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株式会社レザーアートリペアスタッフ(106935)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アパレル・ファッション系の現在掲載中の転職・求人情報

リペアスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/07/27 - 2007/08/30)

リペアスタッフ
正社員職種未経験OK転勤なし
使う人の思い出までもよみがえらせる、職人技。
      壊れたモノを元通りに再現する、 リペアのプロ。
      新しい商品を創るよりも、高い技術が必要です。
      目指すのは修理ではなく、本来の姿への復元。 
      私たちには、40年以上の歴史と実績があります。

      得意とするのは、海外一流ブランドの皮革製品。
      約60社ものインポートブランドにリペアを任され、
      20年以上の経験を持つベテランスタッフも在籍。
      一級品を扱う当社なら、一流の技術が磨けます。
   
      商品のブランドイメージを、 決して傷つけない。
      素材や色の輝きを、丹念な技術で復元していく。
      その仕事ぶりは、職人の技と呼ぶにふさわしい。
      商品だけではなく、それを使う人の思い出までも
      よみがえらせる。 そんなプロを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
リペアスタッフ
いろんな想いがつまった大切なモノを、修復していく。

海外有名ブランド各種を扱うインポートショップや百貨店などから依頼を受けたバッグや靴、皮革製品のリペア(修理)をお任せします。誰もが憧れを抱く一流ブランドのアイテムを、丁寧に修復・改良していくのがあなたのお仕事です。

≪簡単な流れ≫
▼海外有名ブランド専門店から修理品の依頼を受けます。
▼持ち主の意向を汲み取りながら、修理箇所について営業と相談しながら詳細を決定します。
▼リペアに取りかかります。
▼納期は原則1週間ほど。素材や修理内容により、1ヶ月を要する場合もあります。

◆部門や工程ごとに担当が分かれ、一つのアイテムを数人のスタッフが協力して修復・改良していきます。削る工程や接着する工程など、さまざまです。

◆ブランドのコンセプトやイメージに沿った素材や修正方法を考え、依頼内容に基づき進めていきます。経験を積めば、商品を見ただけで修理方法がすぐに分かるようになります。まずは、簡単な業務からスタートして、確実にスキルを身につけていきましょう。

◆リペア業務以外には、糸や金具等の在庫管理もお任せします。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 30歳位まで
≪未経験者・第二新卒者、歓迎!!≫
※リペア(修理)等の実務経験をお持ちの方、優遇します。

===以下のような方、ぜひお待ちしています!===
・細かな作業をするのが好きだ。
・ものづくりに興味がある。
・仕事にこだわりを持って取り組みたい。
募集背景 お客さまからの依頼にもっとお応えしていきたい。

インポートバッグや靴の修理を専門に手がけるレザーアート。モノを大切にするお客さまからの依頼は途絶えることがありません。また、現在の規模をさらに拡大させ、スタッフの管理や知識習得を充実させていきたいと考えています。そこで、新たにリペアスタッフを募集します。当社が誇る職人の一員として、活躍してください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。
勤務地・交通
【大阪本社】 大阪府八尾市光南町2-5-1 ※U・Iターン歓迎します。
交通
JR関西本線「八尾駅」より徒歩10分、近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00 (休憩時間/12:00~13:00、15:00~15:15)
給与 固定給制 月給18万円以上
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。
※試用期間中は、月給17万円以上となります。
休日休暇 ■【1~9月・12月】週休2日制(土曜・日曜 ※月2~3回の土曜出社あり/社内カレンダーによる)、
  【10月・11月】週休制(日曜)
■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万5000円まで)、各種社会保険完備
■残業手当、皆勤手当、休日出勤手当
■家族手当、住宅手当 ※試用期間中は、家族手当・住宅手当は支給されません。
■退職金制度
配属部署・教育制度 部門全体では、パート社員を含め、約90名のリペアスタッフが在籍しています。20代後半から30代半ばの層が多く、平均年齢は32歳。職人気質のメンバーが多く、各自が業務に集中して取り組んでいます。

【トップも、元リペア職人!】
インポートバッグの元リペア職人である会長。創業当時は、自身も現場でスタッフとして活躍していました。それだけに、社員のよき理解者でもあります。たとえば、納期を前に業務が長引いているスタッフへは、「栄養つくもんを食べや」と、お弁当を全員に用意することも。ときには、「時間かけすぎちゃうか」と、声をかけることも。現場をのぞいては、社員を応援してくれています。

◆基本的には、OJTにより知識や技術を身につけていただきます。リペア職人として20年以上の経験を持つ職人も在籍しており、技術を磨いていける環境です。技術の指導は、セクションの責任者が行ないます。

◆ブランドはシーズンごとに新商品がどんどん発表されます。自ら新素材やコンセプトについて学ぼうとする積極的な姿勢で臨んでください。

◆新入社員を対象とした社内研修の導入を計画中です。リペア業務の流れを理解していただく研修です。教育担当者が5日間に分け、2~3時間ほどをかけて、手がけるインポートブランドの歴史や社会人マナー、ブランドコンセプト、市場の説明を行ないます。

会社概要株式会社レザーアート

会社名 株式会社レザーアート
設立 1961年7月
代表者 代表取締役社長 中島 淳介
資本金 1000万円
従業員数 114名(2007年6月現在)
売上高 8億円(2006年9月期実績)
事業内容 インポートバッグ・靴および皮革製品の修理全般
事業所 大阪本社/大阪府八尾市光南町2-5-1
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-12-5
企業ホームページ http://leather-art.co.jp/
個人名の表記について
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