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保険コンサルタント ≪仙台勤務、オープニング募集!インセンティブ&賞与年4回!年休126日以上!≫
アフラック保険サービス株式会社(アフラック生命グループ)
もうすぐ掲載終了(2021/4/14)
プロ取材
仙台支社の営業所長の千葉さんと、最近中途入社された長谷部さんに取材しました。お二人の取材はとても和やかな雰囲気で進み、長谷部さんの「日々楽しく、入社して本当に良かったです」という言葉が印象的でした。
エン転職 取材担当者
久保田
取材担当者-久保田
掲載期間21/03/1821/04/14
アフラック保険サービス株式会社(アフラック生命グループ)掲載終了間近

保険コンサルタント ≪仙台勤務、オープニング募集!インセンティブ&賞与年4回!年休126日以上!≫

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
保険コンサルタント ≪仙台勤務、オープニング募集!インセンティブ&賞与年4回!年休126日以上!≫イメージ1
仙台支社は2020年10月に活動開始したばかりで、全員で立ち上げを盛り上げています。
同じ想いの仲間と一緒に、どんな時もお客様に寄り添える存在に。
福島出身で仙台にも縁があり、昨年11月に入社しました。家族をがんで亡くしたときにアフラックの保険には本当にお世話になり、やっぱり保険っていいなって。自分がしてもらったように、人生の辛い時に寄り添える仕事をしたいと思ったとき、自然と当社を選んでいました。

とはいえ、営業未経験ですし入社前までは競争社会で大変かな…という不安はありましたね。でも仙台支社はとても和やかで。上司や先輩のことも”さん”付けで呼びますし、わからないことや困ったことがあれば対面だけでなく、メールや電話などで気軽に相談できます。

お客様の人生に寄り添いたい、本当に良いサービスを提供したいというメンバーなので、顧客を取りあってギスギスすることはありません。お客様のために全員が同じ目線で協力し合い、私の成長も気にかけてくれる方が多いです。先輩からのサポートも手厚いので驚きました。

お客様の話に耳を傾けて心を開いてもらうことを大切にしながら、少しずつ成果も出ています。しっかり知識をつけて早く一人前になりたいですね。

長谷部/25歳

募集要項

仕事内容
保険コンサルタント ≪仙台勤務、オープニング募集!インセンティブ&賞与年4回!年休126日以上!≫
アフラックの保険商品の提案を通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。

≪安定したニーズがあります≫
★「保険とは?」から学べる研修あり!商品や社会保障制度についてじっくり学べます!
★圧倒的な知名度・ブランド力を誇る商品だから、自信を持って提案できます!
★ノルマ・知人への押し売りなし!お客様とじっくり向き合い成長できます!

≪他にも、働く魅力はいろいろ!≫
■先輩がマンツーマンで教えてくれる12ヶ月の「メンター制度」あり!
支社への配属後1年間は、メンターの先輩がサポート。先輩の訪問に同行したり、商談準備を一緒に行ないます。また、先輩が「1年目で年収500万円を稼ぐには?」といった計画を一緒に立ててくれたりと、気軽に相談できる環境を整えています。

■会社が、定期的にお客様との出会いをサポートします!
新規のお客様からのお問合せ、保険の見直しのご相談など、ニーズのあるお客様を会社が定期的に紹介します。コンスタントにお客様との接点を持てるため、未経験スタートでも安心です。

■お客様の人生に寄り添うことが、仕事の成果にもつながります!
「今度、子どもが産まれるんです」「マイホームの購入を考えていて…」というお客様一人ひとりの状況に寄り添ったご提案をすることで、自然とご契約に繋がることも少なくありません。お客様との信頼関係を築けば、少しずつ頼りにされ、ご家族やご友人をご紹介いただける機会も増えていきます。

■リモートワークを導入中!
増加するお客様からのニーズに的確に応えていくため、働き方にも柔軟性を持たせています。完全リモートワークも可能ですが、お互いにサポートし合えるよう週3~4日ほどは出社する社員が多いです。わからないことはすぐに相談可能。リモートワーク中でも電話やメール等で気軽に質問できます。
応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒、既卒、歓迎!≫
■高卒以上
■社会人マナーをお持ちの方

★サービス業や営業など、顧客対応のご経験をお持ちの方は仕事に活かせます!
★チームワークを大事にできる方、歓迎!

