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「株式会社工芸社/企画営業 ◎空間演出の企画・提案~運営を手がけます ◎新規事業にも挑戦」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企画営業 ◎空間演出の企画・提案~運営を手がけます ◎新規事業にも挑戦
株式会社工芸社
プロ取材
撮影スタッフと新宿区にある工芸社の本社へ訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。多くの顧客から支持されている同社の強さが垣間見えた取材でした。
エン転職 取材担当者
佐伯
取材担当者-佐伯
掲載期間21/03/2921/05/23
株式会社工芸社

企画営業 ◎空間演出の企画・提案~運営を手がけます ◎新規事業にも挑戦

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
企画営業 ◎空間演出の企画・提案~運営を手がけます ◎新規事業にも挑戦イメージ1
決まったものを提案するわけではないので、達成感も毎回違います。大きな成長実感も得られる仕事です!
待っているのは、自由度高めなクリエイティブの世界。
営業戦略から企画立案、協力会社の選定まで、イチから関わっていけるのが、当社の企画営業。その仕事領域の幅広さは、クリエイティブディレクターの域を超えています。

例えば営業戦略。どの業界を狙っていくのかを自由に選べます。様々な業界・業種に向けて幅広く企画提案を行なっていく中で、人脈や経験知識を蓄積していくことが可能です。そして企画の内容も、社内のデザイナーと熟考。「こんな感じのものが作りたい」というイメージを伝えて、アイデアをカタチにしていきます。また、協力会社も自分で選定。タッグを組み、一緒にプロジェクトを進めていきましょう。

さらに今後は、イベントや展示会にとどまらず、新規事業にもチャレンジする予定。幅広く事業を展開していくことで、より組織の軸を強くし、より選択の自由を広げていきます。

アイデアを自由に放出できる環境がここに。まだ見ぬ新鮮な日々が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
企画営業 ◎空間演出の企画・提案~運営を手がけます ◎新規事業にも挑戦
展示会などをメインに、様々な空間づくりの企画・運営をお任せ。お客様のご要望に合わせて、効果的で魅力的な演出を提案し、社内のデザイナーや協力会社様と一緒にプロジェクトを進めていきます。また、新しいお客様の開拓も担当。今後は、Webセミナーや店舗内装など更に幅広い事業を展開していく方針です。もちろん、企画・デザインだけでなく、集客や売上UPなど、お客様の課題解決にも取り組みます。

■具体的には…
まずはお客様のご要望をヒアリング。目的に沿った見込み客を予測し、魅力あるアピール方法を考案します。提案方法は、基本的にあなたの自由。お客様と一緒に会場づくりや、パンフレットなどの制作・宣伝など、総合的にプロデュースしていきます。デザイナーが社内に在籍しているので、協力しながら一緒に業務を進行。内容が決まった後は、各工程が予定通りに進んでいるか、問題ないかを管理していきます。

■営業方法は…
過去、お取引したことのある企業へ、電話でアプローチ。100件電話をかけて2~3件アポに繋がるイメージです。面識のある広報関係者、展示会担当者などへの提案も随時行ないます。

■提案方法は…
社員1人ひとりの裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能。自身で資料を作ったり、社内のデザイナーに相談してラフデザインをお客様に提出したり、自由にアプローチできます。

◎プロジェクトの規模は様々。1日のものもあれば、1週間開催するものもあります。基本的に、イベント開催の3~4ヶ月前に提案しますが、中には半年や1年前から準備しなければならないこともあります。

◎協力会社様の選択も、基本的に自由。自身と相性が良い協力会社様を見つけていきましょう。

◎海外案件も多数。英語力のある方は、活かすことができます。
応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎!】

