- 【事業内容】
- ■介護老人保健施設の運営 ■デイケアセンターの運営 ■グループホームの運営 ■地域包括支援センターの運営 ■LSA派遣事業の運営 ■放課後等デイサービスの運営
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能 利用者様に安心して日々を過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添った介護業務やレクリエーションの企画・実施などをお任せします。【具体的には】 ◎ご利用者様の生活サポート(入浴、食事、トイレ、移動、身体整容など) ◎行事やレクリエーションの企画・運営 ◎各種事務作業(利用者様の健康状態や、その日あったことの記録など) 【独り立ちまでの流れ】 ▼OJT研修 介護職歴の長いベテランの先輩がマンツーマンで指導。施設のことやお仕事の流れなどを丁寧に教えていきます。分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね。 ▼実務スタート 利用者様の食事補助からスタート。コミュニケーションを取りながら、顔と名前を覚えていただきましょう。徐々にできることを増やしていき、お仕事に慣れていってください。 ▼資格取得 一通りの業務に慣れたら、身体介護に必要な「介護職員初任者研修」という資格を取得します。他にもさまざまな資格があり、資格が増えると業務の幅も広がっていくので、積極的に資格取得を目指していきましょう!資格取得にかかる費用も支援しますよ。 ――業務効率化にも力を入れています! 「ゆとりを持った仕事ができてこそ、よりよいサービスを提供できる」と考えている当法人では、業務のICT化を進めています。最近では、紙で行なっていた作業をデータで入力・管理できるように。効率化できる部分はどんどんシステム化していく予定です! ――新しいアイデア、大歓迎! 誕生日会、お花見、運動会、豆まき、お餅つき…など、スタッフみんなでアイデアを出し合ってイベントを随時開催しています。職歴に関わらず、さまざまなスタッフの声が形になっているので、「これなら利用者様に楽しんでもらえそう!」というアイデアがあればどんどん発信してくださいね。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種・社会人未経験の方、大歓迎です!> 学歴不問。第二新卒やブランクがある方、社会人歴が長い方も歓迎します! ※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)や介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修などの介護系資格をお持ちの方は活かせます。 <このような方をお待ちしています> ◎ゆとりを持てる勤務体制のもとで介護職にチャレンジしたい ◎そろそろ正社員として腰を据えて働きたい ◎介護における幅広いキャリアを積んでいきたい |
募集背景 | <複数名の募集となります!> 1992年の設立以来、尼崎市に根付いた介護関連施設の運営を続けている当法人。介護老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、地域包括支援センター、放課後等デイサービスなどさまざまな介護施設を設け、地域の方々の「安心」に寄り添っています。 これまでスタッフ同士でさまざまなアイデアを持ち寄り、「安心して楽しく過ごせる場所」を提供してきましたが、さらなるサービス拡充のためにはスタッフの増員が不可欠。未経験者ならではの新しいアイデアも大歓迎!全員で一丸となって、さらに「居心地のいい場所」を一緒に創っていきましょう! |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正職員/パート※雇用形態は本人の希望により決定します。 ※正職員は試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
以下の施設から、希望を考慮し決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤OK! ■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 (積極募集中) ■介護老人保健施設 サンプラザ平成/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 ■グループホーム サンプラザ やすらぎ/兵庫県尼崎市蓬川町331-4-3-9 交通
■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき/介護老人保健施設 サンプラザ平成
阪神電車「武庫川」駅より徒歩5分 阪神バス「松内町」バス停より徒歩5分 ■グループホーム サンプラザ やすらぎ 阪神電車「尼崎センタープール前」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | ■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき 8:30~17:30(実働8時間) ■上記以外の施設 変形労働時間制(平均実働8時間)※24時間シフト制 [シフト例] 9:00~18:00 ☆パートは1日4時間~勤務OK!お気軽にご相談ください。 ☆残業は月3時間程度。ほぼ定時で退社できます! |
給与 |
■正職員 月給20万円以上+賞与年2回 ※残業手当は別途全額支給します。 ■パート デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき:時給950円~1020円 ※上記以外の施設は時給970円~1140円となります。 ◎いずれも経験・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 <昇給制度あり> 月に1回、一人ひとりの仕事の成果や仕事への姿勢、介護スキルなどをチェックし、5段階での評価を行なっています。その評価をもとに昇給していくので、努力がしっかり収入に結びつきますよ。 |
休日休暇 | ■正職員 月9日(シフト制) ■パート 週1日~勤務OK!勤務日数はご相談に応じます。 <共通> 有給休暇(取得率100%) |
福利厚生・待遇 | <共通> 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費(月2万円まで) 残業手当(全額支給) 制服貸与 マイカー通勤OK 社内禁煙 ■正職員 昇給年1回 賞与年2回 役職手当 資格手当 住宅手当(月9000円) 夜勤手当(6800円/回) 退職金制度 資格取得費用補助 ■パート 深夜勤務手当(月1万8400円~※施設により異なります) |
一緒に働く仲間は | 現在活躍している介護スタッフの年代は、50代前後が多数。中には60代、70代のスタッフも在籍しています。半数以上は中途入社で、まったくの未経験からスタートした仲間も多いのですが、同業からの転職者も多数活躍しています。「前職では残業の多さや休みの少なさがきつかった」「人間関係に悩んでいた」などが主な転職理由です。今ではそういった悩みも解消され、「ゆとりを持って働ける」という声が多く届いています。 施設の歴史が長いこともあり、中には10~20年ほど勤続しているメンバーも。そのため、新しい仲間を心待ちにしています。入社年次に関係なく誰もが活躍できる職場で、一緒に施設の雰囲気を作っていきましょう! |
会社名 | 社会福祉法人サンシャイン |
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設立 | 1992年4月 |
代表者 | 理事長 河原 俊享 |
従業員数 | 88名 ※2021年3月時点 |
売上高 | 4億1340万399円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■介護老人保健施設の運営 ■デイケアセンターの運営 ■グループホームの運営 ■地域包括支援センターの運営 ■LSA派遣事業の運営 ■放課後等デイサービスの運営 |
事業所 | 本社/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 介護老人保健施設 サンプラザ平成 デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき グループホーム サンプラザやすらぎ 尼崎市「大庄南」地域包括支援センター LSA派遣事業(市営道意団地内) 放課後等デイサービス PINGPONG |
企業ホームページ | https://ask-sunshine.jp/ |
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