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「株式会社INTER LIVING/ルームアドバイザー│未経験歓迎!賞与年4回:実績4~8ヶ月分◎年2回の5連休もアリ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

ルームアドバイザー│未経験歓迎!賞与年4回:実績4~8ヶ月分◎年2回の5連休もアリ!
株式会社INTER LIVING
プロ取材
日暮里店にて、採用担当の石原さんを取材。石原さんは研修店舗の研修担当も兼務されているそうで、教育制度についてもお話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
佐藤
取材担当者-佐藤
掲載期間21/03/2521/05/19
株式会社INTER LIVING

ルームアドバイザー│未経験歓迎!賞与年4回:実績4~8ヶ月分◎年2回の5連休もアリ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
ルームアドバイザー│未経験歓迎!賞与年4回:実績4~8ヶ月分◎年2回の5連休もアリ!イメージ1
中には入社2年目で主任になった社員も。決して珍しいことではなく、年次や経験に関係なくキャリアアップできる環境があります!
2回目の社会人デビューで、キャリアも給与も手に。
経験も知識もないけど、もう一度再スタートを切りたい――。

そんな考えをお持ちなら、当社はいかがでしょう。賃貸仲介業をメインに展開する私たちが求めることは、「素直で、挨拶や気遣いができる」という最低限のマナーと、「成長したい」という意欲だけ。現段階で知識や経験は必要ありません。

成長のための知識やスキルは、1ヶ月間実践も兼ねた店舗研修でイチから指導しますので、未経験の方もご安心を。成長したいというやる気さえあれば、未経験でも不動産のプロへと成長できる環境をご用意しています。

現在は4店舗を運営していますが、まずは10店舗体制を目標にしており、店長や主任などのポストも続々と生まれる予定。実力をつければ年次に関係なくチャレンジできる社風なので、早期のキャリアアップも目指せます。

副店長で月給37万円、店長で月給40万円…と、役職が上がれば給与も上がっていく仕組みなので、自身の成長もきっと感じやすいはず。当社でもう一度、新たなスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー│未経験歓迎!賞与年4回:実績4~8ヶ月分◎年2回の5連休もアリ!
営業として、住まい・事務所・店舗などを探しに来店されたお客様に最適な物件のご紹介をお任せします。メインのお客様は、10代~20代の一人暮らしの方。集客力の高い店舗なので、成果につなげやすい環境です。入社後は先輩がイチから仕事の流れを丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください!

<問い合わせから契約までの流れ>
▼集客
HPなどで物件情報を見たお客様からの問い合わせや、クチコミなどを見てお客様がご来店。1人あたり月50~100件の問い合わせに対応します。

▼ご要望のヒアリング
希望エリア・間取り・家賃・駅までの距離をはじめ、「オートロックが良い」「南向きの窓が広いほうが良い」といった要望までヒアリングします。

▼内見、契約
見学希望があれば、現地へご案内。「徒歩圏内にお得な飲食店が多いですよ」など、周辺情報をお伝えすると心を掴めます。

<仕事のポイント>
★半数以上が成約に!
全店舗が高評価のクチコミを獲得。豊富な広告戦略ノウハウもあるので「INTER LIVINGで部屋を決めたい」という問い合わせも多く、半数以上が成約に至っています。

★抜群のチームワーク!
普段から活発にコミュニケーションをとる社風。社内チャットで仕事に役立つ情報の共有や、物件探しで頼りあっています。物件撮影や情報の入力などはアルバイトが在宅で対応。事務作業も事務スタッフがサポートするので接客に集中できます!

★幅広い成長可能性!
年次・経験は問われない実力主義のため、早期に店長などの役職へ昇格可能。また当社では売買仲介や賃貸管理も手がけており、賃貸仲介だけでない知識が身につけられる環境。興味のあるお客様にご紹介し、成約に至ればその分はきちんと賞与で還元。興味があれば、売買や賃貸管理を専門に手がけることもできます。
応募資格 <未経験・第二新卒の方歓迎>
■要普通自動車免許(AT限定可)
※不動産業界の経験は問いません。

◎転職回数は不問です。離職期間がある方もぜひご応募ください。
◎必須ではありませんが、不動産に関する知識がある方、接客・販売の経験がある方は活かせます。

★早期入社できる方歓迎!面接1回・即日内定あり。
面接は代表面接or人事担当面接の1回のみがほとんど。あなたの経験や知識をふまえて入社時の給与に加給します。ぜひ、ご自身の経験や意欲を直接社長にアピールしてください!

