募受付方法	『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地	■神奈川物流センター／神奈川県座間市広野台2-10-10 ■福岡FDC／福岡県福岡市東区みなと香椎3-3-2 4F ■京都FDC／京都府京都市伏見区淀生津町601-2
連絡先	【連絡先】〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-10 担当採用担当 TEL046-204-5570(平日9:00～18:00)

物流センターの運営スタッフ【経験ゼロからのスタート歓迎！】月6～8日休み

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要株式会社MSC NEXUS

応募・選考について

仕事内容	物流センターの運営スタッフ【経験ゼロからのスタート歓迎！】月6～8日休み物流センターで扱う荷物、またそこで働くスタッフたちの管理をお任せします。まずは、倉庫内での作業を覚えることからスタート。その後少しずつ、商品やスタッフの配置などを担う”管理の仕事”へとシフトし、最終的には作業現場の統括者を目指してください。＜具体的な業務内容＞ ■お客様のご要望・オーダーなどの把握 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフの安全管理・労務管理 ■センター全体の損益管理 ■業務の仕様変更・改善策の提案と実施 …など、センターや事業所のマネジメントを担当していただくようになります。＜スキルアップが可能＞ ◆利益の管理なども行ないますので、経営感覚を身に付けることができます。 ◆現場の生産性を高めることでコスト削減や効率アップが実現したり、スタッフが働きやすい環境をつくることで”固定メンバー”が増えたりと、自分の成果を目に見える形で実感できます。＜組織体制とステップアッププラン＞ ▼スタッフ ▼リーダー ▼部門長 └物流センターの各部門を一つ担当します（十名～数十名を管理）。 ▼センター長 └2～5名の部門長を束ね、物流センター全体を管理します（数十名～数百名を管理）。 ▼統括マネージャー └複数の物流センターのマネジメントと、事業全体を前進させるポジションです。 ※まずは現場の理解から始めましょう。スタッフからスタートした後は、リーダー、部門長、そしてセンター長へと、徐々にステップアップしていってください。最終的には統括マネージャーのポジションをご用意しています。
応募資格	＜未経験OK！ブランクOK！第二新卒者歓迎！＞ ■必須条件：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※物流センターでアルバイト・パートとして働いたことがある方は、業務にすぐに馴染んでいただけるでしょう。 ※フォークリフトの免許があれば、即戦力としてご活躍して頂けます。 ※フォークリフトの免許無い方でも資格取得支援制度で取得可能です。
募集背景	冷凍・冷蔵・常温食品の輸送や食品センター業務で高い実績を持つ『三友通商株式会社』のグループ会社として、物流センターの運営を専門に行なっている当社。今後さらに事業を拡大していく上でも人材の増員は不可欠。そこで今回、各センターの運営スタッフを募集し体制を強化することとなりました。将来のセンター長候補として、あなたの活躍を期待しています。
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	■神奈川物流センター／神奈川県座間市広野台2-10-10 ■福岡FDC／福岡県福岡市東区みなと香椎3-3-2 4F ■京都FDC／京都府京都市伏見区淀生津町601-2 ※勤務地は希望を考慮。 ※U・Iターン歓迎。交通 ■神奈川物流センター：小田急「相武台前駅」より車で9分 ■福岡FDC：JR「千早駅」より車で16分 ■京都FDC：近鉄「大久保駅」より車で15分 ※車通勤OK（勤務地により異なりますので、面接時等にご確認ください）
勤務時間	■神奈川物流センター　9:00～18:00／18:00～3:00／24:00～9:00 ■福岡FDC　8:30～17:30／10:00～19:00／12:30～21:30 ■京都FDC　9:00～18:00　※場合により1時間程度の早出あり／応相談 ※実働8時間 ※神奈川物流センター・福岡FDCはシフト制
給与	■神奈川物流センター／福岡FDC 月給25万円～35万円 ■京都FDC 月給20万円～ ※年齢や能力などを考慮し優遇します。
休日休暇	■週休2日制（月6～8日） ■夏季休暇（要相談） ■年末年始休暇（要相談） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（上限：月2万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■住宅手当（社内規定による） ■役職手当 ■職能手当 ■休日手当 ■資格取得支援制度 ■講習会 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） ■産休・育休制度
配属部署	各センターには、部門長が3～5名程度在籍しています。困ったことやわからないことがあれば気軽に相談してください。