1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教室長・スクール運営
  4. 転職 教室長・スクール運営
  5. 有限会社代々木進学ゼミナールの転職・求人情報
  6. 学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日の転職・求人情報

「有限会社代々木進学ゼミナール/学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日
有限会社代々木進学ゼミナール
プロ取材
採用担当の為谷さんに取材し、同社の成り立ちや大切にしている考え方、充実した教育体制についてじっくりお聞きしました。未経験から教育に携わる仕事がしたいという方にぴったりの環境といえそうです。
エン転職 取材担当者
金恵
取材担当者-金恵
掲載期間21/03/2921/05/09
有限会社代々木進学ゼミナール

学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日イメージ1
日々親身になってサポートすることで「先生みたいになりたい!」と言ってくれる生徒も。教育という仕事のやりがいを存分に感じられます。
勉強の教え方、生徒の励まし方、講師との向き合い方…
全部イチから教えます。
受験合格のために、自分に自信を持つために、部活と勉強を両立するために…塾に通う理由は人それぞれ。ひたむきに努力する生徒を支えるために必要なことを、まるごとあなたに伝授します。

たとえば、勉強の教え方。配属エリアごとの生徒の特徴や学校の授業傾向、テストの出題傾向などをふまえ、楽しく授業を進めるコツをエリアマネージャーが直接教えます。単元ごとの授業や模擬授業を経験し、自信を持てるようになってから生徒を受け持ってもらいますので、未経験の方もご安心ください。

加えて、アルバイト講師とうまく連携し、業務をサポートするコツもしっかりレクチャー。あなたと同じ立場の社員が各教室にもう1人いるので、事務作業は分業してOK。生徒と向き合う時間をしっかり確保できます。

さらに毎週1回の研修で、当社が40年以上かけて蓄積してきた生徒指導のノウハウを共有。勉強だけでなく内申点アップなども支援できるからこそ、生徒の成長を見届けたときの達成感もひとしお。

生徒に慕われる“先生”を、当社で目指してみませんか。

募集要項

仕事内容
学習塾の教室長 ◎創業40年以上の地域密着型学習塾│未経験歓迎│講師業務からスタート│年休120日
創業40年の歴史を持つ当社で、小学生~高校生への授業及び講師のマネジメント、保護者対応、事務処理、教室の清掃などを幅広くご担当いただきます。

<授業のスタイルは?>
個別指導コースと集団指導コースを併設。それぞれ1コマ40分~50分の授業を1日4~5コマほど実施しています。個別指導の場合はマンツーマン、集団指導の場合は講師1人につき生徒5~6人を担当。受け持ち科目は講師の適性と希望に応じて決定するため、1人で複数科目担当する場合もあれば、1つの科目に集中する場合もあります。

<どんな生徒がいるの?>
「普段の授業に追いつきたい」「志望校合格のために苦手を克服したい」「勉強を習慣づけたい」「部活と勉強を両立したい」など、生徒によって目標はさまざま。難関校合格を目指す生徒もいれば、宿題を手伝ってほしいという生徒も。1人ひとりに適した目標を設定し、日々の学びをサポートしましょう。

<仕事のポイント>
☆充実した教育制度あり!
入社後は導入研修と週1回の研修で、授業の進め方やアルバイト講師のマネジメント方法、事務処理の進め方などを教えます。内申点アップのための指導方法なども教わり、日々の仕事に活かしてください。

☆教室長同士で分業可能!
アルバイト講師は夕方から出勤してくるので、それまでは授業用のプリント作成やテスト採点、各学校の出題傾向分析などを行ないます。各教室にあなたと同じ立場の社員が所属しているため、必ず2人で連携可能。1人で仕事を抱え込むことはありません。

☆イベントも開催!
30年前から毎年行なっている、「進学進路相談会」や教育フェア、学校の先生をお呼びしての保護者会などを開催しています。公立小学校・中学校・都立高校での授業外講座の請負など地元密着である特徴を活かし、集客にもつなげています。
応募資格 大卒以上<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■社会人経験がある方
※年数や職種・業界などは一切不問です。
※就業ブランクや前職の雇用形態も不問です。

<こんな方を歓迎します!>
・「未経験から教育関係の仕事に挑戦してみたい」という方
・人の成長を支え、見届ける仕事に興味がある方
・友人知人からよく「面倒見がいいね」と言われる方

