| 仕事内容 | 仙台で働く保険の営業◎年間休日126日以上／毎月新規のお客様を紹介／インセン＋賞与年4回／転勤なし アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。＜安定したニーズあり＞ ◎「保険とは？」から学べる研修あり！商品や社会保障制度についてじっくり学べます！ ◎圧倒的な知名度・ブランド力を誇る商品だから、自信を持って提案できます！ ◎ノルマ・知人への押し売りなし！お客様とじっくり向き合い成長できます！ ＜他にも、働く魅力はいろいろ！＞ ■マンツーマン指導・12ヶ月間の「メンター制度」あり！ 支社への配属後1年間は、メンターの先輩がサポート。先輩の訪問に同行したり、商談準備を一緒に行ないます。また、先輩が「1年目で年収500万円を稼ぐには？」といった計画を一緒に立ててくれたりと、気軽に相談できる環境を整えています。 ■お客様との出会いを、会社が定期的にサポート！ 新規のお客様からのお問い合わせ、保険の見直しのご相談など、ニーズのあるお客様を会社が定期的にご紹介します。コンスタントにお客様との接点を持てるため、未経験スタートでも安心です。 ■お客様の人生に寄り添うことで成果に！ 「今度、子どもが産まれるんです」「マイホームの購入を考えていて…」というお客様一人ひとりの状況に寄り添ったご提案をすることで、自然とご契約に繋がることも少なくありません。お客様との信頼関係を築けば、少しずつ頼りにされ、ご家族やご友人をご紹介いただける機会も増えていきます。 ■在宅勤務を導入中！ 増加するお客様からのニーズに的確に応えていくため、働き方にも柔軟性を持たせています。フルリモートも可能ですが、お互いにサポートし合えるよう週3～4日ほどは出社する社員が多いです。わからないことはすぐに相談可能。リモートワーク中でも電話やメールなどで気軽に質問できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、既卒、歓迎！＞ ■高卒以上 ■社会人としてのマナーをお持ちの方 ◎接客・販売や営業など顧客対応のご経験をお持ちの方は、仕事に活かせます。 ◎チームワークを大事にできる方、歓迎です。 ＜約8割の先輩が未経験スタート！＞ ・入社後は3ヶ月の初期研修があり、その後1年間は先輩がマンツーマンで指導してくれる「メンター制度」もあります！そのため知識やスキルがなくても、「成長したい」「挑戦したい」「人のために働きたい」という意欲があればOK。接客・販売職からのキャリアチェンジも歓迎します！ ・今回募集する仙台支社には、支社長1名と所長3名を含めて10名が在籍。前職は自動車ディーラー、住宅リフォーム会社、塾講師、アパレル販売員、銀行員などさまざまです。できたばかりの支社の立ち上げを成功させるべく、お互いに教え合う風土が根付いています。 |
| 募集背景 | ◎紹介入社多数の働きやすさ！昨年10月に立ち上げた仙台支社で10名以上の積極採用！ 日本でも屈指の知名度・ブランド力を誇る、アフラックグループの一員である当社。「正しい保険加入の仕方」をトータルでコンサルティングする姿勢が支持され、多くのお問い合わせが寄せられています。 「未経験から安心の教育体制やビジネスモデル」「インセンティブや賞与年4回など頑張りが反映される報酬制度」など、たくさんの魅力がある当社で、お客様から頼りにされる保険営業を目指しませんか？（2020年入社の平均年齢：31歳） |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【仙台支社】宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー4F
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ◎完全在宅勤務も可能です。先輩社員たちはコミュニケーションを大切にするため週3～4日ほど出社しています。 交通
JR、私鉄各線「仙台駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎メリハリのある働き方を叶えられます！ 時間の使い方は、各個人の裁量で調整可能です。例えば、朝に犬の散歩をしてから出社したり、午前と夕方にアポをまとめて午後は家事にあてたりと、自分のスタイルに合った働き方を叶えられます！ |
| 給与 |
初任月給25万円～30万円＋インセンティブ＋賞与年4回 ◎頑張りを正当に評価・還元しているため、未経験入社2年目で年収990万円も可能です！ ＜インセンティブについて＞ ご契約をお預かりした月の翌々月から毎月支給。1つのご契約につき、約5年間にわたって支給します。入社1年目は未経験スタートでも安定した収入が得られるよう固定給の額を大きくしており、2年目以降は次第にインセンティブの割合が多くなっていきます。※詳細は面接時にご説明します。 年収例
499万円／入社1年目（固定給24万円＋業績給15万円＋賞与）
