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株式会社相鉄アーバンクリエイツ商業施設の保守監理 ◎相鉄HD(株)100%出資会社/年間休日126日、賞与実績5ヶ月分!(1068534)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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商業施設の保守監理 ◎相鉄HD(株)100%出資会社/年間休日126日、賞与実績5ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/18 - 2021/04/14)

商業施設の保守監理 ◎相鉄HD(株)100%出資会社/年間休日126日、賞与実績5ヶ月分!
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
安定&成長を続ける相鉄グループならではの安心感、ぜひ味わってみてください。

募集要項

仕事内容
商業施設の保守監理 ◎相鉄HD(株)100%出資会社/年間休日126日、賞与実績5ヶ月分!
昭和38年の設立以来、50年以上にわたって地域密着のデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う存在となっています。あなたには、そんな当社が運営する商業施設などの修繕・営繕計画の策定や監理に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・建物の中長期修繕計画/改修計画の策定や実行
・施工監理業務などの企画、設計業務
・物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
・物件の予算実績管理
・各種法定点検業務の管理
 …など

相鉄グループが所有するオフィスビル・商業施設を、5棟~10棟程度担当していただきます。入社後は、これまでの経験を発揮できる業務からお任せしていく予定。ベテランの上司からOJTを受けながら、業務の幅をさらに広げていってください。

【会社の特徴】
◎さらなる成長に向けて
親会社の相鉄ホールディングスは、創立100周年を超える老舗企業。安定した経営基盤がある一方で、近年も相鉄線がJRや東急との直通線を開通させるなど、まだまだ事業成長を続けています。もちろん、それに伴って当社の担当する不動産事業も活発化しています。

◎長期キャリアを築きやすい環境
年間休日126日、残業は平均で月20時間など、働きやすい環境が整っています。「横浜健康経営認証クラスAA」も取得しており、長期的な視点からキャリアと私生活の両立を実現することができる環境。実際に、当社から転職・離職する社員は少なく定着率は高水準となっています。
応募資格
大卒以上

■下記いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設やオフィスビル等事業用不動産の管理(保守/修繕計画作成と監理)業務の経験
・事業用不動産の建築や設備、内装の設計/施工監理の経験

※大卒以上
募集背景 相鉄ホールディングス株式会社の100%出資会社であり、相鉄グループの不動産賃貸事業におけるデベロップメント機能を担っている当社。社員定着率がとても高いからこそ、現在数名の施設管理担当が数年後に定年を迎える予定となっています。事業を継続していくため、増員募集を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市西区南幸二丁目1番22号
※転居を伴う転勤はありません。
交通
各線「横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間7時間)
◎残業は、平均で月20時間です。
給与 月給23万円以上+諸手当+賞与(昨年度実績5ヶ月分)+残業代全額支給
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。なお、初年度の年収は400万円~600万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
■昇給あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■職務手当(1万7000円~)
■住宅手当(1万3000円~)
■相鉄グループ共済組合(社内預金・各種増預金 等)
■株式投資組合
■受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

会社概要株式会社相鉄アーバンクリエイツ

会社名 株式会社相鉄アーバンクリエイツ
設立 1963年2月22日
代表者 代表取締役社長:森村 幹夫
資本金 9億2300万円 ※相鉄ホールディングス株式会社100%出資
従業員数 68名 ※2020年4月1日 現在
売上高 311億6900万円(2019年度3月期実績)
事業内容 デベロップメント事業
不動産賃貸事業
事業所 本社/横浜市西区南幸二丁目1番22号
関連会社 相鉄ホールディングス株式会社
相鉄グループ各社
企業ホームページ https://www.sotetsu-urban.jp/
個人名の表記について
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