★不動産業界の経験がある方はアピールしてください!
業界経験者も積極的に採用しています。業界経験のある方は、自身の経験や実績などをぜひアピールしてください。実績次第では入社後すぐに店長をお任せすることもありえますし、月給30万円スタートもありえます。
募集背景 ★事業拡大に向け、複数名を採用します!★

現在、江古田や北千住、石神井など都内で4店舗を運営するIRグループ(株式会社INTER LIVING、株式会社ロダン、株式会社石神井ハウジング)。各エリアに密着して物件のオーナー様と良好な関係を築き、好条件の物件を多数取り扱っているのが私たちの強みです。2020年7月には江古田に新店舗がオープンしたばかりですが、次は池袋へ出店予定。今後も山手線沿線上に店舗展開していく方針です。今回はより多くのお客様へ対応していくため、新たに営業の増員募集を行ないます。
雇用形態 正社員
※最長3ヶ月間の試用期間あり。頑張り次第で期間が短縮される可能性もあります。期間中の給与は「給与」の欄をご覧ください。
勤務地・交通
東京都(荒川区、練馬区、足立区)内の各店舗
※ 希望勤務地への配属となります。転居を伴う転勤はありません。
※「転職にあたり家探しもしたい」という方は、相談に応じます。

■インターリビング日暮里店/東京都荒川区東日暮里5-52-10 エスポワール1F
■石神井ハウジング /東京都練馬区石神井町3-20-14(株式会社石神井ハウジングへの在籍出向)
■借りROOM北千住店/東京都足立区千住2-22-5 第2ベニヤビル2F(株式会社ロダンへの在籍出向)
■インターリビング江古田店/東京都練馬区旭丘1-65-17 シティーコープ江古田101

★池袋にも新規店舗をオープン予定!こちらでの勤務を希望される方はご相談ください。

※在籍出向時の応募資格や待遇などは変わりません。
交通
勤務地によって異なります。

■インターリビング日暮里店/JR山手線・京成本線「日暮里駅」から徒歩2分
■石神井ハウジング/西武池袋線「石神井公園」駅中央口から徒歩1分
■借りROOM北千住店/JR常磐線・東京メトロ半蔵門線「北千住駅」から徒歩2分
■インターリビング江古田店/西武池袋線「江古田駅」南口から徒歩2分

★紹介するのは担当店舗の周辺が基本。
物件の見学に行く際も、慣れない道を運転したり、長時間運転したり…ということはありません。運転に自信がない方は、入社後にしっかり練習していただけますのでご安心ください。
勤務時間 10:00~20:00(実働8時間)
※残業は少なめ。20時台に退社することが多いです。今後はAIなどの技術を活用し、更なる効率化に向けて準備を進めています。
給与 月給25万2000円~50万円+賞与(年4回)

※月45時間分のみなし残業代(5万7000円~)を含む。
※試用期間中は月給23万円~25万円(みなし残業代35時間分/4万4500円~)ですが、試用期間の短縮・昇給も可能。
※超過分は別途支給。営業手当2万円などの一律支給の手当を含みます。

★経験を考慮し加給・優遇!
過去、営業経験者が月給30万円・40万円でスタート。店長経験者は月給35万円~50万円スタートを想定。

※早い方は3ヶ月から半年で店長へ。店長で月給40万円、統括店長で月給50万円を支給予定。
年収例
450万円/25歳/未経験1年
470万円/22歳/未経験1年(主任)
580万円/29歳/未経験1年(副店長)
750万円/30歳/経験者/入社1年(店長)
928万円/32歳・未経験6年(店長)
休日休暇 ■週休2日制(月6日以上/曜日は応相談)+ 半休4日
└繁忙期の1~3月のみ半休はありません。

■有給休暇
└メリハリのある働き方ができるように、会社として有給消化を促進しています。

★「半休」でプライベートも充実♪
「午前中で仕事を終えて午後から映画を観に行く」「ゆっくり朝寝坊をして家事を済ませてから午後出社」など…半休の使い方は自由!

