施工管理(電気・計装・空調・設備)◎完休2日制(土日祝)◎サポート体制充実 ◎4月スタート案件多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/06/13)
施工管理(電気・計装・空調・設備)◎完休2日制(土日祝)◎サポート体制充実 ◎4月スタート案件多数!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
あなたの悩み、案件数豊富な当社なら、解決できます!
月10件ほどのペースで新しい案件が増えており、紹介できる案件数が豊富な当社。会社の体制もしっかり整っているため、施工管理にありがちな以下の悩みを解決することができます。
■案件の幅が狭くて成長を感じられない…。
新築・改修ともに多くの案件があるので、担当したことがない領域にもチャレンジできます。資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指すことも可能です。
■通勤時間や残業が長くて自分の時間がない…。
アサインする案件は希望をしっかり考慮。「自宅から近い現場」や「残業の少ない現場」、「残業が少し多めでもしっかり稼げる現場」など、あなたが高いモチベーションで働ける案件を用意します。
■現場に配属後は誰もサポートしてくれない…。
担当営業と人事の2名体制でサポート。月に1回のヒアリングも実施しているので、現場での悩みをため込むことなく安心して業務に取り組めます。
腰を据えて働ける環境のため、最後の転職を考えている方にもピッタリです。あなたの経験やスキルを、ぜひ当社で活かしてください!
募集要項
仕事内容 |
施工管理(電気・計装・空調・設備)◎完休2日制(土日祝)◎サポート体制充実 ◎4月スタート案件多数! 工場やオフィスビル、病院などの電気・計装工事や各種設備工事の施工管理をお任せします。案件数が豊富にあるため、働き方や待遇などの希望に合った現場で活躍することが可能です。
【案件の一例】 ■電気計装施工管理 ・清掃工場の改修工事(工期1年半) ・金属工場の改修工事(工期1年) など
■設備施工管理 ・大学新築キャンパス工事(工期2年) ・オフィスビル新築工事(工期1年半) ・物流工場新築工事(工期1年半) ・総合施設新築工事(工期2年) など
■電気施工管理 複合施設の新築工事(工期1年) 高層マンションの新築工事(工期2年)
◎勤務地について 東京・埼玉・千葉・神奈川から希望を考慮して決定します。それ以外にも全国から依頼があり、転勤に対応できる方も歓迎です。
◎期間について 新築、改修ともに案件があるため、工事内容によって半年~2年くらいの幅があります。
<希望に合った現場へアサイン> 担当営業や活躍しているスタッフのスキルが高く、月に10件ほどのペースで新しい案件が増えています。そのため、「残業が少ない現場がいい」「通勤時間の短い現場がいい」「月収○○万円以上稼ぎたい」など、働き方や待遇などの希望が叶いやすい環境です。
<社内のサポート体制が充実> 現場に配属後も担当営業と人事が2名体制でサポート。定期的なヒアリングを実施し、お客様からいただいている評価や会社の方針をお伝えしたり、環境面での相談に応じたりします。
【入社後の流れ】 まずは面接で希望をヒアリングし、それに合った案件を提示。了承をいただいたら、お客様と顔合わせをした上でアサインとなります。面接からアサインまでの期間は2週間から1ヶ月程度です。経験の少ない方は、すでに当社スタッフが活躍している案件からスタートできますので、お気軽にご相談ください。 |
応募資格 |
学歴不問
【学歴不問、社会人経験10年以上の方、歓迎!】 <下記どちらかに当てはまる方> ■電気・空調・設備いずれかの施工管理経験がある方 ■CADを使用した経験がある方(施工管理の実務経験は不問)
<さらに下記の経験がある方は歓迎・優遇> ◎Tfas、Rebro、CADEWAの使用経験 ◎電力計算、風力計算、流量計算の経験
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募集背景 |
総合人材サービス会社としてIT、機械、建設、営業、事務など幅広い分野で人材の派遣から紹介までをサポートする当社。多くの顧客のビジネスを支えながら着実に成長を続けており、設立以来10年連続で売上を伸ばし続けてきました。特に施工管理の派遣事業については、ゼネコンや建設コンサルタントとの結びつきが深く、全国から案件依頼が寄せられています。今年の5月以降はより多くのプロジェクトがスタートする予定もあるため、増員が必要な状況です。そこで今回、即戦力となる経験者やCADのスキルがある方を募集することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川のプロジェクト先 ◎希望を考慮して決定いたします。 ◎マイカー通勤・直行直帰OK!
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクト先によって多少前後いたします。 ※残業は月20~40時間程度です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※経験・年齢・能力・前給などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※時間外手当は100%支給いたします。
★昇給について:スキルに応じて年2回昇給(年1000円~5万円)のチャンスがあります。 |
休日休暇 |
【年間休日120日以上】 ◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇(2時間単位で取得可能です) ◎慶弔休暇 ◎バースデー休暇 ※社員の声から生まれました! ◎産休・育休(取得・復職実績100%)
★5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
◎昇給年1回(7月) スキルに応じて年2回昇給(年1000円~5万円/昨年度実績)のチャンス有。 現場での動きや主体的な取り組みから1年で5万円昇給した例も! ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◎交通費全額支給 ◎時間外勤務手当全額支給 ◎役職手当 ◎資格手当(土木施工管理技士/1級:月5000円、2級:月3000円) ◎職務手当 ◎家族手当(配偶者:月5000円、第二子まで月5000円、第三子以降月2500円) ◎住宅手当(月6万円)※転勤が伴う際に支給。社内規定有 ◎社宅制度(単身用/世帯用)※社内規定有 ◎在宅勤務手当 ◎退職金制度 ◎慶弔見舞金制度 ◎資格取得支援制度(受講費、テキスト代会社負担) ◎定期健康診断 ◎U・Iターン支援(引っ越し費用や移動費用を会社が負担) ◎提携先旅館・ホテル割引制度
★入社祝い金(入社3ヶ月で半額、入社6ヶ月で残りの半額を支給。) 経験3年未満/10万円 経験3年以上/20万円 |
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