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一級建築士 ◎年間休日120日以上/官公庁・金融系の大型PJが中心
株式会社エフエム・スタッフ
プロ取材
本社を訪問し、採用担当の方にお話を伺いました。東証一部上場企業「株式会社イトーキ」のグループ会社である同社。クライアントは大手上場企業が多く、オフィス環境を改善し、働きやすい職場づくりを整えています。
エン転職 取材担当者
加藤
取材担当者-加藤
掲載期間21/03/2921/04/25
株式会社エフエム・スタッフ

一級建築士 ◎年間休日120日以上/官公庁・金融系の大型PJが中心

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
一級建築士 ◎年間休日120日以上/官公庁・金融系の大型PJが中心イメージ1
社会的な変革期を迎えているいま、オフィス環境を見直す企業・官公庁が増え、当社のニーズも高まっています。
大規模案件を通じて、新時代のオフィスを作っていく。
オフィス内のレイアウトや内装設計などを中心に、大手企業や官公庁から依頼を受けている当社。東証一部上場企業イトーキのグループ企業として、安定した経営基盤を築いています。

テレワークやオフィス内のフリーアドレス化が進み、働き方が大きく変わり始めている中、「オフィスそのもののあり方を見直したい」とのニーズが多く寄せられるようになりました。

あなたにお任せしたいのは、そうした「新たな時代のオフィス」を作っていく仕事。どのようなオフィスが求められているのかをしっかりとヒアリングし、クライアントが抱えている課題を解決へと導いていきます。設計を通じて、新しいオフィス環境を提案するのはもちろん、働き方への意識も変えていけるようなレイアウトを考えていきましょう。

今までに培ってきた建築士としての知識・経験が存分に活かせる環境です。社会に貢献している実感を味わいながら、たくさんの人から頼りにされるポジションで、長く活躍してください。

募集要項

仕事内容
一級建築士 ◎年間休日120日以上/官公庁・金融系の大型PJが中心
官公庁、金融業界をはじめとする大手上場企業から依頼を受け、オフィスの企画・設計・維持管理などを広く担当していただきます。フリーアドレス(自由席)など、オフィスでの新しい働き方に関する提案も含めて、クライアントと積極的なやり取りを進めていくポジションです。

【具体的には】
■オフィスレイアウトの企画・設計
クライアントからの要望をお聞きし、オフィス内のレイアウトを企画・設計します。

■プロジェクトマネジメント
プロジェクトに携わる関係者に対し、工事内容やスケジュール等を調整し、プロジェクト終了までを円滑に進めていきます。

■建物の維持管理、修繕計画
オフィスの入っている建物の維持管理や、中長期の修繕計画・予算の立案なども担当します。

【仕事の流れ】
▼まずはクライアントからの要望をヒアリング。
現在の働き方、予算、面積、イメージなどの条件をヒアリングします。

▼ヒアリング内容をもとに、企画を提案します。
クライアントの望むあるべき姿(働き方)を具現化し、独自のプランを提案します。最近ではフリーアドレス(自由席)を意識したオフィスレイアウトを盛り込み、付加価値を感じていただける提案をすることが多いです。

▼基本設計をします。
クライアントからの要望と提案をもとに、オフィスレイアウト、デザイン、必要面積の基本設計を進めます。

▼実施設計をします。
具体的な内装や家具選定を行い、竣工までの詳細スケジュールを纏めます。

▼工事監理
必要に応じて、設計図どおりに工事が進んでいるかをチェックします。
応募資格 <業種未経験歓迎!>
■一級建築士資格をお持ちの方
募集背景 イトーキグループの一員として、ファシリティマネジメント・プロジェクトマネジメントへのコンサルティングサービスを提供してきた当社。官公庁や金融業界の大規模案件を、数多く手がけています。今回は既存の体制を強化するために、新たな仲間をお迎えすることになりました。オフィスの内装設計・レイアウトなどを中心にお任せしますので、これまでの経験をぜひ存分に発揮してください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都中央区入船3-6-14 オーク入船ビル
※転勤はありません。
交通
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均30時間です。
給与 月給25万円~30万5000円
※上記金額には一律手当(資格手当)が含まれます。
※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
585万円/36歳(入社14年)
490万円/33歳(入社3年)
休日休暇 ◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12/29~1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■公務休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2~3回(7月・12月・2月※昨年度2.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■社内禁煙
転職・求人情報イメージ1
長期プロジェクトが多く、先々の予定が立てやすいので有給休暇もしっかり取得できます。テレワークも導入しており、働きやすい体制を整えています。
転職・求人情報イメージ2
このようなオフィスを設計しています。グループの経営基盤を活かし、これからも大手企業や官公庁との案件を中心に展開していきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

イトーキグループの一員として、「オフィス環境改善のコンサルティング」を提供しているという同社。取材では、どのような想いで事業を進めているのかを伺いました。

同社が大切にしているのは、オフィスで働いている従業員の「働きやすさと幸せ」なのだそうです。例えば、「働き方を変えたいが、どうすれば良いか」「部門間のコミュニケーションが取りづらい」といった相談が、実際に数多く寄せられているとのこと。こうした課題が解決できれば、業務効率アップにもつながります。働き方が見直されテレワークがいっそう進もうとしている中、同社へのニーズはますます高まっていくでしょう。自治体や金融機関などの大型案件を得意とする同社でなら、より多くの人に貢献できる仕事ができそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■クライアントと直接やり取りができます。
どのようなニーズを抱えているかをイチからヒアリングし、企画・設計ができます。最後まで責任を持って携われるため、自分の手がけたプロジェクトに対する反応も受け止められる環境です。プロジェクト全体を見渡しながら進めていけるやりがいを、実感できるとおっしゃっていました。
厳しさ■調整能力が必要になります。
クライアントの希望を取り入れながら、プロジェクトに関わる多くの人たちも調整をとり、全体を統括して進めていかなければなりません。納期に間に合うよう、堅実に進めていくバランス感覚が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人働きやすいオフィス環境を実現するために、多くの関係者と協力しながら進めていく仕事です。コツコツと堅実に取り組むのが得意な方、調整業務を丁寧に行なえる方が向いているでしょう。
向いていない人お客様の要望を汲み取りながら設計・提案をしていく必要があります。自分の提案、デザインに固執し、柔軟に意見を取り入れることができない方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社エフエム・スタッフ

設立 1986年12月
代表者 代表取締役社長 沢辺 勝
資本金 9000万円
従業員数 36名(2021年3月現在)
売上高 4億103万円(2020年12月期実績)
事業内容 ファシリティマネジメント コンサルティング
プロジェクトマネジメント コンサルティング
ファイリングコンサルティング
オフィスプランニング サービス
アウトソーシングサービス

一級建築士事務所登録 許可番号:東京都知事登録 第47828号
内装仕上工事業登録  許可番号:東京都知事登許可 (般-29)106848号
一般労働者派遣事業  許可番号:厚生労働省 派13-303253
事業所 <本社>東京都中央区入船3-6-14 オーク入船ビル
関連会社 株式会社イトーキ
主要取引先 株式会社イトーキ
東京美装興業株式会社
株式会社イトーキエンジニアリングサービス
企業ホームページ http://www.fmstaff.co.jp/
採用ホームページ 株式会社エフエム・スタッフ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fmstaff_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
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STEP3
内定
※面接日や入社日については、お気軽にご相談ください。
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