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「株式会社グローバルウィザス(旧社名 株式会社エヌ・アイ・エス)/法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし
株式会社グローバルウィザス(旧社名 株式会社エヌ・アイ・エス)
プロ取材
撮影スタッフと一緒に本社で、一緒に業務を手がける営業の永田さまと、採用担当の大沼さまに取材しました。今年4月1日にグループ会社2社が合併する同社。永田さまは合併前に1社で代表を務めておられました。
エン転職 取材担当者
川中
取材担当者-川中
掲載期間21/03/2921/05/23
株式会社グローバルウィザス(旧社名 株式会社エヌ・アイ・エス)

法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし

正社員契約社員業種未経験OK内定まで2週間
法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなしイメージ1
さらなる事業拡大をめざして、組織体制を整えています。成長中だけに、1年以内にリーダーなどのポジションに就くチャンスもあります!
外国人就労者の活躍を支え、人材の悩みを解決します。
高齢化社会が進む日本において、ますますニーズが高まっている介護・福祉業界。社会に欠かせない分野にもかかわらず、人材不足に悩む施設が増えています。外国人就労者に向けた日本語教育サービスを通して、人手不足といった課題解決に貢献するのが、私たちです。

グループ会社と連携して、介護・福祉施設にアプローチ。すでに外国人の就労者が在籍している施設には、当社の日本語教育サービスを提案します。外国人の就労希望者を採用していない施設には、グループ会社の人材サービスを紹介。日本の人口比率を踏まえて外国人の就労希望者を採用するメリットを伝え、価値観の変革を促します。

「日本で働きたい」「福祉・介護に興味がある」といった外国人の就労希望者が多いだけに、真面目に働き長く活躍してくれると施設からも好評です。日本語教育サービスを通してスキルアップできるだけでなく、仕事の不安や悩みを相談できる場所ができたと喜ばれることも。仕事の意義を実感できます。

あなたも当社で、今までの経験を活かしながら、社会課題の解決を支えませんか。

募集要項

仕事内容
法人営業 ◎介護・福祉業界の課題を解決◎外国人就労者のスキルアップを支援◎ノルマなし
法人・外国語事業部の営業として、主に介護・福祉施設などに対して外国人就労者向け日本語教育サービスを提案します。まずは施設に外国人の就労希望者を採用していただくため、グループ会社の人材サービスの紹介からスタート。グループ会社のスタッフが訪問するアポイントを取ります。人手不足に悩む施設の課題を解決し、「日本で働きたい」という意欲の高い外国人就労者のスキルアップを支える仕事です。

【仕事の流れ】
▼介護・福祉施設などに電話でアプローチ(新規開拓がメイン)
▼すでに外国人就労者がいる場合は、日本語教育サービスを提案
▼外国人就労者がいない場合は、グループ会社の人材サービスを紹介しアポイントを取得し、グループ会社に引継。

※1日に約20件、週に90件ほどの施設にアプローチします。施設スタッフの手が空きやすい14時~16時に電話をかけることが多いです。
※ノルマはありません。

【仕事のポイント】
★興味を持っていただけることがほとんどです。
まずは、人材不足や組織体制でのお困りごとをヒアリング。人手不足に対して悩みや課題を抱えている施設や企業は多いため、話を聞いていただきやすいです。

★トークスクリプトなどのマニュアルがあります。
施設へのアプローチや提案の際に参考になる資料はすでにご用意。グループ会社の人材サービスに関する資料もあるので、業界未経験の方もご安心ください。自分で営業ツールやプレゼンツールを作ることもあります。

★外国人の就労希望者を採用するメリットをお伝えすることが大切です。
外国人の就労希望者を採用したことがない施設に対して、異文化理解を促進する交流会を提案することも。日本で働きたい、介護・福祉に興味があるという外国人が多いことを伝え、不安払拭を図ります。

※年2回ほど海外出張の可能性があります。
応募資格 ■大卒以上
■営業経験をお持ちの方(業界や年数、商材、営業手法は不問)
※第二新卒、既卒、歓迎!
募集背景 1986年の設立以来、英語の教育事業、日本語の教育事業など幅広い語学サービスを提供している当社。今後は日本語教育を受けたいと考える外国人のニーズに合った、当社ならではのICT教育を実現したいと考えています。主力事業は留学生などへの日本語教育事業で、売上の7割ほど。3割は、法人企業に対する教育サービスです。

法人企業からの満足度は高く、9割以上が既存顧客との取引で、中には10年以上もお付き合いする企業も。今後は既存顧客との関係性も維持しながら、新規顧客の開拓に力を入れていくことにしました。法人向けサービスの新規開拓を担うのは、現在2名のみ。3人目の仲間として活躍していただける方を採用します。
雇用形態 正社員、契約社員
※100%ご希望により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■I.C.NAGOYA/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル
※契約社員の場合、転勤はありません。
※正社員の場合、2021年度の転勤の予定はありません。
交通
JR・地下鉄・名鉄・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分
勤務時間 変形労働時間制/週平均実働40時間
※勤務時間例/9:00~18:00、12:20~21:20(実働8時間)
※残業は月22時間程度です。
給与 月給24万5400円~34万3500円
※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業代(22時間分・3万2800円~4万5900円)と、固定休日出勤手当(8時間分・1万2900円~1万8100円)が含まれます。時間超過分は別途、全額支給いたします。

