- 【事業内容】
- ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売 / 車検事業 / 自動車整備・板金事業・コーティング ■保険代理店業(損害保険・生命保険) ■ゴルフ事業部（ゴルフパートナー4店舗）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業 ◎創業80年│残業月10時間以内│賞与年2回│キャリアアップのチャンスも豊富│未経験歓迎！ 16店舗のENEOS直営店を活用し、法人顧客を対象としたガソリン関連商品を販売していただきます。新規開拓と既存顧客フォローの割合は、およそ3：7。担当エリア制で現地への直行直帰も可能なので、時間をうまく活用して営業活動を進めることができます。＞＞何を提案するの？ 主な商材は、ガソリンスタンドで給油する際に使えるクレジットカード「ガソリンカード」です。法人顧客に導入してもらうことで、社用車の運転時に使うガソリンの使用量の把握や、ガソリン代の経費精算の手間を削減できるのが最大の導入メリット。一度導入していただけたら、より快適に活用していただくためにお困りごとのヒアリングを行ない、洗車やオイル交換など併用できるサービスがあれば提案します。 ＞＞誰に提案するの？ 営業1人ひとりに担当エリアを割り当て、埼玉県内の固定エリア内で新規顧客の開拓と既存顧客のフォローに取り組んでいただきます。新規のお客様先を訪問し、その道中にある既存顧客のオフィスにも立ち寄るなど、スケジュールの組み立て方はあなた次第です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客のフォロー 営業の目標数値は「顧客にガソリンをどれだけの量使ってもらえたか」という基準で設定されています。そのため、ガソリンカードの発行枚数を増やしてもらうだけでなく、どうすればより多くのガソリンを使ってもらえるかを自分で考えることが重要です。お客様の課題を見つけ出し、その解決につながるアイデアを練って提案を進めてください。いちばん重要な仕事は、お客様との関係構築になります。 ■新規開拓 事前に準備した訪問リストに沿って顧客のオフィスを訪問し、ガソリンカードの導入メリットについて説明。現在は感染症拡大対策に留意し、電話メインで営業活動を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
学歴不問＜職種・業界未経験歓迎！＞ ■基本的なPCスキルのある方 └ExcelやPowerpointを使った資料作成ができる方を想定しています。 ☆営業や接客業のご経験がある方は、仕事に活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 創業80年という歴史をもち、埼玉県内で最大級のシェアを誇るENEOSの特約店として堅実な事業基盤を築いている当社。県内に16店舗を展開し、地域のお客様に寄り添ったサービスを行なうことで着実に成長を遂げています。今後もさらに多くのお客様のお役に立つべく、組織強化を行なうことになりました。そこで今回、新たに営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県川口市本町1-12-27
※転勤はありません。 ＜リモートワークにも対応しています！＞ 「多様な働き方選択制度」を導入し、直行・直帰への対応、在宅勤務ほかワークライフバランスを保つためのさまざまな施策を整えています。 交通
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩15分
埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給19万3000円＋各種手当＋賞与年2回 ※金額は前職の総支給額や経験・年齢などを考慮して決定します。 ＜月収例＞ 31万8000円（30歳・経験3年・課長の場合） |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■週休2日制（土・日／月8～10日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績多数！ ◎産休・育休取得後の復職率100％！将来的に結婚・出産を考えている方も長く活躍できます。 ■介護休暇 ■長期・連続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（最大月3万円まで） ┗支給例⇒運転免許：月2500円、危険物取扱者：月5000円、簿記3級：月2500円、簿記2級：月5000円など ■家族・扶養手当 ■退職金あり ■健康診断 ■永年勤続報奨（5年・10年・15年・20年） ■資格取得支援制度 ■成人祝い金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■多様な働き方選択制度（リモート含む） ■社外研修制度 ＜社長から社員への感謝を伝えるイベントも！＞ 当社では社長から社員への感謝の気持ちとして、毎年社員とその家族や友人を舞浜の某有名テーマパークに招待する「ファミリーミーティング」を実施（今期は開催を見送り）。さらに、入社5年の社員にはグアム旅行を贈呈（今期は国内旅行）しています。 |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員の営業活動に同行していただきます。その過程で商品のことや顧客との関わり方を学び、少しずつ自分でもお客様とコミュニケーションを取りながら独り立ちを目指していきましょう。独り立ちの目安は、入社1～2週間。もちろん独り立ち後のサポートもしっかり行ないますので、困ったときは遠慮無くご相談ください。 経験を積んだら、本人のやる気次第では入社3年以内を目安に課長へと昇格。その後も副部長、部長へと昇格すれば、給与がアップします。希望があれば、異なる商材を扱う部門に異動することも可能。あなたの適性に応じたキャリアを築いてください。 |
| 一緒に働くメンバー | 30代後半の男性2名があなたの成長をサポートします。1人は熱量高くチームを引っ張るタイプで、もう1人はコツコツ地道に成果を出すタイプ。2人とも面倒見がよく、意欲のある方はしっかりサポートしていきたいという想いがあるため、相談しながら仕事を進めることができます。バランスのいい組織の一員となり、先輩社員それぞれのいいところを盗みながら成長を目指していってくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社鹿島屋 |
|---|---|
| 設立 | 1940年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 増田 雄一郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 132名（パート75名含む） ※2020年9月時点 |
| 売上高 | 108億7200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ENEOS株式会社の特約店として石油製品の卸・販売 ■カー用品販売 / 車検事業 / 自動車整備・板金事業・コーティング ■保険代理店業(損害保険・生命保険) ■ゴルフ事業部（ゴルフパートナー4店舗） |
| 事業所 | 埼玉県川口市本町1-12-27 |
| 企業ホームページ | https://www.kajimaya.net |
株式会社鹿島屋の営業 ◎創業80年│残業月10時間以内│賞与年2回│キャリアアップのチャンスも豊富│未経験歓迎！（1069339）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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