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「株式会社アイリス/児童指導員(子ども達の自立をサポートします) ◎残業月10時間ほど」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

児童指導員(子ども達の自立をサポートします) ◎残業月10時間ほど
株式会社アイリス
プロ取材
大阪府の本社にいらっしゃる採用担当の方と、先輩社員となるスタッフの方に取材しました。マザーズ上場企業「ウェルビー株式会社」のグループ会社である同社。安定した経営基盤も、魅力の一つです。
エン転職 取材担当者
宮田
取材担当者-宮田
掲載期間21/03/2221/05/16
株式会社アイリス

児童指導員(子ども達の自立をサポートします) ◎残業月10時間ほど

正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
児童指導員(子ども達の自立をサポートします) ◎残業月10時間ほどイメージ1
作業効率化のため連絡帳はフォーマットを用意するなど、働き方も工夫。スタッフからの意見が歓迎される風土です!
子ども達との楽しい思い出は、激務の中じゃ作れないから。
アイリスに集うのは、発達に何らかの障がいを抱える子ども達。スタッフは、彼ら・彼女らを一番近くで見守る存在です。それぞれの個性にあわせた遊びや音楽、運動を通じて、自立を支援します。

……ではもし、スタッフの仕事がかなり激務だったら?一人ひとりに触れ合う時間が少なかったら?きっと子ども達は、思うように成長ができないのではないでしょうか。周りを笑顔にするためには、まずはスタッフ自身が仕事を楽しむことが重要。アイリスはそう考え、働きやすさを重視した職場づくりを行なっています。

例えば子どもの担当は個別で付けるのではなく、皆で協力するスタイル。「誰か一人に負担が偏ることがないように」と考えた末、この体制に辿り着きました。

結果、残業は月10時間ほど。もちろん持ち帰り仕事をすることもありません。また平日の場合、子ども達がやって来るのはほとんどが、放課後。午前中は自分のペースで仕事ができます。

心から仕事を楽しめて、沢山の思い出を作れる施設であり続けること。当社は約束します。

募集要項

仕事内容
児童指導員(子ども達の自立をサポートします) ◎残業月10時間ほど
□■一番大切な仕事は、「子ども達をよく見つめること」。
児童発達支援・放課後等デイサービス「ILIS CLUB」を運営する私たち。スタッフとして、一人ひとりの個性や性格にあわせた支援をお任せします。一緒にお絵描きをしたり、バランスボールで遊んだり、歌ったり…と、遊び・音楽・運動・集団行動などを通じた療育を行なっています。

…「ILIS CLUB」とは?…
小学生を中心に、2歳から18歳までの子どもが集う施設です。精神・身体・知的など、子ども達が持つ障害は様々。そのため、それぞれの得意不得意や好きなことにあわせた支援プログラムを立てているのが特徴です。1日あたり10~15名の子ども達が集まり、資格を持つスタッフ8名ほどで支援しています。

…お任せすること…
・日々のサポート(療育プランにあわせて、日々の遊びや学習をサポートします)
・保護者とのやり取り(連絡帳で日々の出来事を共有。時には育児の相談にも乗ります)
・イベント企画(夏祭りやクリスマスといった季節イベントなどの計画を担います)
…など。カンタンな事務作業もお任せします。

≫≫★ 「楽しい遊び」が、子どもを育てる。
例えば「体を動かすのは得意だけど、集中力が続かない」という子どもとは、紙をちぎって絵を作る遊びをしてみたり。複数人の子ども達と集団で歌遊びをしたり…と、一人ひとりにあわせた遊びを、スタッフも一緒に楽しみます。

≫≫★ スタッフの負担を軽減する工夫、凝らしています。
当社では、通常より多めの人員を配置。毎日の連絡帳はフォーマットを作って効率化するなど、働きやすい環境です。事務作業などは午前中に進められるため、残業は少なめです。
応募資格 勤務地によって応募資格が異なります。

【ILIS CLUB 松原】
■児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方
└以下いずれかのような方は、応募可能です。職種・業種未経験の方も歓迎します!

