仕事内容 |
コンタクトセンターの管理(SV) ★未経験歓迎 ★仙台勤務 ★年間休日122日 KDDIグループの一員として、コールセンター事業やITサービスなど幅広いサービスを展開している当社。特にコールセンター事業では、業界トップクラスの実績と規模を誇り、大手企業や官公庁からの依頼も増加しています。
おかげさまで業績拡大・成長を続けており、2021年春には新オフィスもオープン予定。業務拡大に伴い、管理者体制を増員・強化したいという想いから、新たな仲間をお迎えすることにしました。
【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、既存社員のOJTを受けていただき、会社・部署・仕事についての知識を身につけていただきます。周囲の社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたにはコールセンターのSV(スーパーバイザー)としてセンターの運営や管理業務を手がけていただきます。
・センター数値管理・品質管理(KPIやSLAなど) ・スタッフの勤務シフトの作成、充足管理、要員調整 ・パワーポイントによる業務報告書の作成及びクライアントへの報告 ・オペレーターの採用/教育/育成 ・エンドユーザー対応(二次/三次対応)等
◎あなたのご経験やスキルに合わせて、できることからお任せします。
【仕事のポイント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★安定のKDDIグループ KDDI株式会社の主要グループ企業(100%出資会社)である当社。KDDIグループという安定基盤のもと、全国の拠点でコールセンター事業を展開しており、順調な事業成長を続けています。
★働きやすさ 完全週休2日制で年間休日は122日、さらに福利厚生も充実しており、誰もが長く安心して働ける環境を整えています。
== ぜひ採用HPもご覧ください! https://www.k-evolva.com/recruit/career/ |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【未経験歓迎(職種経験・業界経験不問)/学歴不問】 ■何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ⇒「店長としてスタッフをまとめていた」「営業としてチームリーダーを担っていた」「販売職でスタッフ管理をしていた」など、出身業界や職種は問いません。
◎コールセンターのSVやマネージャー経験をお持ちの方は優遇します。 ◎「大手グループの一員としてキャリアを築きたい」「SVやマネジメントの仕事を極めたい」「将来は管理役職に挑戦してみたい」という人はぜひご応募ください。
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募集背景 |
これまでKDDIグループの中核企業として、ITアウトソーシングやコールセンター事業、人材紹介サービスなど幅広い事業を展開してきた当社。一昨年の10月には、子会社4社を吸収合併し、さらに企業規模を拡大しました。
今後も業界のリーディングカンパニーとして成長し続けるためにも、このたび新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■下記のいずれかのオフィス 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22 仙台東口ビル 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33 仙台宮城野ビル
◎いずれも仙台駅から徒歩5分圏内のオフィスです。 ◎入社決定、配属先確定によって勤務地も確定します。 ◎「総合職採用」と「エキスパート職(地域限定職/転勤なし)」のいすれかを選べます。
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勤務時間 |
8:00~22:00の間でシフト制(実働7時間35分/土日祝含む)
◎配属先により時間帯が異なる場合があります。 |
給与 |
月給20万6000円以上 ◎年収は300万円~500万円を想定しています。 ◎給与額は、経験やスキル、前職給を考慮のうえ決定します。 ◎残業代は1分単位で全額支給します。 |
休日休暇 |
【年間休日122日】 完全週休2日制(シフト制)
■祝日 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(私病、結婚休暇、子の看病休暇、弔事休暇など) |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回) ■賞与(年2回/6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■KDDIグループ共済会 ■転勤社宅完備 ■KDDI社員持株会 ■退職金あり(総合職採用時のみ) |
株式会社KDDIエボルバのコンタクトセンターの管理(SV) ★未経験歓迎 ★仙台勤務 ★年間休日122日(1069455)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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