- 【事業内容】
- ・自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」の企画、開発、販売 ・新築分譲マンションの受託販売事業 ・ビル事業:テナントビル(オフィス/店舗) ・不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 自社ブランドマンションの営業★物件の企画や販売戦略など幅広く携われます/事業拡大につきポスト増加中! 全室に天然無垢材フローリングを取り入れた新築マンションブランド『プロスタイル』を中心に、新築マンションの企画・開発、販売を手がける当社。営業はマンションギャラリーに常駐しており、1拠点あたり3~4名の営業が在籍しています。【仕事の流れ】 ▼アプローチ 問い合わせのあったお客様への反響営業です。物件紹介サイトなどの媒体、自社HPなどを見てお問い合わせいただいたお客様を、マンションギャラリーや現地へご案内します。 ▼ご案内 マンションギャラリーをご案内しながら、受付で記入していただくアンケート内容をもとにどんな希望があるのかをヒアリング。現在のお住まいの状況や家族構成などを聞きながら、物件の魅力や賃貸と分譲の違いなどをご説明します。 ▼契約~ご入居 気に入っていただけたら、お申込みいただき契約手続きへ。お客様が利用される銀行などをお伺いし、審査に出します。入居直前には入居者説明会を実施し、鍵を引き渡してご入居となります。 【仕事のポイント】 ◎ただ売るだけじゃなく、企画まで。 少数精鋭のため、新しいマンションの企画や販売戦略などから一貫して携わることが可能。販売はもちろん、物件のコンセプト・外観・間取り・プラン・共有部の仕様など、打ち合わせを進めながらエリアの特性に合わせた物件を企画していきます。 ◎例えばこんな企画も。 物件の企画だと「このエリアに住みたい層だとこんな物件が人気なのでは」「自分だったらこういった間取りが魅力だと思う」などと提案が可能です。 ◎販売戦略まで携われます。 SNSやブログ、YouTubeなどでの発信にも営業が関わります。その他、モデルルームのオープン時期、物件紹介サイトなどの媒体の使用期間、チラシの提供エリアや印刷枚数などまで考えるため、総合的な販売戦略の知識が身につきます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■営業経験をお持ちの方(経験年数・業種は不問です!) ◎不動産業界での経験がある方は、歓迎・優遇します! ※求人原稿で分かることには限りがあると思います。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、社内見学で具体的にイメージしていただくことも可能です。『入社して、ここで頑張っていけそう!』と思えたら、是非一緒に頑張っていきましょう! |
募集背景 | 総合不動産会社として、「住」に関わる幅広い事業を展開しているプロポライフグループ。その中で当社は、新築マンション等の企画・開発、販売などを担っています。当社が展開する新築マンションブランド『プロスタイル』は、全室に天然無垢材フローリングを取り入れるなど、機能性・デザイン性に優れた仕様を追求。高品質な物件・サービスを低価格で販売できるのが私たちの強みです。今後も新規マンション販売を増加していく予定であり、事業は拡大中。新たなポジションも増加していくにあたり、当社の成長を牽引してくれる仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都・神奈川県にあるモデルルーム
◎現場へは直行となります。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業時間は月20時間程です。だらだらと無駄な時間を過ごすのではなく、限られた時間内で質の高い仕事を追求し、目標の達成を目指す組織です。 |
給与 |
【不動産業界での売買営業経験者】月給35万円以上 【未経験者】月給31万5000円以上 ◎宅建の資格をお持ちの方は、資格手当月3万円を別途支給します! ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※上記金額にはいずれも45時間分・7万6900円以上のみなし残業手当を含む。超過分は別途支給します。 【当社給与の特徴】 不動産業界は歩合給で稼ぐイメージが強いですが、それは個人の結果を追い求めるだけの営業になりがちと考えます。当社は歩合給を設けず基本給を高めに設定。成果はプロセスを含めて評価し、賞与や昇給で還元します。 年収例
509万円/24歳(入社2年)
639万円/26歳(入社4年) 769万円/27歳(入社5年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(火・水) ■年末年始休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) ■慶弔休暇 ■育休・産休 ★取得者多数・復帰実績あり ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得が可能です。5~10連休を社員全員が毎年取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇格 年2回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額支給) ■資格手当(宅地建物取引士…月3万円) ■役職手当(フェーズ&グレード制度による段階制) ■家族手当(第一子/月1万5000円、第二子以降/月5000円)※18歳未満対象 ■住宅手当(月1万5000円)※本人名義の場合 ■自社物件購入手当(月3万~5万円/購入後5年間支給) ■退職金 ■社内禁煙 ■出産祝い金(10万円) |
先輩インタビュー | 弊社にはたくさんのチャンスがあります。少数精鋭である分、一人一人が担う役割は重要になりますし、自分の持っている能力を活かせる環境です。アピールする場所があるので、結果を出すことができればきちんと評価してもらえます。入社2年目から企画を任せていただくこともあり、今後のキャリア構築にも繋がり、充実・やりがい・成長を感じられます。今の目標はお客様にとっても、会社にとっても、欠かすことのできない企業・人材になる事です。 |
配属部署・ステップアップについて | ■配属部署 営業の平均年齢は27歳、年も近く気軽に話しやすい環境です。社長とも距離が近く、日常的に接する機会があります。自分よりも圧倒的に経験が上の人とも、フラットに意見を交わし合える環境なので、成長スピードが早いことが特徴です。最近は社会情勢の影響もあり行なっていませんが、普段から飲みに行く・同僚と休日に遊ぶということも多いです。 ■ステップアップ まずは販売を中心に手がけて経験を積んだ後、プロジェクトリーダーとして企画・販売戦略などを中心に担うポジションにつくことも可能です。実力を評価するため新卒入社3年目・中途2年目で、プロジェクトリーダーに抜擢されたケースもあります。 |
会社名 | 株式会社プロスタイル |
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設立 | 2017年2月 |
代表者 | 代表取締役 親松 聡 |
資本金 | 10,000万円 |
従業員数 | 18名(2021年2月現在) |
事業内容 | ・自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」の企画、開発、販売 ・新築分譲マンションの受託販売事業 ・ビル事業:テナントビル(オフィス/店舗) ・不動産の売買、賃貸借、交換、管理等の不動産業務全般 |
事業所 | 【本社】東京都港区北青山3-6-23 |
関連会社 | 株式会社プロポライフグループ 株式会社LogSuite 株式会社LogArchitects 株式会社LogKnot 千野建物管理株式会社 株式会社小滝野 株式会社プロスタイル旅館 株式会社沖縄イゲトー 煙台提案生活木業有限公司 PROPOLIFE VIETNAM |
企業ホームページ | https://www.prostyle-residence.com/ |
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