・学校教育法規定の大学で、社会福祉・心理・教育・社会に関する学部・学科・専攻を卒業されている方
・小・中・高いずれかの教員免許を取得している方
・児童福祉施設での実務経験ある方(高卒以上は2年、その他は3年)
・地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業されている方
・幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士資格をお持ちの方

【ILIS CLUB 岸和田】
■児童指導員または保育士の実務経験をお持ちの方
└経験年数などは問いません。必須ではありませんが、児童発達支援管理責任者の経験がある方は歓迎します。

※学歴、ブランク、転職回数などは一切問いません。
※第二新卒者から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。
募集背景 ■さらにゆとりを持った職場にするため、新メンバー募集。
大阪に根付き、発達に何らかの障害を持つ子ども達を支援している当社。児童発達支援・放課後等デイサービスの運営や、計画相談支援・障がい児相談支援を手がけています。今回は、「ILIS CLUB 松原」「ILIS CLUB 岸和田」での募集。松原はご依頼の数が増加してきたため増員(未経験者歓迎)。岸和田は指導員、保育士経験のある方を管理職として迎えたいと考えています。またこれを機に、今以上にゆとりを持ち、じっくり子どもの支援にあたれる環境を作っていきたいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間:2ヶ月)、パート・アルバイト
※希望の雇用形態にて採用いたします。
※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通
ILIS CLUB 松原 または ILIS CLUB 岸和田
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※パート勤務の場合は上記勤務地以外での就業も可能です。
(松原、岸和田、阿倍野、今林、泉大津、泉佐野、八尾南、浪速)

【ILIS CLUB 松原】
大阪府松原市岡3-2-15 2階

【ILIS CLUB 岸和田】
大阪府岸和田市土生町8-20-16
交通
【ILIS CLUB 松原】
「河内松原駅」(近畿日本鉄道)よりバス乗車、「新堂住宅」停留所より徒歩2分

【ILIS CLUB 岸和田】
「東岸和田駅」(JR線)より徒歩13分

★どちらもマイカー、バイク、自転車通勤OK!
勤務時間 【正社員】
シフト制(実働8時間)

<シフト例>
・10:00~19:00
・10:30~19:30

【パート・アルバイト】
9:00~19:00の間でシフト制(実働4~8時間)

★残業は月平均10時間!
社員の働きやすさを真剣に考えています。人員に余裕を持たせており、業務効率化も推進。ゆとりある労働環境です。
給与 【松原】
月給18万円~20万円+賞与年2回

【岸和田】
月給23万円~28万円+賞与年2回

【パート・アルバイト】
時給1000円~

※残業代は全額支給いたします。
※上記の他、役職手当や資格手当も支給します。
休日休暇 【正社員】年間休日113日
◇週休2日制(月7~10日/シフト制)
└基本的には毎週2日お休み。月21日勤務となります。
◇年末年始(6日)
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇介護休暇
◇産休・育休(取得・復帰実績あり!)

【パート・アルバイト】
◇週2日以上、1日4時間以上の勤務必須
★週3日以上勤務できる方、土日祝勤務できる方、歓迎します!
福利厚生・待遇 ◇賞与年2回(4月・10月)
◇交通費(全額支給)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇時間外手当(全額支給)
◇役職手当
◇資格手当
◇車・バイク・自転車通勤可
◇駐車場完備
入社後の流れ・キャリアステップ ……入社後の流れ……
あなたの経験・スキルに応じた育成を行なっていきます。まずは先輩社員のもと、できる業務からスタートし、少しずつ経験の幅を広げていきましょう。また月1回は指導員・施設管理者で定例ミーティングを実施。困りごとや相談事を解消する場としています。不安が無くなるまでサポートしますので、ご安心ください。

……キャリアステップ……
メンバー ⇒ リーダー ⇒ 管理責任者orマネージャー ⇒ SVと、経験を積むごとにキャリアアップ可能です。産休・育休制度も整っているため、取得者多数。出産・子育てを経てもキャリアを諦めない働き方ができます。
転職・求人情報イメージ1
大阪に根付き、子ども達の支援に奮闘しているアイリス。今回は松原と岸和田で新メンバーを募集します。どちらもマイカー通勤OKです!
転職・求人情報イメージ2
子ども達がやって来るのはほとんどが、放課後です。療育サポートと事務作業の時間をキッチリ分けられるため、仕事がしやすいんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は、マザーズ上場企業「ウェルビー株式会社」のグループ会社。盤石な経営基盤を持つ親会社のもと、安定経営を続けています。同社グループの根底にあるのは「早期から療育活動をすることで、将来の就職や職場への定着に繋がる」という考え。そのため児童発達支援だけでなく就労支援や就労後のフォローなども担っており、子どもから大人まで支援を受けられる体制となっているそうです。

