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ビル管理(経営幹部候補)★創業50年以上/残業月10hほど/家族手当や資格手当など各種手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/29 - 2021/05/23)

ビル管理(経営幹部候補)★創業50年以上/残業月10hほど/家族手当や資格手当など各種手当あり!
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
3年後のあなたは、当社の立派な経営幹部でしょう。
はじめまして、社長の増渕です。警備員の仕事から始まった当社も、50年以上続く総合ビル管理会社となりました。創業当時学生だった私も、喜寿を迎えました。東陽商事を、100年、200年と繁栄させたい――。採用活動に至ったのは、後継者となる方をお迎えし、3年後の経営幹部に向けて育てたいからです。

まずは、先輩社員のもとで設備点検の技術を磨いていただきます。少し静かなメンバーですが、長年磨いてきた技術力は一級品です。並行して、私からも経営や人間、仕事について、経営幹部に求められるノウハウをお教えします。長年会社経営一筋で走ってきたからこそ伝えられる話が、山ほどあるのです。

もちろん、あなたには「会社経営に携わりたい」「新しいことを学びたい」という気持ちで、経営幹部を目指してもらいたい。働くうえで仕事に対する意欲を期待しています。責任あるポジションですから、給与や待遇も満足できるよう準備します。難しいことは求めません。一つひとつ何事にも頑張れる方に、東陽商事50年の歴史をつなぎたいのです。

募集要項

仕事内容
ビル管理(経営幹部候補)★創業50年以上/残業月10hほど/家族手当や資格手当など各種手当あり!
<まずは現場仕事に磨きをかける>
都内のオフィスビルを中心にビル管理業務を担う当社。あなたには設備点検をお任せします。先輩社員によるOJTで業務をレクチャー。並行して、社長のもとで経営や人間に関する知識やノウハウも学びます。約3年間の研修期間を経て、経営幹部として独り立ちです。

>>具体的な仕事内容
■電気・空調・給排水などの設備点検
日次、月次、年次と決められた点検計画に沿って、各オフィスビルを回り設備点検を実施。部品の劣化や水漏れなどの異常を見つけたら、自分の手で交換したり、業者に連絡したりします。表面的な確認ではなく、故障部分の原因を突き止めることが大切です。

■施工会社の手配
大掛かりな工事や設備の取り替えが必要な場合は、施工会社を手配します。現場調査を行ない、担当者との打ち合わせを実施。内容を本部に報告し、見積書などの作成を依頼します。

■計画の策定
オフィスビルを長く安全に利用できるように、月間・年間計画の策定を行ないます。

<仕事のポイント>
※1人あたり10~15棟を担当。2000平米ほどのオフィスビルです。
※工具などは、ほとんど現地に置いてあります。移動時の負担は少ないです。
※現場までは、基本的に会社から車で向かいます。

<経営幹部に向けて>
入社3年後の経営幹部就任に向けて、研修を実施。2年間で技術を磨き、並行して3年間かけて経営幹部としての力を身に付けます。社長のもとで、「経営について」「役職者に求められる資質について」など、経営面・人間面に関する知識やノウハウを学びましょう。社長の後継者としての期待もかかります。
応募資格
学歴不問ブランクOK

学歴不問
■ビル管理に関する実務経験をお持ちの方
■ビル管理に関する資格をお持ちの方
└第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備点検資格者など
募集背景 <経営幹部候補の募集です!>
1967年の創業以来、ビル管理事業を行なってきた当社。50年以上の間、一件一件丁寧な仕事を大切にしてきました。おかげさまで、長年お付き合いのあるオーナー様も多く、直接取引で安定的にご依頼をいただいています。

今回は、経営幹部候補の募集です。東陽商事を100年、200年企業にしていきたいという想いから、当社の次世代を担っていただく方を新しく募集することに決めました。「会社経営に興味がある」という意欲的な方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員 
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は月給34万円となります。
勤務地・交通
東京都中央区日本橋兜町11‐10
※転勤はありません。
※都内近郊の現場になります。
交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩3分
東京メトロ東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分
勤務時間 変形労働時間制(月平均165時間)
※残業は月10時間ほどです。
給与 年俸制:450万~600万円
※上記金額には、みなし残業手当(月10時間分/1万8170円)を含む。超過分は別途支給いたします。
※3ヶ月の試用期間中は月給34万円となります。
休日休暇 <年間休日:110日>
■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
└第一種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備点検資格者など
■家族手当(配偶者:1万2000円/月、子1人:6000円/月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
入社後の流れ <入社3年後の経営幹部を目指す!>
まずは、先輩社員のもとで現場で求められる技術を身に付けます。「メーターは問題ないか」「異音、異臭はないか」など、設備ごとに決められた点検方法をレクチャー。できることから一人でお任せしていきます。

現場で技術を磨きながら、社長からマンツーマンで経営幹部に必要な知識やノウハウも学びます。「経営のこと」「人間のこと」「役職者に求められる資質のこと」など、一つひとつ身に付けましょう。新聞を読んだり、持っていない資格に挑戦したりするなど、主体的な学習も大切です。約3年間、社長との研修も受け、経営幹部をお任せします。

会社概要東陽商事株式会社

会社名 東陽商事株式会社
設立 1967年7月
代表者 代表取締役社長 増渕 弘機
資本金 1000万円
従業員数 60名(2021年3月現在)
事業内容 ■総合ビル管理業事業
・建築物設備管理
・環境衛生管理
・清掃管理
・ハウスクリーニング
・設備修繕および改修工事
・建物リニューアル工事
事業所 本社/東京都中央区日本橋兜町11‐10
採用ホームページ 丁寧な総合ビル管理を提供し、100年、200年と続く企業へ。 1967年に、その歴史をス…
https://en-gage.net/toyo-shouji_saiyo
個人名の表記について
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