★年2回は5連休を取れます!
4~12月の好きなタイミングで5連休を2回取得することが可能。お盆や年末年始など交通機関が混雑する時期を避けて帰省したり、宿泊施設が割安になる平日に旅行ができたりと、おトクにプライベートが楽しめます。
福利厚生・待遇 ■昇給年3回(4・8・12月)
■賞与年4回(7・10・1・4月)※昨年の支給実績:4~8ヶ月分
■特別ボーナス(月1回/実績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月1万5千円まで)※超える場合は別途相談可
■営業経費全額支給
■役職・職能手当
■資格手当(宅建の有資格者は月3~5万円)
■資格取得支援制度(宅建試験の費用負担・社内教育)
■社用携帯支給
■社員旅行(沖縄など)

★1回の賞与で100万円以上を手にすることも!
平均して1回20万円~40万円、多い人だと80万円~100万円を手にしています。

※店長になると、店舗の売上目標の達成度合いに応じて「店舗ボーナス」を支給します。
成長できる環境があります! まずは仕事の流れを知るため、最初の1か月間は日暮里店に在籍。不動産情報サイトの入力作業を経験します。マンション・アパートなどの間取り、おすすめ物件などを記載することをはじめ、物件写真を撮りに行ったり、オーナー様に挨拶をしたりして、物件のおすすめポイントや不動産の基本を知っていきましょう。同時に実務よりのロープレを行なうなど、実践に近い研修を行ないながら業務の流れを覚えていただきます。その後店舗への配属となるので、未経験の方もご安心ください。

また成長していくためにも、自分から情報を取りにいくことは必要不可欠。分からないことを調べる・先輩に聞く、といった姿勢で取り組めば、先輩たちもフォローします。
若手メンバーが活躍中の組織です! 各店舗ともに正社員4~5名+アルバイトの事務スタッフというメンバー構成です。全社員がキャリア入社で、元アパレルの販売スタッフやホテルスタッフなどの未経験者多数。20代~30代の若手メンバーが活躍しています。

また、あるメンバーが忙しくしていたら他のメンバーが代わりに物件を探すなど、チームワークの良さが当社の自慢。おかげで早くから成果を出すことができ、責任のあるポジションを若手にチャレンジさせていることから全員が20代で店長になっています。出店計画があることからポストにも空きがあるので、入社2年目の22歳が主任に抜擢されるなど、年齢に関係なく挑戦できる社風です。
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経験豊富な先輩社員たちがあなたを大切に育てますので、未経験の方もご安心を。わからないことがあれば、いつでも頼ってくださいね。
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あなたをサポートする体制も万全です。お客様の対応に集中できるように、事務作業などは私たちがしっかりバックアップします。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社への取材の中で驚きだったのはその反響の多さです。いくつも賃貸仲介会社さんを取材してきた私ですが、ひとりあたり多いと月100件もの問い合わせに対応できるというケースはあまり出会ったことがありません。その秘密をお聞きしてみると、同社が成果を出すために行なっている工夫が様々出てきました。

たとえば、不動産サイトへの物件情報のアップ。同社は店舗ごとに専門スタッフを雇用することで、エリアの新鮮な情報をスピーディーにアップすることができます。他の会社がまだ情報をオープンできない中で同社は公開するので、反響数がグッと増えるのです。クチコミの評価も高く、広告にも費用を積極的に投じているため、直接問い合わせが来たり、最初から同社で物件を借りることを決めて来店される方も多いのだとか。そのため、平均でも5割以上、高ければ7割~8割の成約率に。同社の皆さんが成果を出している理由が、よく理解できた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様のご希望に合った提案をすることで、喜ばれます
中には自社物件のみしか案内をしないという企業もある中で、同社はお客様の希望に合わせた提案を優先されています。自社物件はもちろんのこと、希望条件に合わせてたくさんの選択肢のなかから物件を紹介。お客様が求めているものに対してバッチリはまった提案ができたときには、お客様から非常に喜んでいただけると言います。

