1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 店長・店長候補(ファッション、流通・小売)
  4. 転職 店長・店長候補(アパレル・ファッション)
  5. 株式会社ZEROの転職・求人情報
  6. メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!の転職・求人情報

「株式会社ZERO/メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(アパレル・ファッション)の転職・求人情報が満載です!

メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!
株式会社ZERO
プロ取材
埼玉大宮店を訪問し、サロンスタッフの方にお話を伺いました。男性の美容意識の高まりとともに、メンズ脱毛サロン「RINX」を運営する同社も事業拡大を続けられています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-篠
掲載期間21/03/1821/05/12
株式会社ZERO

メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!イメージ1
転職で年収大幅アップを実現した社員が多数。分かりやすい昇給の仕組みが、高いモチベーションにつながっています。
『頑張りが給与で返ってくる仕事に、家族も喜んでくれた』
以前は飲食店で働いていました。しかし、結婚して子どもが生まれたのを機に、改めて将来必要なお金を計算したら、収入が全然足りないことに気が付き…。特別なスキルの無い自分でも始められ、稼げる仕事を探していたところ当社に出会いました。

正直、最初は美容に興味があったわけではありません。それよりも、分かりやすい昇給の仕組みに魅力を感じての入社でした。

当社では、「研修生」「アドバイザー」「カウンセラー」といった形でキャリアステージが細かく分けられており、テスト合格など求められる基準をクリアすれば、一つずつ昇格していけます。そして、それに伴い給与もアップ。未経験からでも、頑張ってスキルを身に付ければ、キャリアのステップを一段ずつ上がっていけるのです。

しかも、昇給幅が大きく、また月間賞与もあるため、月収50~70万円を達成したメンバーもいます。私自身、転職後に年収は大幅アップ。異業種への転職に当初は心配していた奥さんも、「転職して本当に良かったね!」と毎日笑顔で送り出してくれます。

【幹部/4年目】

募集要項

仕事内容
メンズ脱毛専門店のサロンスタッフ ◎無限賞与制度など、独自の福利厚生あり!◎月収50~70万円可能!
メンズ脱毛専門店「RINX」を運営している当社。あなたには、各店舗でのお客様のカウンセリングと施術をお任せします。

【具体的な業務】
■カウンセリング
└新規でご来店いただくお客様のカウンセリング。すべて予約制で、1人あたり1~2時間程度かけてお悩みのヒアリングや、それに応じたサービスプランの提案を行ないます。コンプレックスを感じて相談に来られる方も多いため、誠実な対応をお願いします。

■お客様への施術
└部分脱毛や全身脱毛の施術を行ないます。施術時間は、顔などの部分脱毛であれば30分程度。全身脱毛であれば2~3時間ほど。痛みがないかこまめに確認したり、施術後のケア方法や美容に役立つ知識についての話をしたりなど、お客様とコミュニケーションを取りながら進めます。

~RINXの3つの「シン」~
RINXが大切にしているのが、安心、信頼、親しみの3つの「シン」。脱毛が初めてで不安を持ちながら来店されるお客様も多いため、まずは安心していただけるように、そして専門知識と技術で信頼を得ながら、かつ親しみやすくサービス提供をお願いします。特に当サロンでは、コースプランで複数回通われる方も多いですが、対応するスタッフはその都度変わります。そのため、お客様それぞれのお悩みや痛みの感じ方、「結婚式の予定を控えている」といった事情まで、スタッフ同士でしっかり共有することが大切です。「また来たい」「来るのが楽しい」と思っていただけるサロンを、一緒につくっていきましょう。

〈自社独自のグランプリについて〉
当社では、過去2回(2018年・2019年)、独自のグランプリを開催しており、来年2021年も開催予定です。
賞金として、決勝進出者全員に10万円、優勝者(優勝店舗)には100万円の賞金が支給されます!
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!>

