- 【事業内容】
- ■オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | クリーン部門のスタッフ管理★土日休み／残業少なめ／リモートワーク可◎業界大手グループ グループ会社が管理するオフィスビルや店舗などの清掃を手がける当社。あなたには、当社が清掃を受託しているオフィスビルや商業施設などを担当していただき、パート・アルバイトの清掃スタッフの管理をお任せします。スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、コツコツ丁寧に業務に取り組んでいきましょう。【具体的な業務内容】 ■労務管理：清掃スタッフのシフトや勤怠などを管理します。 ■清掃立ち会い：物件を訪問し、清掃方法などに問題があれば指導します。 ■定期連絡：日々の清掃状況や定期清掃などについて、オーナー様やテナント主と連絡を取ります。 ■書類作成：作業報告書などを、Word・Excelのフォーマットに入力します。 ■清掃資材の在庫管理・発注：必要な資材をそろえ、スタッフが働きやすい環境を整えます。 【仕事のポイント】 ◎自分でタスクやスケジュールを管理し、効率よく取り組みましょう。 午前中に1～2件の物件を訪問します。午後は打ち合わせや書類作成がメイン。訪問先の物件やサテライトオフィスで書類作成を手がけることもできます。直行直帰が可能です。 ◎スタッフとのコミュニケーションがポイントです。 清掃スタッフは学生から高齢者、外国人などさまざま。コミュニケーションを取ってモチベーションを管理し、自分がいなくても清掃品質が保たれるようにするのが目標です。 ※受託している店舗の定期清掃の立ち合いや、クライアントや協力会社との交渉を行なう法人折衝の部門もあります。興味があれば、将来的に法人折衝の仕事に挑戦することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！》 ■高卒以上 ※ブランクや転職回数、前職での雇用形態は不問です。 ★以下の経験や資格をお持ちの方は、特に歓迎します！業務に活かせるため、応募時や面接時にアピールしてください。 ◎パート・アルバイトスタッフの管理経験（飲食・小売・サービス業など業種は不問） ◎ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者の資格 ◎飲食店やドラッグストアといった店舗での勤務経験（パート、アルバイトなどもOK） |
| 募集背景 | 総合不動産企業ザイマックスグループの一員として、オフィスビルや商業施設などの清掃を手がける当社。グループ全体の成長に伴い、グループ会社が管理する不動産物件も増えています。当社に寄せられる清掃の依頼も増加中。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化し、クライアントやグループ会社の要望に応えるため、清掃管理スタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社および東京都23区内の各物件
※ご希望を考慮して決定いたします。 ■本社／東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル ※転居を伴う転勤は当面ございません。 ★訪問物件への直行直帰が可能。自分でスケジュールを調整し、柔軟な働き方ができます。 ★サテライトオフィスの利用も可能！移動時間を削減し、効率的に業務を進められます。 ザイマックスグループが手がけるサテライトオフィス「ZXY（ジザイ）」（https://zxy.work/）全拠点のほか、当社専用のサテライトオフィスを利用できます。訪問先が本社から遠い場合は、サテライトオフィスで書類作成などを済ませて直帰することも可能です。 交通
【本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分 都営浅草線「東銀座駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 6：00～15：00（実働8時間） ※訪問する物件により多少の変動あり。 ※直行直帰OK！ ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万円～31万円＋残業代全額＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ★マネジメント層／年俸制550万円～700万円 年収例
350万円（28歳）
390万円（30歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（基本的に土日休み、年数回土曜出勤あり） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連休の取得が可能！（上記の休暇を含みます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■時間外手当全額 ■永年勤続表彰制度（5年・10年・20年） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（研修・報奨金・資格手当） ■退職金制度 |
| 入社後の流れ | 入社後は1～2日の座学研修で、グループの概要や当社の事業、社内ルールなどをお教えします。その後は先輩社員と物件を一緒に訪問し、OJTで仕事の流れを把握していきましょう。遅くとも半年後にはひとり立ちし、担当を持っていただく予定です。 仕事に慣れたら少しずつ担当件数を増やしていきます。担当する物件数を1～2件ずつ増やし、評価が伴えばグループ長に昇格。さらに運営部等のマネージャーへと昇進するキャリアパスがあります。 |
| 配属部署 | スタッフ管理の部署は現在15名。担当物件のエリアごとのグループに分かれ、進捗管理会でクレーム事例や課題を共有しています。清掃業界の豊富な経験を持つベテラン社員もいるので、何かあれば遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社ザイマックスサラ |
|---|---|
| 設立 | 2008年12月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉本 健二 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1969名（2021年4月1日現在） |
| 事業内容 | ■オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃 |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区築地1丁目13番10号 新阪和ビル |
| 関連会社 | 株式会社ザイマックス（100％出資） |
| 企業ホームページ | https://www.xymax.co.jp/about/groups/sala.html |
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