そんな同社が”会社使命”としているのが、利用者や地域の方から「安心」してもらえる施設づくり。そして社員にとって「楽しい」場所であり、たくさんの「笑顔」あふれる場所であり続けること。施設を利用する人にも、そこで働く社員にも目を向ける姿勢が、会社理念からも伝わって来ました。

「ILIS CLUB」の働きやすい環境も、このような経営体制と社員想いな風土があるからこそ、築かれたものなのだと分かりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■子ども達と、深い絆が結べる仕事です。
「ILIS CLUB」には、2歳から18歳まで幅広い年齢の子ども達が通っています。そのため、初めて顔を合わせてから10年来の仲、なんてお子さんもいるのだそう。そんな子が18歳になり施設を卒業する時は、まるで「子どもが実家から巣立つ」ような感覚になり、スタッフ一同号泣しながら見送るのだとか。”第二の親”と言っても過言でないくらい、深い絆が結ばれるそうです。

また取材でお話いただいた中には、「昔は乗り物が苦手だった子どもが、卒業後に電車に乗って会いに来てくれた」というエピソードも。子どもの成長を感じられた瞬間は、今まで過ごした日々や試行錯誤したことも思い出され、言葉にならないほど嬉しくなるのだと仰っていました。
厳しさ■子どもの個性が様々だからこそ、支援も難しい。
身体障害、知的障害、精神障害など、子どもたちが抱える障害は様々。加えて性格や得意・不得意、好きなこと・嫌いなことも一人ひとり違います。様々な子どもと向き合う分、「どんな支援をすればいいか」「何をしたら成長に繋がるのか」…など、悩むことも多いと言います。指導の仕方や接し方に正解はないため、ひたすら子ども達と向き合い、障がいについて勉強し、最適解を見つけていかねばならないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人「子ども達の笑顔のためには、まずは社員が仕事を楽しむべき」という理念のもと、ゆとりある職場を作っている同施設。働きやすい環境を求める方にピッタリです。また、対話を通じて子ども達の成長を後押しすることが大切とのこと。相手に合わせたコミュニケーションが取れる方が向いています。
向いていない人子ども達の持つ障害や個性は様々。対応の仕方も千差万別です。「障がいに対して固定観念のある方」「思い込みが激しい方」「子どもの成長を忍耐強く見守れない方」には向きません。

会社概要株式会社アイリス

設立 2010年9月
代表者 代表取締役社長 浜地 裕樹
資本金 2010万円
従業員数 81名(2021年3月時点)
事業内容 ◇福祉サービス事業
◇放課後等デイサービス及び児童発達支援
◇相談支援
事業所 【本社】
〒541-0058 大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル 501号

【事業所】
◇ILIS CLUB 阿倍野
◇ILIS PLAN 阿倍野
◇ILIS CLUB 今林
◇ILIS CLUB 浪速
◇ILIS CLUB 八尾南
◇ILIS CLUB 松原
◇ILIS CLUB 岸和田
◇ILIS CLUB 泉大津
◇ILIS CLUB 泉佐野
◇ILIS PLAN 泉佐野
関連会社 <グループ会社>
ウェルビー株式会社
会社使命 ―――仕事を通して、ひとびとに”安心”と”笑顔”を届ける

会社として社会に対してどのような価値をもたらすことができるのか、私たちの普遍的最終目標です。
アイリス・ILIS CLUB・ILIS PLANでは、利用者様・保護者様・地域などの事業所を取り巻く環境から「安心」してもらえる事業所であり、またその関係者と私たち社員にとって「楽しい」場所であり、たくさんの「笑顔」あふれる場所であり続けることが使命です。
企業ホームページ https://ilisclub.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
<選考スケジュールについて>
■応募から内定まで:2週間以内を予定しています。
■応募から入社まで:1ヶ月以内での入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎します。
※面接日時・入社時期については、お気軽にご相談ください。

<ウイルス感染対策について>
・面接場所には消毒液を設置、十分に換気を行なうなど、感染防止の対策を徹底します。
・面接が始まってもマスクは着用いただいたままでOKです。面接担当者もマスク着用を徹底いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
大阪市中央区南久宝寺町3丁目2-7 第一住建南久宝寺町ビル 501号
連絡先 ウェルビー株式会社(ウェルビー株式会社は株式会社アイリスの親会社です。)

〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
担当アイリス採用担当
TEL03-6264-4673
個人名の表記について
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