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「社会福祉法人サンシャイン/介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャーの転職・求人情報が満載です!

介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能
社会福祉法人サンシャイン
プロ取材
尼崎市の「介護老人保健施設 サンプラザ平成」で採用担当の方と先輩職員の方に取材しました。とても和やかな雰囲気の同施設。中には10~20年ほど勤続されている方もいらっしゃるそうですよ!
エン転職 取材担当者
西岡
取材担当者-西岡
掲載期間21/04/0121/05/26
社会福祉法人サンシャイン

介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能イメージ1
今は40~70代のメンバーが中心。新人さんもぜひ気兼ねなくアイデアを出してほしいなって思ってます。一緒に「楽しい施設」を創っていきましょう!
「仕事を楽しみ、成長していく」が私たちのSTANCEです!
「次はこんなイベントどう?」「地域のお祭りでお店を出そうか」当法人では日々当たり前のように、いろんなアイデアが飛び交っています。

たとえば、近所の夏祭りでたこ焼き屋さんをやったり、数年に一度自分たちで考えた制服にリニューアルしたり…社歴に関係なくいろんなスタッフのアイデアが実現しています。みんなで企画して、時には利用者様と一緒になってワイワイと準備して…まるで学生に戻った気分です(笑)。

このように、利用者様はもちろん仲間同士の交流も活発です。当法人には複数の介護関連施設がありますが、スタッフの旅行土産が別の施設や他部署にも配られることも多いんですよ。そんなほっこりとした雰囲気から、20年ほど勤続しているスタッフもいるくらいです。

また、多彩なキャリアを描ける環境。本人希望での施設間異動の実例も多く、希望のキャリアに向けた資格取得も支援してもらえます。意欲次第で、さまざまな道を選択できますよ。

仕事を楽しみながら、自ら望んだキャリアを。私たちの存在が、あなたの人生を彩る一部になれたら嬉しいです!

募集要項

仕事内容
介護スタッフ ★約30年地域に根付く介護施設 ★残業月3時間程度/月9日休み/希望のシフトを申請可能
利用者様に安心して日々を過ごしていただけるよう、一人ひとりに寄り添った介護業務やレクリエーションの企画・実施などをお任せします。

【具体的には】
◎ご利用者様の生活サポート(入浴、食事、トイレ、移動、身体整容など)
◎行事やレクリエーションの企画・運営
◎各種事務作業(利用者様の健康状態や、その日あったことの記録など)

【独り立ちまでの流れ】
▼OJT研修
介護職歴の長いベテランの先輩がマンツーマンで指導。施設のことやお仕事の流れなどを丁寧に教えていきます。分からないことがあれば何でも気軽に聞いてくださいね。

▼実務スタート
利用者様の食事補助からスタート。コミュニケーションを取りながら、顔と名前を覚えていただきましょう。徐々にできることを増やしていき、お仕事に慣れていってください。

▼資格取得
一通りの業務に慣れたら、身体介護に必要な「介護職員初任者研修」という資格を取得します。他にもさまざまな資格があり、資格が増えると業務の幅も広がっていくので、積極的に資格取得を目指していきましょう!資格取得にかかる費用も支援しますよ。

――業務効率化にも力を入れています!
「ゆとりを持った仕事ができてこそ、よりよいサービスを提供できる」と考えている当法人では、業務のICT化を進めています。最近では、紙で行なっていた作業をデータで入力・管理できるように。効率化できる部分はどんどんシステム化していく予定です!

――新しいアイデア、大歓迎!
誕生日会、お花見、運動会、豆まき、お餅つき…など、スタッフみんなでアイデアを出し合ってイベントを随時開催しています。職歴に関わらず、さまざまなスタッフの声が形になっているので、「これなら利用者様に楽しんでもらえそう!」というアイデアがあればどんどん発信してくださいね。
応募資格 <業種・職種・社会人未経験の方、大歓迎です!>
学歴不問。第二新卒やブランクがある方、社会人歴が長い方も歓迎します!

