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「センチュリー21 ホームライフ株式会社/不動産の仲介営業(未経験OK) ★100%反響|会社をあげて育成強化|年収700万円以上も目指せます」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、不動産関連営業(個人)の転職・求人情報が満載です!

不動産の仲介営業(未経験OK) ★100%反響|会社をあげて育成強化|年収700万円以上も目指せます
センチュリー21 ホームライフ株式会社
プロ取材
本店(川崎市)にて、店長の須田さんに撮影スタッフと取材。同社ではひとり立ちするまでメインでお客様を担当することがないほど、育成に注力しているそう。須田さんをはじめ、先輩たちが教えてくれるようです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-角
掲載期間21/03/2521/05/19
センチュリー21 ホームライフ株式会社

不動産の仲介営業(未経験OK) ★100%反響|会社をあげて育成強化|年収700万円以上も目指せます

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
不動産の仲介営業(未経験OK) ★100%反響|会社をあげて育成強化|年収700万円以上も目指せますイメージ1
「時間がかかっても、自信をもって1人で提案できるようになるまで私が責任をもって教えます」と教育担当の須田(店長)。
1人で営業するのが不安なら、研修に1年かけたっていい。
「とにかく失敗して学んで来い」というのは、今の若い人には合わないかなと、私(店長の須田/入社約10年目)は教育担当になってよく感じます。それに、お客様には営業の対応力に信頼をもらっているから、失敗ありきで向き合うのも、なかなかね。だから、育成には力を入れています。

戸建て住宅やマンションなどを提案する営業は、入社してから覚えることがいっぱい。一気に詰め込まずじっくり学んでいけるように、物件を見に行ったり先輩の接客に同席したりするところから、はじめてもらっています。

でも、知識がついても、実践で活かせるかは別問題なんですよね。そこで、自信をもってひとり立ちしてもらうために、「ここまでできたら、もう大丈夫」という合格ラインを決めているんです。1人で営業するのに不安が残る限り、合格できるまで研修は継続。1年かかったって構いません。

実際、去年入った営業2人は、半年~1年ほどで合格して着実に成果を上げてくれています。ウチの営業なら年収700万円以上だって可能な仕事です。育成に時間も手間も惜しみません。

募集要項

仕事内容
不動産の仲介営業(未経験OK) ★100%反響|会社をあげて育成強化|年収700万円以上も目指せます
新築・中古の一軒家やマンション等の購入や売却を考えているお客様からお問い合わせを受けて、ご希望にあう物件等を提案する仕事です。飛び込みやテレアポはナシ。入社後は、半年~1年ほどかけて研修します。

<主な仕事の流れ>
▼お客様へのヒアリング
Webや電話でお問い合わせのあったお客様です。「一軒家かマンション等、何を検討している?」「エリアは?」「予算は?」などご希望をはじめ、お客様の家族構成や生活スタイルなども伺います。

▼物件のご案内
マンション・土地等の売買仲介。「徒歩圏内にスーパーがあって、その近くには人気の飲食店があるんですよ」と地域ならではの情報も伝え、その街で暮らすイメージを持てるようにすることが大切です。気に入った物件があれば内見に行きます。

▼契約の手続き
前向きに話が進めば、住宅ローンなどもご案内します。ただ「売るだけ」ではなく、お客様の希望に応えられるように銀行とのローン調整などでもサポート。成約後、契約の手続きを行ないます。

◎担当エリアは、神奈川県川崎市(多摩区・麻生区・宮前区・高津区など)を中心に、東京の町田市、稲城市、狛江市など。店舗から近隣のエリアです。
◎1ヶ月あたり1人で7~15組ほど担当。約2~3ヶ月かけて話を進めます。
◎先輩社員でいうと、毎月のように1件以上成約。年20件ほど成約する社員もいます。

<仕事のポイント>
★地域のリアルな情報提供でお客様から信頼を得られます。
情報サイトに載せる物件の写真を営業が撮りに行きます。その際に物件の近くを散策して調査。ここで得たリアルな情報は、接客に役立ち、お客様からの信頼獲得に繋がります。