◎営業の経験がある方は優遇します。
◎英語を使える方も歓迎します。

★明確な志望動機は必要ありません!
当社の営業はほとんどが、営業未経験からのスタート。企画系の仕事に就いていた社員もほとんどいませんでした。前職が販売スタッフの社員や、当社で正社員デビューした社員もいます。未経験からでも活躍できるように、イチから丁寧に仕事を教えていきますので、安心して飛び込んできてください。
募集背景 1948年の創業以来73年もの間、イベント、展示会、商業施設などの空間づくりを支え続ける当社。安定した企業基盤を築きながらも、新たなチャレンジを積極的に行なっています。今回募集するのは、新規事業展開を見据えた営業人材の獲得です。人材を採用することで、新しい風を吹き込み、企業としてさらなる飛躍を目指したいと考えています。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。勤務時間の詳細に関しては勤務時間欄をご確認ください。期間中の給与やその他条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階
※転勤はありません。
交通
各線「飯田橋駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)

<2年目より>専門業務型裁量労働制 月160時間
※2年目以降は、出社時間や退社時間を自由に設定できます。

※月平均残業時間は40時間です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験や能力によって決定されます。
※上記金額には、月40時間(月6万円以上)分のみなし残業代が含まれます。月40時間を超える残業が発生した場合は、別途支給します。
年収例
年収600万円/30歳(入社6年目)
年収450万円/35歳(入社4年目)
年収400万円/26歳(入社2年目)
休日休暇 ★年間休日125日
■完全週休2日制(土・日)
└イベントの日程次第で休日出勤の可能性があります。その場合、振替休日を取得。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(6・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人:4000円/月)
■住宅手当(3万5000円/月、期限あり)
■社員持株
■退職金あり(退職金制度充実)
■傷病見舞金制度充実(医療保険加入)
■社内年金制度(企業年金基金、養老保険)
■社食制度
■社内禁煙
配属部署・教育制度 【配属部署】
現在は、計24名の企画営業職が在籍中。20~30代若手中心の組織で、少し前にエン転職経由で中途入社してきた先輩社員もいます。2つに分かれてのチーム制で、定期的にMTGも行なわれるため、困りごとがあればすぐに相談できる環境。未経験からスタートした社員も多いので、きっとあなたも活躍できるはずです。

【教育制度】
入社後は、先輩に同行して業務の流れを覚えるところからスタート。業界の知識、見積書の作り方など、基本的なことからお教えしていきます。協力会社様とは、一緒に仕事をしていく中で関係性を築いていきます。気さくな先輩ばかりですので、わからないことは何でも聞いてくださいね!
先輩インタビュー 長谷川(取締役)
プレイヤーをしていた当時は、辛い思い出も多かったし、当時の上司に仕事の進め方をよく相談していました。ただ、クライアントから、展示会の後に「長谷川さんのおかげで成功することができたよ。ありがとう!」と感謝されると、やっぱり嬉しかったですし、やりがいを感じるようになったんです。

伊東(事業部長)
小さい頃からレゴブロックが好きで、何かを組み立てて作ることが好きでした。当社の営業は、企画・提案にも携わるので、社内のデザイナーと一緒にアイデアを出しながら、展示ブースのデザインをつくりあげていきます。クリエイティブにも触れられる点に面白さを感じますね。
転職・求人情報イメージ1
社内のデザイナーとアイデアを出し合いながら、展示会や物産展、ファッションイベントなど、さまざまな空間づくりのお手伝いに携わります。
転職・求人情報イメージ2
【先輩インタビュー】で当時の様子を振り返る先輩たち。「新人の頃はね、それなりに辛い時期もあったよ(笑)」と笑顔で語ります。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

展示会や販促プロモーションなど、様々なイベントの空間づくりを手がけてきた同社。創業以来73年にわたって安定経営を続けています。その理由を伺うと、以下のようなお話が。

「当社は、1つのイベントに対して1人の営業が、企画・提案からイベント当日の運営までを、ワンストップで行なっています。他社にない細やかな気配りと小回りの効いた対応が、長年の付き合いがあるクライアントから評価されています」