≪約8割の先輩が未経験スタート!≫
入社後は3ヶ月の初期研修があり、その後1年間は先輩がマンツーマンで指導してくれる「メンター制度」もあります!そのため知識やスキルがなくても、「成長したい」「挑戦したい」「人のために働きたい」という意欲があれば大丈夫。販売職や接客業からのキャリアチェンジも歓迎します!
募集背景 ≪紹介入社多数の働きやすさ!昨年10月に活動開始した仙台支社で積極採用中!≫
日本でも屈指の知名度・ブランド力を誇るアフラックグループの一員である当社。「正しい保険の加入の仕方」をトータルでコンサルティングする姿勢が支持され、多くのお問合せをいただいています。今回は仙台支社の立ち上げメンバーの募集。みんなで一緒に新しい支社を作り上げようという勢いのある職場です。

「未経験から安心の教育体制やビジネスモデル」「インセンティブや賞与年4回など、頑張りが反映される報酬制度」など、たくさんの魅力がつまった当社で、お客様から頼りにされる保険コンサルタントを目指しませんか?(2019年入社の平均年齢:31歳)
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー4F
★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
JR、私鉄各線「仙台駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

≪メリハリのある働き方を叶えられます!≫
時間の使い方は、各個人の裁量で調整可能です。例えば、朝に犬の散歩をしてから出社したり、午前と夕方にアポをまとめて午後は家事に充てたりと、自分のスタイルに合った働き方を叶えられます!
給与 初任月給25万円~30万円

★別途、営業成績によりインセンティブと賞与(年4回)を支給します。
★頑張りを正当に評価・還元しているため、未経験入社2年目で年収990万円も可能です!

≪インセンティブについて≫
ご契約をお預かりした月の翌々月から毎月支給。1つのご契約につき、約5年間にわたって支給いたします。入社1年目は未経験スタートでも安定した収入が得られるよう固定給の額を大きくしており、2年目以降は次第にインセンティブの割合が多くなっていきます。※詳細は面接時にご説明します。
年収例
499万円/入社1年目(固定給24万円+業績給15万円+賞与)
990万円/入社2年目(固定給7万円+業績給57万円+賞与)
1100万円/入社3年目(固定給3万円+業績給60万円+賞与)
休日休暇 ≪年間休日126日以上!≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5連休以上!)
■クリスマス休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得、復帰実績多数!女性管理職活躍中です!)
■介護休暇
■年次有給休暇

≪活躍中の先輩社員の声≫
「お客様との予定をうまく調整することで、自分の時間をきちんと確保できる環境です。毎日のスケジュールも自分で組めますし、夏にはしっかりと連休を取って、家族とのんびり過ごしたり。自分なりの働き方ができるのも、この仕事の魅力ですね」(入社2年)
福利厚生・待遇 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月※昨年度支給実績4回)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(当社規定による)
■社員持株会
■退職金制度
■自己啓発費用補助
■資格取得サポート制度
■リゾート・スポーツ施設の利用補助(JTBベネフィット)
■PC・携帯電話貸与
■各種表彰制度
■残業手当

≪入社してから12ヶ月の研修あり!≫
一人一人にメンターがつき、ロールプレイングや同行研修など一人前になるまでサポートする制度があります。

≪活躍中の先輩社員の声≫
「年に1度、全国で優秀な成績を残したコンサルタントを表彰する『プレジデントカップ』があります。私も何度か参加しましたが、お客様との体験談やライフスタイルの変化など、全国のトップセールスのお話を聞けるのが嬉しいです。このイベントには家族も連れていけるので、日頃支えてくれている家族に感謝の気持ちを伝えられる機会でもあります」(入社3年)
中途入社者が語る“私の入社理由” ★千葉より/58歳/入社10年目
前職は外資系の生命保険会社でした。当社はちょうど立ち上げ期で、本当にお客様の人生を保障することに向き合える点に魅力を感じたんです。また、お客様からのお問い合わせを割り振る仕組みがあるため、安定して成果を挙げられることも転職理由のひとつでした。