◎人と接することが好きな方、歓迎します。
◎「あんまり美容に対する知識がない…」という方もご安心ください。未経験から活躍しているスタッフがほとんどです!
募集背景 現在、埼玉県、栃木県、宮城県でメンズ脱毛専門店「RINX」を運営している当社。近年、男性の美容意識の高まりとともにニーズが増えており、いずれの店舗も日々たくさんの予約をいただいている状況です。今後さらなる事業拡大を目指すため、新たなサロンスタッフを募集いたします。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
※期間中の給与に関しては、【給与欄】をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県、栃木県、宮城県の下記店舗
※希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターンも歓迎

(1)埼玉大宮店/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49-2F ★積極採用中!
(2)埼玉越谷店/埼玉県越谷市南越谷1-12-13-3F ★積極採用中!
(3)埼玉川口店/埼玉県川口市栄町3-8-15-8F ★積極採用中!
(4)栃木宇都宮店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28-6F
(5)宮城仙台店/宮城県仙台市青葉区中央1-6-27-5F

詳細は下記よりご確認ください。
https://mens-rinx.jp
交通
(1)各線「大宮駅」より徒歩6分
(2)東武鉄道伊勢崎線「新越谷駅」、JR「南越谷駅」より徒歩1~2分
(3)JR「川口駅」より徒歩2分
(4)JR「宇都宮駅」より徒歩5分
(5)各線「仙台駅」より徒歩3分
勤務時間 ■シフト制
平日/11:30~21:00(実働8時間)
土日祝/10:30~20:00(実働8時間)
給与 月給22万5800円+各種手当+月間賞与ボーナス
※上記金額には、35時間分/4万5800円の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。

◆賞与無限制度◆
店舗の業績に応じて上限なく毎月賞与ボーナスを全員に支給!

<試用期間の給与について>
1~3ヶ月:月給21万2800円(25時間分/3万2800円の固定残業代含む)
3~6ヶ月:月給22万5800円(35時間分/4万5800円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給します。
年収例
年収360万円/21歳(入社1年目)
年収516万円/23歳(入社2年目)
年収840万円/25歳(入社4年目)
休日休暇 ■週休2日制(各店水曜日定休+他3日~4日シフト制/月8日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日108日
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年12回(店舗の業績に準じる)
└頑張った分をしっかり還元するため、賞与額の上限・回数制限がない「賞与無限制度」を導入しています。
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■住宅手当(最大3万5000円/月 ※当社規定による)
■家族・扶養手当(配偶者:5000円、子1人につき5000円/月)
■社員旅行
■制服貸与
■積立保険応援制度
■結婚祝金
■出産祝金
■勤続年数の評価制度

★上記含め、全39種類の福利厚生制度あり!
★明確なキャリアアップ制度を用意。20代の管理職登用実績もあります!
入社後の流れ/配属部署 <入社後の流れ>
配属後の1~3カ月は研修期間として、先輩に付いて業務を覚えていきます。大きく分けると、施術とカウンセリングの業務がありますが、まずは施術に必要な技術から習得。照射方法などの基本から覚えていきます。テストに合格すれば、実際にお客様への施術を開始。その後、慣れてきたらカウンセリング業務も徐々に始めていきます。

<配属部署>
スタッフの人数は店舗によっても異なりますが、4~10名程度で、年齢層は20代前半~30代前半が中心。前職は飲食店、美容師、自動車の技術士などさまざま。実はもともと美容に関心があったというメンバーは少ないですが、入社後にイチから専門知識・技術を身に付け活躍しています。
明確なキャリアアップの仕組み 当社では、キャリアステージを細かく分け一つずつステップアップしていける仕組みを用意。テスト合格など各段階で必要な基準を満たせば、社歴や年齢に関わらずどんどん昇格していけます。そしてそれに伴い給与もアップ。20代でも月収50~70万円を稼ぐ社員がいるなど高収入も実現可能です。

キャリアアップのイメージ ※カッコ内は入社からの期間の目安です
研修生⇒脱毛技能士(2~3カ月)⇒アドバイザー(3~5カ月)⇒カウンセラー(半年~1年)⇒ハイカウンセラー⇒プロカウンセラー⇒マスターカウンセラー⇒店長