★情報サイトへの物件掲載は事務スタッフがサポート。
撮影した写真は、社内システムに格納。その後は、事務スタッフがサイトにアップします。
応募資格 学歴不問<未経験の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★営業や不動産業界の経験は不問。就業ブランクも問いません。第二新卒の方から10年以上の社会人経験がある方まで幅広く歓迎しています。

★「お客様に寄り添って提案できる仕事に就きたい」「お客様から直接感謝される仕事がしたい」といった方、歓迎です。お客様の人生に関わる「マイホーム購入」をサポートする仕事だからこそ、そういった方であればやりがいをもって働けると思います。
募集背景 私たちは、神奈川県川崎市を中心とした地域に根差した不動産会社です。新築・中古の一軒家やマンション・土地の売買・仲介を手がけています。あえてエリアを広域にせず、地域ならではの情報を含めてお客様に提供することで、着実に業績を上げてきました。今後はさらなる事業拡大を図っていきたいと考えています。そこで、将来を見据えて、新しいメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は、インセンティブがないかわりに、月給28万円となります。
勤務地・交通
本店/神奈川県川崎市多摩区登戸3234-2 センチュリー登戸1階
★転勤はありません。
★U・Iターン歓迎です。
交通
JR南武線・小田急電鉄小田原線「登戸駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
給与 月給25万円~28万円
★試用期間終了後からインセンティブあり!
★経験・年齢・能力などを考慮して加給優遇します。

※3ヶ月の試用期間中は月給28万円。
※上記月給は月42時間分の固定残業代(月6万2100円~6万9564円)を含む。時間超過分は別途支給。

<インセンティブについて>
仲介手数料の5~20%を、年3回(3月・7月・11月)のタイミングで支給。3000万円の物件の成約が決まると、インセンティブ支給額は約18万円です。高い業績をあげれば、1回あたり200万円以上のインセンティブも手にできます。
年収例
◎488万円/36歳(入社4年目)
◎704万円/31歳(入社5年目)

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ◆週休2日制(月7~9日 ※休みとなる曜日は火曜と水曜です)
◆GW(3日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定 年1回(7月)※会社業績、個人業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆残業手当(時間超過分を支給)
◆役職手当
◆特別手当(年間の売上に応じて年5万円~50万円支給)
◆インセンティブ制度(個人業績に応じて年3回支給/3月・7月・11月)
◆MVPなどの称賛制度
◆社内分煙
◆社員割引
◆内見の代行サポート(規定あり)
◆制服貸与
◆社用携帯支給
◆資格試験日お休み制度

※インセンティブ制度は、試用期間終了後から適用となります。
一緒に働く仲間 不動産の売買仲介に携わる営業は計8名(購入部署:6名、売却部署:2名)。営業以外も含めると、15名(男性11名・女性4名)の社員が活躍中。年齢構成は20代2名、30代8名、40代4名、50代1名。そのうち11名が家族持ち。自然と助け合える風土が根付いているので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってください。

~教育担当の須田をご紹介~
『宅地建物取引士』『住宅ローンアドバイザー』の資格を持つ店長です。現在、39歳で、入社約10年目になります。プライベートでは二児のパパ。アウトドアが大好きで、夏は海、冬は雪山に毎年行くなどアクティブです。面倒見がよく話しやすい人柄なので、すぐに打ち解けられると思います。
入社後の教育 まずは、当社が扱う物件を不動産情報サイトに載せるための写真を撮りに行くことを中心に経験していきましょう。直接見に行くことで、物件の知識はもちろん、周辺地域の情報にも詳しくなっていくと思います。並行して、先輩の接客に同席。時間の合間にはロールプレイングも行なっていきます。

当社では、自信をもってひとり立ちしてもらえるように、試験を実施。お客様へのヒアリング、物件の提案、内見の案内など、項目ごとに試験を行なって合格を目指します。確実に成長してもらうことを優先しているので、1年ほどかかっても構いません。

★FC本部となる『株式会社センチュリー21・ジャパン』のオンライン研修もあります。
転職・求人情報イメージ1
「もし、一匹狼のような集団と思っていたら、それは誤解です。当社では仲間をフォローしあうのが当たり前。いつでも頼ってください」と先輩たち。
転職・求人情報イメージ2
当社には、FC本部から表彰された営業が多数。営業一人ひとりの対応力の高さが、地域のお客様からの信頼につながっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