※必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)や介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修などの介護系資格をお持ちの方は活かせます。

<このような方をお待ちしています>
◎ゆとりを持てる勤務体制のもとで介護職にチャレンジしたい
◎そろそろ正社員として腰を据えて働きたい
◎介護における幅広いキャリアを積んでいきたい
募集背景 <複数名の募集となります!>
1992年の設立以来、尼崎市に根付いた介護関連施設の運営を続けている当法人。介護老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、地域包括支援センター、放課後等デイサービスなどさまざまな介護施設を設け、地域の方々の「安心」に寄り添っています。

これまでスタッフ同士でさまざまなアイデアを持ち寄り、「安心して楽しく過ごせる場所」を提供してきましたが、さらなるサービス拡充のためにはスタッフの増員が不可欠。未経験者ならではの新しいアイデアも大歓迎!全員で一丸となって、さらに「居心地のいい場所」を一緒に創っていきましょう!
雇用形態 正職員/パート
※雇用形態は本人の希望により決定します。
※正職員は試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
以下の施設から、希望を考慮し決定します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎マイカー通勤OK!

■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9 (積極募集中)
■介護老人保健施設 サンプラザ平成/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
■グループホーム サンプラザ やすらぎ/兵庫県尼崎市蓬川町331-4-3-9
交通
■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき/介護老人保健施設 サンプラザ平成
阪神電車「武庫川」駅より徒歩5分
阪神バス「松内町」バス停より徒歩5分

■グループホーム サンプラザ やすらぎ
阪神電車「尼崎センタープール前」駅より徒歩5分
勤務時間 ■デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき
8:30~17:30(実働8時間)

■上記以外の施設
変形労働時間制(平均実働8時間)※24時間シフト制
[シフト例] 9:00~18:00

☆パートは1日4時間~勤務OK!お気軽にご相談ください。
☆残業は月3時間程度。ほぼ定時で退社できます!
給与 ■正職員
月給20万円以上+賞与年2回
※残業手当は別途全額支給します。

■パート
デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき:時給950円~1020円
※上記以外の施設は時給970円~1140円となります。

◎いずれも経験・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。

<昇給制度あり>
月に1回、一人ひとりの仕事の成果や仕事への姿勢、介護スキルなどをチェックし、5段階での評価を行なっています。その評価をもとに昇給していくので、努力がしっかり収入に結びつきますよ。
休日休暇 ■正職員
月9日(シフト制)

■パート
週1日~勤務OK!勤務日数はご相談に応じます。

<共通>
有給休暇(取得率100%)
福利厚生・待遇 <共通>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(月2万円まで)
残業手当(全額支給)
制服貸与
マイカー通勤OK
社内禁煙

■正職員
昇給年1回
賞与年2回
役職手当
資格手当
住宅手当(月9000円)
夜勤手当(6800円/回)
退職金制度
資格取得費用補助

■パート
深夜勤務手当(月1万8400円~※施設により異なります)
一緒に働く仲間は 現在活躍している介護スタッフの年代は、50代前後が多数。中には60代、70代のスタッフも在籍しています。半数以上は中途入社で、まったくの未経験からスタートした仲間も多いのですが、同業からの転職者も多数活躍しています。「前職では残業の多さや休みの少なさがきつかった」「人間関係に悩んでいた」などが主な転職理由です。今ではそういった悩みも解消され、「ゆとりを持って働ける」という声が多く届いています。

施設の歴史が長いこともあり、中には10~20年ほど勤続しているメンバーも。そのため、新しい仲間を心待ちにしています。入社年次に関係なく誰もが活躍できる職場で、一緒に施設の雰囲気を作っていきましょう!
転職・求人情報イメージ1
当法人の施設は尼崎市内でも歴史が長く、知名度も高め。さまざまな施設を運営しているので、幅広い介護サービスを提供できる強みがあります。
転職・求人情報イメージ2
いろんな方とお話するのが好きな方にピッタリ!時には利用者様から人生のためになるお話を伺えたりすることも、このお仕事の楽しさの一つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同法人は、介護保険法が施行されるよりも前に設立された「地域に根付いた介護施設」として、地域の方々から大きな信頼が寄せられているそうです。デイケアセンター、介護老人保健施設、グループホーム、地域包括支援センター、放課後等デイサービスとさまざまな介護関連施設を運営していることも、大きな安心につながっているのだとか。実際、同法人のデイケアセンターに通い、そのまま併設されている介護老人保健施設に入所されるケースも珍しくないそうです。