店長になった後は、本部へのキャリアチェンジなども可能。本人の意欲次第で、さまざまなキャリアを歩むことができます。
転職・求人情報イメージ1
20~30代の若い社員が活躍中。社員旅行など、各店舗のメンバーが一緒に集まりコミュニケーションを取る機会もあります。
転職・求人情報イメージ2
研修を通して、施術やカウンセリングの技術をイチから身に付けられます。現時点での美容に対する興味・関心は問いません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ひと昔前までは、男性が自分の外見に気を使うのは少し恥ずかしいことだという風潮があったかもしれません。しかし、いまや男性が美容ケアに取り組むのは全く珍しくないこと。CMなどでも、男性向けの美容ケア商品をよく目にするようになりました。

そんな男性美容のニーズにいち早く気が付き、先駆けて脱毛サロンをスタートしたのが「RINX」です。そこから急成長を遂げ、現在グループ合計で全国に63店舗、会員数は24万人にものぼるとのこと。さらに、この男性の美容意識高まりの流れは、年々加速。施術を体験したユーザーの口コミなどで、その良さが広がっているようです。「RINX」の複数店舗を運営している株式会社ZEROでも、今後のさらなる店舗拡大を計画されています。

成長市場の中ですでに業界をリードするポジションを築いている「RINX」なら、今後もユーザーから選ばれ続け、安定した拡大を続けていくだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい年齢や社歴に関わらず、自分の頑張りしだいでスピーディーに昇格していける点が、社員のみなさんの高いモチベーションにつながっているようです。また、目の前のお客様の肌が綺麗になり、コンプレックスだった悩みを解消されていく様子を間近で見られる、美容業界ならではのやりがいも感じられるとのことでした。
厳しさ脱毛の効果は、どうしても個人差があるもの。中には「思っていたように綺麗にならない」「想像していた以上に痛みが強い」などの理由で、プランの途中で来なくなってしまうお客様もいらっしゃるそう。ある程度時間をかけて取り組まなければならないサービスだからこそ、いかに途中のケアやサポートをしっかり行ない継続してもらうかという部分に、難しさがあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社スタッフのみなさんは、実は入社時は美容に無頓着だった人も多いそう。それよりも、チャレンジ精神が旺盛な人や、「未経験から専門スキルを身に付けたい」「高収入を得たい」という強い意欲を持っている人に向いています。
向いていない人頑張りしだいでどんどんステップアップしていける同社ですが、言い方を変えれば、頑張れない人はそのままステージも変わりません。成長意欲や向上心の低い人には向かないでしょう。

会社概要株式会社ZERO

設立 2013年12月
代表者 小松 卓司
資本金 50万円
従業員数 40名
事業内容 メンズ脱毛専門店「RINX」の運営
事業所 ■本社/埼玉県新座市畑中1-11-3-717

■埼玉大宮店/埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49-2F
■埼玉越谷店/埼玉県越谷市南越谷1-12-13-3F
■埼玉川口店/埼玉県川口市栄町3-8-15-8F
■栃木宇都宮店/栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28-6F
■宮城仙台店/宮城県仙台市青葉区中央1-6-27-5F
企業ホームページ https://mens-rinx.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
※ご応募から内定までの期間は、2週間以内の予定です。
※最短で応募から1ヶ月以内(最短3月)に入社可能です。4月以降の入社も歓迎します!
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。

・もし当日に「電車が遅れてしまった」「体調が悪くなってしまった」といったことがあれば、採用担当にお気軽にお電話をください。改めて面接日を調整させていただきます。
・面接は夜遅い時間でも土日でも実施します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 一次面接は各店舗で実施します。最終面接は最寄りのカフェやラウンジで実施する場合があります。

■埼玉大宮店
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49-2F

■埼玉越谷店
埼玉県越谷市南越谷1-12-13-3F

■埼玉川口店
埼玉県川口市栄町3-8-15-8F

■栃木宇都宮店
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28-6F

■宮城仙台店
宮城県仙台市青葉区中央1-6-27-5F
連絡先 〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49 明和ビル2F
担当採用担当
TEL048-779-8522
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、篠の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。