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取材から受けた会社の印象
勉強だけでなく、生徒の心の成長もサポートしている同社。今回は、同社に勤めて2年目の中瀬さんにお話を伺いました。
「子どもの成長とともに、自身の成長も実感できるんです」と中瀬さん。もともと中瀬さんは前職でも塾講師として働いていましたが、「ただ機械的に授業を教えているだけの環境」に違和感を覚え、転職を決意。勉強以外に大切なことをもっと教えたい、生徒と一緒に成長したいという思いが強かったそう。入社後すぐは、教師として基本スタンスについて丁寧な指導を受けて、同社の教育制度の充実度に驚いたのだとか。
このように、研修が充実していて生徒のことを一番に考えている同社は、キャリアも柔軟で得意分野を活かせるのも魅力。自分の持てる力を存分に発揮しながら、生徒と一緒に成長できる最高の環境ではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい一番のやりがいは、自分が担当した生徒が夢や目標を叶えるなど、相手の人生に良い影響を与えられることだそうです。志望校に合格したとき、目標としていた成績をクリアしたとき、保護者の方から感謝してもらえたときなど、いろいろな場面でやりがいを感じられるそう。生徒一人ひとりとじっくり向き合える環境だからこそ、喜びも大きいのだそうです。
生徒が卒業してしばらくしてから校舎を訪れ近況報告をしてくれたり、大学進学や結婚、子どもが出来たときなど節目節目で報告をくれたり、過去には「先生が教えてくれたから、私は英語の先生になったんです」と報告に来てくれたこともあるとのこと。この仕事に就いて良かったと嬉しい気持ちになるのだとか。
また、成果を生み出していくために、自分でいろいろ工夫出来るのも同社の魅力。決まりきったマニュアルに従うだけではありませんので、自分の個性を活かしながら取り組めることもやりがいとなるでしょう。
生徒が卒業してしばらくしてから校舎を訪れ近況報告をしてくれたり、大学進学や結婚、子どもが出来たときなど節目節目で報告をくれたり、過去には「先生が教えてくれたから、私は英語の先生になったんです」と報告に来てくれたこともあるとのこと。この仕事に就いて良かったと嬉しい気持ちになるのだとか。
また、成果を生み出していくために、自分でいろいろ工夫出来るのも同社の魅力。決まりきったマニュアルに従うだけではありませんので、自分の個性を活かしながら取り組めることもやりがいとなるでしょう。
厳しさ教師の役割は「生徒たちの人生をプラスの方向へと導いていく」こと。それには、教師本人の熱量や人間的魅力が欠かせません。生徒たちも敏感ですから熱量がなく言葉やテクニックだけで適当に接しようという教師はすぐに見抜かれてしまいます。いつでも全力で生徒と向き合っていくことが求められます。また、生徒や保護者から信頼を得るということは簡単ではありません。教師として指導技術を高めていくための自己研鑽は常に必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎教育に携わりたい方
◎誰かの成功を素直に喜べる方、誰かに喜んでもらうのが好きな方
◎向上心が強く、自分をもっと成長させたい方
同社は、少子化の中においても拡大・成長を続けており、校舎数・生徒数ともに増え続けている成長企業です。教育という仕事に挑戦したい方はもちろん、生徒の成功や成長を見守る仕事がしたい方、子どもたちと一緒に成長していきたい方に向いています。
◎誰かの成功を素直に喜べる方、誰かに喜んでもらうのが好きな方
◎向上心が強く、自分をもっと成長させたい方
同社は、少子化の中においても拡大・成長を続けており、校舎数・生徒数ともに増え続けている成長企業です。教育という仕事に挑戦したい方はもちろん、生徒の成功や成長を見守る仕事がしたい方、子どもたちと一緒に成長していきたい方に向いています。
向いていない人△周囲にあまり興味・関心がない方
△熱意がなく、根気よく生徒と向き合えない方
どんなときでも生徒や保護者の気持ちとしっかり向き合い、根気強く対応することが求められます。人にあまり興味・関心を持てない方には向かないでしょう。また、同社の教師は主体的でリーダー気質のある方ばかり。覇気がない方には向きません。
△熱意がなく、根気よく生徒と向き合えない方
どんなときでも生徒や保護者の気持ちとしっかり向き合い、根気強く対応することが求められます。人にあまり興味・関心を持てない方には向かないでしょう。また、同社の教師は主体的でリーダー気質のある方ばかり。覇気がない方には向きません。