こうしたお客様に寄り添う姿勢が、「いっぱい紹介してくれた」「希望に寄り添ってくれた」「ほかの不動産屋では出会えなかった物件に出会えた」といった嬉しいクチコミに繋がることにもなります。良いクチコミが広がることで問い合わせ件数も増加するため、組織にも貢献しているというやりがいを日々感じているとのことです。
厳しさ■契約に繋げるための創意工夫をしていく必要があります
お客様からの反響に応えていくポジションということは、自分の力では商談の数を増やせないということです。つまり、自分に割り振られた問い合わせを確実に契約へと結びつけていかなければなりません。そのためにも一人ひとりがお客様ときちんと向き合い、成果を出すために創意工夫することが必要です。目標達成はチームで目指しますが、結果に対する責任と行動が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎何かを突き詰めた経験がある方
成長するためには、1つのことに熱中し努力し続けるタフさが必要です。そのため、何かに熱中し突き詰めた経験がある方なら同社に馴染めそうです。

◎粘り強く学ぶ姿勢のある方
高みを目指し続ける粘り強い姿勢は歓迎されます。そのため、もっと良い提案をしたいという方や店長になりたいといった貪欲さがある方なら早期に活躍できそうです。
向いていない人△ 自主的な努力をしない方
成約につながりやすい仕組みがあるとはいえ、不動産の知識や接客のスキルがなければ成約率は下がります。そんなとき先輩にお願いして商談の練習をする、分からないことがあれば調べたり質問したりするといった自主的な努力ができないと、どんどん周りと差が開いていくでしょう。

会社概要株式会社INTER LIVING

設立 2011年5月
代表者 代表取締役 柴田 一也
資本金 1000万円
(グループ連結:2600万円)
従業員数 20名(2017年5月現在)
(グループ連結:40名)
事業内容 ■不動産賃貸・売買・管理・リフォーム
事業所 ■本社・インターリビング江古田店/東京都練馬区旭丘1-65-17 シティーコープ江古田101
■インターリビング日暮里店/東京都荒川区東日暮里5-52-10 エスポワール1F
関連会社 【株式会社ロダン】
設立/2012年6月
代表者/代表取締役 柴田 一也
資本金/1000万円
従業員数/40名(2017年5月現在)
事業内容/不動産賃貸・売買・管理・リフォーム
事業所/借りROOM北千住店(東京都足立区千住2-22-5 第2ベニヤビル2F)

【株式会社石神井ハウジング】
設立/平成10年9月16日
資本金/600万円
事業内容/賃貸住宅仲介及び管理業務、損害保険代理店業務、賃貸住宅経営コンサルタント業務
事業所/本社(東京都練馬区石神井町3-20-14)
主要取引先 三井不動産住宅リース
三菱地所リアルエステート
東京建物不動産販売
伊藤忠アーバンコミュニティ
ジョイント・プロパティ
東急リバブル
東急コミュニティー
中央都市管理
長谷工ライブネット
アール・エー・アセット・マネジメント
住友不動産
三井ホームエステートなど
企業ホームページ https://ir-g.jp/
採用ホームページ お客様から選ばれる企業へ IR Group株式会社INTERLIVING/株式会社ロダン
https://en-gage.net/ir-g

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回) ★原則1回です。その場で内定をお出しすることも!
STEP3
内定!一緒にがんばりましょう!
■応募から内定までは、最短で即日、遅くとも1週間以内を予定しています。
■面接日時・入社日は相談に応じます。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■対面であれば、面接は原則1回。Web面接を希望される場合は、1次面接はWeb、2次面接を対面で行ないます。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
ご応募は、当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-52-10 エスポワール1F
※面接はインターリビング日暮里店で実施いたします。
※他の募集店舗の近隣にお住まいの方がいらっしゃいましたら、そちらで実施することも可能です。お気軽にご相談ください。
連絡先 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里5-52-10 エスポワール1F
担当石原
TEL03-5850-2050
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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