円滑で丁寧な対応を実現することで、お客様との関係性を築くことができ、継続的なご依頼に繋がっているようですね。実際、同社の売上の約7割が継続案件とのこと。創業以来積み上げてきた信頼と実績、そしてノウハウを武器に、長年にわたって好調な業績を維持しています。

さらには、新規事業として、Webセミナーや店舗内装など、イベントに縛られない事業も計画中。未経験の方でも安心して飛び込める。そう感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■すべて自分のアイデア。だからこそ、成果をあげたときの嬉しさはひとしお。
自分が企画・提案したイベントが無事成功に終わったときは、クライアントから握手を求められることもあるのだとか。

例えば、とあるメーカー企業から「展示会でのブースデザインがイマイチで…。集客に苦労しているんです」という相談がありました。それに対し営業は、社内のデザイナーと相談しながら、初期投資として意匠性の高い部材を使い、ランニングコストを削減しました。その結果、前と変わらない予算で、ブランドイメージの向上による集客・売上UPに貢献。それ以降、そのクライアントから長年にわたって個人で指名してもらうようになり、取引を続けられているそうです。

このように、自分のアイデアによって成果を出し、お客様に喜んでもらえるやりがいがあります。「◎◎さんのおかげで上手くいきました。本当にありがとうございました!」と感謝の言葉をいただいたときは、大きな達成感を得られるのだとか。「今回も◎◎さんで、お願いします!」と言われたときは、大きなやりがいを味わうことができるでしょう。
厳しさ■裁量が大きい分、重責を感じることも。
お客様は、会社ではなく、営業担当であるあなたを信頼して業務をお任せくださっています。失礼があったときや期待を裏切るような行動をとったとき、イベントや企画が成功しなかったときは、すべて自分自身に返ってくる厳しさがあります。

■クライアントのスケジュールに合わせなければなりません。
クライアントから、突然の納期変更の依頼をされることもあるのだとか。そうした場合でも、その納期通りにスケジュールを調整しなければならないとのこと。計画通りに進まない場合もあり、その都度臨機応変に対応していく大変があると言います。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自由なスケジューリングで働きたい人
一通り仕事の流れを覚えた後は、自身の裁量で働くことができる環境です。2年目からは裁量労働制で働くことができるため、自分でスケジュールを立てて、自由に働きたい方に向いています。

◎クリエイティブな仕事に挑戦したい人
基本的に1つのプロジェクトに就く営業は1名のみ。だから、アイデアを存分に活かし、自由な発想で企画を考えていくことができる環境です。
向いていない人△受け身な姿勢の人
裁量が大きい反面、分からないことは自分から積極的に質問するなど、主体性が求められます。受け身の姿勢で仕事をしてしまう方には向いていないでしょう。

△臨機応変な対応ができない人
プロジェクトを進めるにあたり、突然の納期変更などのイレギュラーが発生することも。臨機応変な対応が求められます。

会社概要株式会社工芸社

設立 1972年8月
(創業:1948年4月)
代表者 代表取締役 坂本 浩
資本金 5000万円
従業員数 33名(2021年3月現在)
事業内容 ■イベント、展示会、商業施設などの企画・施工・演出・運営
事業所 【東京本社】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階

【大阪営業所】
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-北1-21 八千代ビル東館4F
企業ホームページ http://www.kogeisha.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
二次面接(代表)
STEP4
内定
※応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募から1ヵ月以内での入社も可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※Web面接の実施も可能です。お気軽にご相談ください。

<感染症対策について>
感染症対策のため、対面面接の場合はマスク着用の上、対応させていただきます。また、消毒液を設置しておりますので、お気軽にお使いください。なお、面接中は十分な換気を行なっております。安心して選考を受けていただける環境づくりにつとめています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
面接地 【東京本社】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階
連絡先 【東京本社】
〒162-0824
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル4階
担当採用担当
TEL03-5801-0791
個人名の表記について
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