★長谷部より/25歳/2020年11月に入社
以前はホテルで店舗責任者代理として勤めていました。人と話す営業職で成果に応じた歩合給の環境で働きたいと思っていた時に、当社の求人を見つけたんです。どんな時でもお客様の人生に寄り添える保険に興味を持ち、アフラックの知名度の高さやイメージの良さから入社を決めました。
中途入社者が語る“会社の雰囲気” ★千葉より
今は仙台支社の営業所長として2名のメンバーをマネジメントしています。仙台支社は支社長のほか営業所長3名、メンバー6名で計10名の組織なんです。立ち上げたばかりで規模も小さいので、コミュニケーションを取りやすいですね。リモートワークが可能ですが、みんな週に3~4日は出社してるし、リモートでも電話やオンラインでやり取りしていますよ。

★長谷部より
周りは先輩ばかりですが、”さん”付けで呼んでおり、距離が近いですね。個人主義というよりお互いに助け合う風土で、本当にアットホームです。「どこのスーツ着てる?」なんて雑談も多いし。先輩がそばにいない時でも、質問したらすぐに答えてくれるので心強いです。
転職・求人情報イメージ1
昨年に立ち上がったばかりの仙台支社。10名の社員が切磋琢磨しつつもお互いをサポートしながら活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
面倒見の良い先輩が多く、お客様とのコミュニケーションのコツや保険の知識などをイチから丁寧にお教えしていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では仙台支社の営業所長を務める千葉さんと、2020年11月に入社したばかりの長谷部さんにお話をお聞きしました。お二人のお話から伝わってくるのは、なんともあたたかい雰囲気。仙台支社自体が立ち上げ間もないこともあるのか、チームワークや一体感ができているように感じました。

長谷部さんのお話で特に印象に残ったのは、「もっと厳しい環境だと思っていましたが、先輩たちはみんな面倒見が良く、とても楽しく働いています」との言葉。千葉さんからは「他の保険会社とは異なり、お客様からの問い合わせを割り振る仕組みがあるので、どんな方でも成果が上がるように育成ができるんです」との言葉。とてもメンバー想いで熱いお気持ちを感じました。

「保険会社=個人主義で競争社会」と思ってしまいがちでしたが、今回の取材でそのイメージは変わりました。自分に合ったスタイルでイキイキと働いている様子を肌で感じることができた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていく仕事です。お客様の人生に深く入り込んでいく仕事だからこそ、ご契約をお預かりしたとき、「あなたに会えて良かった」「もっと早く会いたかった」と嬉しい言葉をいただけることもあるそう。お客様にとってかけがえのない存在になれた、自分にしかできない仕事ができたという達成感を得られるでしょう。

取材でお話をお聞きしたコンサルタントの千葉さん曰く、「前職は社員5000名規模の外資系生命保険会社でした。個人の存在感はなく、投資型の商品が多くて、とにかく契約を取ろうという雰囲気だったんです。一方、当社はちょうど立ち上げ期で、みんなで盛り上げようという勢いがありました。CMでの存在感もあり、お客様からのお問い合わせを営業にきちんと割り振ってくれるので、成果を挙げやすいですね。お客様のライフプランにしっかり寄り添えるため、信頼関係を築けている手応えも感じられます」とのことでした。

また、2020年11月に中途入社したばかりの長谷部さんは「まったくの未経験で入社し、まずは友人に商品を紹介してみました。最初はあまり興味のない雰囲気だったのに、私の話を聞いて加入したいと言ってくれて。しかも他社の保険に加入していた家族まで紹介してくれたんです。友人が本当に良いものだと思ってくれたからこそ、紹介してくれたんだと思うと、心から嬉しかったですね」と笑顔でおっしゃっていました。

