営業(第一次産業×ITで農家に変革を)ニーズ高騰で事業成長中/日本の食文化を支える”やりがい”ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/22 - 2021/05/16)
営業(第一次産業×ITで農家に変革を)ニーズ高騰で事業成長中/日本の食文化を支える”やりがい”あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
約10万軒の農家が待ち望むサービスで新たなキャリアを。
「約10万軒、約64万棟」
――これは、ビニールハウスで栽培を行なう農家の数とハウスの棟数。栽培される野菜などは消費割合が高く、安定供給できるハウス栽培が重要である一方、農家の方は人手不足による作業負担の増加や管理の大変さを感じています。
そんな農業の作業効率化や生産性向上に貢献するのが、当社の営業職。リリースから約3年ながら、営業一人で100件以上の導入実績がある『e-minori』を提案します。
このサービスではクラウドによるハウス内外の環境測定や確認、設備の遠隔制御が可能。IT機器に詳しくない方も使いやすく、導入や拡張のしやすさ、自社開発だからこそのお客様の声をスピーディーに反映できる強みがあります。
農家の方からも「ずっと悩んでいた作業の効率化ができた」と高評価を受けるサービス。でも、まだ10万軒近くの農家が必要としています。だからこそ、多くの成功体験があなたを待っており、営業として大きく成長させてくれるはず。
ただの営業ではなく"求められる営業"として活躍する。そんな選択はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
営業(第一次産業×ITで農家に変革を)ニーズ高騰で事業成長中/日本の食文化を支える”やりがい”あり 自社開発製品『e-minori』の提案をお任せします。提案先は農業に携わる方で、農家、農業協同組合、農業法人、事業のひとつとして農業を展開する企業などです。
<『e-minori』とは?> ビニールハウス内外の温度や湿度、土壌の状態といった情報を測定し、クラウド上に蓄積。スマホなどから確認できるほか、拡張機能としてハウスの暖房や換気装置の遠隔操作、異常発生時のアラートなどもあります。また、設置工事が不要、故障時の復旧が早い、低コストで導入・運用できる点も特徴です。
<具体的には?> 新規営業がメインとなり、電話でアポイントを取得後、訪問してご説明します。マニュアルは用意していますので、未経験の方もご安心を。経験値と知識を高めたら、お客様にとってメリットとなる情報を加えるなど、より成果の出しやすい自分なりの営業スタイルを確立していきましょう。
<成果のポイント> 何度も顔を見せてご挨拶していくうちに、デモ機を試していただけて、契約になったケースも。地道な活動が信頼関係を深め、あなたの成果へと変わります。 ※現在は参加を見送っていますが、年3~4回、農業関連の展示会にも出店。取引先を拡大しています。 ※5~15組の農家の方に集まっていただき、説明会として提案する場合もあります。
――商品力がチカラになります! 『e-minori』ではハウス内の状況を数値として把握でき、適正な温度や湿度により病気の発生予防などにも貢献します。環境管理に苦労されている方は少なくないため、興味をもってくださる方がほとんど。また、社内には企画開発チームがあり、スピーディーな機能の改善や追加が可能です。お客様の声はどんどんフィードバックしてください。一緒に、よりニーズに即したシステムへと成長させていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可) ※学歴・ブランクは一切不問です。
<以下のような方、歓迎します!> ◎農業大学卒の方、農学部・理工学部・畜産学科で勉強した方 ◎親族が農業に携わっているなど、農業となんらかの接点をお持ちの方 ◎成果を出せる営業になるといった明確な目標に向かって取り組みたい方 ◎お客様にとっても自分にとっても、満足度の高い商材を提供したい方
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募集背景 |
技術・人材・メディアを通して、日本のモノづくりを支えてきた当社。技術力と実績が評価され、創業から30年以上にわたり無借金経営を続けています。そして、培ってきたノウハウを活かし、農業という新たな分野に挑戦して誕生したのが『e-minori』。リリースから3年ながら、すでに100件以上を導入するほどの高い評価を受けています。
国内にはビニールハウスで野菜や花などを栽培する農家が約10万軒といわれています。そのため、より多くのお客様へ提案していくためにも、営業体制の強化は欠かせません。未経験から成長できる環境は整っています。お客様が本当に必要とするものを提供していきたい方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
新栄オフィス/愛知県名古屋市中区葵1-20-22 セントラル名古屋葵ビル8F ◎U・Iターン歓迎。
※農業が盛んな北関東や九州へ、月2回(3~4日間)の出張があります。 ※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩2分 名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩11分 JR中央本線「千種駅」より徒歩12分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均20~30時間です。 |
給与 |
月給19万5000円~37万5000円+賞与年2回+各種手当 【1年目の月収例】27万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
<賞与> 例:150ポイント×3000円(単価)=45万円/年間 ※ポイント制の為、評価と役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
年収例
440万円/25歳(入社2年目) 510万円/29歳(入社3年目) 580万円/33歳(入社5年目)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■GW休暇(10日前後) ■夏季休暇(10日前後) ■年末年始休暇(10日前後) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前・産後、育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(昇格年2回) ■賞与年2回 ■時間外手当 ■交通費(上限月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(賃貸:月2万5000円/持ち家:月1万円) ■出産祝い金(第1子:5万円/第2子:10万円) ■役職手当 ■退職金制度(在籍3年以上) ■慶弔見舞金制度 ■各種表彰制度(業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰) ■通信教育の受講補助(通信教育の受講費・資格取得のための試験費用などを、一部補助します) ■オフィス内禁煙 ■各種同好会(フットサルのコート費用補助などの制度があります) ■リゾートホテル会員 ■ドーム球場のシーズンシート ■バースデーケーキのプレゼント(中学生未満の子どもを持つ社員が対象) ■入社者に抽選で有名テーマパークの割引プレゼント |
入社後の流れ |
しっかりとフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。
▼基礎研修 入社後の1週間は、会社や事業について学ぶことからスタート。経験に応じてビジネスマナー研修なども行ないます。
▼営業研修 営業部に配属となり、座学と同行営業を繰り返しながら、実践的な営業スキルと製品知識を身につけていきましょう。アポイント取得や商談のロープレ、製品の仕組みや特徴、お客様の話から提案に結びつけるトークのコツなど、イチからレクチャーしますので積極的に吸収してくださいね。
▼ひとり立ち 3ヶ月目を目処に単独での営業をスタート。ひとり立ち後も、先輩が定期的に同行するなど、成長に向けたフォローを続けます。 |
「健康経営優良法人2021」認定 |
経済産業省が認定する特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人に対して顕彰される「健康経営優良法人認定制度」において、2021年3月4日付で「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定されました。 当社では健康経営の取り組みの一環として、残業時間管理などの適切な働き方実現への取り組みや全社員のストレスチェックの実施などを行っております。 |
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