1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. 株式会社アヴニールの転職・求人情報
  6. 未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇の転職・求人情報

「株式会社アヴニール(リビングカバーオール)/未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇
株式会社アヴニール(リビングカバーオール)
プロ取材
博多駅から徒歩3分の場所にある本社で、取締役の日比生さんにお話を伺いました。同社は不動産事業や飲食事業などを展開する『株式会社トーマスリビング』のグループ会社。安定基盤のもとで働けそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間21/03/1121/05/05
株式会社アヴニール(リビングカバーオール)

未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇イメージ1
写真右上、メガネの男性が教育担当の「日比生パパ」です。はいっ!ポーズ!とみんなで仲良く写真撮影です。
2児のパパと過保護なマニュアルが、あなたの味方。
「ニコニコの教育担当のおかげで安心!」

あなたの教育担当は、ちょっぴりふくよかな2児のパパ「日比生(ひるお)さん」。休日は7歳と3歳のお子さんと公園でサッカーしたり、夏には山にカブトムシを獲りにいったり。優しいパパが、あなたに営業のイロハを教えてくれます。日比生さんはもともと当社グループ会社のトーマスリビングの役員。その後アヴニールの取締役に就任しました。「いつもニコニコしていますね」なんて周囲に言われる柔らかな雰囲気の彼が、あなたの教育担当をつとめます。

「丁寧すぎる営業マニュアルが味方!」

当社には「5ステップ50スキル」という独自の営業マニュアルを用意しています。営業のイロハを、5つの手順と50つのスキルに分けて伝授。入社後は、半年ほどかけて電話交換や名刺の渡し方などのビジネスマナーから教えていきます。営業の「え」の字も知らない方もご安心ください。この詳細なマニュアルを用いながら、ニコニコの日比生パパがあなたを一人前に育てていきますから。

募集要項

仕事内容
未経験から始める法人営業 ★博多駅より徒歩3分★賞与年2回★転勤なし★年14日の自由に使える特別休暇
――アメリカ発祥「カバーオール」という清掃事業をご存知でしょうか?
近年、国内をはじめとした不動産市場が上向きに転じるなど、ビル管理業界にとってはプラス要因が期待されることを背景に、2019年6月より「リビングカバーオール」として、福岡県にて清掃事業をスタートした当社。あなたには、ビルのオーナーや管理会社などに対して、清掃作業のサービスを提案する営業をお任せします。

【仕事の流れは?】
▼リストをもとに電話
架電先のエリアは福岡市周辺です。自社でビルを持つ程度の、中堅規模以上の企業を重点的にアプローチしていきますよ。

▼資料作成&訪問
アポイントが取れたら、日程を決めて訪問。まずは、お客様の要望やお困り事をヒアリング。それを基に改めて資料や見積り、提案書を作り、提出します。資料等は、フォーマットがあるためそれに沿っての作成になります。

▼受注後は清掃スタッフにバトンタッチ
無事に受注が出来たら、その後の工程は清掃スタッフの管理部にお任せを。

【仕事のポイントは?】
★より、受注しやすく!
当社は、自社でメンテナンススタッフを管理しています。そのため、清掃可能な時間や部屋の広さなどに制限されることなく、要望に合わせてプランニングすることが可能。また、パートやアルバイトではなく、正社員スタッフがくるということも印象良し。その分、提案を受け入れてもらいやすいです。

★未経験から、安心してスタート!
入社後は、まず研修を通じて自社サービスを覚えることから。同時に、半年ほどかけて営業のやり方もマスターしていきましょう。「背中をみて覚えろー」という考えは古いし、それでは人は育たないと考えています。営業デビューの方もレベルに合わせて段階的に教えていくことができるので、ご安心ください。
応募資格 <学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎>
◎応募にあたって、必須となる経験やスキルはありません。
◎転職回数もいっさい不問。社会人経験のない方、正社員デビューの方もぜひご応募ください。

<ゼロからデビューも、歓迎の背景とは?>
どちらかと言うと、営業職の募集となると、社会人経験や営業経験が問われる時代だと思います。しかし当社では、イチからやゼロからの方も歓迎しています。

設立からわずか12年で、福岡を飛び出して海外にも進出を広げるほど勢いのある株式会社トーマスリビングのグループ会社として、2018年にスタートしたばかり。まだ5名と少数な当社。だからこそ、最初は不器用でも、0からでも成長して、会社のことをより理解していただきながら当社でキャリアアップを図ってくれるような、一緒に会社を盛り上げていけるような方を一番望んでいます。
募集背景 当社は賃貸、売買仲介、販売、リフォームなど、不動産に関するさまざまな事業を展開し、設立からわずか12年で、福岡を飛び出して海外にも進出を広げるほど勢いのある、株式会社トーマスリビングのグループ企業として2018年にスタート。親会社の安定した経営環境を強みに、着実にビジネスの幅を広げ続けています。2019年6月には、今回特に力を入れているビルメンテナンスにおける清掃業のFC事業をスタート。今後、さらに事業を伸ばしていきたいと考えています。そこで組織強化のため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
本社/〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F

