| 仕事内容 | 法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし 法人・外国語事業部の営業として、主に介護・福祉施設などに対して外国人就労者向け日本語教育サービスを提案します。まずは施設に外国人の就労希望者を採用していただくため、グループ会社の人材サービスの紹介からスタート。グループ会社のスタッフが訪問するアポイントを取ります。人手不足に悩む施設の課題を解決し、「日本で働きたい」という意欲の高い外国人就労者のスキルアップを支える仕事です。【仕事の流れ】 ▼介護・福祉施設などに電話でアプローチ（新規開拓がメイン） ▼すでに外国人就労者がいる場合は、日本語教育サービスを提案 ▼外国人就労者がいない場合は、グループ会社の人材サービスを紹介しアポイントを取得し、グループ会社に引継。 ※1日に約20件、週に90件ほどの施設にアプローチします。施設スタッフの手が空きやすい14時～16時に電話をかけることが多いです。 ※ノルマはありません。 【仕事のポイント】 ★興味を持っていただけることがほとんどです。 まずは、人材不足や組織体制でのお困りごとをヒアリング。人手不足に対して悩みや課題を抱えている施設や企業は多いため、話を聞いていただきやすいです。 ★トークスクリプトなどのマニュアルがあります。 施設へのアプローチや提案の際に参考になる資料はすでにご用意。グループ会社の人材サービスに関する資料もあるので、業界未経験の方もご安心ください。自分で営業ツールやプレゼンツールを作ることもあります。 ★外国人の就労希望者を採用するメリットをお伝えすることが大切です。 外国人の就労希望者を採用したことがない施設に対して、異文化理解を促進する交流会を提案することも。日本で働きたい、介護・福祉に興味があるという外国人が多いことを伝え、不安払拭を図ります。 ※年2回ほど海外出張の可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方（業界や年数、商材、営業手法は不問） ※第二新卒、既卒、歓迎！ |
| 募集背景 | 1986年の設立以来、英語の教育事業、日本語の教育事業など幅広い語学サービスを提供している当社。今後は日本語教育を受けたいと考える外国人のニーズに合った、当社ならではのICT教育を実現したいと考えています。主力事業は留学生などへの日本語教育事業で、売上の7割ほど。3割は、法人企業に対する教育サービスです。 法人企業からの満足度は高く、9割以上が既存顧客との取引で、中には10年以上もお付き合いする企業も。今後は既存顧客との関係性も維持しながら、新規顧客の開拓に力を入れていくことにしました。法人向けサービスの新規開拓を担うのは、現在2名のみ。3人目の仲間として活躍していただける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※100％ご希望により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■I.C.NAGOYA／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル
※契約社員の場合、転勤はありません。 ※正社員の場合、2021年度の転勤の予定はありません。 交通
JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 変形労働時間制／週平均実働40時間 ※勤務時間例／9：00～18：00、12：20～21：20（実働8時間） ※残業は月22時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万5400円～34万3500円 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には一律支給のみなし残業代（22時間分・3万2800円～4万5900円）と、固定休日出勤手当（8時間分・1万2900円～1万8100円）が含まれます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ★1年目の年収例／300万円～450万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜／月7～8日 ※3週間に1回、土曜出勤あり） ■祝日 ■GW（5日前後） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤交通費全額 ■社宅、入社支度金（社内規定による） ■資格取得支援（日本語教師養成講座の受講費を全額負担） ■社内禁煙 |
| 入社後の流れ | 既存の営業メンバーが、会社概要やビジネスモデル、サービスの特徴、顧客の状況などをお教えしていきます。OJTとなるので実務を手がけながら、わからないことや困ったことをその都度、質問してください。グループ会社のスタッフと、人材紹介に関するミーティングをすることもあります。半年ほどでひと通りの流れを理解し、ひとりで業務を進められるようになるでしょう。これから組織を拡大していく段階なので、1年でリーダーなどのポジションに就くことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルウィザス |
|---|---|
| 設立 | 1986年5月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木貴之 |
| 資本金 | 8250万円 |
| 従業員数 | 146名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 6億8400万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■グローバル人材育成事業 ◎外国語教育 英語、アジア言語（中国語・韓国語・インドネシア語・タイ語・ミャンマー語・タガログ語・ベトナム語・ヒンディー語・シンハラ語・アラビア語）、ヨーロッパ言語（イタリア語・スペイン語・ドイツ語・フランス語・ロシア語） ◎外国人のための日本語教育 ◎日本語講師養成講座 ■翻訳・通訳業務 ■有料職業紹介事業（23-ユ-300012） |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル5階 ■I.C.NAGOYA／愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル ■GenkiJACS 福岡校／福岡市博多区博多駅東1-16-23 元気ビル ■GenkiJACS 東京校／東京都新宿区新宿5-17-6 花園ビル3F ■GenkiJACS 京都校／京都市下京区清水町454-1 林ビル2F |
| 関連会社 | 株式会社ウィザス（1976年設立、JASDAQ上場） |
| 企業ホームページ | https://icn.gr.jp |
株式会社グローバルウィザス（旧社名 株式会社エヌ・アイ・エス）の法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし（1069333）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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