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株式会社Ling
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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター★残業月平均10時間前後!みなし残業なし!面接1回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2021/03/15 - 2021/04/11)

人材コーディネーター★残業月平均10時間前後!みなし残業なし!面接1回!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
余裕があるから、“自分らしく”働ける。
プライベートを大事にできる環境があるから、当社の社員は意欲的で個性的なタイプばかり。自分らしさを活かしてクライアントに接しているため、深い信頼関係を築いている社員が多いのが自慢です。

当社は家電量販店や携帯ショップなどの商品販売の現場へ人材を派遣するサービスを中心に事業を展開。設立より8期連続での増収・増益を達成し、昨年度9期は減収なく8期実績を維持することができました。今期は前年度の150%増の成長を目指しています。

「残業が多い」「休みが取れない」というイメージを持たれがちな人材・派遣業界ですが、当社の平均残業時間は月10時間程度。プライベートも充実しやすいので、心に余裕をもって働けます。

月8日~10日のお休み以外にも、会社が有給休暇取得を推奨。申請があったら100%許可しています。社員のことを第一に考える当社ならではの取り組みです。

仕事やプライベートにも余裕を持てる環境で、あなたらしく活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター★残業月平均10時間前後!みなし残業なし!面接1回!
クライアントのニーズに合わせて、家電量販店や携帯ショップなどへの販売スタッフのコーディネートをはじめ、販売促進につながる売り場作りなどのセールスプロモーションの企画・提案をお任せします。

<具体的には…>
■スタッフ登録会の実施
■スタッフの面談、希望条件などのヒアリング
■スタッフの希望や適性に合わせたお仕事紹介、クライアントへのスタッフ紹介
■スタッフ研修、フォロー
■既存顧客へセールスプロモーション提案
■課題発見、改善提案
■売り場の業績管理
■新規出店のセールスプロモーション など

<仕事のポイント>
スタッフの悩み相談に乗るなどモチベーション管理をしながら、良い売り場を作ることも大切な仕事。先輩の手助けを借りながら、さまざまな経験と知識を習得でき、キャリアアップしていける環境です。

<担当するスタッフや業務内容について>
コーディネーター1人あたりが担当するスタッフは複数名。面談は1時間~1時間半ほどかけ、じっくりと話し合います。紹介するお仕事は家電量販店や携帯ショップ、コールセンターなど幅広く、ほとんどが長期の仕事です。

<入社後の流れ>
入社後は現場研修として、実際の販売店などで仕事を経験していただきます。現場を経験することで、派遣されるスタッフの気持ちや仕事環境、扱う商品などを理解していただきます。接客未経験の方でも、先輩がイチからお教えします。研修終了後は人材コーディネーターへ。スタッフのケアや新しいセールスプロモーションの企画・提案など、多くの場面で現場研修の体験が活かせます!
応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎接客や販売が未経験の方や、フリーターの方も大歓迎!お気軽にご応募ください!
◎元飲食店や元イントラクターなど接客経験がある方も活躍しています!
募集背景 創業以来、人材サービスをメインに事業を拡大してきた当社。現在は行政書士事業での外国籍人材就労支援およびWeb制作サービスを手がけ、順調に成長を続けており、今後も事業規模を拡大していく予定です。それに伴い、新たに複数名の人材コーディネーターを増員することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があり、その間の給与は21万円以上となります。また、試用期間を含む6ヶ月間は契約社員雇用となります。
勤務地・交通
東京本社/東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5階
大阪支店/大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満フクエビル601号室
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
交通
東京本社/都営新宿線『曙橋駅』より徒歩1分
大阪支店/地下鉄『南森町駅』より徒歩8分、JR『北新地駅』より徒歩10分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
10:00~19:00/11:00~20:00
※残業は月平均10時間前後です。
給与 月給22万円以上+インセンティブ+成果報酬(年4回)+賞与(年2回)
※3ヶ月の試用期間中は、月給21万円以上となります。
年収例
400万円/26歳(入社3年目)
560万円/29歳(入社4年目)
600万円/32歳(入社5年目)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日~10日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給/年2回(3月・9月)
■賞与/年2回(※当社規定による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■扶養手当
■家賃補助手当(※最大月1万5000円)
■成果報酬/年4回(※当社規定による)
■確定拠出型年金
■保養所(沖縄宿泊施設無料利用)
■退職金制度(※最大16.6ヶ月分)
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション
教育制度 入社後は、研修を兼ねて販売店などで業務を経験します。エリアや企業、分野などで分けており、本人のこれまでの経験などを加味して配置。現場では先輩社員がイチから業務をお教えするので、接客未経験の方でもご安心ください。その後、人材コーディネーターへ。先輩社員が1から教えていくので、焦らずに成長していきましょう。半年に1度は個人面談を実施していますが、悩みや相談など、状況に応じて臨機応変に対応しています。
配属部署 現在は20代半ばから30代半ばの人材コーディネーターが活躍中。その内、7割が中途入社です。みんなで盛り上がるのが好きな人、旅行好きな人など、個性的で魅力的なスタッフが多いので、どんなタイプの人でもすぐに馴染んでいただけるはず。今はコロナでリモートなどですが、月に1度の全体会議や、声をかけ合って飲みに行くなど、スタッフ同士の交流も盛んです。

会社概要株式会社Ling

会社名 株式会社Ling
設立 2012年3月
代表者 代表取締役社長 三浦 優司
資本金 3000万円
従業員数 178名
売上高 10億円(2021年3月期実績)
10億円(2020年3月期実績)
7億円4000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・セールスプロモーション
・セールスアウトソーシング
・販売、営業支援における営業コンサルタント
・情報通信機器、OA機器によるオフィスソリューション
・WEBサイト企画・制作・システム開発・運営管理
・アプリデバックサービス
・印刷物の企画・制作
・求人広告の販売営業
・個人家屋および大型ビルにおける空調、電気設備施工業
┗ 子会社「Ling TeX」で実施
事業所 東京本社/東京都新宿区住吉町1-16 ISEビル5階
大阪支店/大阪府大阪市北区西天満4-3-11 西天満フクエビル601号室
派遣番号 一般労働者派遣事業 派13-305626
有料職業紹介事業 13-ユ-306055
企業ホームページ https://lingcorp.co.jp/
個人名の表記について
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