990万円／入社2年目（固定給7万円＋業績給57万円＋賞与） 1100万円／入社3年目（固定給3万円＋業績給60万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日以上！＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（5連休以上！） ■クリスマス休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績多数！女性管理職活躍中です！） ■介護休暇 ■年次有給休暇 ＜活躍中の先輩社員の声＞ 「お客様との予定をうまく調整することで、自分の時間をきちんと確保できる環境です。毎日のスケジュールも自分で組めますし、夏にはしっかりと連休を取って、家族とのんびり過ごしたり。自分なりの働き方ができるのも、この仕事の魅力ですね」（入社2年） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年4回（3月、6月、9月、12月／昨年度支給実績4回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費支給（当社規定による） ■社員持株会 ■退職金制度 ■自己啓発費用補助 ■資格取得サポート制度 ■リゾート・スポーツ施設の利用補助（JTBベネフィット） ■PC・携帯電話貸与 ■各種表彰制度 ■残業手当 ＜入社してから12ヶ月の研修あり！＞ 一人前になるまで、ロールプレイングや同行研修などで、メンターがサポートする制度があります。 ＜活躍中の先輩社員の声＞ 「年に1度、全国で優秀な成績を残した営業を表彰する『プレジデントカップ』があります。私も何度か参加しましたが、お客様との体験談やライフスタイルの変化など、全国のトップセールスのお話を聞けるのが嬉しいです。このイベントには家族も連れていけるので、日頃支えてくれている家族に感謝の気持ちを伝えられる機会でもあります」（入社3年） |
| 中途入社者が語る「私の入社理由」 | ■千葉さん／入社10年目 前職は外資系の生命保険会社でした。当社はちょうど立ち上げ期で、本当にお客様の人生を保障することに向き合える点に魅力を感じたんです。また、お客様からのお問い合わせを割り振る仕組みがあるため、安定して成果を挙げられることも転職理由のひとつでした。 ■長谷部さん／2020年11月に入社 以前はホテルで店舗責任者代理として勤めていました。人と話す営業職で成果に応じた歩合給の環境で働きたいと思っていた時に、当社の求人を見つけたんです。どんな時でもお客様の人生に寄り添える保険に興味を持ち、アフラックの知名度の高さやイメージの良さから入社を決めました。 |
| 中途入社者が語る「会社の雰囲気」 | ■千葉さん 今は仙台支社の営業所長として2名のメンバーをマネジメントしています。仙台支社は支社長のほか営業所長3名、メンバー6名で計10名の組織なんです。立ち上げたばかりで規模も小さいので、コミュニケーションを取りやすいですね。リモートワークが可能ですが、みんな週に3～4日は出社してるし、リモートでも電話やオンラインでやり取りしていますよ。 ■長谷部さん 周りは先輩ばかりですが、「さん」付けで呼んでおり、距離が近いですね。個人主義というよりお互いに助け合う風土で、本当にアットホームです。「どこのスーツ着てる？」なんて雑談も多いし。先輩がそばにいない時でも、質問したらすぐに答えてくれるので心強いです。 |
| 会社名 | アフラック保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 白井 裕 |
| 資本金 | 1億円 ※アフラック生命保険株式会社100％ |
| 従業員数 | 947名（2024年1月） |
| 事業内容 | ■生命保険の代理店事業 ※主にコンサルティング、電話、インターネットを通じた保険販売。 ※引受（取扱）保険会社／アフラック ■受託事業 ※主にアフラックでご契約をお預かりしているお客様へのアフターフォローおよびの保険金・給付金等の受付業務 【社会貢献活動】 「がん・医療」をテーマとする社会貢献活動などに積極的に取り組んでいます。 ◎ゴールドリボン運動への支援 ◎「アフラック小児がん経験者・がん遺児奨学金制度」街頭募金 ◎バレンタイン献血 ◎新契約数に応じた寄付活動 ◎すまいるバンの購入 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区片町4-3 曙橋SHKビル5F・6F ■支社（アフラック・コンサルタント） 仙台支社、東京第一支社、東京第二支社、東京第三支社、横浜支社、名古屋支社、京都支社、大阪支社、広島支社、福岡支社 ■オフィス（カスタマーリレーション部、ビジネスサービス部） 東京オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス |
| 関連会社 | アフラック生命保険株式会社 |
| 契約状況 | ・保有契約件数（2023年12月末時点）：82.8万件 ・新契約件数（2023年の年間）：4.9万件 |
| 7年連続「健康経営優良法人」に認定 | 高品質なサービスの提供と、新たなビジネスモデルの創造に向けた挑戦を続けるためには、従業員が健康であることが不可欠。そう考える当社は、健康な状態で生活し、働くことができるよう、全社的にさまざまな活動をしています。これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人（大規模法人部門）に7年連続で認定されました。 ＜健康経営優良法人認定制度＞ 日本健康会議と経済産業省が主催し、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的に評価を受けられる環境を整備することを目的としています。 |
| 企業ホームページ | http://www.afis.co.jp |
| 採用ホームページ | あなたとの出会いが、お客様の“人生の支え”になる。 「がん保険のパイオニア」で… https://en-gage.net/afis_career |
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