- 【事業内容】
- ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | SV（児童発達支援教室『コペルプラス』の運営をサポート！）★テレワーク実施中 ★年間休日120日 全国各地の児童発達支援教室『コペルプラス』を回り、より良い教室づくりができるよう教室運営のサポートを行ないます。1人10～20ほどの教室を担当していただく予定です！＜『コペルプラス』ってどんな教室？＞ 発達の遅れが気になるお子様（小学校就学前までが対象）に向けたサポートを行なう児童スクールです。1対1のレッスンで「“ショー”のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ＜具体的な仕事内容は？＞ 各教室の教室長や先生たちと面談を実施。「先生の数は足りていますか？」「先生同士のコミュニケーションは良好ですか？」といったヒアリングを行ない、改善提案をすることでより良い教室づくりを目指しましょう！面談の頻度などもあなたにお任せ。 ……例えば、こんなことを考えます…… ◆教室の黒字化に向けた計画・施策 ◆店舗運営におけるマニュアル作り ◆利用者数の向上に向けた販促活動 ◆満足度アンケートの実施数や口コミの投稿数を増やす方法 ◆教室長の成果・スキルに合わせて適正な給与額を決定する仕組み など ＜仕事のポイント＞ ★リモートで教室の運営をサポート！ 北海道～沖縄に教室を展開しているため、Zoomを使って連携を実施。電話・Zoom・直接訪問を使い分けて対応をしており、「毎日外回りがある」といった負担はありません。先生との面談や行政への対応などの場合には出張を伴う訪問なども発生します（出張手当も別途支給）。 ★あなたのアイデアがより良いサービスをつくります！ 「先生たちがイキイキと働ける教室」「子どもたちが楽しく学べる教室」をつくる仕事。開始してから4年ほどの新しい事業のため、あなたの提案が標準化され『コペルプラス』全体が大きく変わっていくかもしれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、歓迎！学歴不問＞ ◆以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・SVの実務経験 ・エリアマネージャーの実務経験 ・塾の教室長（運営スタッフ）の実務経験 ・店舗運営における何かしらの実務経験 ★第二新卒・既卒、社会人10年以上の方、いずれも歓迎！ ＜下記に1つでも当てはまる方を歓迎します＞ ◆教育・福祉業界に興味がある ◆自ら考え、自ら行動できる ◆自分のアイデアを活かした仕事がしたい ◆子どもが好き ◆社会貢献性の高い事業に携わりたい ＜入社後の流れ＞ 3ヶ月後ほどOJTを実施し、仕事を覚えていただきます。行政の許可が必要な事業ですのでその申請方法を学んだり、教室見学をしたり、理念研修を受けたりと、専門知識は入社後に身につけられます。あなたの経験やスキルに合わせたサポートを行ないますのでご安心ください！ |
| 募集背景 | 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けられる子どもの数は全体の10％ほど。常に90％近くの待機児童がいる状態です。そんな状況を打破するべく、当社は児童福祉法に基づく児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティの豊富な教材、子どもたちを飽きさせない授業のスタイルが評価を受け、順調に規模を拡大しています。利用者数も増え、毎月続々と教室をオープンさせている状況です。そこで今回、SVとして活躍してくださる方を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（6ヶ月の試用期間あり）※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇は変動しません。 ★コペルの採用HPもご覧ください！ https://copel-recruit.com/ |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室
★転勤はありません。 ※全国出張があります。 ＜リモートワーク実施中！＞ 現在は在宅勤務と出社を1日ごとに交替して勤務しています。教室に訪問することも比較的少なくなり、リモートで運営を行なっている状況です。以前より各教室とも気軽に連絡を取れるようになりました！在宅の日、出社の日は柔軟に変更していただいてかまいません。 ＜エリアごとに担当を決定します＞ どこに教室があるのかは、HPの「教室一覧」をご確認ください！ https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/ 交通
各線「新宿駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
年俸制350万円以上（年俸額の1/12を月々支給） ※上記はあくまで最低保障額。経験やスキルを最大限に考慮して決定します！ ※上記には年120時間分の固定残業代15万1950円以上（月10時間分の固定残業代1万2663円以上）が含まれています。固定残業時間を超過した分は別途時間外手当を支給します。 年収例
500万円（入社1年目・30歳）
※初年度の想定年収は400万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆GW ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり！） ◆長期連続休暇 ◆結婚休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（3月・9月／業績手当として年俸とは別で支給） ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆残業代（超過分支給） ◆交通費全額支給 ◆一人暮らし手当（月1万円） ◆出張手当 ◆私服勤務OK ◆社内分煙 ◆社割（お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます） ◆昇進制度（頑張りに応じて、スピーディーに昇進していくことが可能。管理職として活躍している女性社員も多数います） ◆時短勤務OK |
| 会社名 | 株式会社コペル |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大坪 信之 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1623名 |
| 売上高 | 144億9572万円（2022年12月期実績） 141憶6032万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幼児教室事業 ■幼児教室の運営 ■児童発達支援事業 |
| 事業所 | ◆本社／東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階 ◆児童発達支援教室コペルプラス／24都道府県で展開 ◆幼児教室コペル／全国22都府県で展開 ・児童発達支援事業所（コペルプラス）／370 ・放課後等デイサービス（コペルプラスジュニア）／60 ・相談支援事業所／1 ・保育所等訪問支援（コペルプラスサポート）／20 ・幼児教室（幼児教室コペル）／80 |
| 当社の事業について | 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。 ■コペル 幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。 ■コペルプラス 発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。 |
| 参考URL | ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜幼児教室コペル＞https://copel.co.jp/ ＜コペルプラス（児童発達支援スクール）＞http://copelplus.copel.co.jp |
| 企業ホームページ | https://corporate.copel.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子… https://en-gage.net/copel_saiyou |
株式会社コペル 本社のSV（児童発達支援教室『コペルプラス』の運営をサポート！）★テレワーク実施中 ★年間休日120日（1069203）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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