商品以上に、自分自身をお客様に選んでいただけることが何よりのやりがい。そうやって積み重ねた仕事の成果が、収入にしっかり反映されることも、同社で働く大きな魅力と言えるでしょう。
厳しさ■自由度が高い分、スケジュールのコントロールに苦戦することも。
取材の中でも、「任せてもらえる部分が多いからこそ、自分のペースを掴むまでは苦労した」というお話がありました。なんでも、最初の頃は「成果を出さなくては…」というプレッシャーから、商談やアポイントの約束を入れすぎてしまう人が多いのだそう。どちらも事前準備が必要なため、スケジュールが詰まってしまい、仕事に追われる感覚になることもあったと言います。逆に、その翌週はポッカリと時間が空いてしまう…なんてこともあったそうで、「大変な割に非効率でしたね」とのこと。自分に最適なスケジュールの組み方は、経験を積みながら少しずつわかっていくもの。皆さん、入社後3ヶ月~半年くらいは苦労していると伺いました。
この仕事の向き&不向き
向いている人■収入アップを目指している方、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
■人のために仕事をするのが好きな方、お客様と長いお付き合いができる仕事がしたい方
■自分に合ったスタイルでのびのびと働きたい方

先輩たちの約8割は未経験スタートだという同社。しかし、入社1年目で前職より給与が1.5倍になり、充実のプライベートを手に入れたという先輩もいらっしゃいます。自分に合った働き方を手に入れたい方にピッタリです。
向いていない人■コツコツ学び続けることが苦手な方
■清潔感のある身だしなみや気持ちの良い挨拶を大切にできない方

保険商品の知識を身につけるだけでなく、社会保障制度などについても、正確に理解しておく必要があります。商品や制度も刻々と変わっていきますので、コツコツ学び続けることが苦手な方には向いていません。

会社概要アフラック保険サービス株式会社

設立 1975年7月10日
代表者 代表取締役社長 柚木 良宣
資本金 1億円
※アフラック生命保険株式会社100%
従業員数 944名(2021年1月時点)
事業内容 ■生命保険の代理店事業
※主にコンサルティング、電話、インターネットを通じた保険販売。
※引受(取扱)保険会社/アフラック

■受託事業
※主にアフラックでご契約をお預かりしているお客様へのアフターフォロー等のコールセンター業務

【社会貢献活動】
「がん・医療」をテーマとする社会貢献活動などに積極的に取り組んでいます。
◎ゴールドリボン運動への支援
◎「アフラック小児がん経験者・がん遺児奨学金制度」街頭募金
◎バレンタイン献血
◎新契約数に応じた寄付活動
◎すまいるバンの購入
事業所 ■本社/東京都新宿区片町4-3 曙橋SHKビル5・6F

■支社(アフラック・コンサルタント)
仙台支社、東京第一支社、東京第二支社、東京第四支社、東京第五支社、横浜支社、名古屋第一支社、京都支社、大阪第一支社、大阪第二支社、広島支社、福岡支社

■オフィス(カスタマーリレーション部、ビジネスサービス部)
東京オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス
関連会社 アフラック生命保険株式会社
契約状況 ・保有契約件数(2019年12月末時点):87.8万件
・新契約件数(2019年間):4.7万件
企業ホームページ http://www.afis.co.jp
採用ホームページ 社員の8割が未経験。成長のカギは手厚い研修だけじゃない。 たくさんの専門知識とノ…
https://en-gage.net/afis_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いします。
STEP2
面接(2~3回)+Web適性検査(自宅にて受検)
STEP3
内定!
≪ご応募から内定までは、2~4週間を予定。最短で1ヶ月以内のご入社が可能です≫
■面接日時・ご入社日は、あなたのご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■土日祝や平日夜間の面接も可能です。ご希望がありましたら、ご応募時にご記入ください。
■面接時はマスクをご着用いただいてかまいません。当社としましても、面接官のマスク着用、アルコール消毒、面接会場の換気、一定距離の確保など、感染症対策を徹底しています。安心して選考にお進みください。
※WEB面接も可能です。

≪面接は、仙台支社で行ないます!≫
■仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー4F
※面接は落ち着いた雰囲気で行ないますので、リラックスしてお越しください。
応募受付方法 ★当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
※ご応募いただいた方から、どんどんお会いしていきます。まずはお気軽にご応募ください!
連絡先 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー4F
担当アフラック・コンサルタント採用担当
TEL050-3786-1451
E-MAILac_saiyo@afis.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2021/4/14まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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