勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ（店長候補） 充実の研修で安心！がんばりをしっかり評価します！★いろんなお客様と接して毎日が新鮮！コンタクトレンズ・メガネは、ファッションにも欠かせないアイテム★ 『Heart Up（ハートアップ）』『GLASSCODE（グラスコード）』『メガネプロショップ』など、多数の業態のコンタクトレンズ・メガネ販売を展開する当グループ。あなたには店頭での接客をお任せします。 ※各社共通。 ≪仕事の流れ≫ ▼お迎え ……気持ちのよい挨拶でお客様を迎えましょう！ ▼アドバイス…お求めなのはコンタクトレンズかメガネか、どんなシーンに使われるのかをヒアリング。 お客様の雰囲気を見て、カラーやデザインをコーディネートしてください。 ▼視力確認…お客様に合わせた見え方を提案し、お手伝いします。 ▼お渡し ……メガネはお客様にフィットするよう微調整を行ないます。 納得していただいた上で商品をお渡し。また、アフターフォローもお願いします。 ≪店長にステップアップした後は…≫ 未経験の方は約2年ほどで店長にステップアップしていただけます。店長になると店舗の運営管理（売上の管理やスタッフの指導教育）を任されます。チームワークの良い店舗づくりに務めてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25歳～35歳くらいまで ※各社共通。 ★未経験者・第二新卒者歓迎します！ ☆コンタクトレンズ・メガネ販売の経験をお持ちであれば、年齢不問でご応募をお待ちしています！ |
| 募集背景 | 未経験歓迎！積極採用を行ないます。 全国235店舗でコンタクトレンズ・メガネ販売を展開する当グループ。会員データを登録するとネット通販や店頭で即時購入ができる「Eye-Data Network system」の導入など、画期的なサービスを次々と展開しています。今回はさらなる組織拡大にむけた増員募集。20名以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり。 ※各社共通。 |
| 勤務地・交通 |
★全国の『ハートアップ』『グラスコード』『メガネプロショップ』『ハートアップ協和コンタクト』『ハートアップコンタクトセンター』の各店舗
■日本オプティカル 北海道・東北エリア：北海道、秋田県、岩手県 関東エリア：東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、埼玉県 中部エリア：長野県、静岡県、愛知県、岐阜県、福井県、石川県、富山県、新潟県 関西エリア：三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、兵庫県、和歌山県 中国エリア：鳥取県、岡山県、広島県、山口県 四国エリア：香川県、愛媛県 九州・沖縄エリア：福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県 ■コンタクトプラザ 東京都、神奈川県、千葉県の一部店舗 ■ノプト 北海道、秋田県、大阪府の一部店舗 ※詳しくはホームページをご覧ください（http://www.heart-up.com/）。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。 交通
※各店舗によって異なります。
|
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制／基本的な店舗運営時間は10：00～20：00です） ※各店舗によって異なります。 |
| 給与 |
月給20万9000円（一律手当含む）以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※各社共通。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日数110日！しっかり休める制度が整っています≫ 月8～10日（シフト制）、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 ※各社共通。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給、時間外手当支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社宅制度あり、扶養手当（1人につき月5000円）、役職手当 ■海外研修（実績：イタリア）、財形貯蓄、退職金（勤続3年目より適応） ■制服貸与、社員割引制度（コンタクトレンズ・メガネが10％～30％オフ） ※各社共通。 |
| 配属部署・教育制度 | 日本オプティカルを一例にご紹介します。各店舗5～15名のスタッフが活躍中です。男女比は3：7。平均年齢は20代後半と若く活気のある組織です。約半数が中途入社ということもあり、社員一人ひとりのがんばりを正当に評価し、チャンスが均等に与えられる環境を整えています。定期的に行なわれる研修をきっかけにした店舗間の交流が盛ん。休日にみんなで遊びにでかけることもしばしばです。 基本的には店舗でのOJTと中途研修で仕事を覚えていただきます。まわりには先輩社員がいつもいますので、わからないことがあれば気軽に質問してください！バックアップ体制もバッチリです！ ◎中途研修…入社後、3日間の本社研修を実施。マナーなど基礎的なことを学びます。 ◎振り返り研修…入社後1年ほどたったころ、基礎知識をおさらいするための研修を行ないます。 ◎プレマネージャー研修…店長を目指す社員を対象にマネジメントなどを学んでいただきます。 ◎マネージャー研修…店長を対象に、店舗運営に関する知識を身につけていただきます。 ◎海外研修…お客様から高い評価を受けた社員は、イタリアへ視察研修に行きます。 ※各社共通。 |
| 会社名 | 日本オプティカルグループ（株式会社日本オプティカル、株式会社コンタクトプラザ） |
|---|---|
| 創業 | 1989年3月13日 ※株式会社日本オプティカル |
| 代表者 | 株式会社日本オプティカル 代表取締役社長 長村 隆司 |
| 資本金 | （株）日本オプティカル：9億7133万円 （株）コンタクトプラザ：1000万円 |
| 従業員数 | 1029名 ※グループ合計 |
| 売上高 | 194億3600万円（2008年12月期見込） 188億5600万円（2007年12月期実績） ※グループ合計 |
| 事業内容 | 【コンタクトレンズ・メガネ販売店の運営】 ◎コンタクトレンズ、メガネ、サプリメントの販売 ◎コンタクトケア用品、コンタクトレンズアクセサリー販売 |
| 事業所 | ■株式会社日本オプティカル 本社／愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス4Ｆ 『ハートアップ』『ハートアップ 5ミニ』『ハートアップ コンタクトセンター』 『ハートアップ協和コンタクト』『グラスコード』『メガネプロショップ』 全国合計325店舗 |
| 関連会社 | 株式会社ノプト、株式会社コンタクトプラザ、HeartUp Optical（SHANGHAI） Co.,LTD、株式会社ノプトサービス |
| 企業ホームページ | http://www.nopt.co.jp/ |
日本オプティカルグループ（株式会社日本オプティカル、株式会社ノプト、株式会社コンタクトプラザ）の販売スタッフ（店長候補）（106828）の転職・求人情報は掲載を終了しています。