差別化が難しい不動産業界ですが、同社の営業のみなさんはコンスタントに成果を出せていると話していました。一度お付き合いしたお客様から何年かした後に、再び相談が寄せられることもあるのだとか。

成果を出す秘訣を聞くと、「お客様に気遣いができるかが大切なんです」とのこと。例えば、内見の際、部屋に入る前に「換気できるように窓をぜんぶ開けてきますので、お待ちくださいね」といったことが言えるかもそう。お客様が契約にあたって引越しのことで悩んでいる様子なら、引越し会社の紹介はもちろん、引越したあとに近隣の方に挨拶する粗品も手配することもあるといいます。一つひとつは難しいことではありませんが、積み重ねにより、いち営業として信頼されるようになるのです。同社には入社後の充実した研修で、不動産の知識や営業のイロハから学べる環境もあります。気遣いができる方であれば、研修を経て着実に活躍できるようになれそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から頼りにされる営業です。
お客様は、情報サイト上では知りえない物件のリアルな情報を聞きに来店されます。お客様の希望をふまえた物件のメリットだけでなく、デメリットはもちろん、周辺地域ならではの特徴などです。こうした情報を、同社の営業なら実際に目で見て得られているので、伝えられるといいます。結果、「この営業なら信頼できそう」と感じてもらえるのだとか。先輩営業の方は、「正直、◎◎さんなら、こっちとそっちの物件、どっちがいいと思う?」と聞かれると、自分の意見を信頼してくれていることを実感すると話していました。
厳しさ■初めのうちは営業活動ができないもどかしさがあります。
不動産の情報サイトでは、多くの写真で視覚的にわかりやすく伝えることが重要となっています。その写真は、営業が現地にいって撮影しているとのこと。特に担当のお客様を持たないひとり立ち前は、平日のほとんどの時間を撮影に費やすことになるそうです。どんどん入ってくる新しい物件を掲載できるように、平均して1日7~10件ほど撮影しに物件を回ることになるのだとか。ひとり立ちできるまでは、お客様と向き合うのと同じくらい、撮影に多くの時間を割かなければいけない状況を頭に入れておく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人これから入ってくる社員のためにも、お客様のためにも、育成に力を入れているのが同社です。着実にひとり立ちできるように、長いと研修に1年かけるのだとか。充実した教育体制の環境で営業にチャレンジしたい方にオススメです。

また、お客様に配慮した行動の積み重ねで、いち営業として信頼を得られるようになるとのこと。相手が何をしたら喜んでくれるだろうかと考えて行動できる方は活躍しやすいでしょう。
向いていない人お客様にとって人生最大ともいえる買い物となるのが、マイホームです。高額であるだけでなく、これからのお客様の人生に大きく関わる「住まい」を提供するため、自分の仕事に責任をも持って取り組めない方には向きません。

会社概要ホームライフ株式会社

設立 2011年7月
代表者 代表取締役 工藤 宗義
資本金 1000万円
従業員数 15名(2021年3月現在)
売上高 6億3340万円(2020年6月期実績)
事業内容 ■不動産売買仲介
■土地分譲、新築戸建分譲
■建築請負、リフォーム
■不動産賃貸管理
事業所 ■本社・本店/神奈川県川崎市多摩区登戸3234ー2 センチュリー登戸1階
■物件展示場/神奈川県川崎市多摩区登戸新町409
企業ホームページ https://www.c21home.jp/
採用ホームページ 世界から日本へ、そして、お客様へ。 お客様を第一に考え、最適なお住まいをご提案さ…
https://en-gage.net/c21home_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接+適性テスト
STEP3
最終面接+適性テスト(運転確認試験)
STEP4
内定!
<選考スケジュールについて>
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎入社日はご希望を考慮して決定します。

<面接について>
◎面接の際は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。
◎平日の夕方以降の面接が可能です。一次面接であれば土日でも対応可能です。お気軽にご相談ください。
◎「急遽、都合が悪くなった」などの場合は、メールやお電話にてご連絡ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本店
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3234-2 センチュリー登戸1階
連絡先 ■本店
〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸3234-2 センチュリー登戸1階
担当採用担当
TEL044-299-9667
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