◎前職や学生時代のアルバイトなどで塾の講師や家庭教師をされていた方は、優遇いたします。
募集背景 1979年設立の代々木進学ゼミナールグループ。東京都多摩地区・埼玉県・神奈川県で地元密着型の学習塾を展開しています。

生徒1人ひとりの個性や目標を尊重した指導を行なうため、各教室に集団指導と個別指導の各コースを併設。習い事や部活動との両立支援、目標校ごとの内申対策や偏差値対策など、幅広いサポートが好評を得て、受講希望者からの問い合わせを多数いただけるまでになりました。

現在は各エリアで教室数拡大にも取り組んでいるため、今回の募集で新たに教室長をお迎えし、さらに多くの生徒を受け入れるための組織体制を整えることにしました。青梅エリアを中心に、各地域でご活躍いただける方を求めています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川の各教室

※下記いずれかにある教室に、希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません。
※マイカー通勤OK(駐車場完備)!

★青梅エリアで積極採用実施中!★
青梅新町校/東京都青梅市新町8-29-6
河辺校/東京都青梅市河辺町5-10-8 Y-Sビル
青梅長渕校/東京都青梅市長渕7-333
青梅大門校/東京都青梅市大門3-22-7 グレース大門102号

<東京都>
昭島市、あきる野市、青梅市、国分寺市、小平市、立川市、八王子市、武蔵村山市、東大和市、日野市、町田市

<埼玉県>
日高市、入間郡

<神奈川県>
相模原市
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 13:30~22:00(実働7.5時間)
※週1回、12:00開始の教室長会議があります。
※残業は月20時間以内です。
給与 月給22万円以上+賞与年2回
※上記金額には、月12時間分(18000円)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給。
年収例
年収350万円/30歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■週休2日制(シフト制/月6日~8日休)
■祝日
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(7日)
■GW(3日)
■有給休暇
■介護休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
☆5日以上の連休取得もOK!
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/3月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■社員旅行
■保養所
■資格取得支援制度(業務に必要な資格を取得する場合は、各種支援を行ないます)

<さらに働きやすい環境を整えていきます!>
各種手当についての規定はありませんが、社員の声をもとにその都度検討し支給しています。働き方や待遇について、感じることがあればぜひ遠慮なく教えてくださいね。
入社後の流れ ◆導入研修
エリアマネージャーが、授業の進め方やカリキュラムの組み立て方、エリア内にある学校や出題傾向、生徒の特徴、事務仕事の進め方などを教えます。基本的な知識を身につけたら、先輩講師の授業に同席。テキストのページごと、単元ごとなどスポットで授業を担当し、生徒とのコミュニケーションに慣れていきましょう。2回ほど模擬授業を担当し、問題なければ独り立ち。独り立ちまでの目安は、入社1ヶ月ほどです。

◆スキルアップ支援
独り立ち後のスキルアップ支援も充実。毎週1回の研修のほか、エリアごとの勉強会や、会社全体の研修で仕事に活かせるスキルを身につけていただけます。
一緒に働くメンバー 各教室には、1~2名の教室長と複数名のアルバイト講師が在籍し、エリアマネージャーの指導のもと仕事を進めています。事務処理は教室長やエリアマネージャーと、生徒のサポートはアルバイトの講師陣とも分業できるので、1人で仕事を抱え込むことはありません。同じ教室のメンバーと協力して仕事を進めていきましょう。
転職・求人情報イメージ1
教室の一角。生徒たちが集中して勉強に取り組める環境を整えるのも、教室長としての重要な仕事です。
転職・求人情報イメージ2
講師のマネジメントに必要な知識などもイチから教えますのでご安心を。未経験からの挑戦を歓迎します!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

創業40年を超える歴史をもつ同社。取材では、その成り立ちについても伺いました。

代表は有名大学を卒業し、商社の社員として4年間の海外駐在を経験されたそう。その際、日本と海外の教育方針の違いに衝撃を受け「テストの点数などの結果だけでなく、勉強するという行動を通じて子どもが何を学ぶのか、どう成長するのかにもっと目を向けるべきだ」と考えるように。帰国後に同社を設立されたといいます。

大切にしているのは「やればできる」ということを学ぶ機会づくり。そのために、10年以上前から生徒の自主学習用にパソコンを導入したり、内申点アップのための生活態度や学習態度の改善につながる指導をしたりと、競合他社に先駆けて新たな挑戦を続けてきたのだとか。