★1年目の年収例/300万円~450万円
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜/月7~8日 ※3週間に1回、土曜出勤あり)
■祝日
■GW(5日前後)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費全額
■社宅、入社支度金(社内規定による)
■資格取得支援(日本語教師養成講座の受講費を全額負担)
■社内禁煙
入社後の流れ 既存の営業メンバーが、会社概要やビジネスモデル、サービスの特徴、顧客の状況などをお教えしていきます。OJTとなるので実務を手がけながら、わからないことや困ったことをその都度、質問してください。グループ会社のスタッフと、人材紹介に関するミーティングをすることもあります。半年ほどでひと通りの流れを理解し、ひとりで業務を進められるようになるでしょう。これから組織を拡大していく段階なので、1年でリーダーなどのポジションに就くことも可能です。
転職・求人情報イメージ1
「日本で働きたい」「福祉・介護に興味がある」といった意欲の高い外国人の就労希望者を支える仕事です。外国人就労者からも感謝され頼りにされます。
転職・求人情報イメージ2
トークスクリプトやマニュアル、資料などは整っているので、業界未経験の方もご安心を。先輩との距離は近く、すぐに相談・質問できる環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

法務省告示校として、外国人に対する日本語教育サービスを提供している同社。数ある法務省告示校の中でも、法人向けのサービスを展開している企業は少なく、法人顧客から高い支持を得ているそうです。

日本語教育だけでなく、英語やアジア言語、ヨーロッパ言語など、幅広い外国語教育を手がけているのが強みのひとつ。最近は時代の流れに合わせてオンライン授業も取り入れています。すでに安定した取引基盤を築いている中、今後は介護・福祉業界への導入に力を入れていくとのことです。

さらなる事業拡大に向けて、2021年4月1日にはグループ会社である「株式会社エヌ・アイ・エス」と「株式会社Genki Global」が合併。それぞれの強みを活かして成長をめざす同社。今後の発展に期待が高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい高齢化社会でニーズが高まっている介護・福祉業界に対して、人手不足という課題解決を支えることができます。グループ会社の人材サービスと連携して外国人の就労につなげたり、外国人就労者に向けて日本語教育サービスを導入することでスキルアップを支援したり。「日本で働きたい」「福祉・介護に興味がある」という外国人の就労希望者が多いので、施設からも喜ばれるそうです。

また、外国人就労者からも「日本語のニュアンスがわからなかったけれど、語学教育で理解できるようになった」「職場での悩みや不安を相談できる場所ができて嬉しい」といった声が寄せられるとのこと。日本語教育サービスは外国人就労者の心の拠り所になることが多く、仕事の意義を実感できるでしょう。
厳しさ日々忙しくしている介護・福祉施設にアプローチするため、根気強く取り組むことが求められます。担当の方がいらっしゃらない場合も含めると、40件電話してアポイントを取得できるのは1件ほどとのこと。担当の方がいらっしゃらない場合を除くと、20件に1件ほどアポイントを取れるそうです。

また、外国人就労希望者の志向性や就労について、人材紹介サービスについてなど、お客様からさまざまな質問が寄せられます。的確に答えることができなければ、信頼されず、お取引にもつながらないでしょう。新規顧客の開拓がミッションだからこそ、幅広い知識を身につけてお客様との信頼関係を築いていくことが欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人人材不足に悩む介護・福祉業界の課題解決に貢献できる仕事です。社会課題の解決に興味・関心をお持ちの方、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方に向いています。また、一緒に法人顧客の新規開拓を担当する営業は2名とのこと。少数精鋭の組織体制となるだけに、事業を支えるコアメンバーとして活躍したい方はぴったりです。
向いていない人マニュアルや資料などは整っていますが、必要に応じて自分で営業ツールやプレゼンツールを作成することもあります。既存のツールや与えられた情報に満足してしまう方、自分から情報を取っていくために行動できない方は向いていません。

会社概要株式会社グローバルウィザス

設立 1986年5月16日
代表者 代表取締役社長 鈴木貴之
資本金 8250万円
従業員数 146名(2021年4月現在)
売上高 6億8400万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■グローバル人材育成事業
◎外国語教育
英語、アジア言語(中国語・韓国語・インドネシア語・タイ語・ミャンマー語・タガログ語・ベトナム語・ヒンディー語・シンハラ語・アラビア語)、ヨーロッパ言語(イタリア語・スペイン語・ドイツ語・フランス語・ロシア語)
◎外国人のための日本語教育
◎日本語講師養成講座
■翻訳・通訳業務
■有料職業紹介事業(23-ユ-300012)
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル5階
■I.C.NAGOYA/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル
■GenkiJACS 福岡校/福岡市博多区博多駅東1-16-23 元気ビル
■GenkiJACS 東京校/東京都新宿区新宿5-17-6 花園ビル3F
■GenkiJACS 京都校/京都市下京区清水町454-1 林ビル2F
関連会社 株式会社ウィザス(1976年設立、JASDAQ上場)
企業ホームページ https://icn.gr.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
★一次面接はオンライン面接が可能です。
※面接日時やご入社日は柔軟に対応します。土曜の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から最短1ヶ月以内のご入社が可能です。

<感染予防対策について>
感染拡大防止のため、面接の際、面接官がマスクを着用しております。応募者の方も、マスクの着用をお願いいたします。また、検温、オフィス内の換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおりますので、安心して選考にお越しください。
面接地 ■I.C.NAGOYA/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル
連絡先 ■I.C.NAGOYA/愛知県名古屋市中村区名駅三丁目26-19 名駅永田ビル
担当採用担当
TEL052-581-3393
個人名の表記について
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