- 【事業内容】
- 建築一式工事 内装仕上げ工事 ＜許認可＞ 東京都知事（般-28）第146545号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 内装施工管理（リフォーム案件がメイン） ◎月給35万円以上／元請案件多め／質にこだわった施工を実施 お任せするのは、オフィスビルやマンションなどの内装施工管理。エリアは1都3県が中心で、いわゆる五大管理全てに携わっていただきます。まずは先輩の補助から入り、大工さんなど一緒に働くメンバーを紹介。1、2ヶ月程で実際の案件をお任せします。＜当社の魅力＞ ■元請け3割、一次請け7割で比較的案件管理がしやすい！ ■予算は数万円～3000万円のものが中心。規模は5名ほどの小規模なものから、30人以上のスタッフで担当することも！ ■工期は2・3日～数か月程度のものまで。幅広い案件に携われる！ ■案件は2～3件を並行。現場に常駐することはなく、必要に応じて確認へ！ ■社内に設計士がいるので、施工図などは分担も可能！ ■直行直帰OK！ ★自由度高く働ける環境！ 営業が受注してきたら仕事がスタート。お客様と打ち合わせをし、現場調査、見積・工程表作成、図面・計画書作成、職人さん・資材の手配、施工と仕事を進めていきます。リフォーム案件がメインで分譲マンション、戸建住宅、アパレル店、介護施設、プールなど様々な建物に関わります。 ★「質」にこだわった施工！ 当社が少数精鋭ながら多くのお客様から選ばれている理由は、何よりも施工の質の高さから。現場をキレイに保つことで作業効率を高めてミスを減らす、無理のある工期で仕事を受けず余裕あるスケジューリングを徹底する、もし何か修正などがあれば随時お客様と確認しながら進める。そうした点が強みです。 ※万が一工期が間に合いそうにない時などは、しっかりお客様と交渉します！ ★職人さんとの距離が近い！ 協力会社さんとの距離が近く、連携がきちんと取れていることからスムーズに工事を進められることが多いです。コミュニケーションを大切にしていることから、質にこだわったものづくりもできています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜学歴不問／第二新卒歓迎！＞ ■建築施工管理の経験をお持ちの方（資格・年数不問） └「CADが使える」「建築施工管理技士資格を持っている」「図面が読めて、修正なども行なえる」という方は優遇いたします。 ▼以下のような方、ぜひご応募ください。 ◎クオリティにこだわった仕事に取り組みたい L協力会社はすべて社長と長年仕事をしてきた企業ばかりです。会社の方針を理解してくれているため、「質」にこだわった施工に協力的です。 ◎束縛されない自由な環境で仕事に挑戦したい L直行直帰可能！少数精鋭のため、堅苦しい会社のルールもありません。 |
| 募集背景 | 2012年の設立以来、少数精鋭で内装仕上工事に取り組んできた当社。リノベーション・リフォームを中心として、質の高い施工にこだわってきました。おかげさまでお客様からも好評をいただいており、最近では営業人員を増員。順調に案件をいただけている状態です。そこで、新たに内装施工管理として活躍していただける方を、1～2名お迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区東日本橋2-22-2 ES林ビル1階
※転勤はありません。 交通
本社／都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分、都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分、JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万7000円～60万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業手当（5万4100円以上／40時間分）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
年収600万円／入社3年
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| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日～9日／基本的に日曜＋平日または土曜日がお休みとなります） ■祝日 ■GW休暇（7日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（8日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（1日） ■産休・育休 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（11月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（一級建築士：月3万円、二級建築士：月1万円、1級建築施工管理技士：月2万円、2級建築施工管理技士：月5千円） ■家族手当（子1人：5000円／月） ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■コーヒーメーカーあり ★年1回の昇給では、あなたの頑張りを評価して月給をアップ！分かりやすい目標を設定することで、翌年の昇給までモチベーションを維持しながら働ける環境を整えています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、代表や先輩と一緒に実際の案件を進めていきながら仕事の流れを教えていきます。まずは先輩のサポートからはじめ、大工さんなど一緒に働くメンバーに顔を覚えてもらうところからスタート。入社1、2ヶ月程で実際の案件をお任せしていく予定です。独り立ち後は、先を見通して考えてスケジュールを組んでいるか、状態が良いものをお客様に提供できているかなどを見て、年齢や経験に関係なく評価します。 |
| 会社名 | 株式会社クレシア |
|---|---|
| 設立 | 2012年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 島田 陽平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5名（2020年4月現在） |
| 売上高 | 2億2000万円（2021年9月期見込み） 1億8000万円（2020年9月期実績） 1億3000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | 建築一式工事 内装仕上げ工事 ＜許認可＞ 東京都知事（般-28）第146545号 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区東日本橋2-22-2 ES林ビル1階 |
| 主要取引先 | 朝日住宅センター株式会社 首都圏建物管理株式会社 一般財団法人首都圏不燃建築公社 生和アメニティ株式会社 積和建設西東京株式会社 セントケア東京株式会社 株式会社デリシャスカンパニー 凸版印刷株式会社 （五十音順・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://cresia.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クレシア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/cresiainc_saiyo |
株式会社クレシアの内装施工管理（リフォーム案件がメイン） ◎月給35万円以上／元請案件多め／質にこだわった施工を実施（1068383）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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