現在も、留学生との交流会「グローバルタイム」や「理科実験教室」など独自の取り組みを行なう同社。「生徒のためになる教育がしたい」という方にピッタリの職場と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒1人ひとりが自分の目標を見つけ、成長していく姿を見守れる喜び。
同社の教室長は講師業務も兼任するため、受け持ちの生徒との距離感は非常に近いそう。授業の合間に勉強に関する相談を受けるだけでなく、恋愛や友だちとの関わり方などの悩み相談を持ちかけられたり、生徒の趣味の話で盛り上がることも多いのだとか。

親身に寄り添い続けた結果、生徒が「先生みたいになりたいから、学校の先生を目指そうと思って…」と将来の夢を打ち明けてくれたり、受験の合格発表があった日に「先生に1番に伝えたくて!」と教室に報告に来てくれたりすることも珍しくないといいます。

先輩社員の方に、過去に受け持った生徒の中で印象に残った方についてお尋ねすると「かつての教え子が、大学入学後にアルバイトの講師として戻ってきてくれた」「薬剤師になりたいと話してくれた生徒と一緒にテスト対策や苦手克服に励んだ結果、2年で偏差値20アップを実現した」など、思い出話を次々に聞かせてくださいました。こうして何人もの生徒と忘れられない想い出が作れることも、この仕事ならではのやりがいと言えるでしょう。
厳しさ■「子どもとだけ関わる仕事」だと思っていると、ギャップを感じてしまいます。
生徒をサポートするために、保護者の方と関わる機会も多くあります。保護者の方の中には「勉強の仕方を身につけてほしい」「受験合格のために早期に点数を伸ばしてほしい」といった想いが強く、「テストの点数が下がった」「課題の出来がよくない」など、できていないことにばかり注目してしまう方もいらっしゃるそう。

こうした事態を防ぐため、教室長や講師は保護者の方と関わる中で、生徒1人ひとりの「できるようになったこと」に注目してもらえるよう話すのだとか。「テストの点数にはまだ結果が表れていませんが、課題の提出状況がぐっと良くなっています。学習習慣が身についてきていますよ」「提出課題で間違えたところを1つずつ復習して、着実に苦手を克服しています。ますます頑張れるように、お家でも励ましてあげてくださいね」など、適切な声がけができるようになるまでにはある程度の経験も必要なのだそう。保護者対応に不慣れでうまくコミュニケーションが取れないうちは特に、もどかしくなってしまうこともあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎状況に応じたコミュニケーションが取れる方
保護者の方や生徒、講師などさまざまな立場の方と関わります。加えて、生徒の状態によって優しく諭したり、言うべきことをはっきり指摘したり、寄り添って話を聞いたりと適切なコミュニケーションの取り方も変化します。相手の立場や気持ちを考え、柔軟に対応できる方であれば、より早期に活躍できるでしょう。
向いていない人△学習意欲がない方
入社後の活躍をサポートする教育体制が充実しているとはいえ、生徒に勉強を教える立場である以上、自分自身も日々勉強し続けなければなりません。保護者向けの入試に関する情報や、各学校ごとの出題傾向などもしっかり把握しておく必要があるので、コツコツ学ぶことに抵抗がある方には向いていません。

会社概要有限会社代々木進学ゼミナール

設立 1979年3月
代表者 代表取締役 嶋田 弘尊
資本金 1000万円
従業員数 270名(2021年3月現在)
売上高 6億2000万円(2020年6月期実績)
事業内容 学習塾「代々木進学ゼミナール」の運営
事業所 本社/東京都昭島市松原町4-11-15 長塚ビル
企業ホームページ http://yoshin-zemi.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
※一次面接後に学力チェックを行ないます。
※応募から内定までは2週間以内です。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降の入社も歓迎します。
※平日18時以降・土曜日の面接も可能ですので、ご希望の方はご相談ください。可能な限り調整します。

<感染症拡大対策に留意しています>
面接当日はマスクを着用したままで構いません。面接官もマスク着用のうえ十分な距離をとり、会場内の換気や消毒を徹底して面接を行ないます。
応募受付方法 このページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡します。
面接地 〒196-0003
東京都昭島市松原町4-11-15 長塚ビル
連絡先 〒196-0003
東京都昭島市松原町4-11-15 長塚ビル
担当採用担当:為谷
TEL042-544-5499
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、金恵の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。