※転勤はありません。
交通
JR鹿児島本線『博多駅』より徒歩3分
地下鉄空港線『博多駅』より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(25時間分:2万6313円以上)を含む。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■シフト制(月7日休)
■特別休暇(年14日 ※1~12月で自由に使えます!)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(取得・復職実績あり)

☆年間休日106日
☆5日以上の連休取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(2万円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当(超過分)
■家族手当(配偶者:7000円/月、子1人:5000円/月)
■住宅手当(5000円/月)※条件あり
■社内禁煙
■業務用携帯電話支給(条件あり)
■携帯電話支給
■引越の際の仲介手数料負担
■インセンティブあり(一定の目標数値を超えたら、売上額の20%支給)
入社後の流れ 当社には、教育マニュアルとして「5ステップ50スキル」という独自の営業マニュアルがあります。入社後、半年程かけて電話交換や名刺の渡し方など、個々のレベルに合わせて段階的にお教えしていきます。

また営業、リーダー、マネージャーと順調なキャリアを積める当社。半期の始まりごとに上司と面談を実施して、目標設定をしていきます。半年後に、結果だけでなく仕事のプロセスなども加味したうえで、昇格・昇給に反映します。
一緒に働く人 <配属部署には>
取締役の日比生を含めて、合計5名が働いています。少人数な分、社内は風通しがよく、ちょっとした雑談なども多いオフィスです。

<日比生について>
約175センチ、ちょっとだけふくよかな元トーマスリビングの役員。グループ会社の立ち上げに参画し、取締役に就任しました。社員の声を大事にしており、定例ミーティングを定期的に開催して、取締役からの意見を直接聞くようにしています。「いつもニコニコしていますね」なんて言われる柔らかな雰囲気が、社内の空気感に影響しているのかもしれません。
転職・求人情報イメージ1
社内はちょっとした雑談なども多く、風通しの良い雰囲気。これから入社される方も、きっとすぐに馴染んでいただけるはず。
転職・求人情報イメージ2
お客様への提案には、関係性を構築することが大切。未経験の方でも、営業のイロハから学べる環境を整えています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社を訪れて印象に残ったことは、社員の方々の気さくな人柄です。インタビューに対応していただいた日比生さんには、笑顔でこちらからの質問に答えていただきました。趣味の話題になると話が止まらなくなるなど、取材は終始リラックスした雰囲気で進行。一方で、今回の採用にかける真剣な思いも強く伝わってきました。

たとえば、給与について。悩むようなしぐさを見せながらも、当初の予定より「アップでいきましょう!」と力強く約束していただきました。さらに、入社される方についても「早く独り立ちしてほしい、とは思っていません」とのこと。次々と事業を拡大している同社ですが、手探りで進めている部分も多く、最初から自信があったわけではなかったそうです。未経験者が仕事に慣れるまでの大変さは十分理解しており、長い目で見守っていく、という方針を立てているとのこと。そんな社員思いの同社なら、じっくり腰を据えて働けるのではと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい新規開拓では、架電からのスタート。電話で相手との距離感などを掴んでいくことになります。同社では、「電話対応していただけた」「次のアポが取れた」などのフェーズをリストに記載。社員同士で状況を共有できるようにしています。そのため、これから入社する方にとっては先輩たちの“足跡”が後から確認できる仕組み。営業を始めたばかりでは、相手の距離感をうまく把握できないことが多いですが、リストを見ながら進めることで相手との関係性を掴みやすくなり、提案がスムーズに進みやすくなるそう。成功体験を積むことで、順調な成長に繋がるようです。アプローチを重ねるたびに自信の成長を実感して、大きなやりがいを感じるそうです。
厳しさ同社が提案するのは、清掃作業のサービス。清掃業の特性からか「メンテナンスや清掃作業のサービスはいかがでしょうか」と一言伝えただけで、あしらわれることが多いそうです。電話しても話すら聞いてもらえない…という状況が繰り返し起こった時には、精神的な負担を感じて、難しさを実感するようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は、設立13年目で東京・大阪や、台湾にも支店を展開している不動産会社のグループ会社。安定した基盤のもとで仕事したい、という方に向いています。
向いていない人お客様に清掃サービスを提案して受け入れてもらうには、信頼関係を築くことが大切です。そのため、人と話すことが得意ではない方には向いていないといえるでしょう。

会社概要株式会社アヴニール

設立 2018年2月
代表者 代表取締役 長谷 裕光
資本金 100万円
従業員数 5名(正社員5名)
事業内容 ■ビルメンテナンスのFC事業
事業所 <本社>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F
関連会社 株式会社トーマスリビング

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは1~2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日については希望を考慮します。平日18時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。


【感染症対策について】
面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。応募者の方もマスクを着用したままご来社いただいてOKです!
応募受付方法 応募フォームよりエントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 <本社>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F
連絡先 <本社>
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-9-1 PAビル2F
担当採用担当
TEL092-451-5035
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。