店舗運営スタッフ（独立候補社員）（106815）（応募資格：学歴不問　18歳～35歳位まで※未経験者・第二新卒者大歓迎！…　雇用形態：正社員）｜株式会社ライオンキングの転職・求人情報

店舗運営スタッフ（独立候補社員）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2007/07/31 - 2007/08/27）

店舗運営スタッフ（独立候補社員）

正社員職種未経験OK学歴不問

独立までの道のりを、先輩と進んでいく。

　　　　　　『カレーハウスCoCo壱番屋』新横浜駅アスティ店、ある日の会話。

■山本「片桐さん、今日もお疲れさま。ところで入社から1ヶ月たったけど、調子はどう？」
○片桐『ようやく慣れてきた感じですよ、山本店長。最初はホント大変だと思いましたけど。
　　　　　厨房は熱いですし、忙しいので。汗を掻いて、結構体重が落ちましたよ（笑）。』
■山本「私も、最初はツラかったなぁ…でも、独立の夢があるから頑張れるんだよね。」
○片桐『そうですねぇ。独立のためなら、コレくらいの苦労は乗り越えてみせますよ！」
■山本「これから先、色々大変なことがあると思うけど、私や他の社員が、しっかりと
　　　　　サポートしていくから安心してよ。色々学んで、一緒に独立の夢を叶えていこう。」
○片桐『ありがとうございます。山本さんから色んなスキルを盗んでいきますよ。』

独立を現実にするのは大変なこと。だけど、信頼できる仲間がいればツラい事があっても乗り越えられる。楽しみながら歩める。仲間と共に、独立の夢を追いかけてみませんか。

募集要項

仕事内容	店舗運営スタッフ（独立候補社員）独立＆成功を果たすまで、じっくりとサポートします。設立以来培ってきた成功のためのノウハウと、社長を始めとする先輩社員によるサポートで、あなたの独立までの道のりをサポートします。まずは、店長候補として接客や調理などの基本的な知識から学んでいきましょう。そして近い将来は店長として、ゆくゆくは経営者として。夢を実現させてください。【詳しい仕事内容】 ■接客…繁盛する店舗は接客がいいもの。いくら美味しい料理を提供したとしても、接客が悪いようでは台無し。お客さまに尽くすことを意識し、気持ちの良い雰囲気をつくりあげましょう。 ■調理…料理といっても複雑なものではありません。基礎からしっかりと教えますので、料理がニガテという人でも大丈夫です。一度覚えれば、応用が効くオペレーションがほとんどです。【独立までの道のりは…】当社の母体である壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意し、独立を全面的に支援しています。もちろん自身も支援制度を利用して独立を果たした社長が、成功までの道のりをしっかりとサポート。成功する店舗開発や独立後の人材支援などを行ないます。一人前の経営者になるまで、そしてオーナーとして活躍するまでじっくりとフォローします。個性あるメンバーの結束も固い当社なら、独立も安心！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　18歳～35歳位まで ※未経験者・第二新卒者大歓迎！ ■夢や目標に対する強い思いをお持ちの方
募集背景	夢や目標を持ち続けることを応援します！独立したい、金持ちになりたい、お金を貯めて夢を叶えたい。どんなことでも夢を持つことが大切。夢に向かって進む方を応援します！現場でイチから学んで独立の目標を達成させましょう！
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間2ヶ月あり（試用期間中／日給8500円）
勤務地・交通	横浜市・川崎市内の各店舗 ■本社／横浜市港北区綱島西 ■店舗／港北区綱島駅前店、中区伊勢佐木町店、中区本町店、川崎区小田栄店、鶴見中央店、関内馬車道店、JR川崎駅西口通店、新横浜駅アスティ店 ※勤務地は希望を考慮の上で、決定します。交通配属店舗により異なります。
勤務時間	10：00～翌1：00（実働8H）※店舗により多少異なる
給与	固定給制　月給30万円以上 ※別途インセンティブがあります。年収例独立後の年収例　1店舗経営→年収／1000万円の可能性あり！
休日休暇	月6日（ローテーション制）、夏期、冬期、有給、慶弔
福利厚生・待遇	昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備まかない、制服貸与、独身寮（ご相談ください）従業員表彰制度（金一封やハワイ旅行、そのほか頑張りに応じてさまざまな賞があります）、年4回社内行事
配属部署・教育制度	当社で活躍する店長は、ほとんどが未経験からのスタート。ゼロから接客や調理、経営の知識などを身につけていっています。同じ体験や経験をしてきた先輩だから、共感できることも多いはず。先輩から学ぶことも多いでしょう。落ち込んだことも、うれしいことも、あきらめそうなときも、お互いにフォローし合いながら、目標を追いかけていける環境です。心強い仲間とともに、独立の夢を実現させましょう。今までの経験をもとに、導入研修カードを作製。これを利用することにより、接客や調理などの基礎からノウハウの習熟度を把握しスキルアップを果たすことができます。まずは、3日から4日間程度の座学研修を実施。当社の考え方や接客マニュアルなどの知識を学んでください。その後は、既存店舗でのOJT。接客・調理・清掃・衛生講座など、店舗運営をイチから習得できます。 ※接客は、いつも同じ応対が通じるとはかぎりません。とにかく店で働き体で覚える。これが独立への一番の近道！【失敗⇒改善⇒同じミスをなくす】。誰もがこの繰り返しで独立を実現しています。困ったときは先輩がしっかりとフォローするのでご安心を！

