- 【事業内容】
- ■トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売
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特長
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職種×業種
仕事内容 | トランス・ACアダプタ・電源の製品設計《未経験歓迎》◎賞与年2回/各種手当あり/年間休日130日! 家電や産業機器、医療機器など様々な電化製品に組み込まれるトランスや電源の設計をお任せします。独り立ちまで2~3年かけてサポートするので、段階的に経験を積みながら、焦らずじっくり成長してください。《入社後の流れ》 ▼原理を理解する まずはトランスの理論を学びます。材料やサイズを選定してコイルの巻数を設計し、設計したものを試作。試作品の完成後、設計通りの数値が出ているかチェックします。想定と異なる場合は、徹底的に原因を見直します。 ▼知識を深める 規格の知識や材料の組み合わせ、温度、大きさ、効率などの特性を改善するテクニックを少しずつ覚えましょう。 ▼実案件で実践 基本の知識が身についたら、実案件の仕様書や要求書を見ながら設計にチャレンジ。『設計する→先輩のチェック→修正』を繰り返しながら、少しずつ慣れていけば大丈夫です。初めのうちはお客様とのミーティングに同席してフォローしますし、メールの書き方もアドバイスするのでご安心ください。 《仕事の流れ》 ▼営業に寄せられた依頼を元に、設計を行ないます。営業に同行して、お客様のニーズを聞くことも。 ▼提案が採用されたら、試作チームに一次サンプルの作成を依頼。出来上がったサンプルをチェックし、お客様に提出します。 ▼サンプルのOKが出たら、量産に向けて納入仕様書(お客様に提出するもの)や製造仕様書(材料や作業工程など製造現場向けに書いた指示書)を作成します。 ▼最終納入仕様書をお客様に提出し、OKが出たらいよいよ量産へ。小ロットの場合は国内工場で、大量生産の場合は海外工場で製造されます。納品までそれぞれ30日、60日ほどです。 ◎専任の教育担当がマンツーマンでお教えします。もちろん、得意分野を持つベテランから技術を学ぶチャンスもあります。 |
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応募資格 |
高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!》 ――下記のような方をお待ちしています!―― ◎高専卒以上 ◎理系の学校を卒業した方(学部・専攻は問いません) ◎オームの法則(V=IR)について理解している方(文系出身でもOK!) ※入社後にイチからお教えしますので、電気系の学部卒でない方もご安心を。「モノづくりが好き」と未経験からスタートした先輩がたくさんいます。 |
募集背景 | 半世紀以上もの長きにわたり、トランスメーカーとして業界で確固たる地位を築いてきた当社。一時的な大量生産による特需ではなく、クライアントの要望に的確に対応していく堅実な経営戦略で、市況に左右されることなく着実に実績を残してきました。会社の歴史が長くなるにつれ、社員の年齢層も徐々に上がってきているのが現状。そこで、これまで蓄積してきたノウハウを受け継ぎ、この先の当社を支えてくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は家族手当の支給なし。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市平野区加美東6丁目1番5号
★マイカー通勤OK!駐車場完備。 交通
【電車】
JR関西線「加美駅」より徒歩15分 JRおおさか東線「新加美駅」より徒歩12分 【自動車】 ・近畿自動車道八尾ICより大阪中央環状線を南に走り、西久宝寺東を右折 ・近畿自動車道長吉長原ICより大阪中央環状線を北に走り、西久宝寺を左折 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働8時間) ※残業は月10時間以下とほとんどありません! |
給与 |
■大卒以上/月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ■高専卒/月給19万5620円以上+各種手当+賞与年2回 年収例
365万円/28歳(入社2年)
404万円/31歳(入社5年) |
休日休暇 | ★年間休日130日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(2020年度は9日) ■年末年始休暇(2020年度は7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.6ヶ月) ■交通費全額支給 ■時間外手当100%支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月2500円) ■社員持株制度 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ■社内イベント └ホテルでの忘年会や花見、BBQ、ゴルフコンペなど、参加自由の社内イベントがたくさんあります。 ■永年勤続表彰(勤務年数が満10年、20年、25年、30年、35年、40年の際に実施) |
配属部署 | 20代~60代まで、15名のメンバーが活躍中です。前職は市役所の職員、学校の先生、飲食店の店員など、未経験で入社した社員も多いです。平均勤続年数は18年と定着率が高く、中にはこの道20年以上のベテランも。みんなであなたが一人前になるまで親身になって教育しますので、ご安心ください。「○ヶ月後までに必ずこの仕事ができるように!」なんて、厳しい目標は立てません。あなたのペースでじっくり技術や知識を身に付けていきましょう。 <選べるキャリアプラン> 「技術を磨いて極めたい」という社員もいれば、「後輩を育てたい」とマネジメントにチャレンジする社員もいます。当社では、どちらも大歓迎。キャリアの選択は自由です。 |
会社名 | 加美電子工業株式会社 |
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設立 | 1960年4月23日 |
代表者 | 代表取締役社長 冨廣 恒敏 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 90名(2021年5月時点) |
売上高 | 19億円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■トランス・リアクタ・ACアダプタ等、電源ユニット全般の製造販売 |
事業所 | 本社/大阪市平野区加美東6丁目1番5号 名張工場/三重県名張市薦生塩塚1762 東京営業所/東京都品川区南大井6丁目17番7号 正栄プラザビル203号 |
関連会社 | ■シンガポール加美電子工業 私人有限公司 ■加美電子工業(マレーシア)有限公司 ■ガルバ加美電子工業株式会社 ■珠海新特電子有限公司 ■ハンファイ トレーディング |
企業ホームページ | https://www.kamidenshi.co.jp |
採用ホームページ | 加美電子工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/kamidenshi_jobs |
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