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アジア人材育成事業協同組合外国人技能実習生のコーディネーター(実習生のサポート/受入企業の開拓・巡回)(1069373)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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外国人技能実習生のコーディネーター(実習生のサポート/受入企業の開拓・巡回)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/16)

外国人技能実習生のコーディネーター(実習生のサポート/受入企業の開拓・巡回)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
育むのは、国境を超えた師弟愛。
「技術を学びたい」と日本へ来た若者たちが、技能実習を終えるまでの数年間。彼らを “学生” と考え、技術指導とは別の形で支えるのが私たちの仕事です。

道のりは平坦ではありません。たとえば、ミャンマーから来たおっとりした学生は、慌ただしい介護の仕事に慣れずホームシックに。ベトナムから来た学生は、ごみ出しルール違反を叱責されて驚く。中には同僚とギクシャクしてしまう人もいます。

私たちは “先生” のつもりで支援します。彼ら自身に変わる必要があれば、一緒に考える。受入企業側にも改善点があれば、協力を依頼する。甘い誘惑に負けそうになる学生には、根気強く伝えます。いま決まりを破ったら君の夢は叶わないのだと。それは、自分にとっても悲しいことだと。

目が回るように忙しい日もあります。しかし、自信のついた表情を見たとき、受入企業の指導者から「成長していますよ」と聞いたとき、帰国後に「◯◯先生へ」と元気な近況報告がやってきたとき、諦めなくて良かったと思うのです。

募集要項

仕事内容
外国人技能実習生のコーディネーター(実習生のサポート/受入企業の開拓・巡回)
外国人技能実習制度を通じて、アジアの若者たちに教育と成長のチャンスを提供する組合です。彼らが高い技術を身につけ、母国の成長に貢献しながらキャリアを築いていけるように支えることが、コーディネーターの役割。実習生を「学生」と呼び、コーディネーターは先生のような立ち位置で関わります。

---当組合の活動実績---
中国・ベトナム・ミャンマーなどの送り出し機関(日本で実習したい技能実習生を募集し日本へ送る機関)と連携し、面接・出国前教育、日本での実習中のフォロー、帰国後のフォローまで行なっています。

---具体的な仕事内容---

<学生のサポート>
関東支部は2名・札幌営業所は1名のコーディネーターが在籍。入国~実習~帰国まで支援をします。学生たちは、日常会話は問題ない日本語能力を持っています。

■送り出し機関と連携した面接採用活動
■日本への渡航に必要な行政手続きのサポート
■教育計画の立案(資格取得の支援など)
■日常生活サポート(寮の巡回・生活指導・相談へのアドバイスなど)

<受入企業の開拓・巡回>
受入企業として重視するのは「SDGs(持続可能な開発目標)」への理解・共感があるかどうか。特に私たちは「質の高い教育をみんなに」「ジェンダー平等を実現しよう」などの目標を重視しています。

■受入企業の新規開拓
■受入企業の巡回(定期的に訪問し企業側の指導担当と面談)
⇒製造業・介護業などの企業が中心です。学生の在籍人数により担当企業数は異なります。

※技能実習制度に関する行政手続や、各種申請書類の作成なども並行して行ないます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<業界・職種未経験歓迎>
■何らかの折衝業務の経験(営業・人材コーディネーターなど)
■Excel/Word/PowerPointの基本操作スキル
※大卒以上

◎意欲や興味関心を重視した採用です。
人の成長を支えること・若者たちの未来を作ることに関心がある方を歓迎します。現在活躍しているメンバーは、教育・福祉などに関わる分野出身。海外でのボランティア経験を活かして働く人もいます。
募集背景 ■外国人技能実習生の成長を支援するメンバーを増員します!
2005年より、技能実習制度を通じて世界各国の若者たちに質の高い教育を提供することに尽力してきた私たち。グローバルな取り組み「SDGs(持続可能な開発目標)」もふまえて「教育の機会均等」「生涯学習の促進」を経営課題とし、人材育成に力を入れ続けています。今後もより活動を発展させていくためには、技能実習生たちの成長を支えるポジションが重要。よって、関東支部・北海道営業所にて増員を行ないます。
雇用形態
契約社員

契約社員(3ヶ月間の試用期間あり/待遇の差異なし)
※原則更新(人事評価、業績評価による)
勤務地・交通
<希望考慮/転勤なし>
関東支部または札幌営業所への配属となります。

■関東支部
東京都中央区新川1-24-12 SHビル7階

■札幌営業所
北海道札幌市中央区南2条西13丁目319番地20 南大通ビル二条館6階
交通
■関東支部
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分

■札幌営業所
札幌市営地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間ほどです。
給与 月給25万円~29万円

※経験や能力などを考慮して決定します。
※月10時間分の固定残業代(15000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
休日休暇 ■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(12月/2年目から支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分)

会社概要アジア人材育成事業協同組合

会社名 アジア人材育成事業協同組合
設立 2005年
代表者 代表理事 張 俊
従業員数 26名(2023年5月現在)
売上高 2億円(2023年3月期実績)
1億7400万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■外国人技能実習生の受入、サポート及び指導
■受入先企業へのサポート
■新規企業の開拓

・有料職業紹介 許可番号 27-ユ-301274
・一般監理事業(優良組合)許可番号 1708001094

<国内活動実績>
2005年の設立以来、北海道、関東、中部、関西、四国、九州の企業に対して、外国人技能実習生の受け入れを行ない、巡回・監査訪問ともに指導およびサポートを実施。

<海外活動実施>
中国、ベトナム、ミャンマー、ネパールに展開し、現地の送り出し機関および教育機関と連携し、技能実習生の面接・出国前教育を行ない、実習終了後の母国でのフォローアップ活動を実施。
事業所 ■本部(関西支部)
大阪府泉佐野市りんくう往来北1番 SiSりんくうタワー1808室

■関東支部
東京都中央区新川1-24-12 SHビル7階
設立目的 外国人技能実習制度のもとで開発途上の国々から日本にやって来た若者たちが、いずれは祖国発展の礎となることを願い、教育を通じて彼らを支援することを目的として設立いたしました。

私たちは、彼らに生涯学習の機会を広く提供することにより、[1] 若者たちが高い技術的・職業的スキルを身に着け、[2] 女性の地位向上と社会的弱者の自立を促し、[3] 生産性向上と経済成長による格差や貧困の克服を目指します。さらには、[4] 日本が直面する超高齢化社会に備えた取り組みとして、外部機関と連携して介護人材の育成にも力を注ぎ、SDGsの理念のもとに活動を続けています。
企業ホームページ http://www.achr.jp/
個人名の表記について
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