- 【事業内容】
- ■外壁工事 ■外壁材の加工・販売
勤務地
特長
研究開発、品質管理、特許と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 外壁製造加工の管理スタッフ ◎未経験歓迎／土日祝休み／連休取得可／賞与年2回★昨年度実績2.5ヶ月分 累積6000棟以上の木造戸建住宅を手掛けてきた『吉村一建設』のグループ会社として、外壁材のプレカット加工を行なう当社。あなたには、工場での管理業務を幅広くお任せします。＜扱っている商材について＞ 国内の戸建住宅の外壁材として主流になっている「サイディング」を扱います。短い納期で仕上げられる、タイルなどと比較し安価などの特徴があり、種類も豊富。当社はこのサイディングを工場でカットする「サイディングプレカット工法」で選ばれています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スケジュール組み、在庫のチェック 「◎月◎日の現場に間に合うよう、サイディングを加工してほしい」と依頼が入ります。図面を元に必要日数や在庫を確認して、工場の作業スケジュールを組んでいきます。 ■作業のチェック 全長10m以上のプレカット加工機を導入しており、標準的な住宅1棟分は6時間程でカットすることが可能。随時、安全面で問題がないかを確認したり、作業の進捗を管理したりします。 ■現場監督・職人さんとのやり取り 工場では木造戸建住宅の基礎部分に使う2×4材（ツーバイフォー材／木材）のカットも行なっており、必要に応じて現場監督や職人さんともやり取りします。 ＜一緒に働く仲間＞ 同じ工場で働くのは全体で10名ほど。サイディングとツーバイフォー材でチームが分かれており、ゆくゆくは5名ほどを管理していくことになります。20代後半～30代前半の社員が多く、海外からの実習生も活躍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎精度の高さが自慢です。 サイディングを加工機にセットし、CADにデータを入力したら、機械が自動的にカット作業をスタート。円形や複雑なカットも、寸分の狂いもなく仕上げることができます。安全面に配慮しており、これまで怪我などは一度もありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ★意欲重視の採用です。未経験の方もぜひご応募ください。 ＜こんな方、歓迎します！＞ ◎普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 募集背景 | ◎案件増加に伴う増員募集です！ ”施工スピード”や”エコ”の観点から注目度が高まっている「サイディングプレカット工法」を強みに、年間300～400棟以上の住宅を提供している『吉村一建設』。そのグループ会社として外壁施工を任されているのが当社です。これまでは、グループ会社が手掛ける住宅を中心に業務を請け負ってきましたが、現在は他社案件の引き合いも増加中。今回は、受注する案件の増加に伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。） |
| 勤務地・交通 |
■千早赤阪工場／大阪府南河内郡千早赤阪村森屋110
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備） 交通
近鉄長野線「滝谷不動駅」「川西駅」より車で11分
|
| 勤務時間 | ※1年単位の変形労働時間制／実働2064時間 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給18万5000円～23万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※3週間のうち1回は、土曜日が出勤になります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※2020年度実績2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）※マイカー通勤者は社内規定により支給 ■時間外手当（全額支給） ■社宅制度あり ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人あたり：5000円／月） ■退職金あり ■社員旅行 ■社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■作業着貸与 ■資格取得支援制度 └フォークリフトや玉掛けなど会社が取得を命じた資格については、会社費用で取得可能です。 ◎会議・研修・委員会・クラブ活動などはグループ（5社・150名）合同開催。福利厚生もグループ共通のため、充実しています。 |
| 教育制度 | ▼現場で学びます。 最初は工場の作業スタッフとして仕事を覚えていきます。先輩社員について、機械の触り方やメンテナンス方法、図面の見方、スケジュールの管理方法などを学びましょう。 ▼管理業務もスタート。 入社半年ほどで、工場の管理業務にもチャレンジします。ミッションは、円滑に工場を動かすこと。急な欠勤などがあっても業務に支障が出ないよう、スタッフを教育したり、全体の進捗を管理したりすることが大切です。 ▼ひとり立ちします。 1年ほどでひとり立ちが可能です。 |
| 一日の仕事の流れ（例） | ▼7時半／出社 工程のスケジュール確認をしたり、材料を準備したりします。 ▼8時／朝礼 全員で朝礼をしたら、業務開始。事務作業と並行し、1時間に1回程のペースで作業現場を見て回ります。 ▼17時／終了 工場での業務が終了。事務作業を終えたら退社します。 |
| 会社名 | 株式会社来夢エンジニア |
|---|---|
| 設立 | 1997年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 友藤 昭弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11名（2020年11月現在） |
| 売上高 | 4億7900万円（2020年9月期実績） 5億1200万円（2019年9月期実績） 4億1000万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■外壁工事 ■外壁材の加工・販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒599-8241 大阪府堺市中区福田578番地6 ＜千早赤阪工場＞ 〒585-0044 大阪府南河内郡千早赤阪村森屋110 |
| 関連会社 | 株式会社吉村一建設 株式会社吉村一エンジニア 株式会社ライトウエスト 株式会社ゆめすみか 株式会社ひまわり建設 |
| 企業ホームページ | https://www.lime-engineer.com/ |
株式会社来夢エンジニアの外壁製造加工の管理スタッフ ◎未経験歓迎／土日祝休み／連休取得可／賞与年2回★昨年度実績2.5ヶ月分（1068508）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。