「さらなる安心感を提供するためには、スタッフがいきいきと働ける職場でなければ」という考えから、働きやすさにも注力しているそう。月9日休み、シフト希望制、残業月3時間程度など、プライベートを大切にしながらも、一人ひとりの利用者様にじっくり向き合えるゆとりを持てる体制を整えているといいます。この体制であれば、仕事のやりがいも人生の楽しみも同時に得られるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同法人の施設は介護保険法が始まるよりも前から運営し、長い歴史があります。そのため、地域の方々から「介護のことならサンプラザさんにお願いすれば大丈夫」という安心感を持っていただけているケースが多いそうです。大きな信頼をいただく施設のスタッフとして、利用者様一人ひとりにじっくりと向き合い、「ここに来てよかった」と言っていただけた時は、「この仕事を選んでよかった」と思えるそうです。

また、本人が望むキャリアを応援してくれる社風も魅力なのだとか。たとえば「ケアマネージャーになりたい」と頑張って資格を取れば、そのポジションにチャレンジさせてもらえるそうです。また将来的には施設間異動も可能とのこと。やる気次第で仕事の幅を広げられるため、自らの成長を実感できる機会も多いでしょう。
厳しさ利用者様のタイプは人それぞれ異なります。コミュニケーションが好きな方はもちろんですが、一つひとつに強いこだわりを持つ方、会話を好まない方など、性格や考え方は千差万別。その多様性を考慮せずに接した場合、時には厳しい言葉を受けてしまうこともあるかもしれません。

ですが介護スタッフとして、すべての利用者様に分け隔てなく寄り添う必要があります。そのため一人ひとりの性格や考え方を理解し、その人に合った接し方を模索し続けなければなりません。はっきりとした正解がないだけに、難しさを感じる時もあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人職場の人間関係も良好な上、月9日休み、シフト希望制、残業月3時間程度など、自分の時間を大切にした働き方ができる環境。「のびのびと働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」という方に向いているでしょう。
向いていない人スタッフはもちろん、利用者様やそのご家族の方など、さまざまな個性の方と接することとなります。中には自分と違った考えを持つ方もいらっしゃるため、多様性を受け入れられない方には活躍が難しそうです。

会社概要社会福祉法人サンシャイン

設立 1992年4月
代表者 理事長 河原 俊享
従業員数 88名
※2021年3月時点
売上高 4億1340万399円(2019年3月期実績)
事業内容 ■介護老人保健施設の運営
■デイケアセンターの運営
■グループホームの運営
■地域包括支援センターの運営
■LSA派遣事業の運営
■放課後等デイサービスの運営
事業所 本社/兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9

介護老人保健施設 サンプラザ平成
デイケアセンター サンプラザ平成 かがやき
グループホーム サンプラザやすらぎ
尼崎市「大庄南」地域包括支援センター
LSA派遣事業(市営道意団地内)
放課後等デイサービス PINGPONG
企業ホームページ https://ask-sunshine.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※応募~内定までは最短2週間を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能。もちろんそれ以降の入社も歓迎します!
※希望によりWeb面接も可能ですので、気兼ねなくご相談ください。
※面接は平日夕方以降や土曜日も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 

<感染防止対策について>
面接の際は、マスク着用の上お越しいただいて構いません。当法人としましても、マスク着用、アルコール消毒、換気などを徹底し、感染防止対策に努めています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■介護老人保健施設 サンプラザ平成
〒660-0077
兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
連絡先 ■介護老人保健施設 サンプラザ平成
〒660-0077
兵庫県尼崎市大庄西町4-3-9
担当採用担当:山本
TEL06-6417-0700/080-2427-0068
個人名の表記について
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