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京葉エステート株式会社ルームアドバイザー ◎完休2日制/インセンティブあり/私服勤務可/未経験者歓迎!(1068437)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルームアドバイザー ◎完休2日制/インセンティブあり/私服勤務可/未経験者歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/29 - 2021/05/09)

ルームアドバイザー ◎完休2日制/インセンティブあり/私服勤務可/未経験者歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
些細なことで喜んでもらえて、何だか照れちゃう毎日です。
当社のルームアドバイザーは、お部屋を紹介するだけではありません。ときには、オーナーさんへ物件に対する意見を出すこともあります。

たとえば、「部屋の壁、一部だけ色変えませんか?」というアクセントクロスの提案。珍しいことではありませんが、「今のものは分からなくてね、参考になるよ」そんな風に、オーナーさんから感謝してもらえることがあります。

また、値段の交渉をすることも。たとえば駅チカ南向きの1LDK・築13年で7万円。相場より安めを設定されている場合には、逆に値上げをお願いすることもあります。

「この壁に一目惚れしちゃって」「ちょっと背伸びしたけど、良い物件に出会えました」嬉しい言葉とともに入居者は決まり、「いやあ、さすがだね」「頼りにしてるよ、ありがとう」オーナーさんからも、感激していただける仕事です。

仲介だけでなく管理業務まで担っている当社は、オーナーとの関係も良好。意見も通りやすいのが特徴になります。お客様から喜ばれる物件を追求する。その姿勢が、オーナーとお客様の笑顔のカギになるんです。

募集要項

仕事内容
ルームアドバイザー ◎完休2日制/インセンティブあり/私服勤務可/未経験者歓迎!
お部屋を「借りたい人」と、お部屋を「貸したい人」をつなげる仕事です。問い合わせのあったお客様に対し、お部屋の紹介を行ないます。また、オーナーさんからお預かりした物件を管理するのも業務。退去の確認やリフォームの提案などを都度行なっていきましょう。

<具体的な仕事内容>
■賃貸営業
問い合わせをしてくださったお客様に対し、要望のヒアリングやお部屋の案内を行ないます。対応件数は一人当たり週4~6件程度(少なめです)。一回で2~3件の内見案内をしていきます。成約率は50%前後と高めです。

◎未経験でも始めやすい!完全反響営業です。
サイトを見たお客様からの問い合わせにより始まります。飛び込みは一切ないので、営業職・アドバイザーの仕事がはじめての方でも安心してスタートできます。

■物件管理
オーナーごとに担当がつき、物件の管理をします。退去部屋の確認やリフォームの提案、ホームページに掲載するための入稿作業などを行なっていきます。オーナーさんとの関係性づくりがポイントです。

◎オーナーへの提案はしやすいです!
物件の管理を丸ごと任されているケースが多いため、リフォームなどの提案も通りやすいです。「宅配ボックスを入れてみてはいかがでしょう」「モニターホンや、防犯カメラのある物件は喜ばれますね」など意見を出しながら、より良い物件にしていきましょう。相場に応じて家賃を「下げる」だけでなく、「上げる」交渉を行なうこともあります。

▼入社後の流れ
最初は先輩社員につき、業務の流れを教えてもらいます。ピタットハウスが用意しているWeb研修もあるので、それも同時に行なっていくイメージ。独り立ちは、3ヶ月~半年を目安としています。ゆっくり着実に覚えていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎営業職デビューの方、歓迎!人と話をすることが好きな方は活躍できます。
◎インテリアコーディネーターやデザイン検定、建築士などの資格をお持ちの方は、能力を活かせる環境です!
募集背景 塚田・新船橋・飯山満を中心とした、船橋市近郊の不動産を取り扱っている当社。賃貸・売買どちらも行なっています。「価値が下がらない不動産とはなにか」を問い続け、そこに住む人にとっての変わらない価値を提供し続けたいと考えてきました。おかげさまで多くのお客様にご契約いただいており、業績も安定しています。今後もより会社を発展させていくために、一緒に働いてくれる仲間を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/千葉県船橋市行田1丁目48番7号
◎転勤はありません。
交通
東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田駅」より徒歩2分
◎マイカー通勤可!駐車場も完備しています。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業時間は月平均20時間程度です。
給与 月給20万円~24万4000円+インセンティブ+賞与年2回+各種手当
※給与には固定残業代(5万円~5万6000円/31.5時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。

◎インセンティブについて
客付けした手数料収益の15%がインセンティブとして支給されます。10%は月々に支払われ、残りの5%はボーナス時に支払われます。インセンティブの額は平均月3万円~7万円。案件を調整するなど、全員がもらえるようにしているのが特徴。繁忙期だと10万円程もらえる場合もあります。
年収例
年収480万円/36歳(2011年入社)
年収395万円/26歳(2017年入社)
休日休暇 ■完全週休2日制(曜日はシフト制:火水・水金など)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(8日)
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(7月、12月)◎年間100万円もらっている社員もいます!
■交通費支給(月3万円まで)
■職能手当
■役職手当
■家族手当 ※賞与支給時にお支払い。
■資格手当(宅地建物取引士、募集人資格)
■資格取得支援制度(資格取得後、資格学校の費用を全額会社負担します!)
■マイカー通勤可&駐車場完備
■社内分煙
■副業OK
■私服勤務可
■PC、携帯支給
配属部署 全体で20名、そのうち、賃貸メンバーは6名。女性5名、男性1名(ルームアドバイザー:男性1名、女性1名)であり40歳前後のスタッフたちが活躍しています。未経験から始めた人が多く、前職は販売職や事務など様々です。「不動産の営業」というガツガツとしたイメージとは異なり、和やかな雰囲気が特徴。チームとして一体感を持ちながら日々の業務を行なっています。

会社概要京葉エステート株式会社

会社名 京葉エステート株式会社
設立 1987年2月
代表者 代表取締役 高橋 弘明
資本金 3000万円
従業員数 20名(2021年3月現在)
売上高 9億2300万円(2020年1月期実績)
8億5500万円(2019年1月期実績)
12億4200万円(2018年1月期実績)
事業内容 一戸建事業(用地仕入・企画設計・建築・販売)
宅地開発事業
不動産仲介業
不動産管理事業(プロパティーマネージメント)
建築請負事業
リフォーム事業
事業所 本社/千葉県船橋市行田1丁目48番7号
企業ホームページ https://www.kestate.co.jp/
個人名の表記について
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