会社名	株式会社ライオンキング
設立	1998年
代表者	代表取締役　小島保
資本金	1000万円
従業員数	58名（2023年7月時点）
売上高	3億9000万円（2022年10月期実績） 3億6000万円（2021年10月期実績）
事業内容	■カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営
事業所	■本社／神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-9 ■店舗／新横浜駅店、港北区綱島駅前店、鶴見中央店、川崎区小田栄店
ゆっくり確実にお店を育てています。	一つひとつの店舗を確実に安定したお店にすることを大切にしています。単に店舗が増えればいいとは考えていません。業績や流行りにとらわれず、立地や状況、そしてスタッフのことなどをじっくりと精査した上で、出店・譲渡・独立支援などを計画しています。宅配業務は全て廃止し、タブレットも全店に設置しました。やりたい人、挑戦したい人には任せます。無理せず、しかし力は貸していきます。ゆっくり確実に人もお店も育つといいです。
安心して独立ができる「ブルームシステム」	Coco壱番屋では入社時に経験ゼロ、ノウハウゼロ、資金ゼロからのスタートでもOK。独立許可が出た時点で資金の心配は必要ありません。コツコツとじっくり、接客から調理、運営、管理、資金調達までを学びます。実際、弊社から独立した4名も皆貯金ゼロ、少ない経験からスタートして独立しました。十分な経営力を養った上で、最短2年、平均4-5年で独立可能。独立時は、今あるお店の譲渡もしくは新店なら場所の選定ができ、加えて広報や店舗のメンテナンスなど、あらゆる面を本部がバックアップしてくれるので、安心して独立する事、独立後成功することが可能です。 ※興味のある方は面接時にご質問ください。
採用ホームページ	株式会社ライオンキング　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lionking

会社名

株式会社ライオンキング

設立

1998年

代表者

代表取締役　小島保

資本金

1000万円

従業員数

58名（2023年7月時点）

売上高

3億9000万円（2022年10月期実績）
3億6000万円（2021年10月期実績）

事業内容

■カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」の独立FC本部および店舗の経営

事業所

■本社／神奈川県横浜市港北区綱島西1-9-9
■店舗／新横浜駅店、港北区綱島駅前店、鶴見中央店、川崎区小田栄店

ゆっくり確実にお店を育てています。

一つひとつの店舗を確実に安定したお店にすることを大切にしています。単に店舗が増えればいいとは考えていません。業績や流行りにとらわれず、立地や状況、そしてスタッフのことなどをじっくりと精査した上で、出店・譲渡・独立支援などを計画しています。宅配業務は全て廃止し、タブレットも全店に設置しました。やりたい人、挑戦したい人には任せます。無理せず、しかし力は貸していきます。ゆっくり確実に人もお店も育つといいです。

安心して独立ができる「ブルームシステム」

Coco壱番屋では入社時に経験ゼロ、ノウハウゼロ、資金ゼロからのスタートでもOK。独立許可が出た時点で資金の心配は必要ありません。コツコツとじっくり、接客から調理、運営、管理、資金調達までを学びます。実際、弊社から独立した4名も皆貯金ゼロ、少ない経験からスタートして独立しました。十分な経営力を養った上で、最短2年、平均4-5年で独立可能。独立時は、今あるお店の譲渡もしくは新店なら場所の選定ができ、加えて広報や店舗のメンテナンスなど、あらゆる面を本部がバックアップしてくれるので、安心して独立する事、独立後成功することが可能です。

※興味のある方は面接時にご質問ください。

採用ホームページ

株式会社ライオンキング　私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/lionking